Carreira e Planejamento Organizacional

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Desenvolvimento e trabalhabilidade Un 4
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Aponte as 3 características de um cargo de uma empresa, como ele é descrito:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura salarial.
	Respostas:
	a. 
 Descrito de acordo com sua responsabilidade e estrutura salarial.
	
	b. 
Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura das empresas concorrentes.
	
	c. 
Descrito de acordo com sua responsabilidade mas a sua estrutura salarial não atrapalha em nada.
	
	d. 
Descrito de acordo com suas funções e responsabilidade.
	
	e. 
 Descrito de acordo com suas funções, responsabilidade e estrutura salarial.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
	Respostas:
	a.
Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização.
	
	b. 
 Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
	
	c.
Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
	
	d. 
Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
	
	e.
 Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa.
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Que fatores servem de base para identificar as causas e os efeitos dos problemas organizacionais no Diagrama de Ishikawa?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Máquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
	Respostas:
	a. 
 Máquina, Meta, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
	
	b. 
Máquina, Método, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
	
	c. 
Máquina, Material, Mercado, Medida, Meio ambiente e Meta.
	
	d. 
Máquina, Mercado, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
	
	e. 
Máquina, Missão, Material, Mão de obra, Medida e Meio ambiente.
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	 O Diagrama de Gantt tem como objetivo:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
 Organizar atividades num espaço de tempo
	Respostas:
	a. 
 Estabelecer apenas prazos para organizer os problemas.
	
	b. 
Identificar cumprimento de metas
	
	c. 
Estabelecer prazos para solução de problemas
	
	d. 
 Organizar atividades num espaço de tempo
	
	e. 
 Definir um espaço físico para atividades
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Diagrama de Ishikawa também é conhecido como:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Diagrama de Causa e Efeito
	Respostas:
	a. 
Diagrama de Perdas e Ganhos
	
	b. 
Diagrama de Problemas e Soluções
	
	c. 
Diagrama de Causa e Ganhos
	
	d. 
Diagrama de Causa e Efeito
	
	e. 
Diagrama de Fluxo e Contrafluxo
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	O Plano de Carreira é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento do funcionário em uma empresa.
	Respostas:
	a. 
Como um conjunto de indivíduos precisam se desenvolver com o auxilio de um superior.
	
	b. 
O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento do funcionário em uma empresa.
	
	c. 
 O instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento de uma empresa.
	
	d. 
Como cada indivíduo precisa se desenvolver por meios próprios.
	
	e. 
Uma ferramenta de contratação de familiares de funcionários.
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Marque a alternativa correta sobre planejamento:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Escutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na sua área.
	Respostas:
	a. 
Não preparar uma rede de contatos e esperar as oportunidades acontecerem;
	
	b. 
 Fazer seu planejamento somente de 2 em 2 anos.
	
	c. 
Manter-se em contato com pessoas influentes na sua área, mas decidir sem escutá-las;
	
	d. 
Escutar outras pessoas e manter-se informado sobre o que acontece na sua área.
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Para se construir o Gráfico de Pareto, é necessário:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
 Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem de maior importância para menor importância.
	Respostas:
	a. 
Listar todas as possíveis consequências de um problema e classifica-las na ordem de maior importância para menor importância.
	
	b. 
Listar todos os problemas e soluções em ordem alfabética.
	
	c. 
 Listar todas as possíveis causas de um problema e classifica-las na ordem de maior importância para menor importância.
	
	d. 
Listar todas as possíveis soluções de um problema e classificá-las na ordem de facilidade de execução.
	
	e. 
 Listar todos os problemas e classificá-los em ordem alfabética.
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	 A sigla 5W2H se refere a 7 perguntas que, em português, significam:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
 O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa?
	Respostas:
	a. 
O quê? Quem? Quando? Onde? E daí? Como? Quanto custa?
	
	b. 
O quê? Quem? Quando? Onde? Qual? Como? Quanto custa?
	
	c. 
 O quê? Quem? Quando? Onde? Por quê? Como? Quanto custa?
	
	d. 
O quê? Quem? Quando? Onde? Como? Quanto custa?
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Aponte uma ação obrigatória na elaboração do seu planejamento de carreira:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
 Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões
	Respostas:
	a. 
 Só planejar a vida profissional após concluir a faculdade.
	
	b. 
Analisar e assumir compromissos somente de  longo prazo.
	
	c. 
Somente assumir compromissos de curto prazo.
	
	d. 
Pedir a amigos que preencham seus formulários de análise de mercado.
	
	e. 
 Analisar uma série de questões que o ajudarão na tomada de decisões