Teste_ AO2

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24/09/2019 Teste: AO2
https://famonline.instructure.com/courses/1467/quizzes/9390/take 1/10
AO2
Iniciado: 25 set em 19:59
Instruções do teste
Importante:
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Conforme imagem abaixo:
0,6 ptsPergunta 1
Veja a imagem abaixo que coloca a visão eficiência vs eficácia:
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II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
I e II, apenas.
I e III, apenas.
Fonte: https://blogs.imf-formacion.com/blog/corporativo/gestion-empresarial/eficiencia-y-
eficacia-que-es-mejor/
Com base na visão quanto a eficácia e eficiência, avalie as afirmações a seguir.
I – A eficácia quando aliada a eficiência permite que uma organização tenha ações
efetivas, além de resultados consistentes e com otimização de recursos.
II – Qualquer organização necessita definir em seu propósito se deseja buscar eficiência
ou se no decorrer de suas atividades ela focará a eficácia.
III – Quando uma organização busca diminuir o prazos para realização de suas
atividades, estamos falando de uma característica típica a eficiência.
É correto o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 2
Leia o texto abaixo que fala sobre a aplicabilidade do Taylorismo em tempos atuais:
“ O trabalho em grupo?
O trabalho em equipe é outra área onde o taylorismo puro é oposto à prática atual.
Essencialmente, o taylorismo quebra as tarefas em pequenos passos, e enfoca a forma
como cada pessoa pode fazer a sua série específica de passos melhor. As metodologias
modernas preferem examinar os sistemas de trabalho de forma mais holística para
avaliar a eficiência e maximizar a produtividade. A especialização extrema que o
taylorismo promove é contrária aos ideais modernos de como proporcionar um ambiente
de trabalho motivador e satisfatório.
Onde o taylorismo separa o manual do trabalho mental, as práticas modernas de
melhoria da produtividade procuram incorporar as ideias, a experiência e o
conhecimento dos trabalhadores nas melhores práticas. O gerenciamento científico em
sua forma pura concentra-se demais na mecânica e não consegue valorizar o lado das
pessoas do trabalho, pelo qual a motivação e a satisfação no local de trabalho são
elementos-chave de uma organização eficiente e produtiva.”
Fonte: https://www.fm2s.com.br/taylorismo-e-gestao/
24/09/2019 Teste: AO2
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
Com base no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A visão taylorista pode entrar em choque com teorias e formas de trabalho do século
XXI, mas no que tange ao início do século XX e do processo de industrialização, Taylor
foi fundamental para os métodos de produção.
PORQUE
II. Antes da visão empreendida por Taylor, a produção de uma fábrica era pensada de
maneira empírica e não havia uma separação entre ferramentas e estoques, pois tudo
ficava junto e o operário agia por improvisos e experiência própria.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
0,6 ptsPergunta 3
A imagem abaixo representa uma linha de produção aplicada a alimentos (aves):
Fonte: https://oglobo.globo.com/economia/exportacao-de-frangos-suinos-recua-em-
marco-apos-carne-fraca-21159502
24/09/2019 Teste: AO2
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I, II e III.
II e III, apenas.
I e II, apenas.
II, apenas.
I e III, apenas.
Considerando a imagem apresentada acima e nossa visão quanto a Henry Ford, avalie
as hipóteses a seguir:
I – Muitas características que Ford aplicou na indústria automobilística ainda são
largamente utilizadas em outras situações de produção em escala..
II – A imagem apresentada constitui um exemplo que é uma prática somente na
produção de alimentos, pois em outras linhas de fábrica a visão fordista não foi
aplicada..
III – Ford identificou que a padronização das peças contribuía para agilidade na
produção e seu método conseguiu obter um sucesso mundial.
É correto o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 4
Leia o trecho de um texto em que há uma visão negativa a Escola Burocrática da
Administração idealizada por Max Weber:
“Uma das críticas que se faz ao Modelo Burocrático é o enfoque baseado na
previsibilidade e estabilidade, sem levar em consideração as alterações no cenário
externo, a qualificação dos membros da organização e a tecnologia e seus avanços. A
Teoria Burocrática possui uma postura altamente técnica e mecanicista. Além disso, a
preocupação é apenas com a estrutura e seu conjunto de cargos e funções. O
comportamento pessoal das pessoas não é levado em consideração.”
Fonte: https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-
administracao/ (https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-
administracao/)
Considerando o texto acima e a teoria da burocracia, avalie as asserções a seguir e a
relação proposta entre elas:
I. Podemos concordar com o texto apresentado, pois em tempos presentes a postura
rígida da visão burocrática não contempla as práticas flexíveis na gestão e o uso de
novas tecnologias. 
PORQUE
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A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
II. Uma visão burocrática em organizações atuantes na atual sociedade e economia é
crucial para manutenção de rotinas formais e que vão ao encontro de um ambiente
organizacional com pouca influência externa.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
0,6 ptsPergunta 5
A imagem abaixo apresenta a segunda fase da experiência realizada por Elton Mayo em
Hawtorne:
Fonte: https://pt.slideshare.net/eduazzolin/experincia-de-hawthorne
(https://pt.slideshare.net/eduazzolin/experincia-de-hawthorne)
As experiências realizadas por Elton Mayo foram fundamentais para uma visão que
envolvia os efeitos do trabalho no operário e vice-versa, nesse sentido podemos
considerar que tal estudo tinha um olhar voltado:
24/09/2019 Teste: AO2
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tempo da tarefa.
comportamento do trabalhador
especialização do operário.
racionalização do trabalho.
burocracia nas fábricas.
0,6 ptsPergunta 6
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
Leia o trecho de um pequeno texto quanto ao desenvolvimento organizacional:
“A teoria do desenvolvimento organizacional veio como uma maneira de mudar atitudes,
valores, pensamentos, recursos e estruturas corporativas para que as organizações
consigam se manter firmes diante dos desafios e sempre atualizadas com as exigências
constantes de um mercadoaltamente competitivo.”
Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/conhecendo-a-teoria-do-desenvolvimento-
organizacional/
Tendo em consideração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Uma preocupação do desenvolvimento organizacional está na necessidade de uma
empresa buscar uma adaptação aos aspectos ambientais externos.
PORQUE
II. Para solução de problemas em uma organização, o desenvolvimento organizacional
tem como premissa mudanças que não são antecedidas por um diagnóstico.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
0,6 ptsPergunta 7
24/09/2019 Teste: AO2
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II, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
Leia a frase abaixo que aborda as flutuações da economia e este cenário no contexto da
economia portuguesa.
“A agitação econômica de 2018 deverá ter continuidade em 2019. A instabilidade política
e comercial terá efeitos na economia portuguesa, que poderá, contudo, beneficiar do
novo acordo com o Japão.”
Fonte:http://guiajeanswear.com.br/noticias/mudancas-no-mercado-internacional-em-
2019/
Refletindo pelo olhar da visão contingencial, avalie as hipóteses a seguir.
I – As organizações devem levar em conta que há uma influência do ambiente externo
nas decisões internas que são tomadas pelos gestores.
II – Não é sempre que uma determinada organização deve seguir um modelo
empresarial e uma ação tomada por outra organização, pois não é garantido que haverá
os mesmos resultados.
III – Para as empresas portuguesas, o cenário internacional não é um fator de grande
influência, consequentemente, indo ao encontro do pensamento contingencial.
É correto o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 8
Leia o trecho inicial de um texto que fala da importância do gestor nas organizações:
“O assunto “gestão de pessoas” tem se destacado nos últimos tempos. A busca por uma
nova gestão pública tem sido o alvo a ser alcançado pelo Estado contemporâneo. Dentro
desse contexto, o estudo das pessoas dentro das organizações se apresenta como fator
estratégico e importante para uma nova gestão. A abordagem deste tema veio
acompanhada de uma releitura do tradicional papel do Chefe (Líder) num contexto de
evolução cultural, de dinâmica das instituições inseridas na realidade tecnológica e no
mundo globalizado. 
Gestores, líderes e assessores influenciam o clima organizacional e o comportamento
das pessoas, de forma positiva ou negativa, dependendo da sua competência pessoal
24/09/2019 Teste: AO2
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As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
para lidar com as dificuldades características desse momento: insegurança, resistência,
frustração e conflito. Toda mudança envolve esses fatores e ser um facilitador requer
atitude e habilidade para lidar com as pessoas, uma vez que as mudanças são
produzidas por elas.”
Fonte: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/a-importncia-do-papel-do-gestor-nas-
organizaes/
Considerando o texto e a visão quanto ao gerente nas organizações, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Em diferentes momentos dentro de uma organização caberá ao gestor definir
alternativas para solução de problemas que vão surgir no cotidiano empresarial.
PORQUE
II. Diante de um conhecimento acima da média dos outros colaboradores, o gestor não
necessita identificar alternativas e pode seguir sua visão particular sobre uma
determinada ação.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
0,6 ptsPergunta 9
Leia o trecho de um texto que fala sobre um bom gestor:
“Cada ser humano possui a sua personalidade e quando falamos em trabalho em equipe
há uma fusão de todas elas em um único ambiente. Muitas vezes as ideias e formas de
pensar são diferentes entre os funcionários e para que não haja conflitos entre eles é
necessária a presença de um profissional que saiba administrar os diversos tipos de
situações que serão apresentadas. Para esta responsabilidade fica encarregado o
Gestor que terá como meta contribuir para a formação de uma boa equipe de trabalho,
por este motivo ele deve estar capacitado e preparado para dar todo suporte necessário
para que as coisas funcionem e para que os funcionários estejam satisfeitos em atuar na
empresa.”
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/a-importancia-do-bom-
gestor/29410
24/09/2019 Teste: AO2
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I, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
II e III, apenas.
II, apenas.
Pensando no que foi abordado no texto e nos diferentes papéis de um gestor, avalie as
hipóteses a seguir.
I – Em tempos conturbados é importante em uma organização a postura de um gerente
que demonstre valores éticos como símbolo para sua equipe.
II – Todo grupo de trabalho é gerador de problemas de relacionamento, não cabendo ao
gestor atitudes que vão buscar um equilíbrio e diálogo constante.
III – Diante das novas tecnologias apresentadas no ambiente de trabalho, ao gestor não
cabe uma trabalho de disseminar informações a sua equipe.
É correto o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 10
A imagem abaixo é um momento de reunião da equipe com sua gestora:
Fonte: https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-um-funcionario-
com-perfil-de-lider/ (https://blog.woli.com.br/as-8-principais-caracteristicas-de-um-
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Salvo em 20:36 
Busca a negociação.
Incentiva a passividade.
Evita orientar.
Dissemina boatos.
Procura criar distúrbios.
funcionario-com-perfil-de-lider/)
Pensando na importância da figura do gestor dentro de um organização, qual das
alternativas abaixo representa um papel positivo do gestor:
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