Aula 01 da Revolucao agricola a Revolucao industrial 2019

Prévia do material em texto

*
*
*
Objetivo da aula 
A administração através da História.
*
*
*
*
*
*
Como era!
Coletores, Caçadores, e pescadores 
Data 10000 a 8000 AC
Mesopotâmia ( hoje Iraque e Síria)
Agricultura (subsistência)
*
*
*
*
*
*
*
*
*
Revolução Agrícola
Agricultura
Seca , falta de animais
Canais de Irrigação ( grupo de pessoas)
Formação de aldeias
Cultivo Agrícola e pastoreio
*
*
*
*
*
*
Quem Administra
Economia de subsistência da lugar a Administração da produção rural
Divisão social do trabalho
Aparecem as profissões especializadas
Chefia baseada na organização familiar
Propriedade da terra e sua administração coletiva
*
*
*
Revolução urbana de 3000 a 500 Ac
Surgimento das cidades e estados
Surgimento da classe de dirigentes profissionais os Reis-Sacerdotes
Aparecimento de templos (sede administrativa) ****
Funcionários públicos
Aparecimento de calendário e escrita(Sumérios)
Invenção da contabilidade primitiva
Legislação
Estrutura de colaboração e coordenação entre as cidades
Planejamento a longo prazo
Administração de grandes projetos de construção
*
*
*
*
*
*
*
*
*
No Egito 3000 AC
Regularidade das inundações do rio Nilo
Planejamento de longo prazo
Calendário solar de 12 m de 30 d e mais 5 festas(Sírius),
Criada a figura do Vizir (administrador)
Quéops- 2.300.000 blocos de 2,5 t
100.000 trabalhadores 
Contabilizaram 120.000 prisioneiros e 1.400.000 cabras.
Livro preto 129
*
*
*
Prof. Silvio Murdocco
As Primeiras Literaturas
Grandes obras _- Principalmente Religiosas _ Catedrais e Pirâmides
*
*
*
Operação de Construção das Pirâmides
*
*
*
A grandeza de construção
*
*
*
Ainda Egito
Novo império
Os faraós passaram a ser donos das terras
20% imposto
Surgimento dos escribas
*
*
*
Fim dos Sumérios início da Babilônia 2000AC
Matemática avançada
Divisão, multiplicação e raiz quadrada.
Sistema duodecimal(12) para contagem de tempo.
Código de Hamurabi(livro preto130)
Utilização de cores como controle.
Incentivos salariais (+ prod+Din) tecelagem.
Logística para guerrear
*
*
*
*
*
*
China 2500AC
Organização militar
Estratégia competitiva ( livro preto 132)
Organização( livro preto 132)
Capacidade e excelência moral, habilitam o lider( Confúcio)Mérito
Sistematização( livro preto 133)
*
*
*
*
*
*
Grécia no séc.V a C.
Democracia: administração participativa
Executivos:eleitos pela Assembléia dos cidadão
Ética: felicidade dos cidadãos como responsabilidade fundamental dos administradores da polis.
Método: busca do conhecimento por meio da investigação sistemática e da reflexão abstrata.
Estratégia: encadeamento de meios lógicos para a realização de fins
Qualidade: ideal do melhor em qualquer campo de atuação( ideal de excelência)
*
*
*
*
*
*
Roma
Administração Central de administradores provinciais de um império multinacional.
Diversos tipos de Executivos: senadores, magistrados, cônsules, imperadores.
Redes de estradas para a comunicação entre as unidades do império.
Administração de projetos de engenharia e construção.
Exército profissional e especializado, com uma classe de oficiais.(garantia de execução do planejado)
Planejamento e controle das finanças públicas.
Autoridade Formal e regras de convivência definidas legalmente.
*
*
*
O Exército Romano
Era o mais avançado em termos de organização.
Alistamento de profissionais
Regulamentação
Burocratização
Plano de carreira
organização
*
*
*
*
*
*
Período medieval Sec. V AO XV
Desaparecimento do império Romano.
Igreja Católica é o exemplo de administração( cópia do modelo romano)
Administração central, Hierarquia, disciplina, descentralização de atividades, e centralização do comando.
*
*
*
Sistema feudal
Durou 4 séculos
O povo vivia ao redor dos Senhores feudais e seus castelos (proteção)
*
*
*
*
*
*
Organização do trabalho
Guildas ou associações de artesãos controlavam a produção e distribuição dos bens.
Empresas eram pequenas e atendiam apenas aos mercados locais.
Mestre / diaristas e aprendizes.
Os empregados compartilhavam a posse da tecnologia
As relações entre empregados e proprietários eram de colaboração.
*
*
*
*
*
*
Renascimento SÉC XV
Crescimento dos feudos até virem novamente cidade.
Riqueza e poder mudam da posse de terras para o posse do dinheiro.
Mudança da auto-suficiência para acumulação de excedentes
Nasce o capitalismo
Dinheiro como ferramenta para fazer mais dinheiro.
*
*
*
*
*
*
Contribuições do renascimento
para o estudo da administração séc XIV, XV,XVI
Valorização do ser humano, colocado no centro de todos os tipos de ação.
Acumulação de capital como fator de motivação
Grandes consórcios de empresas privadas
Separação entre os papéis do empreendedor e o empregado
Invenção da contabilidade moderna
ARSENAL DE VENEZA, primeira fábrica a usar o sistema de linha de montagem(144)LP
Administração começa a tornar-se área do conhecimento
MAQUIAVEL publica o Príncipe, primeiro manual para executivos(145)LP
Surgimento da HIERARQUIA ENXUTA do protestantismo.
*
*
*
*
*
*
Capitalismo mercantil Séc XV
Aparecimento de intermediários e agenciadores de matérias-primas e mão-de-obra.
Comercio em larga escala, através de fronteiras e oceanos.
Acumulação de capital, influencia no governo.
Aparecimento da burguesia, com força .
*
*
*
Antes da revolução Industrial
*
*
*
 Ciclo lento de inovações tecnológicas.
INÍCIO DO SÉCULO XX
CARACTERÍSTICAS AMBIENTAIS
J. BERTOLINO
 Economia razoavelmente estável.
 Sistemas inexpressivos de comunicação.
 Trabalhadores com baixa qualificação.
 Baixo poder de negociação da classe trabalhadora.
 Evolução lenta do processo cultural.
 Baixa competitividade de mercado.
 Sistemas ineficientes de transporte.
Prof. Silvio Murdocco
*
*
*
Influência da Revolução Industrial
A revolução Industrial (1.780-1.914) surgiu da invenção da máquina a vapor por James Watt (1.736-1.819) e sua aplicação à produção.
	Iniciou-se na Inglaterra e teve dois períodos distintos: 
1ª Revolução Industrial (1.780-1.860) – a revolução do carvão e do ferro 
	Passou por 4 (quatro) fases:
*
*
*
Watt e a máquina à vapor
*
*
*
*
*
*
2ª Revolução Industrial (1.860 – 1.914) – revolução do aço e da eletricidade 
1º - o processo de fabricação do aço (1.856).
	2º - o aperfeiçoamento do dínamo (1.873).
	3º - a invenção do motor de combustão interna (Daimler – 1.873).
*
*
*
Linha de 
Montagem
*
*
*
Novas formas de organização capitalista 
-          O capitalismo financeiro assume o comando dos negócios – características principais:
Ø    As instituições financeiras e de crédito investem maciçamente na indústria;
Ø    Processos de fusões geram imensas acumulações de capital;
Ø    Desvinculação dos interesses particulares e das empresas: propriedade e recursos;
Ø    Surgimento das “holding companies”.
 
*
*
*
Expansão da industrialização 
Desde a Europa até o Extremo Oriente.. O regime da produção por máquinas substituiu o artesanato, provocando:
Ø    transferência da habilidade do artesão pela máquina – rapidez, maior produção, melhor qualidade com menores custos;
Ø    a energia da máquina a vapor e o motor substituíram a força do animal e do músculo humano – maior produção e economia.
*
*
*
Principais conseqüências da RI
Ø    A ruptura das estruturas corporativas da Idade Média;
Ø    O avanço tecnológico e a aplicação de métodos científicos à produção;
Ø    Descoberta de novas formas de geração de energia;
Ø    Ampliação dos mercados;
Ø    O método industrial de produção substitui o artesanal.
*
*
*
Prof.Silvio Murdocco
ORGANIZAÇÕES
As teorias administrativas surgidas ao longo deste século, espelharam a maneira pela qual as empresas foram geridas. Cada teoria se pautou em critérios criados para responder às características do ambiente. Assim, sempre que o ambiente evoluiu, novas teorias apareceram em resposta aos novos desafios.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA
 
Abordagem sociológica:
Como são formados os grupos?
As lideranças,
Os boatos,
Abordagem antropológica:
Etnia,
Cultura que compõe o clima interno.
Senado +ou – Como é o nosso Senado – Eleito pelo povo, senes, votar o orçamento das despesas públicas, eleger os administradores das províncias,fazer e aprovar leis.
MAGISTRADOS- poder executivo =ou- o nosso prefeito: forçar os cidadãos a obediência das leis, comandavam os exércitos.
Cônsules- Anualmente 2 eram eleitos a partir dos magistrados.
Eram os administradores das províncias.
No período do Império
 Dividir para governar= Dividido em 4 regiões: 
1 imperador
1 augusto
2 César = 13 dioceses – vigários que era dividas em 101 províncias( governadores( magistrado)
Colônias.
Estradas.Comunicação.
Centuriões
Oficiais profissionais especializados em
Motivação
Disciplina
Renascimento, período da história européia caracterizado por um renovado interesse pelo passado greco-romano clássico, especialmente pela sua arte. O Renascimento começou na Itália, no século XIV, e difundiu-se por toda a Europa, durante os séculos XV e XVI.
"Renascimento," Enciclopédia® Microsoft® Encarta. © 1993-1999 Microsoft Corporation. Todos os direitos reservados.
Comércio para aumentar o poder da nação, ao conseguir que as exportações superem em valor as importações. O mercantilismo era um conjunto de sólidas crenças, entre as quais cabe destacar: a idéia de que era preferível exportar para terceiros a importar bens ou comercializar dentro do próprio país; a convicção de que a riqueza de uma nação depende sobretudo da acumulação de ouro e prata; e a justificação da intervenção pública na economia se voltada à obtenção dos objetivos anteriores.
"Mercantilismo," Enciclopédia® Microsoft® Encarta. © 1993-1999 Microsoft Corporation. Todos os direitos reservados.
1ª Fase: “Mecanização da indústria e da agricultura” (fins do século XVIII) com a máquina de fiar (Haergraeves – 1.767), do tear hidráulico (Arkwright – 1.769), do tear mecânico (Cartwright – 1.785) e do descaroçador de algodão (Whitney – 1.792)
	Essas máquinas grandes e pesadas substituíram o homem, o animal e a roda d’água, com incrível superioridade sobre os processos manuais de produção da época. 
	2ª Fase: “A aplicação da força motriz à indústria”.	Com a aplicação do vapor às máquinas, iniciam-se grandes transformações nas indústrias, transportes, agricultura e comunicação.
 	3ª Fase: “O desenvolvimento do setor fabril”.
	O operário e a fábrica substituíram o artesão e a oficina, utilizando-se da divisão do trabalho. 
	O surgimento da indústria provoca o êxodo rural, com o povoamento das áreas próximas às áreas industriais – surge a urbanização.  
	4ª Fase: “O aceleramento dos transportes e da comunicação”.	A navegação a vapor (Robert Fulton – 1.807) extinguiu as rodas propulsoras, substituídas por hélices. 
	As estradas de ferro (Inglaterra em 1.825 – EUA em 1.829 e Japão em 1.832) propagaram-se rapidamente.
	O telégrafo elétrico (Morse – 1.835), o selo postal (Inglaterra – 1.840) e o telefone (Grahan Bell – 1.876) foram outras conquistas nas comunicações.
	Esboçam-se os primeiros sintomas do enorme desenvolvimento econômico, social, tecnológico e industrial – profundas transformações seriam realizadas a uma velocidade muito maior.
 
Características da 2ª fase da Revolução Industrial:
 
-          O aço substituiu o ferro como material industrial básico.
-          A eletricidade e derivados do petróleo substituíram o vapor como fonte de energia.
-          O desenvolvimento da maquinaria automática e da especialização do trabalho.
-          O crescente domínio da indústria pela ciência.
-          As transformações nos transportes e comunicações- ampliação das vias férreas; Daimler e Benz iniciam a fabricação de automóveis na Alemanha (1.880); Dunlop aperfeiçoa o pneu (1.888); Henry Ford inicia a produção do modelo T (1.908); Santos Dumont faz o primeiro vôo experimental (1.906).
-          Novas formas de organização capitalista. O capitalismo financeiro assume o comando dos negócios – características principais:
Holding, empresa que possui outras companhias e detém o controle por ser a proprietária da maior parte das ações. Seu objetivo principal não consiste em investir nas subsidiárias, mas em exercer o controle sobre elas.
O aumento do mercado pela redução dos preços exigiu maior produção e mais empregos foram criados.
A mecanização do trabalho levou à divisão do trabalho e simplificação das operações.
A urbanização acelerada é desorganizada e desordenada – emigração agrícola.
O proletariado cresce, é baixo o padrão de vida, a precariedade das condições de vida é uma realidade.
As tensões entre patrões e empregados surgem com força total.
Surgem as leis trabalhistas, como forma de regulamentar as relações de trabalho.
Com a nova tecnologia dos processos de produção, construção e funcionamento das máquinas e a legislação para defender a integridade e saúde do trabalhador, os dirigentes e proprietários passam a preocupar-se com a administração e a gerência das empresas.
O capitalismo distanciou investidores e trabalhadores, a busca é pela melhor remuneração do capital, a gestão de pessoal tem pouca importância na administração dos negócios.