compilado etica

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Se a ética pode ser entendida como a forma com que o individuo se comporta em sociedade a moral pode ser definida como a sociedade exerga este e seus atos perante a ela. Qual a diferença básica entre ética e moral?
A moral é uma ciência e a ética é o objeto dessa ciência.
A ética é uma ciência e a moral não é objeto dessa ciência.
A ética é uma consciencia e a moral é o objetivo dessa ciência
A moral é uma ciência e a ética é o princípio dessa ciência.
A ética é ciência e a moral é o objeto dessa ciência.
O conjunto de leis que impera no direito Civil é o das leis contidas no código civil, que é dividido em duas partes:
Geral e específico
Especial e condicional
Geral e especial
Social e comercial
Natural e comercial
O indivíduo tem a liberdade de tomar uma decisão, de cumprir ou não cumprir as regras estabelecidas, mas as consequências podem ser distintas. A sanção pelo descumprimento da regra moral será: 
Divina
Da sociedade
Imposta por legislação específica
Da consciência
Ser preso
Não é um dos elementos da empresa:
Atividade empresarial 
Atividade econômica
Produção de bens e serviços 
Profissionalismo
Atividade organizada
Quais são as fontes formais de direito?
Lei, tradição, principios gerais do direito, jurisprudencia e doutrina
Costume, tradição, regras de convivência e doutrina
Costume, tradição, jurisprudencia e doutrina
Lei, costume, tradição, práticas e doutrina
Lei, costume, principios gerais do direito, jurisprudencia e doutrina
Sabemos que a justa causa ocorre diante de uma falta grave. Indique qual das afirmativas abaixo apresenta uma causa falsa que motive uma demissão:
Improbidade, incontinência, condenção criminal, embriaguez habitual
Improbridade, incontinência, advertência, embriaguez habitual
Improbidade, condenação criminal, insorbudinação, embriaguez habitual
Improbidade, insorbudinção, embrigues em serviço
Violação de segredo da empresa, ato de indisciplina
Quando a sociedade se organiza e cria institutos e organizações para regularizar os conflitos em sociedade, visando manter a ordem, a liberdade e a harmonia, é conferindo poderes ao Estado para cumprir estas metas e missões, essas atitude é chamada de:
Acordo jurisprudencial
Príncipios gerais do direito
Fonte formais do direito
Contrato Social
Contrato judicial
São requisitos para a ação renovatória:
O contrato a renovar tenha sido celebrado por escrito e com prazo indeterminado 
O prazo mínimo do contrato a renovar ou soma dos prazos ininterruptos dos contratos escritos seja de três anos
O locatário esteja explorando seu comércio , no mesmo ramo, pelo prazo de minimo e ininterrupto de três anos
Assinale a alternativa correta
Apenas a afirmativa I esta correta
Apenas as Afirmativas I e II estão corretas
Apenas as afirmativa II e III estão corretas
As Afirmativas I e II estão incorretas
Apenas a afirmativa III está correta
Na extinção do contrato de trabalho.
Por prazo indetermidado, o empregado não tem direito ao levantamento dos depósitos do FGTS
Por mútuo acordo, o empregado tem direito ao levantamento do FGTS
Por demissão do empregado, perde ele o direito ao 13º sálario
Com despedida por justa causa, o empregado tem o direito a férias vencidas e ao saldo do sálario
Por culpa reciproca, o empregado perde o direito aos depósitos do FGTS
A cerca das regras à remuneração de empregados com relação de trabalho regidas pela CLT, assinale a alternativa incorreta:
É admitido o pagamento de salário em utilidades até o máximo em 70% do valor total. Os 30% devem necessariamente ser entregues em dinheiro
A demissão por justa causa de um empregado que tenha trabalhado por mais de doze meses na empresa nao prejudica seu direito ao pagamento de férias -simples ou em dobro -cujos períodos aquisitivos estiverem incompletos. Nas mesmas condições, porém o empregado não tem direito ao pagamento proporcional das férias cujo período aquisitivo esteja incompleto. Já o empregado demitido sem justa causa antes do contrato de trabalho completar doze meses de vigência tem direito ao pagamento proporcional das férias cujo período aquisitivo esteja incompleto.
As porcentagens e gratificações ajustadas integram o salário do trabalhador
Nenhuma forma de remuneração expressa no contrato individual de trabalho – menos favoravel ao empregado - que contrarie normas de convenção ou acordo coletivo do trabalho poderá prevalecer no curso da relação laboral
É admitido o pagamento de salário em utilidades, até no máximo de 50% do valor total. Os 50% devem necessariamente ser entregues em dinheiro
 
A negociação coletiva é um procedimento que visa superar as divergências entre as partes ou seja, empregador e empregado. Caso a negociação resulte frustada, nao haverá a produção de norma coletiva. Dentre as alternativas abaixo, qual delas apresenta um exemplo de norma coletiva
Costumes
Jurisprudencia 
Acordo coletivo
Contrato de trabalho
Regulamento
De acordo com a NR-2 - Inspeção prévia-, todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, deverá solicitar aprovação de suas instalações:
Ao Governo do Estado
Ao orgão regional do ministério do trabalho e emprego
Ao conselho regional de Engenharia 
A policia Militar
A policia Civil
Convenção coletiva do trabalho é aquela firmada entre um (uma):
Sindicato de trabalhadores e um sindicato de empregadores
Sindicato de trabalhadores e uma empresa
Associação profissional e um estabelecimenyo de ua empresa
Grupo de trabalhadores e uma empresa
Grupo de trabalhadores e um estabelecimento de uma empresa
Considerando as definições previstas no código do consumidor (Lei nº 8078/90), análise as afirmativas a seguir sobre conceito legal de consumidor, fornecedor e serviço
Consumidor compreende apenas as pessoas físicas que adquirem ou utilizam serviços como destinátarios finais
Fornecedor é toda pessoa física ou juridica, públicas ou privadas, nacional ou estrageiras, bem como os entes despersonalizados que devolvem atividade de produção, montagem, criação, construção, tranformação, importação, exportação distribuição ou comercialização de produtos ou prestação de serviço
Serviço é qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, mediante remuneração, inclusive as de natureza bancária, financiera, de crédito e securitária, salvo as decorrentes das relações de carater trabalhista
Serviço compreende qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, independente de remuneração inclusive as decorrentes de relações de carater trabalhista.
Esta(ão) correta(s) afirmativa(s):
III, apenas
II e III, apenas
I, II e III, apenas
I, II, III e IV, apenas
I,II,III e IV
Assinale a alternativa que corresponde à definição de direito:
Direito é o conjuto de leis que disciplinam as relações do homem com o ambiente social em que está inserido.
Direito é o conjunto de leis que foram criadas para punir a conduta do homem quando comete algo contra os bons contumes morais 
Direito são regras que regulam as relaçoes dos individuos na sociedade, minimizando o conflito de interesses e mantendo a ordem, liberdade e harmonia entre os povos e entre os homens 
Direito são regras que regulam as relações dos indivíduos perante a sociedade comercial, maximizando o conflito de interesses e mantendo ordem, progresso, liberdade e harmonia entre os povos e entre os homens.
Direito são regras que disciplinam as relações dos indivíduos na sociedade, maximixando o conflito de interesses e mantendo a ordem e harmonia entre os povos e entre os homens.
A personalidade da pessoa jurídica começa com a inscrição de seus contrutivos, estatutos sociais, contrato social ou compromissos no registro público competente e termina:
Com a morte de um dos socios 
Com a venda de suas ações 
Com a incrição em cadastro de inadimpletes 
Com a saída da sociedade de um dos proprierários
Com a dissolução ou falência