estudos disciplinares iv unip questionario 1

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
ESTUDOS DISCIPLINARES VII 6670-10_SEI_CT_0118_R_20192 CONTEÚDO
Usuário jessica.goncalves16 @unipinterativa.edu.br
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VII
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 16/10/19 16:58
Enviado 16/10/19 17:26
Status Completada
Resultado da
tentativa
1 em 5 pontos  
Tempo decorrido 28 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Sobre a classi�cação dos maiores empresários do mundo realizada pela revista
Harvard Business Review, pode-se a�rmar que: 
I. Em 2015 a classi�cação levou em conta somente o desempenho das empresas na área
social, ambiental e de governança. 
II. Em 2015 a classi�cação levou em conta somente os resultados �nanceiros. 
III. Em 2015 a classi�cação levou em conta, além dos resultados �nanceiros, como era antes,
o desempenho das empresas na área social, ambiental e de governança. 
IV. Em 2015 a classi�cação levou em conta, além dos resultados �nanceiros, 
o desempenho na ambiental. 
Somente está correto o que se a�rma em:
I
II
III
IV
II e IV
Pergunta 2
Apesar das estimativas apontarem que cerca de 80% das fusões e aquisições falham,
essa não foi a realidade da Ambev, empresa que domina o mercado brasileiro de
cerveja. Sobre essa companhia, pode-se dizer que, no escritório nova-iorquino da AB
InBev, Carlos Brito:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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0 em 0,5 pontos
jessica.goncalves16 @unipinterativa.e...
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Resposta
Selecionada:
 [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Não tem sala nem carro da companhia.
Possui um carro da empresa.
Possui uma sala especial.
Não tem sala, mas possui um carro da empresa.
Quando viaja pela companhia, hospeda-se em hotéis cinco estrelas.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Antes de ingressar para a companhia brasileira Brahma, em 1989, Carlos Brito
trabalhou para a Shell Oil e a Daimler-Benz. Na Ambev, Carlos Brito: 
I. Ocupou diversas posições nas áreas de �nanças, operações e vendas, antes de ser
nomeado CEO em janeiro de 2004. 
II. Ocupou, inicialmente, diferentes cargos, entre eles destacam-se relações humanas e
supervisor de cargas. 
III. No escritório de Nova York, trabalha em uma mesa grande ao lado de outros diretores. 
Está correto o que se a�rma em:
I e III
I
II
III
I e III
II e III
Resposta correta: D 
Antes de se tornar CEO, Brito ocupou na Ambev as áreas de �nanças, de
operações e vendas. Por sua vez, no escritório nova-iorquino ele não tinha sala,
ocupando, assim, uma grande mesa que era compartilhada com outros
diretores.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
 [Sem Resposta]
Respostas: a.
Após se formar em Engenharia Mecânica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro,
Brito conseguiu ingressar no curso de MBA da Universidade Stanford, na Califórnia.
Nessa época,
aproveitou sua estada nos Estados Unidos para visitar e conhecer a cultura
de outros países da América do Norte.
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
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b.
c.
d.
e.
desenvolveu a já conhecida e respeitada Fundação Estudar, patrocinada
pela Ambev.
antes de partir para os Estados Unidos, empregou-se na Fundação Estudar
para conseguir recursos �nanceiros para pagar a faculdade.
com poucos recursos �nanceiros, empregou-se em uma empresa
americana de cerveja para conseguir pagar a faculdade.
sem recursos �nanceiros para custear sozinho o curso pediu ajuda ao
banqueiro Jorge Paulo Lemann.
 
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Feedback da
resposta:
Ao assumir a presidência da InBev em 2005, Brito �cou encarregado de disseminá-la
em outros países e ainda hoje lidera a companhia com mais de 150.000 funcionários.
Brito: 
Tem por hábito anotar em um caderninho as ideias que surgem durante
suas visitas ao mercado.
Empenha-se com os aspectos gerais da companhia, deixando os detalhes
por contas dos outros diretores ou gerentes.
Em visitas ao mercado, sempre leva alguns funcionários cuja função é conferir
item por item de um check-list normalmente usado pelos vendedores para
avaliar a eficiência nos pontos de venda.
Como presidente da companhia, empenha-se em �car na matriz cuidando
da de�nição de políticas de gestão.
Tem por hábito anotar em um caderninho as ideias que surgem durante
suas visitas ao mercado.
Ganhou projeção mundial por seu carisma e pela capacidade de atingir
metas.
Resposta correta: D 
Quando ia a campo, sempre anotava em um caderninho as ideias que
surgiam para não esquecê-las.
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
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Resposta Selecionada: [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Nos anos 80, Carlos Brito, recém-formado, foi aceito para o curso de MBA da
Universidade de Stanford, Califórnia. Com poucos recursos, recebeu ajuda �nanceira
do empresário Jorge Paulo Lemann. Sobre esse episódio na vida de Carlos Brito, pode-
se a�rmar que: 
I. Lemann impôs a condição de que ele �zesse o mesmo a outro estudante necessitado. 
II. Lemann impôs a condição de que ele, ao retornar ao Brasil, trabalhasse em sua empresa. 
III. O acordo com Lemann deu origem à Fundação Estudar. 
Somente está correto em:
I
II
III
I e II
I e III
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
 [Sem Resposta]
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e.
Com relação às di�culdades que as pessoas encontram para ser verdadeiramente
criativas, é correto o que se a�rma em:
O ser humano, por apreciar o novo, se lança no desconhecido sem se
importar com os riscos.
As pessoas não gostam de mudanças por preferirem a comodidade do já
conhecido.
O processo criativo é dominante dentro das empresas, pois o novo e o
desconhecido são atraentes e convidativos.
Em uma empresa de sucesso não pode ser admitido o fracasso.
Os erros e os fracassos devem ser punidos e�cazmente para servir de
exemplo para os outros funcionários.
Pergunta 8
Assinalar a alternativa que contém somente aspectos que auxiliam o
desenvolvimento da criatividade: 
I. Desenvolver a autoestima, ser otimista, evitar o erro e a frustração. 
II. Trabalhar com o já conhecido, cultivar a autocon�ança, fazer coisas diferentes. 
III. Estabelecer contatos informais, desenvolver a autoestima e ter bom humor. 
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Resposta Selecionada: [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
IV. Mudar rituais fazendo coisas diferentes, cultivar a autocon�ança e ser otimista. 
Somente está correto:
I
II
I e II
II, III e IV
IV
 
Pergunta9
Resposta Selecionada: [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Vários são os especialistas que incentivam a criatividade nos ambientes de trabalho,
entre eles destacam-se Luc de Brabandere e Maria Carmen Tavares Christóvão. Estes
estudiosos concordam que: 
I. Criar consiste em olhar para o que todo mundo está vendo e pensar uma coisa diferente. 
II. Criar é não ter medo de errar. 
III. Não há criatividade onde se teme fracassar e ser punido. 
IV. O fracasso é sempre um retrocesso para a empresa. 
Está(ão) correta(s) a(s) alternativa(s):
I
II e III
III
I, II e III
IV
Pergunta 10
Resposta Selecionada: [Sem Resposta]
Respostas: a. 
b. 
Sobre a gestão de Carlos Brito à frente da Ambev, pode-se a�rmar que ele acredita
que: 
I. Para se ter bons funcionários é necessário contratá-los no mercado. 
II. Se os funcionários forem contratados no mercado, com valores diferentes, será formado
um bando, não um grupo. 
III. Para construir uma marca ou um time tem que ser tijolo por tijolo. 
IV. Para um bom resultado é necessário um tripé: liderança, conhecimento do negócio,
conhecimento do método. 
Está correto o que se a�rma em:
I
II, III
0 em 0,5 pontos
0 em 0,5 pontos
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Quarta-feira, 16 de Outubro de 2019 17h27min00s BRT
c. 
d. 
e. 
III e IV
IV
II, III e IV
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