AS Geral_ FUNDAMENTOS DO CONTROLE DO RUÍDO INDUSTRIAL

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29/10/2019 AS Geral: FUNDAMENTOS DO CONTROLE DO RUÍDO INDUSTRIAL
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AS Geral
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"Avaliação Geral da Disciplina"
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0 / 0,4 ptsPergunta 1
Em qual faixa de frequência a perda auditiva apresenta prejuízos sociais
evidentes?
 4.000 Hz 
 4.000 a 6.000 Hz Você respondeuVocê respondeu
 3.000 a 6.000 Hz 
 2.000 Hz 
 1.000 Hz Resposta corretaResposta correta
A perda auditiva permanente por exposição ao ruído se inicia
geralmente na faixa de 3.000 a 6.000 Hz, principalmente na
frequência de 4.000 Hz. Enquanto situada nesta faixa, o indivíduo
pode não perceber esta perda, pois ela não influencia a faixa de
frequência da conversação humana (500 a 2.000 Hz). Ou seja, não
há prejuízo da fala, escuta ou entendimento da conversação ou
audição de músicas ou TV. Daí a importância de se detectar e
interromper a PAIR nos estágios iniciais, visto que ainda não ocorreu
prejuízo da comunicação, que pode impactar na qualidade de vida do
trabalhador (SALIBA, 2018).
Quando a frequência de 3.000 Hz é comprometida, surgem as
primeiras dificuldades na comunicação. Geralmente, quando há
presença de ruído de fundo, conversas paralelas etc. Se a faixa de
2.000 Hz é comprometida, é comum que o indivíduo tente compensar
a perda auditiva fixando o olhar nos lábios de quem fala, ou falando
mais alto. Se a faixa de 1.000 Hz ou menos é comprometida, os
prejuízos sociais são evidentes e o indivíduo tende a apresentar
desdobramentos psíquicos. Ainda que irreversível, é muito raro que a
PAIR cause incapacidade parcial ou total para o trabalho (SALIBA,
2018).
0 / 0,4 ptsPergunta 2
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O NPS de um ambiente de trabalho é 95 dB, enquanto o NPS de um
equipamento específico é 88 dB. Qual o nível de ruído de fundo deste
ambiente?
 90 dB 
 92 dB Você respondeuVocê respondeu
 94 dBResposta corretaResposta correta
 89 dB 
 87 dB 
L1 = 95 dB / L2 = 88 dB
L1 – L2 = 95 – 88 = 7 dB
Conforme a tabela 2 (Índices de correção para subtração de decibéis), ∆L para 7 dB é igual a
1,0 dB.
Portanto: NPS = Lt - ∆L = 95 – 1,0 = 94 dB.
.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 3
Um equipamento emite 86dB. Outro equipamento emite 89dB. Qual o nível
de pressão sonora dos equipamentos funcionando simultaneamente?
 87,7 dB 
 90,8 dB Correto!Correto!
 90,7 dB 
 87,5 dB 
 87,8 dB 
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L1 = 89 dB / L2 = 86 dB
L1 – L2 = 89 – 86 = 3 dB
Conforme a tabela 1 (Índices de correção para adição de decibéis),
∆L para 3 dB é igual a 1,8 dB.
Portanto: NPSt = L1 + ∆L = 89 + 1,8 = 90,8 dB.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 4
Qual o valor do nível de potência sonora para uma potência acústica de 5
W?
 137 dB 
 127 dB Correto!Correto!
 124 dB 
 130 dB 
 133 dB 
Considerando NWS = 10 log W + 120, e W a potência de referência
de 10 W, NWS = 126,9 = 127 dB 
0
-12
0 / 0,4 ptsPergunta 5
O trabalhador com perda auditiva pode ter sua capacidade laboral
reconhecida através dos seguintes procedimentos, exceto:
 O histórico clínico e ocupacional do trabalhador. 
 Os resultados dos exames médicos audiológicos. Você respondeuVocê respondeu
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 A exposição a agentes ototóxicos. 
 A demanda auditiva da atividade. 
 A exposição a outros agentes insalubres ou perigosos. Resposta corretaResposta correta
O trabalhador portador de PAIR não deve ser excluído do trabalho em
função de seu quadro audiométrico. Sua capacidade laboral poderá
ser reconhecida, desde que considerando outros fatores, tais como:
- A idade do trabalhador;
- O histórico clínico e ocupacional do trabalhador;
- Os resultados dos exames médicos audiológicos;
- O tempo de exposição pregressa e atual do trabalhador a níveis de
pressão sonora elevados;
- A demanda auditiva da atividade;
- A exposição não ocupacional a níveis de pressão sonora elevados;
- A exposição a agentes ototóxicos (substâncias químicas que podem
causar dano no sistema auditivo);
- A capacitação do trabalhador;
- Os programas de segurança que o trabalhador estará incluído.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 6
Qual a ordem das etapas do PPRA?
I) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
II) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
III) monitoramento da exposição aos riscos;
IV) antecipação e reconhecimentos dos riscos;
V) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
VI) registro e divulgação dos dados.
 IV, II, V, I, III, VI Correto!Correto!
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 IV, III, V, II, I, VI 
 I, II, III, IV, V, VI 
 V, II, IV, III, I, VI 
 V, II, IV, I, III, VI 
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Conforme a NR-9, o PPRA deverá incluir as seguintes etapas:
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos: é a etapa em que se
analisa todo o ambiente de trabalho buscando os riscos existentes ou
que possam vir a existir. Deve contemplar, quando aplicável: a sua
identificação; a determinação e localização das possíveis fontes
geradoras; a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de
propagação dos agentes no ambiente de trabalho; a identificação das
funções e determinação do número de trabalhadores expostos; a
caracterização das atividades e do tipo da exposição; a obtenção de
dados existentes na empresa, indicativos de possível
comprometimento da saúde decorrente do trabalho; os possíveis
danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na
literatura técnica; a descrição das medidas de controle já existentes.
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle: o
responsável pelo PPRA define quais as ações devem ser tomadas
para que se possa avaliar melhor o risco e controlá-lo (eliminar ou
neutralizar).c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores: deve ser
feita a avaliação da exposição, utilizando-se de ferramentas
adequadas para tal. No caso do ruído, a avaliação quantitativa é
utilizada para comprovar o controle da exposição ou a inexistência do
risco identificado na etapa de reconhecimento; dimensionar a
exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das
medidas de controle.
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia:
se constatado ruído acima do nível de ação (dose superior a 50%),
que requeira medidas de controle, é a etapa onde estas medidas são
implementadas e têm sua eficácia avaliada.
e) monitoramento da exposição aos riscos: uma vez que as medidas
de controle foram implementadas, deve-se monitorar novamente a
exposição do trabalhador para verificar se o risco foi controlado.
f) registro e divulgação dos dados: deve ser mantido um registro de
dados, estruturado de forma a constituir um histórico técnico e
administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os mesmos deverão
ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos e deverão
estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e para as autoridades competentes.
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0 / 0,4 ptsPergunta 7
É devida a aposentaria especial, conforme entendimento do INSS ou do
Poder Judiciário, a trabalhadores expostos a ruído excessivo, nas seguintes
condições, exceto:
 INSS, acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003. 
 INSS, acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003. Você respondeuVocê respondeu
 INSS, acima de 80 decibéis até 05/03/1997. 
 Judiciário, acima de 90 decibéis até 05/03/1997. Resposta corretaResposta correta
 Judiciário, acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997. 
No âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), têm direito
à aposentadoria especial os segurados que trabalharam por 25 anos
sob as seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997.
- Acima de 90 decibéis de 06/03/1997 até 18/11/2003.
- Acima de 85 decibéis a partir de 19/11/2003.
O Poder Judiciário tem entendido que é devida a aposentadoria
especial para empregados que trabalharam por 25 anos sob as
seguintes intensidades de ruídos:
- Acima de 80 decibéis até 05/03/1997;
- Acima de 85 decibéis a partir de 06/03/1997.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 8
Assinale a alternativa incorreta sobre o PPP:
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O PPP deve conter o resultado das avaliações ambientais e monitoração
biológica, não sendo necessário o nome dos responsáveis por estas
informações.
Correto!Correto!
 
O PPP deverá ser fornecido ao trabalhador, por cópia autêntica, no prazo de
trinta dias após a rescisão do seu contrato de trabalho.
 
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico do
trabalhador.
 A seção 15 do PPP trata da exposição a fatores de risco. 
 
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do
trabalhador.
O perfil profissiográfico é um documento com o histórico laboral do
trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, que, entre outras
informações, deve conter o resultado das avaliações ambientais, o
nome dos responsáveis pela monitoração biológica e das avaliações
ambientais, os resultados de monitoração biológica e os dados
administrativos correspondentes
0 / 0,4 ptsPergunta 9
Qual o exame médico permite acompanhar o histórico de saúde do
trabalhador?
 De mudança de função. 
 Todas as opções anteriores. Resposta corretaResposta correta
 De retorno ao trabalho. 
 Admissional e demissional. 
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 Periódico. Você respondeuVocê respondeu
Os exames médicos permitem acompanhar o histórico de saúde do
trabalhador. Ou seja, na admissão, já se sabe se o trabalhador é ou
não portador de alguma doença. Os periódicos, de retorno ao
trabalho e de mudança de função, permitem verificar se houve
alteração da condição inicial de saúde do trabalhador durante a
execução das atividades. Os exames demissionais permitem verificar
se houve ou não alteração da condição inicial de saúde do
trabalhador antes do mesmo se desligar da empresa. Quando
detectada alguma alteração, é possível iniciar a tomada de medidas
para interromper a progressão da doença.
0 / 0,4 ptsPergunta 10
Do ponto de vista legal, o que é ruído intermitente?
 
Aquele que possui variação igual ou maior que ± 3dB em curtos intervalos de
tempo (menor que 15 minutos) e superior a 0,2 segundos.
 O ruído que não seja ruído de impacto. Resposta corretaResposta correta
 
Aquele que possui variação igual ou maior que ± 3dB em curtos intervalos de
tempo (menor que 15 minutos).
Você respondeuVocê respondeu
 
Aquele cuja variação de nível de pressão sonora varia ± 3dB durante um
período longo de observação (maior que 15 minutos).
 
Aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um
segundo, a intervalos superiores a um segundo.
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Ponto de vista legal é o definido na Norma Regulamentadora 15,
anexo 1. Ou seja, “Entende-se por Ruído Contínuo ou Intermitente,
para os fins de aplicação de Limites de Tolerância, o ruído que não
seja ruído de impacto”.
0 / 0,4 ptsPergunta 11
Para uma dose de 207%, qual o nível de ruído ao qual o trabalhador está
submetido?
 89,5 dB(A) 
 92,6 dB(A) 
 96,4 dB(A) 
 90,2 dB(A) Resposta corretaResposta correta
 85,5 dB(A) Você respondeuVocê respondeu
Lavg ou TWA = 16,61 x log D+ 85=16,61 x log 2,07+85=90,2 dB(A)
0 / 0,4 ptsPergunta 12
O nível de exposição diária é igual a 102,0 dB(A). Para uma jornada de 02
horas, qual o nível de exposição normalizado considerando o fator de
duplicação de dose igual a 5?
 102 dB(A) 
 82 dB(A) 
 92 dB(A) Resposta corretaResposta correta
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 112 dB(A) 
 122 dB(A) Você respondeuVocê respondeu
0,4 / 0,4 ptsPergunta 13
Um trabalhador fica exposto aos seguintes níveis de ruído durante a jornada
de trabalho: Situação 1: 82,0 dB(A) por 04 horas. Situação 2: 85,0 dB(A) por
03 horas e meia. Situação 3: 100,0 dB(A) por meia hora. Qual a dose diária
de exposição?
 127% Correto!Correto!
 137% 
 107% 
 97% 
 117% 
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Primeiramente é necessário descobrir qual o limite máximo de
exposição diária permissível para 82,0 dB(A).
Em seguida, proceder ao cálculo da dose e do nível equivalente de
ruído:
0,4 / 0,4 ptsPergunta 14
São configurações do equipamento de medição para a avaliação de ruído
contínuo ou intermitente, exceto:
 Circuito de ponderação A. 
 Nível limiar de integração de 80,0 dB(A). 
 Incremento de duplicação de dose igual a 5. 
 Circuito de resposta rápida (fast). Correto!Correto!
 Critério de referência de 85,0 dB(A). 
Para avaliação de ruído contínuo ou intermitente o circuito de
resposta é lento (slow).
0,4 / 0,4 ptsPergunta 15
Sobre a calibração e a certificação, pode-se afirmar que:
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Durante a calibração, caso o equipamento apresente valordiferente do nível
emitido pelo calibrador, não é possível ajustá-lo.
 
Medições com variações maiores que ±2dB entre a calibração inicial e final
devem ser descartadas.
 A fonte padrão do calibrador emite som na frequência de 10.000Hz 
 
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e certificados
uma vez por ano.
 
A calibração e certificação podem ocorrer conforme a necessidade, por
exemplo, quando ocorrerem situações que podem comprometer a integridade
dos componentes do equipamento.
Correto!Correto!
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Os equipamentos medidores de ruído devem ser calibrados em
campo, antes e após cada medição. Para isso, utiliza-se uma fonte
padrão que emite som na frequência de 1.000Hz. A intensidade
emitida pelo calibrador pode ser de 94dB, 114dB, ou outro valor, de
acordo com a marca do calibrador (SALIBA, 2018).
Antes de iniciar a medição, calibra-se o equipamento para garantir a
precisão da medição. Durante a calibração, caso o equipamento
apresente valor diferente do nível emitido pelo calibrador, é possível
ajustá-lo. Após a medição, conecta-se o calibrador ao equipamento
para verificar se houve variação entre a calibração inicial e final. Caso
a variação seja de ±1dB, a medição deve ser descartada.
Os medidores de ruído e calibradores devem ser calibrados e
certificados periodicamente em laboratórios especializados.
Conforme a NBR-10151/00, a certificação deve ser da Rede
Brasileira de Calibração (RBC) do Instituto Nacional de Metrologia,
Normalização e Qualidade Industrial (INMETRO), renovado, no
mínimo, a cada dois anos (SALIBA, 2018). A calibração e certificação
podem ocorrer em tempo menor, geralmente a cada um ano, ou
conforme a necessidade, quando ocorrerem situações que podem
comprometer a integridade dos componentes, por exemplo: quedas,
manutenções etc.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 16
São etapas de preparação da abordagem do trabalhador, exceto:
 explicar ao trabalhador sobre o objetivo da medição. 
 
explicar ao trabalhador que o equipamento ou microfone poderá ser removido
por ele próprio ao final da medição.
Correto!Correto!
 dar início à medição. 
 
posicionar o equipamento no trabalhador, com o microfone dentro da zona
auditiva.
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 escolher o trabalhador a ser avaliado. 
O equipamento ou microfone fixados no trabalhador só poderão ser
removidos pelo avaliador.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 17
Qual a principal característica do grupo homogêneo de exposição?
 É composto por trabalhadores que exercem as mesmas atividades. 
 É composto por trabalhadores que possuem a mesma função. 
 
É composto por trabalhadores que estão expostos às mesmas condições de
trabalho.
Correto!Correto!
 É composto por trabalhadores que trabalham em uma mesma unidade. 
 
É composto por trabalhadores que possuem as mesmas condições físicas. 
Para que não seja necessário avaliar todos os trabalhadores, pode-se
verificar se existem grupos homogêneos de trabalhadores, ou seja,
grupos de trabalhadores que estão expostos às mesmas condições
de trabalho, de forma que o resultado de uma avaliação seja
representativo para todos os trabalhadores que compõem tal grupo
(BRASIL, 2001). Assim, avaliando uma exposição típica do grupo
homogêneo, está se avaliando todo grupo.
0 / 0,4 ptsPergunta 18
São características da avaliação de ruído para Conforto da Comunidade e
Perturbação do Sossego Público, exceto:
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 as medições podem ser feitas sob condições climáticas adversas. Resposta corretaResposta correta
 
medição do ruído, com equipamento devidamente certificado, na curva de
ponderação “A”.
Você respondeuVocê respondeu
 
o relatório da avaliação deve conter todas as informações relevantes à
medição.
 medir externamente aos limites da propriedade que contém a fonte. 
 
os limites de horário para o período diurno e noturno podem ser definidos
pelas autoridades de acordo com os hábitos da população.
As medições não devem ser feitas sob condições climáticas
adversas.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 19
Devem ser abordados no relatório técnico, no mínimo, exceto:
 Dados obtidos e interpretação de resultados. 
 
Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos
em que foram desenvolvidas as avaliações.
 Descrição das condições de exposição avaliadas. 
 Dados pessoais do trabalhador avaliado. Correto!Correto!
 Critério de avaliação adotado e instrumental utilizado. 
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A NHO-01 recomenda que no relatório técnico sejam abordados no
mínimo:
- Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou
períodos em que foram desenvolvidas as avaliações;
- Critério de avaliação adotado;
- Instrumental utilizado;
- Descrição das condições de exposição avaliadas;
- Dados obtidos;
- Interpretação dos resultados.
O relatório de medição deve possibilitar a compreensão, por leitor
qualificado, do trabalho desenvolvido, além de documentar a
avaliação (BRASIL, 2001).
Não há um modelo de relatório padrão. Estes podem ser
desenvolvidos em forma de texto corrido ou em formato de tabela.
0 / 0,4 ptsPergunta 20
Como definir o período de amostragem da medição de ruído?
 A medição deve contemplar toda a jornada de trabalho. Você respondeuVocê respondeu
 A medição deve ser representativa da jornada de trabalho. Resposta corretaResposta correta
 Não é necessário definir um período de amostragem. 
 A medição deve ser feita em, no mínimo, 70% da jornada de trabalho. 
 A medição deve ser feita em, no mínimo, 50% da jornada de trabalho. 
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O período de amostragem deverá ser escolhido de forma que este
seja representativo da jornada de trabalho. Se forem identificados
ciclos repetitivos, eles deverão ser suficientes para caracterizar a
jornada. Se forem identificados ciclos irregulares ou grande variação
de ruído, deverão ser medidos números maiores de ciclos para
caracterizar a exposição (BRASIL, 2001).
0 / 0,4 ptsPergunta 21
São obrigações do empregado quanto ao EPI, exceto:
 
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. 
 substituir imediatamente quando danificado ou extraviado. Resposta corretaResposta correta
 cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação. Você respondeuVocê respondeu
 usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina. 
Cabe ao empregado quanto ao EPI:
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
c) comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para uso;
d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequad
0 / 0,4 ptsPergunta 22
São informações importantes no registro de fornecimento de EPI, exceto:
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 modelo e tamanho de uniformes. Resposta corretaResposta correta
 modelo e certificado de aprovação do EPI. 
 nome e função do trabalhador. 
 data de entrega do EPI. 
 assinatura do trabalhador. Você respondeuVocê respondeu
Comumente, utiliza-se a ficha de EPIpara se realizar o registro de
fornecimento dos equipamentos. Tal registro deve conter informações
mínimas, tais como:
- nome e função do trabalhador;
- setor de trabalho;
- data de entrega do EPI;
- modelo e certificado de aprovação do EPI;
- data de devolução do EPI anterior (caso seja política dotada na
empresa);
- assinatura do trabalhador (caso seja política dotada na empresa);
entre outras informações pertinentes.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 23
É correto afirmar sobre a atenuação dos protetores, exceto:
 
pode ser obtida pelo cálculo do Nível de Redução de Ruído subjectfit (NRRsf).
 
pode ser obtida através da análise de frequência, obtendo-se os valores de
atenuação efetiva em cada banda
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representa a capacidade que o protetor auricular tem de reduzir os níveis de
ruído captados pelo aparelho auditivo.
 é determinada por ensaios realizados em laboratórios especializados. 
 a atenuação está estimada no NRRsf + 6dB. Correto!Correto!
A atenuação, ou fator de proteção, representa a capacidade que o
protetor auricular tem de reduzir os níveis de ruído captados pelo
aparelho auditivo. Para se determinar a atenuação, os protetores
auriculares são submetidos a ensaios realizados em laboratórios
especializados que seguem normas específicas para tal fim (SALIBA,
2018).
Basicamente existem dois métodos de ensaio para a obtenção da
atenuação:
- Método longo, através da análise de frequência, que consiste em
subtrair os níveis de pressão sonora em dB(A), nas bandas de
frequência de 125Hz a 8KHz, obtendo-se os valores de atenuação
efetiva em cada banda.
- Método simplificado, que consiste em calcular a atenuação por meio
de um valor único denominado Nível de Redução de Ruído subjectfit
(NRRsf), que se aproxima da atenuação real total do protetor
(SALIBA, 2018).
No caso de dupla proteção, se um trabalhador fizer uso de dois
protetores auriculares simultaneamente, a atenuação está estimada
em: maior NRRsf + 6dB. O cálculo da dupla proteção não é preciso,
sendo que o ideal é enviar os dois protetores para que um laboratório
credenciado realize a medição da atenuação (GERGES, 2000.
SALIBA, 2018).
0,4 / 0,4 ptsPergunta 24
São características dos protetores tipo concha, exceto:
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podem ser utilizados por pessoas com cabelos longos, barba, óculos etc.,
sem ter sua atenuação prejudicada.
Correto!Correto!
 também são conhecidos por protetores auditivos tipo circum-auricular. 
 podem restringir movimentos da cabeça. 
 
são formados por um arco plástico ligado a duas conchas plásticas revestidas
internamente por espuma que ficam sobre as orelhas.
 apresentam maiores níveis de atenuação que os protetores de inserção. 
Também conhecidos como protetores tipo concha, são formados por
um arco plástico ligado a duas conchas plásticas revestidas
internamente por espuma que ficam sobre as orelhas. Possuem as
almofadas externas para ajuste confortável da concha à cabeça do
usuário, ao redor da orelha. Pode ser simples, quando utilizado sobre
a cabeça, ou acoplável a capacetes.
Os protetores tipo concha são de fácil higienização, protegem não
somente o canal auditivo, mas toda a orelha, podendo ser utilizados
por pessoas com infecções no canal auditivo. Apresentam maiores
níveis de atenuação que os protetores de inserção.
São mais difíceis de carregar e guardar devido ao seu tamanho e
podem restringir movimentos da cabeça. Quando utilizados com
cabelos longos, barba, óculos etc., podem ter sua atenuação
prejudicada.
0,4 / 0,4 ptsPergunta 25
Qual a ordem da hierarquia de controle?
 Controles no trabalhador, fonte, trajetória e administrativo. 
 Controles na fonte, trajetória, administrativo e trabalhador. Correto!Correto!
29/10/2019 AS Geral: FUNDAMENTOS DO CONTROLE DO RUÍDO INDUSTRIAL
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 Controles no trabalhador, administrativo, trajetória e fonte. 
 Controles na fonte, trajetória, trabalhador e administrativo. 
 Controles na fonte, trabalhador, trajetória e administrativo. 
A NR-9, que trata do PPRA, diz que deverão ser adotadas as
medidas necessárias suficientes para o estudo, desenvolvimento e
implantação de medidas de proteção coletiva, obedecendo à seguinte
hierarquia:
a) medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de
agentes prejudiciais à saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação desses
agentes no ambiente de trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes
no ambiente de trabalho (BRASIL, 1978).
Quando comprovado pelo empregador, a inviabilidade técnica da
adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem
suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou
implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial,
deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte
hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
b) utilização de equipamento de proteção individual – EPI (BRASIL,
1978).
Logo, a hierarquia de controle atua primeiramente na fonte, em
seguida na trajetória e por último no trabalhador. A implantação das
medidas de controle deve ser acompanhada de treinamento dos
trabalhadores e avaliação da eficácia destas (BRASIL, 1978).
Pontuação do teste: 5,2 de 10