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07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 1/5 166 Unidade 4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioH Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioRevisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário Usuário Macia Soares de Melo Curso 16656 . 7 - Gestão de Departamento Pessoal - 20192.B Teste Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário Iniciado 07/11/19 14:39 Enviado 07/11/19 15:47 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 1 hora, 8 minutos Instruções Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR. Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas). IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade. Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. “Em uma formação de equipes, depois de realizada a escolha é importante que você realize o ________________________. Mesmo que os indivíduos selecionados tenham sempre trabalhado de forma individual, é possível que eles desempenhem um bom papel coletivamente”. Assinale a alternativa que completa corretamente a frase: Treinamento da equipe Treinamento da equipe Disciplinas Cursos 1 em 1 pontos Macia Soares de Melo 12 07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 2/5 b. c. d. e. Sistema de recompensa Gerenciamento do indivíduo Benefício adequado Desenvolvimento da equipe Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes: Seleção, treinamento e recompensa Seleção, treinamento e poder Treinamento, recompensa e decisão Recompensa, decisão e poder Poder, seleção e treinamento Seleção, treinamento e recompensa Pergunta 3 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Se preciso treinar um grupo de funcionários da minha empresa e este treinamento deve se dar com funcionários de diversas organizações e não deve ser realizado dentro da própria empresa, deve-se utilizar qual método de treinamento? Treinamento formal externo Treinees Treinamento formal interno Treinamento formal externo Estágios Treinamento no trabalho 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 3/5 Pergunta 4 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para resolver ou melhorar as relações internas de um mesmo setor. Desenvolvimento Intraequipes Desenvolvimento Seletivo Desenvolvimento Interequipes Desenvolvimento Primitivo Desenvolvimento Intraequipes Desenvolvimento Dentrequipes Pergunta 5 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Qual das alternativas abaixo não é um método de treinamento utilizado nas organizações: Jovem aprendiz Treinamento no trabalho Estágios Treinamento formal externo Treinees Jovem aprendiz Pergunta 6 Sobre a diferença entre grupo e equipe, observe as alternativas e atribua “V” quando a afirmação for verdadeira e “F” quando a afirmação for falsa. Assinale a alternativa que representa a sequencia correta: I - Uma equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe II - Todo trabalho realizado com mais de uma pessoa é um grupo III - Para ser uma equipe é preciso bem mais do que trabalhar com mais de uma pessoa 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 4/5 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. V – V – V V – F – F F – V – V V – F – V V – V – V V – V – F Pergunta 7 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de EQUIPES de trabalho a sinergia é: Positiva Neutra Complementar Negativa Individual Positiva Pergunta 8 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura: Vertical Normal Vertical Dinâmica Multidisciplinar Horizontal 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ... https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 5/5 Quinta-feira, 7 de Novembro de 2019 15h47min53s BRT Pergunta 9 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe: Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades, afastando o estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os especialistas Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes e para que as questões possam ser tratadas com extrema clareza, sem armadilhas Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único Pergunta 10 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. “Em uma organização é algo muito mais específico e significa, sinteticamente, preparar um funcionário ou um grupo de pessoas para uma determinada função”. O texto se refere a: Treinamento Desenvolvimento Indivíduo Equipe Grupo Treinamento ←← OKOK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos
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