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Avaliação On-Line 5 (AOL 5)

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07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 1/5
166
 Unidade 4 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioH
Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - QuestionárioRevisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário 
Usuário Macia Soares de Melo
Curso 16656 . 7 - Gestão de Departamento Pessoal - 20192.B
Teste Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - Questionário
Iniciado 07/11/19 14:39
Enviado 07/11/19 15:47
Status Completada
Resultado da
tentativa
10 em 10 pontos 
Tempo decorrido 1 hora, 8 minutos
Instruções
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente
Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você
decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Pergunta 1
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
“Em uma formação de equipes, depois de realizada a escolha é importante que você realize o ________________________. Mesmo que os indivíduos
selecionados tenham sempre trabalhado de forma individual, é possível que eles desempenhem um bom papel coletivamente”. Assinale a alternativa que
completa corretamente a frase:
Treinamento da equipe
Treinamento da equipe
Disciplinas Cursos
1 em 1 pontos
Macia Soares de Melo 12
07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 2/5
b. 
c. 
d. 
e. 
Sistema de recompensa
Gerenciamento do indivíduo
Benefício adequado
Desenvolvimento da equipe
Pergunta 2
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
É possível transformar ambientes de trabalhos individuais em ambiente de trabalhos coletivos. Qual das alternativas abaixo aponta para as opções
básicas que os executivos utilizam para transformar indivíduos em equipes:
Seleção, treinamento e recompensa
Seleção, treinamento e poder
Treinamento, recompensa e decisão
Recompensa, decisão e poder
Poder, seleção e treinamento
Seleção, treinamento e recompensa
Pergunta 3
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Se preciso treinar um grupo de funcionários da minha empresa e este treinamento deve se dar com funcionários de diversas organizações e não deve
ser realizado dentro da própria empresa, deve-se utilizar qual método de treinamento?
Treinamento formal externo
Treinees
Treinamento formal interno
Treinamento formal externo
Estágios
Treinamento no trabalho
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 3/5
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O desenvolvimento de equipe pode ser visto de duas formas específicas, segundo as necessidades da organização. Qual forma deve ser utilizada para
resolver ou melhorar as relações internas de um mesmo setor.
Desenvolvimento Intraequipes
Desenvolvimento Seletivo
Desenvolvimento Interequipes
Desenvolvimento Primitivo
Desenvolvimento Intraequipes
Desenvolvimento Dentrequipes
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Qual das alternativas abaixo não é um método de treinamento utilizado nas organizações:
Jovem aprendiz
Treinamento no trabalho
Estágios
Treinamento formal externo
Treinees
Jovem aprendiz
Pergunta 6
Sobre a diferença entre grupo e equipe, observe as alternativas e atribua “V” quando a afirmação for verdadeira e “F” quando a afirmação for falsa.
Assinale a alternativa que representa a sequencia correta:
I - Uma equipe é um grupo, mas nem todo grupo é uma equipe
II - Todo trabalho realizado com mais de uma pessoa é um grupo
III - Para ser uma equipe é preciso bem mais do que trabalhar com mais de uma pessoa
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 4/5
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
V – V – V
V – F – F
F – V – V
V – F – V
V – V – V
V – V – F
Pergunta 7
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Os grupos e equipes se distinguem por vários motivos. Um dos motivos mais importantes que estudamos foi a “sinergia”. Quando estamos tratando de
EQUIPES de trabalho a sinergia é:
Positiva
Neutra
Complementar
Negativa
Individual
Positiva
Pergunta 8
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Quando estudamos a formação de equipes em uma empresa vimos que normalmente ela é composta de chefes, supervisores, pessoal técnico e
funcionários. Na formação de equipes esta estrutura é conhecida como estrutura:
Vertical
Normal
Vertical
Dinâmica
Multidisciplinar
Horizontal
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
07/11/2019 Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 5 (AOL 5) - ...
https://sereduc.blackboard.com/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_5760646_1&course_id=_22793_1&content_id=_1637267_1&return_content=1&step= 5/5
Quinta-feira, 7 de Novembro de 2019 15h47min53s BRT
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d. 
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e. 
Marque a alternativa que NÃO deve fazer parte do desenvolvimento de uma equipe:
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe
Valorização do trabalho individual e conjunto, da união e das habilidades, afastando o estrelismo isolado, o “melhor que os outros” e os
especialistas
Vivências que possibilitem o desenvolvimento de autoavaliação e autopercepção
Experiências que possibilitem a avaliação do outro e a oferta de feedback construtivo, capaz de criar confiança entre os participantes e
para que as questões possam ser tratadas com extrema clareza, sem armadilhas
Incentivar o trabalho individual e dificultar a comunicação entre os membros de uma mesma equipe
Questionamento das verdades absolutas, das certezas, do caminho único
Pergunta 10
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
“Em uma organização é algo muito mais específico e significa, sinteticamente, preparar um funcionário ou um grupo de pessoas para uma determinada
função”. O texto se refere a:
Treinamento
Desenvolvimento
Indivíduo
Equipe
Grupo
Treinamento
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