Projeto de Rede de Computadores na Petrobras

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UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superiores de Tecnologia
Projeto de Rede de Computadores
Petróleo Brasileiro S.A
Belém
2019
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superiores de Tecnologia
Projeto de Rede de Computadores
Petróleo Brasileiro S.A
Nome:
RA(s):
Curso:
Semestre:
Belém
2019
RESUMO
O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) é uma disciplina que tem o objetivo de avaliar os conhecimentos adquiridos nas demais disciplinas que agregam o curso Superior Tecnológico Gestão Empresarial da Universidade Paulista (UNIP). O desenvolvimento do projeto teve como exemplo a empresa Petrobras Originalmente Petrobrás, o nome fantasia da empresa foi alterado para Petrobras, apesar da terminação oxítona em 'a', (seguida de 's'), obedecendo à Lei nº 7.565 de 1971, em acordo com a Academia Brasileira de Letras e a Academia das Ciências de Lisboa, segundo as quais nenhuma sigla é acentuada na língua portuguesa. Em dezembro de 2000 foi anunciada uma alteração: o novo nome fantasia seria Petrobrax, que alegadamente seria mais adequado à pronúncia na língua inglesa, já que a empresa tornava-se importante internacionalmente. Seria também uma maneira de expandir a sua operação de varejo na América Latina (postos de gasolina) contornando uma negativa imagem imperialista que o Brasil exerce sobre seus vizinhos. No entanto, houve uma forte rejeição no meio político e entre os funcionários da empresa, bem como entre a população brasileira em geral, pois isso representaria o abandono do sufixo bras (de Brasil). No início de 2001 a diretoria abandonou definitivamente os planos de alterar o nome fantasia da empresa.
Palavra chave: Importância, Internacional e Petrobrás.
SUMMARY
	
	The Multidisciplinary Integrated Project (PIM) is a discipline that aims to evaluate the knowledge acquired in the other disciplines that add the course Technological Business Management of the Paulista University (UNIP). The development of the project had as an example the company Petrobras Originally Petrobrás, the company fancy name was changed to Petrobras, despite the oxitonic termination in 'a' (followed by 's'), following Law No. 7.565 of 1971, in agreement with the Brazilian Academy of Letters and the Lisbon Academy of Sciences, according to which no acronym is accented in the Portuguese language. In December 2000 a change was announced: the new fancy name would be Petrobrax, which was allegedly more suited to English pronunciation, as the company became internationally important. It would also be a way to expand its Latin American retail operation (gas stations) by circumventing a negative imperialist image that Brazil has over its neighbors. However, there was a strong rejection in the political environment and among company employees, as well as among the Brazilian population in general, as this would represent the abandonment of the suffix bras (from Brazil). In early 2001, the board definitively abandoned plans to change the company's fancy name.
Keyword: Importance, International and Petrobras.
sumario
Introdução------------------------------------------------------------------- 6
2. Fundamento de Redes de Dados e Comunicação ------------ 7
3. Matemática para Computação -------------------------------------- 9 
4. Ética e Legislação Profissional ------------------------------------ 10
5. Metodologia Cientifica ----------------------------------------------- 11
6. Conclusão --------------------------------------------------------------- 12
7. Referência Bibliográfica -------------------------------------------- 13
Introdução 
Fundada no dia 3 de outubro de 1953 pelo então presidente Getulio Vargas, com a edição da Lei Nº 2.004, a criação da Petrobras foi formalizada. Suas atividades foram iniciadas com o acervo recebido do antigo Conselho Nacional do Petróleo (CNP), que manteve sua função fiscalizadora sobre o setor. As operações de exploração e produção de petróleo, bem como as demais atividades ligadas ao setor de petróleo, gás natural e derivados, à exceção da distribuição atacadista e da revenda no varejo pelos postos de abastecimento, foram conduzidas pela Petrobras de 1954 a 1997. Durante esse período, a Petrobras tornou-se líder em comercialização de derivados no país.
Depois de exercer por mais de 40 anos, em regime de monopólio, o trabalho de exploração, produção, refino e transporte do petróleo no Brasil, a Petrobras passou a competir com outras empresas estrangeiras e nacionais em 1997, quando o presidente Fernando Henrique Cardoso sancionou a Lei N° 9.478, de 6 de agosto de 1997. Tal lei regulamentou a redação dada ao artigo 177, §1º da Constituição da República pela Emenda Constitucional nº9 de 1995, permitindo que a União contratasse empresas privadas para exercê-lo. A partir daí foram criadas a Agência Nacional do Petróleo (ANP), responsável pela regulação, fiscalização e contratação das atividades do setor e o Conselho Nacional de Política Energética, órgão encarregado de formular a política pública de energia.
2- Fundamentos de Redes de Dados e Comunicação
As atividades de tecnologia da informação e telecomunicações estão presentes desde a fundação da Petrobras, em 1953, a partir da implantação dos primeiros sistemas de comunicação telefônica. Naquela ocasião, a área era denominada Divisão de Telecomunicações (DITEL) e estava ligada ao Gabinete da Presidência. Em 1960, os serviços de informática da Petrobras foram incorporados ao órgão central da área de Serviços de Organização & Métodos, o SEORG. Nessa época, o objetivo era automatizar os processos manuais, buscando maior produtividade das atividades, principalmente para os casos de processamento de grandes volumes de ações repetitivas. Nos anos 70, tornou-se o Serviço de Processamento de Dados (SEPROD) e se dedicava ao trabalho de sísmica e geologia, atividades essenciais para a companhia. Em 1990 ocorreu a primeira integração das duas atividades (informática e telecomunicações) em nível organizacional: foi criado o Serviço de Recursos de Informação (SERINF), com papel operacional e descentralização entre as áreas e unidades de negócio. Nessa ocasião foi feita a migração das redes analógicas para as redes digitais, integrando ao dia a dia da Petrobras tecnologias como videoconferências, sistemas avançados de telefonia e correio eletrônico. No final dos anos 90 começaram a ser concedidas certificações ISO, reconhecidas internacionalmente. Em 2000 as atividades foram novamente separadas, sendo criadas duas unidades: Telecomunicações (TCOM) e Tecnologia da Informação (TI). Iniciou-se a reversão de tendência de descentralização, integrando as áreas de TI. Foram implementadas a convergência de voz, dados e vídeos, que passaram a trafegar indistintamente pelas redes de telecomunicações, incluindo dispositivos portáteis (notebooks, smartphones/PDAs – personal digital assistants e telefones celulares). O processo de integração da TI foi concluído em 2003, com a implantação da Função TI, estruturada em Gestão, Serviços e Agilidades. A área de agilidade é 47 a responsável pelo relacionamento com o cliente, levantamento e acompanhamento de novas demandas de TIC. Para a implementação dessas demandas, é acionada a área de serviços, onde são desenvolvidas as soluções de software, de infraestrutura ou de telecomunicações. Por fim, a área de gestão é a responsável pelo planejamento e gestão da TIC: orçamento, serviços, gerenciamento de projetos e processos. Esse novo conceito de atuação tinha como objetivo introduzir atividades relacionadas à excelência operacional, à prospecção e aplicação inovadora da tecnologia para o negócio, à garantia de alinhamento com as estratégias do Sistema Petrobras e à agilidade no atendimento às necessidades das áreas e unidadescom a participação efetiva das mesmas. Em 2005 o Projeto Sinergia (que implantou o sistema ERP - enterprise resource planning - da SAP na Petrobras) foi integrado à TI. O projeto encerrou de vez em 2007 e sua estrutura foi incorporada e adaptada à TI, aperfeiçoando-se o modelo de Gestão, Serviços e Agilidade. No entanto, em 2008, as atividades de tecnologia da informação e telecomunicações voltaram a estar juntas, com a criação da TIC, situação que permanece até os dias de hoje. A Gerência Executiva da Tecnologia da Informação e Telecomunicações (TIC) é a maior unidade da área de serviços da Petrobras, com aproximadamente 11 mil colaboradores, sendo responsável pela integração de toda a Companhia. A formação dessa unidade teve como objetivo gerar para a Petrobras economias de escala e de escopo e reduzir o tempo de entrega de serviços e soluções, através da integração dos processos e serviços de tecnologia da informação e de telecomunicações. No entanto, segundo Fonseca (2003), existe nos membros da organização de TIC da companhia um sentimento de não valorização de suas atividades pela empresa. Esse sentimento é fortalecido quando se verifica que a atuação estratégica da TIC na companhia está aquém do potencial de seu corpo técnico.
3- Matemática para Computação
Por motivos de segurança a empresa Petrobras não quis informar sobre sua forma de utilização da matemática na computação em que utilizam. Com base nos estudos e matérias repassados pela instituição ( Unip ), podemos descrever um pouco a importância da utilização nas empresas. Nos dias atuais, a principal ferramenta utilizada para auxiliar no pensamento é o computador. Este instrumento foi desenvolvido, basicamente, por engenheiros, físicos e matemáticos. Na primeira metade do século XX, a história das máquinas de computação envolveu estatísticos, físicos e engenheiros elétricos em maior número que matemáticos. Máquinas de calcular de mesa e sistemas de cartões perfurados eram indispensáveis para negócios, bancos e para as ciências sociais. A régua de calcular tornou-se o símbolo do engenheiro; integradores de vários tipos eram usados por físicos, geodesistas e estatísticos. A situação mudou por volta de 1940, devido ao envolvimento de matemáticos no esforço de guerra. Embora a maior parte do esforço viesse de físicos e engenheiros, numerosos matemáticos jovens desempenharam um papel no desenvolvimento do computador eletrônico digital automático. Três desses matemáticos são destaques: John Von Neumann (1903-1957), Norbert Wiener (1894-1964) e Alan Turing (1913-1954). A sociedade atual tem tratado o computador com extrema importância. Com ele, profissionais como cientistas e engenheiros de computação, programadores, analistas de sistemas, etc. têm ocupado posição de destaque. Todos esses profissionais têm como base disciplinas como lógica, algoritmos, estrutura de dados, matemática discreta, geometria, estatística, etc., e todas estas disciplinas estão fundamentadas na matemática descoberta ao longo dos séculos anteriores.
4- Ética e Legislação Profissional
As boas práticas de governança corporativa e compliance constituem um pilar de sustentação para os nossos negócios. Nossa prioridade é atuar sempre orientados pela ética, pela integridade e pela transparência. Implementamos um novo modelo de gestão e governança e temos trabalhado para garantir a conformidade dos processos e aprimorar os mecanismos de prevenção, detecção e correção, que impeçam a ocorrência de desvios éticos. Esse novo modelo resultou na revisão da estrutura organizacional e do processo decisório da companhia, com a fusão de áreas, centralização de atividades, aprovação de novos critérios de integridade para seleção de executivos, maior responsabilização dos gestores por resultados e decisões, eliminação de alçadas individuais, entre outros. Essas medidas contribuem para a meta da companhia de ser referência em ética e integridade. 
	A Petrobras tem um sistema de 13 Princípios Éticos e alguns deles são :
O respeito à vida e a todos os seres humanos, a integridade, a verdade, a honestidade, a justiça, a equidade, a lealdade institucional, a responsabilidade, o zelo, o mérito, a transparência, a legalidade, a impessoalidade e a coerência entre o discurso e a prática são os princípios éticos que norteiam as ações do Sistema Petrobras.
A transparência se manifesta como respeito ao interesse público e de todas as partes interessadas e se realiza de modo compatível com os direitos de privacidade pessoal e com as políticas de segurança da informação do Sistema Petrobras.
A legalidade e a impessoalidade são princípios constitucionais que preservam a ordem jurídica e determinam a distinção entre interesses pessoais e profissionais na conduta dos membros dos Conselhos de Administração, dos Conselhos Fiscais e das Diretorias Executivas e dos empregados do Sistema Petrobras.
O Sistema Petrobras compromete-se com o respeito e a valorização das pessoas em sua diversidade e dignidade, em relações de trabalho justas, numa ambiência saudável, com confiança mútua, cooperação e solidariedade.
O Sistema Petrobras busca a excelência em qualidade, segurança, meio ambiente, saúde e recursos humanos, e para isso promove a educação, capacitação e comprometimento dos empregados, envolvendo as partes interessadas.
5- METODOLOGIA CIENTIFICA
Com base nos estudos e material dado pela UNIP podemos dizer que Metodologia científica é o estudo dos métodos ou dos instrumentos necessários para a elaboração de um trabalho científico. É o conjunto de técnicas e processos empregados para a pesquisa e a formulação de uma produção científica. A metodologia é o estudo dos métodos, especialmente dos métodos das ciências. É um processo utilizado para dirigir uma investigação da verdade, no estudo de uma ciência ou para alcançar um fim determinado.
A Metodologia científica aborda as principais regras para uma produção científica, fornecendo as técnicas, os instrumentos e os objetivos para um melhor desempenho e qualidade de um trabalho científico.
A pesquisa é uma das atividades primordiais para a elaboração dos trabalhos realizados com base na metodologia científica. É a fase da investigação e da coleta de dados sobre o tema a ser estudado.
6- CONCLUSÃO
Este projeto teve como objetivo mostrar de forma a se entender, todo o sistema organizacional da PETROBRAS baseado nas matérias trabalhadas em sala de aula. A empresa estava em 2011 no quinto lugar na classificação das maiores petrolíferas de capital aberto do mundo. Em valor de mercado, é a segunda maior empresa do continente americano e a quarta maior do mundo, no ano de 2010. Em Setembro de 2010, passou a ser a segunda maior empresa de energia do mundo, sempre em termos de valor de mercado, segundo dados da Bloomberg e da Agência Bras. No dia 01/05/2019 Petrobras informa que finalizou, por meio de sua subsidiária Petrobras America Inc. (PAI), a venda de 100% de suas ações nas empresas que compõem o sistema de refino de Pasadena, nos Estados Unidos, para a empresa Chevron U.S.A. Inc. (Chevron). O fechamento da transação ocorreu nesta quarta-feira, 1º de maio, com o pagamento pela Chevron para a PAI de US$ 467 milhões (cerca de R$ 1,8 bilhão), sendo US$ 350 milhões pelo valor das ações e US$ 117 milhões de capital de giro, que será ajustado posteriormente para refletir a posição da data do fechamento.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Material de apoio de sistema de ensino presencial interativo (SEPI)
Modelo de relatório de PIM
www.google.com.br
www.PETROBRAS.COM.BR
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