SAÚDE DO TRABALHADOR

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SAÚDE DO TRABALHADOR
	 
		
	
		1.
		Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
	
	
	
	I  Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II  Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância.
	
	
	I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI.
	
	
	I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
	
	
	I  Atuação intersetorial / II  Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta.
	
	
	I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
	
	
	
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	
	
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	
	
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Diminuição do trabalho artesanal.
	
	
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	
	Aumento da produção em menor tempo.
	
	
	Aumento da poluição.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose.
	
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais.
	
	
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo.
	
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	
	
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	
	
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo de valores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
	
	
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Dentre as consequências da revolução industrial, marque a alternativa incorreta.
	
	
	
	Surgimento dos sindicatos
	
	
	Aumento da poluição
	
	
	Diminuição do trabalho artesanal
	
	
	Desenvolvimento dos transportes a vapor
	
	
	Menor produção em maior tempo
	
Explicação:
Menor produção em maior tempo. Correto seria: maior produção em menor tempo.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Quem é considerado o pai da medicina do trabalho, tendo como recurso visitas e entrevistas a trabalhadores?
	
	
	
	Hipócrates
	
	
	 Bernardino  Ramazzini
	
	
	Plínio
	
	
	Agrícola
	
	
	Paracelso
	
Explicação:
O historiador considerado o pai da medicina foi Bernardino  Ramazzini
		1.
		Segundo a 1ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores (1986), o conceito de Saúde do Trabalhador não pode ser limitado apenas ao âmbito da fábrica, nem à sua formulação estritamente biológica. É necessário entender a saúde como determinada pelos processos sociais mais abrangentes. Analise as definições a seguir, correlacionando o segundo bloco com o primeiro.
(    ) Saúde como bem-estar físico, mental e social, e não meramente a ausência de doença.
(    ) Saúde como direito de todos e dever do Estado.
(    ) Expressam a organização social e econômica do país.
 
A - Definição de saúde da Organização Mundial de Saúde.
B - Definição de níveis de saúde do Ministério da Saúde.
C - Definição de saúde da Constituição Federal, de 1988.
 
Assinale a alternativa com a sequência correta:
	
	
	
	A C B
	
	
	A B C
	
	
	C B A
	
	
	C A B
	
	
	B C A
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Marque a resposta incorreta. Quais os riscos ocupacionais o trabalhador pode sofrer no ambiente físico de trabalho?
	
	
	
	Condições sociais
	
	
	Físico
	
	
	Químico
	
	
	BiológicoMecânico
	
Explicação:
Condições sociais, pertence a esfera macro de trabalho.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Marque a resposta incorreta, para: a saúde do trabalhador tem como objetivo a promoção e proteção da saúde prestando assistência aos trabalhadores através de:
	
	
	
	Proteção da saúde
	
	
	Rreabilitação pelo SUS
	
	
	Não acompanhar o trabalhador em sua função       
	
	
	Tratamento
	
	
	Diagnóstico
	
Explicação:
Não acompanhar o trabalhador em sua função
	
	
	
	 
		
	
		4.
		A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
	
	
	
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais.
	
	
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	
	
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As atividades de promoção da saúde extrapolam as competências previstas nas ações de Saúde do trabalhador.
	
	
	Os médicos são os profissionais mais habilitados a realizar as atividades de promoção da saúde, devido a sua formação especializada.
	
	
	As ações de promoção da saúde devem se realizar somente nas áreas residenciais, pois nestes espaços estão os focos do mosquito.
	
	
	As unidades de Saúde constituem o único espaço favorável às atividades de promoção da saúde, para recuperar a população infectada.
	
	
	O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		   Para a saúde do trabalhador, na esfera macro de trabalho encontramos os seguintes fatores. Marque a resposta incorreta.
	
	
	
	Condições Sociais
	
	
	Tecnológicos
	
	
	Biológicos
	
	
	Econômicos
	
	
	Organizacionais
	
Explicação:
Biológicos, não faz parte da esfera macro e sim dos riscos ocupacionais.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A associação entre saúde/trabalho, hoje tem uma visão mais ampla. Marque a alternativa incorreta em relação a essa associação de hoje.
	
	
	
	Razão econômica, pode  interferir para possíveis doenças
	
	
	Razão social, pode interferir para possíveis doenças
	
	
	O trabalho somente tem agravo a saúde por doença.
	
	
	Razão política , pode interferir para possíveis doenças
	
	
	Razão cultural, pode  interferir para possíveis doenças
	
Explicação:
O trabalho somente tem agravo a saúde por doença.
	
	 
		
	
		1.
		A era Vargas de 1930- 1945 foi considerada um dos marcos histórico para a saúde do trabalhador, dentre suas regulamentações qual não faz parte dessa era? 
	
	
	
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
	
	
	Leis sobre acidentes de trabalho
	
	
	Sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs)
	
	
	Regulamentação da jornada de trabalho
	
	
	Criação da CLT
	
Explicação:
O sistema de caixas de aposentadorias e pensão (CaPs) foi de Eloy Chaves (1920). 
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Qual o principal objetivo da Política Nacional de Saúde do Trabalhador
	
	
	
	Promover a articulação entre os Sindicatos de trabalhadores de todo o país
	
	
	Diminuir os impostos cobrados aos pequenos e médios empresários
	
	
	Garantir advogados gratuitos aos trabalhadores não sindicalizados
	
	
	Redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
	
	
	Dar subsídio para a abertura de pequenas e médias empresas
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Leia o trecho de reportagem a seguir: "Números divulgados nesta segunda-feira (13) pela Divisão de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Escravo (Detrae), órgão do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), indicam que no Brasil 2.750 trabalhadores foram encontrados em condições análogas às de escravo no ano de 2012" (Repórter Brasil, de 13/05/2013). Sobre o tema do trabalho escravo no Brasil, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	
	Os direitos dos trabalhadores começaram a se definir em 1923, com a Lei Eloy Chaves.
	
	
	Os colonizadores portugueses traziam os negros de suas colônias no continente africano.
	
	
	O trabalho dos escravos no Brasil ocorreu prioritariamente na manutenção dos engenhos.
	
	
	A escravidão no Brasil tem como referência a dos negros, devido ao seu maior número.
	
	
	O trabalho escravo no Brasil foi abolido juntamente com o término oficial da escravidão.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que:
	
	
	
	Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional.
	
	
	A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviçosessenciais;
	
	
	O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	
	O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange
	
	
	
	Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho
	
	
	Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho
	
	
	Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador.
	
	
	Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas
	
	
	Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos:
	
	
	
	1969 e 1973
	
	
	1967 e 1971
	
	
	1973 e 1977
	
	
	1968 e 1972
	
	
	1965 e 1969
	
	
	
	 
		
	
		7.
		A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores.
	
	
	Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores.
	
	
	Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais.
	
	
	Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar.
	
	
	Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A saúde do trabalhador é um direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que
	
	
	
	se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação
	
	
	objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
	
	
	visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
	
	
	se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
	
	
	se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
	
	
	
		1.
		Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	
	
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		As Normas Regulamentadoras de segurança e saúde do trabalhador estão descritas no (a)
	
	
	
	Decreto n. 87900 de 30.04.1977
	
	
	Parecer 163 de 27.01.1972
	
	
	Portaria n. 3214 de 08.06.1978
	
	
	Lei n. 5905 de 12.07.1977
	
	
	Decreto n. 50387 de 28.03.61
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Na CLT é definido como descanso para o trabalhador?  
	
	
	
	Entre 2 jornadas de trabalho haverá um período mínimo de 11 horas consecutivas para descanso
	
	
	Trabalho que exceda 6h não será obrigatório descanso
	
	
	O trabalhador poderá ser chamado em sal hora de descanso para efetuar trabalho
	
	
	A hora de almoço não é obrigatório para empresa
	
	
	As horas de trabalho diário podem ser maior que 8h
	
Explicação:
O trabalhador tem o direito de descansar 11 horas consecutivas caso trabalhe 2 jornadas de trabalho
	
	
	
	 
		
	
		5.
		As Normas Regulamentadoras (NRs) foram geradas a partir do tema segurança e medicina do trabalho do cap. V da Consolidação das Leis Trabalhistas. As NRs compõem, ao lado de outros dispositivos, o conjunto de instrumentos utilizados na área de Saúde do Trabalhador. Sobre as características das NRs, assinale a opção correta:
	
	
	
	A aplicação das Normas Regulamentadoras garante um aumento da exposição aos riscos ocupacionais.
	
	
	As Normas Regulamentadoras tem a função de estabelecer a definição dos conceitos empregador e empregado.
	
	
	O cumprimento das Normas Regulamentadoras é obrigatório somente nas empresas públicas.
	
	
	As Normas Regulamentadoras orientam empregadores e empregados sobre o cumprimento de normas de segurança.
	
	
	O conjunto das Normas Regulamentadoras foi elaborado nos anos 70 e permaneceu inalterado desde então.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
	
	
	
	Norma regulamentadora
	
	
	Registro do trabalhador
	
	
	Convenção coletiva de trabalho
	
	
	Contratoindividual de trabalho
	
	
	Organização sindical
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT:
	
	
	
	Contrato individual de trabalho
	
	
	Categorias especiais de trabalho
	
	
	Organização sindical
	
	
	Convenção coletiva
	
	
	Categoria profissional
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	
	
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	
	
		1.
		Para assegurar que as capacidades, as necessidades, as limitações fisiológicas e psicológicas de um candidato são compatíveis com o esforço físico e mental exigido para determinado cargo, a NR-7 estabelece o exame
	
	
	
	demissional.
	
	
	periódico
	
	
	de retorno ao trabalho
	
	
	admissional.
	
	
	de mudança de função
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
	
	
	
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	
	
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador.
	
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento.
	
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de risco da empresa, o número de funcionários e o CNAE.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Qual opção é incorreta dentre as competências dos profissionais que compõem o SESMT
	
	
	
	Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto  a aplicação da NR
	
	
	Redução e eliminação dos riscos
	
	
	Determinar o uso de EPI
	
	
	Esses profissionais não precisam manter uma comunicação com a CIPA
	
	
	Realizar mensalmente os dados atualizados de acidentes
	
Explicação:
Os profissionais que compõe a SESMT precisam manter uma comunicação com a CIPA
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
	
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	
	
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Considerando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar que seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças
	
	
	
	fora do ambiente de trabalho, ocorridos no horário de lazer do trabalhador
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a fazer um rastreamento do absenteísmo na empresa e tomar as providências necessárias
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a manter o trabalhador em seu posto de trabalho
	
	
	decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador
	
	
	sejam elas decorrentes do trabalho ou do modo de vida imposto pela precária remuneração do trabalho
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		No que concerne ao conceito legal de acidente de trabalho, podemos afirmar que seja: I- Todo aquele que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. II- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado no seu desempenho, ainda, que em certos casos, fora do respectivo lugar e horário. III- Todo aquele que ocorre pelo exercício ou meramente planejamento do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença, que cause morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. IV- Todo aquele resultante do exercício do trabalho, isto é, cuja ocorrência se verifica na execução do trabalho ou enquanto o empregado é considerado em seu local e horário de desempenho.
	
	
	
	Apenas a opção III está correta;
	
	
	As opções I, II e III estão corretas.
	
	
	As opções I e II estão corretas;
	
	
	As opções III e IV estão corretas;
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Em uma indústria, a participação com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) das discussões promovidas pelo empregador,para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho, relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, é atribuição do(a)
	
	
	
	SIPAT
	
	
	Fundacentro
	
	
	MS
	
	
	MTE
	
	
	CIPA
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Nas alternativas a seguir, indique a ÚNICA que NÃO CONTÉM um profissional que atua na equipe do SESMT:
	
	
	
	Técnico de segurança do trabalho
	
	
	Médico do trabalho
	
	
	Engenheiro de segurança do trabalho
	
	
	Enfermeiro do trabalho
	
	
	Psicologo
	
Explicação:
O psicólogo não faz parte dessa equipe
	
	 
		
	
		1.
		Nas alternativas a seguir, assinale a incorreta em relação à sinalização de segurança prevista na  NR26?
	
	
	
	Informar ao trabalhador sobre as sinalizações e o que elas representam 
	
	
	Intenção de inspirar cautela ao trabalhador
	
	
	Um ambiente sinalizado pode evitar muitos acidentes
	
	
	Adoção de cores para indicar a sinalização
	
	
	Um produto químico não precisa ser sinalizado quanto aos perigos para a segurança
	
Explicação:
Os produtos químicos devem ser todos sinalizados quanto ao perigo para a segurança
	
	
	
	 
		
	
		2.
		É atribuição da CIPA identificar riscos do processo do trabalho e, com acessoria do Serviço de Medicina e Segurança do Trabalho, elaborar o mapa de riscos com o maior número possível de trabalhadores.Quais são os tipos de riscos possíveis de haver no local de trabalho?
	
	
	
	Físico, químico e biológico
	
	
	Físico, biológico, ambiental
	
	
	Físico, biológico e ergonômico.
	
	
	Químico, biológico e mecânico.
	
	
	Físico, químico e mecânico.
	
Explicação:
AS 3 DIMENSÕES DE RISCOS SÃO: RISCOS QUÍMICOS, FÍSICOS E BIOLÓGICOS
	
	
	
	 
		
	
		3.
		A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
	
	
	
	NR-24
	
	
	NR - 10
	
	
	NR- 6
	
	
	NR-17
	
	
	NR-32
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
	
	
	
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Marque a alternativa incorreta em relação as obrigações do empregadores
	
	
	
	Responsabilidade pela guarda e conservação do EPI
	
	
	Manutenção dos EPIs
	
	
	Exigir o uso do EPI
	
	
	Orientar e treinar trabalhadores sobre EPI
	
	
	Adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade
	
Explicação:
A responsabilidade pela guarda e conservação do EPi é responsabilidade do empregado
	
	
	
	 
		
	
		6.
		De acordo com a NR 32 ¿ Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde
	
	
	
	a Comunicação de Acidente de Trabalho ¿ CAT ¿ deve ser emitida somente na ocorrência de acidente envolvendo riscos biológicos, se houver necessidade de afastamento do trabalhador
	
	
	a higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador
	
	
	o empregador deve assegurar capacitação aos trabalhadores, antes do início das atividades e de forma continuada, devendo ser ministrado treinamento, fora da jornada de trabalho, por profissionais de segurança familiarizados com os riscos biológicos, sempre que ocorra uma mudança das condições de exposição dos trabalhadores
	
	
	os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após cobri-las com curativo apropriado
	
	
	quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu exterior localizado imediatamente ao lado da porta de entrada
	
Explicação:
A higienização das vestimentas utilizadas em centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infectocontagiosas deve ser de responsabilidade do empregador, PELO FATO DE CONSTITUIR A GARANTIA DE OFERECER CONDIÇÃO SEGURA PARA O EXERCÍCIO PROFISSIONAL
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S)
	
	
	
	Apenas as assertivas I, II e III.
	
	
	Apenas as assertivas II e III.
	
	
	Apenas as assertivas I, III e IV.
	
	
	Apenas as assertivas I e IV.
	
	
	Apenas as assertivas II, III e IV.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
	
	
	
	causas de acidentes
	
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	
	
	realização de exames laboratoriais
	
	
	gravidade das lesões dos acidentes
	
	
	necessidade de proteção coletiva
	 
		
	
		1.
		Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
	
	
	
	inspeção do trabalho
	
	
	organização do trabalho
	
	
	estudos epidemiológicos
	
	
	capacitação dos profissionais
	
	
	risco ambiental
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Observe o trecho destacado:
"Bradesco é condenado a indenizar bancário com LER em R$ 250 mil - O empregado exercia a função de caixa, onde registrava em média 250 a 300 autenticações diariamente. (...) As moléstias adquiridas pelo empregado (...) estão relacionadas diretamente com as atividades que desenvolvia. No entendimento do Regional, ficou devidamente demonstrado que os danos decorreram de culpa da empresa, que não proporcionou ambiente e condições de trabalho adequadas" (Portal EBC, 29/07/13).
A Lesão por Esforço Repetitivo ocorre pelo longo período de exposição à tarefas vigorosas e repetitivas. Assinale a opção que descreve o tipo de risco em que se insere a LER:
	
	
	
	Neste tipo de risco, encontram-se substâncias, produtos, compostos que entram em contato com o organismo por via respiratória.
	
	
	Neste tipo de risco, encontram-se fatores ou situações potencialmente causadoras de acidentes, como arranjo físico inadequado.
	
	
	Este tipo de risco resulta da falta de adaptação do trabalho ao homem, gerando sobrecarga nas estruturas musculoesqueléticas.
	
	
	Neste tipo de risco, estão envolvidas outras formas de energia, tais como: ruídos, vibrações, pressões anormais.
	
	
	Neste tipo de risco, os agentes são as bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
	
	
	
	Ruído
	
	
	Fungos
	
	
	VírusBactérias
	
	
	Protozoários
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
	
	
	
	II e III, apenas.
	
	
	I e IV, apenas.
	
	
	I, II, III e IV.
	
	
	I, II e IV, apenas.
	
	
	I, II e III, apenas.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como
	
	
	
	de risco químico
	
	
	adequada
	
	
	danosa
	
	
	insalubre
	
	
	perigosa
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Em relação à PPRA temos diversos  deveres dos empregados. Nas alternativas a seguir, assinale a ÚNICA que NÃO É um dever dos empregados.
	
	
	
	Colaboram  na execução do PPRA
	
	
	Informam aos superiores possíveis riscos aos trabalhadores
	
	
	Seguem as orientações recebidas no treinamento
	
	
	Participam da implantação do PPRA
	
	
	Estabelecem, implantam e asseguram o cumprimento do PPRA
	
Explicação:
Estabelecem, implantam e asseguram o cumprimento do PPRA é dever do empregador
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Em um mapa de riscos as cores são para representar cada tipo de risco, marque a opção correta em relação ao risco químicos:
	
	
	
	Representado pela cor vermelho
	
	
	Representado pela cor azul
	
	
	Representado pela cor verde
	
	
	Representado pela cor marrom
	
	
	Representado pela cor amarela
	
Explicação:
A cor que representa o risco químico é a vermelha.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do
	
	
	
	empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	
	trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades
	
	
	empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	
	
	empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	
	trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	 
		
	
		1.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	O trabalhador, agora "multiuso", passa a operar mais de uma máquina ao mesmo tempo, proporcionando uma maior produção.
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem, ilustrado no filme "Tempos Modernos", de Chaplin.
	
	
	Valorização de alta especialização do trabalhador, que era alocado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	Tinha o objetivo de dinamizar o trabalho na indústria através da organização e divisão de tarefas na empresa.
	
	
	Análise da aptidão de cada trabalhador visando modelar o seu treinamento e colocação conforme desempenho.
	
Explicação:
A FLEXIBILIDADE NA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PASSOU A SER UM FATOR DE GERAÇÃO DE DIFERENCIAÇÃO, EM RELAÇÃO AO FORDISMO, PRATICANTE DA FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem.
	
	
	Trabalhadores treinados para conhecer todos os setores produtivos de modo a poderem atuar em diferentes setores.
	
	
	Valorização da mão de obra pouco qualificada pelo fato de serem especializados na operação de uma máquina.
	
	
	Alta especialização do trabalhador, que era treinado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	
	
	Alto desperdício de matéria-prima por conta da falta de planejamento.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Qual das resposta não faz parte do modelo Fordismo?
	
	
	
	Baixos salários
	
	
	Doenças relacionadas ao trabalho repetitivo
	
	
	Proibição de conversas no ambiente de trabalho
	
	
	Intervalos de trabalho longos para o descanso do trabalhador devido a sua função desgastante.
	
	
	Doenças relacionadas ao trabalho desgastante
	
Explicação:
No modelo Fordismo os trabalhadores não possuíam descansos compatíveis com seu trabalho, eram intervalos curtos e interrompidos a todo momento
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionais de saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
	
	
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Marina é enfermeira de um hospital pediátrico. Em sua rotina como enfermeira, envolve-se com o cumprimento de normas, rotinas e tarefas na gestão de sua equipe. A autonomia da equipe é centralizada na sua atuação, que se ocupa na supervisão dos demais profissionais da Enfermagem segundo as regras da instituição, em um processo de trabalho enrijecido. O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	Acumulação flexível
	
	
	Just in time
	
	
	Taylorismo
	
	
	Toyotismo
	
	
	Fordismo
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
	
	
	
	AdministradorMédico
	
	
	Farmacêutico
	
	
	Assistente social
	
	
	Nutricionista
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
	
	
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Leia o trecho destacado: ''(...) Reduzia as atividades humanas a movimentos simples, rotineiros e predeterminados, destinados a serem obediente e mecanicamente seguidos, sem envolver as faculdades mentais e excluindo toda espontaneidade e iniciativa individual'' (Bauman, 2001: 33/34). O modelo produtivo descrito acima refere-se a(o):
	
	
	
	Just in time
	
	
	Taylorismo
	
	
	Toyotismo
	
	
	Fordismo
	
	
	Acumulação flexível
	 
		
	
		1.
		Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL)
	
	
	
	Cansaço por esgotamento.
	
	
	Absenteísmo.
	
	
	Alcoolismo.
	
	
	Agressividade.
	
	
	Parestesia.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
	
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos
	
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
	
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho.
	
	
	Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais.
	
	
	As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente.
	
	
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	
	A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa.
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Marque a opção correta . Qual a doença que tem maior causa de afastamento do trabalho?
	
	
	
	Uso de álcool ou drogas
	
	
	Esquizofrenia
	
	
	Lesão ou disfunção cerebral
	
	
	Depressão
	
	
	Transtornos ansiosos
	
Explicação:
A doença responsável por um número maior de afastamento do trabalho é a depressão
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
	
	
	
	Burnout
	
	
	Depressão
	
	
	Assédio moral
	
	
	Absenteísmo
	
	
	Lesão por esforço repetitivo
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Marque a opção incorreta. Os profissionais de saúde devem ficar atentos para intervir em situações que podem promover adoecimento do trabalhador.
	
	
	
	Relações interpessoais
	
	
	Relação com os outros papéis
	
	
	Papel exercido dentro da organização
	
	
	Organização do trabalho
	
	
	Não é influenciada por uma combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais.
 
	
Explicação:
Os profissionais devem ficar atentos a combinação de fatores biológicos, psicológicos e sociais
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Segundo a previdência social, o afastamento do trabalhador por causa de transtornos mentais ocupa a seguinte posição?
	
	
	
	Primeira posição
	
	
	Terceira posição
	
	
	Quinta posição
	
	
	Quarta posição
	
	
	Segunda posição
	
Explicação:
Tanto a previdência social quanto o ministério da saúde afirmam que os transtornos mentais ocupam a terceira posição em afastamento do trabalhador
	
	
	
	 
		
	
		8.
		Sobre a avaliação em qualidade de vida, é incorreto afirmar
	
	
	
	Redução dos riscos
	
	
	Informação
	
	
	Falta de autonomia
	
	
	Horários
	
	
	Tarefas completas e planejamentos
	
Explicação:
A autonomia do trabalhador com o seu trabalho pode ajudar na sua qualidade de vida
	
 
		
	
		1.
		As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
	
	
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		É correto afirmar sobre o exame demissional  realizado até a data da homologação desdeque o ultimo exame medico ocupacional tenha sido realizado há mais de:
	
	
	
	135 dias  para empresas de grau de risco 1 e 2 
	
	
	135 dias para empresas de grau de risco 3 e 4
	
	
	60 dias para empresas de grau de risco 1 e 2
	
	
	135 dias  para empresas de grau de risco 2 e 4
	
	
	90 dias para empresas de grau de risco 1 e 2
	
Explicação:
O exame demissional é correto 135 dias  para empresas de grau de risco 1 e 2 
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	
	
	Por enfermeiros e médicos.
	
	
	Por médicos.
	
	
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	
	
	Por empresários e médicos.
	
	
	Por médicos , engeheiros.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de
	
	
	
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	
	
	Relatório de Mapa de Risco.
	
	
	Boletim de Informação Médica
	
	
	Ficha de Acidente de Trabalho
	
	
	Atestado de Saúde Ocupacional
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:
	
	
	
	Apenas I
	
	
	Apenas II e III
	
	
	Apenas I e II
	
	
	Apenas I e III
	
	
	Apenas III
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		Exame de saúde, de caráter obrigatório, realizado com intervalo de tempo determinado a depender da exposição de risco do trabalhador. O controle da saúde do trabalhador é realizado através de preenchimento de ficha e entrevista com profissional de saúde. Tal exame chama-se:
	
	
	
	Periódico
	
	
	Retorno ao trabalho
	
	
	Mudança de função
	
	
	Admissional
	
	
	Demissional
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Marque a resposta incorreta quanto ao que consta no Programa  de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
	
	
	
	Constatação da existência de casos de doenças profissionais
	
	
	Caráter de prevenção
	
	
	Monitoramento da saúde por anamnese e exames laboratoriais
	
	
	Promoção e preservação da saúde
	
	
	O PCMSO não é obrigatório em todas as empresas que admitam empregados
	
Explicação:
No PCMSO é obrigatório em todas empresas que admitam empregados
	
	
	
	 
		
	
		8.
		O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
	
	
	
	Diagnóstico precoce das doenças ocupacionais. Deve ser realizado com a periodicidade indicada para o tipo de risco da função desempenhada pelo funcionário.
	
	
	Este exame deverá ser feito quando houver mudança na exposição a fatores de risco para a saúde do funcionário. Ele deverá ser feito antes da mudança da função.
	
	
	Este exame será feito obrigatoriamente no primeiro dia de trabalho, após afastamento igual ou superior a 30 dias, por motivo de doença, acidente de trabalho ou não e parto.
	
	
	Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida
	
	
	Detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa. Este exame é composto de um exame clínico detalhado e, dependendo da função exercida pelo funcionário, serão realizados exames especiais.