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Rudolf Mateus de J. Specht Instagram: Mateus.specht E-mail: matheus.specht17@gmail.com CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA DISCIPLINA: DIREITO CONSTITUCIONAL 1 ALUNO: RUDOLF MATEUS DE JESUS SPECHT Caso Concreto 5 – Teoria Geral dos Direitos Fundamentais e dos Direitos Humanos Discursiva: Conhecida loja do ramo alimentício estabelece norma interna determinando que todos os funcionários devem passar pela revista íntima no final do expediente laboral. Ronald Andrade, funcionário da loja e estudante de direito, questiona ao seu gerente que o referido procedimento viola o Princípio da Dignidade Humana que está protegido no art. 1º, III da CF/88. Alfredo Rodrigues, gerente da loja, argumenta que, em nenhuma hipótese, os Direitos Fundamentais da Constituição Federal de 1988 se aplicam nas relações de emprego, foram criados somente para proteção do indivíduo contra o abuso de poder dos órgãos do Estado e não de empresas privadas. Tomando como base a teoria geral dos direitos fundamentais, podemos concordar com a fundamentação do gerente da loja? Justifique a sua resposta. Não. Os direitos fundamentais possuem eficácia vertical – conhecida por garantir a defesa dos direitos fundamentais como dever do Estado e um direito das pessoas – e a eficácia horizontal, aquela em que os direitos fundamentais também são aplicados nas relações entre os particulares, tendo o STF já entendido nesse sentido, em que seria um direito e uma obrigação dos particulares o respeito aos direitos fundamentais. Inclusive, o Princípio da Dignidade da Pessoa Humana é um princípio- matriz dos direitos fundamentais.
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