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Marketing Pessoal para Gestor Público Alcides Araújo Filho Um poema pra começar... DEFINIÇÕES (Emmanuel) O que sentes Revela o rumo Para onde te diriges. O que pensas Te aponta o lugar Em que te encontras. O que falas Indica o que sabes O QUE FAZES MOSTRA QUEM ÉS A nova economia Mudanças tecnológicas: informações acessíveis; Oportunidades ao conhecimento; Diversidade cultural da população; Responsabilidades sociais da empresa; Economia conduzida por pequenas empresas, empreendedoras; Negócios conduzidos pelos desejos e necessidades dos clientes. As novas empresas e instituições Cargos temporários; Potencial humano diversificado; Aprimoramento contínuo e satisfação do cliente/cidadão são essenciais; Enxugamento das estruturas; Foco no processo; Flexibilidade, descentralização e participação; Ética e responsabilidades. Globalização TENDÊNCIAS Incremento da tecnologia de manufatura (desemprego tecnológico); Aumenta o tempo do lazer e da arte, longevidade; Incremento na diversificação e qualificação de serviços e surgimento do estilo de vida internacional; Preocupação socioambiental e escassez de matérias primas. Globalização RESULTADOS Aumento da concorrência mundial; Surgimento dos blocos econômicos; Abertura para o comércio internacional; Anseios diferenciados de clientes; Uniformização de hábitos de consumo; Maior preocupação com o coletivo. Atualmente, temos que nos preparar... para empregos que ainda não existem... para usar tecnologias que ainda não foram inventadas... para solucionar problemas que ainda nem sabemos que são problemas...”Richard Riley, 2001 - (Secretário de Educação – Governo Clinton) . Novo Perfil Gestor Convivência com mudanças organizacionais envolvendo: pessoas, clientes e fornecedores Sólida base educacional- conceitual Gestão participativa como valor Flexibilidade Iniciativa Condução pró-ativa das equipes de trabalho e gestão de negócios Administração de informações visando futuro da empresa Capacidade de adaptação e aperfeiçoamento constante Conhecimento do mercado, do negócio e das pessoas Visão de futuro Compromisso com resultados Administrar as restrições em termos de prazos, obrigações GESTOR DE PROCESSOS, PESSOAS E RECURSOS CENÁRIO DE MUITAS TRANSFORMAÇÕES Mudança no perfil profissional Necessidade de revalorização de capacidades e competências. O que é MARKETING ? Bem vindos ao mundo do marketing, no qual todos estão inseridos, quer gostem ou não. O fundamento de marketing é conquistar e manter clientes com ética e dignidade, construindo uma marca forte (pessoal e corporativa) Rodrigo D. Bertozzi “A percepção é tudo o que existe. Não existe realidade. Existe apenas a realidade que se percebe”. (Tom Peters) Marketing é Segundo Doin (2006), atualmente é cada vez mais reconhecida, nos mais diversos meios, a importância de se desenvolver uma marca que se torne uma referência no mercado. E isso não acontece somente com produtos ou serviços, mas, com pessoas também. Kotler (2003) afirma que o Marketing Pessoal é “(...) uma nova disciplina que utiliza os conceitos e instrumentos do marketing em benefício da carreira e das vivências pessoais dos indivíduos, valorizando o ser humano em todos os seus atributos, características e complexa estrutura”. Rogar (2006), por sua vez, destaca que, no Marketing Pessoal o que está sendo criada é uma marca pessoal. Já Oliveira Neto (1999, p, 22), que “O marketing pessoal não trata nem reduz as pessoas a um objeto. Ao contrário, valoriza o ser humano em todos os seus atributos e características inclusive em sua complexa estrutura física, intelectual e espiritual”. “Ações que contribuiriam para: a formação profissional e pessoal do indivíduo (produto), a atribuição de um valor justo e compatível com o posicionamento de mercado que se queira adquirir (preço), a execução de ações promocionais de valorização pessoal (promoção), que o colocariam no lugar certo na hora certa (distribuição)”. (OLIVEIRA NETO, 1999, p.23) Segundo Mello (2006), o Marketing Pessoal é composto de cinco ferramentas básicas: - embalagem do produto; - higiene pessoal; - conteúdo; - postura física; - comunicação. O que é Marketing pessoal? “Todo esforço para incluir e promover o próprio profissional e sua imagem no mercado de trabalho” Utilizar-se das estratégias de mercado para que possamos projetar uma imagem positiva de nós mesmos para o mundo, fortalecendo assim as nossas relações afetivas, sociais e profissionais. Mas será que é apenas isso? “O Marketing pessoal não se constrói do dia para a noite. É um processo que demanda esforço, dedicação, paciência e, principalmente, aprendizado constante” (TASCIN, 2005, p. 06). O destino não é obra do acaso, é uma questão de escolha. Não é algo a ser aguardado, é algo a ser conquistado. (Jeremy Kitson) Concluindo... Usando a definição de Marketing: . Provisão de bens ou serviços (competências) que correspondam às necessidades do cliente (do mercado de trabalho ou empregador), ou seja o Marketing envolve descobrir o que o cliente quer (o que preciso saber fazer bem e o que pode ser um diferencial na minha profissão), criar e adptar um produto(adquirir conhecimento e desenvolver habilidades) que corresponda ao que o cliente deseja e, ao mesmo tempo, fazer com que a empresa produtora tenha lucro (e gerar resultados com isso). Ferramentas Básicas do Servidor Público de Sucesso Estratégia, ética e responsabilidade Criatividade e inovação; Marketing; Negociação (solução de conflitos); Liderança, Comunicação eficaz; Visão empreendedora; Continuando... Visibilidade, otimismo, empatia; Espírito de equipe; Maturidade, visão, assumir riscos; Integridade; Contínuo treinamento e melhoria; Paciência e persistência. - Marketing pessoal, sua imagem pública, como você se vê, como vêem você; - Sua imagem profissional e empresarial não está separada de sua imagem pessoal; - Você pode mudar sua imagem e ser a pessoa que você quer ser, aprenda como e coloque em prática! Servidor Público vende... CONFIANÇA!!! Quem sou? (autoanálise e autoconhecimento) - Que princípios me orientam? - Quais são meus valores básicos? - Qual é o meu talento? - Quais são meus pontos fortes? - Em que preciso melhorar? - O que busco? (objetivo) - O que alcancei até agora? -Qual meu planejamento pessoal e profissional? Como me enxergam? Sua imagem social afeta diretamente sua vida pessoal e profissional • Que imagem estou projetando? • Como as pessoas me recebem? • Sou lembrado por meus amigos (no meu aniversário, Natal, Ano Novo, e em outras ocasiões festivas)? • Sou convidado para festas, recepções, reuniões de amigos, da turma, dos colegas detrabalho? • Sou respeitado pelas pessoas? - Vivemos em um mundo visual. A primeira impressão é poderosíssima! - A linguagem corporal é uma valiosa fonte de informação. - Reconhecer a importância da “imagem" pode significar a diferença entre ter êxito ou ser deixado para trás em qualquer negócio. -Uma aparência agradável predispõe as pessoas a confiar em você e facilita a comunicação. • Sua aparência física: não é a beleza que conta, pois beleza é algo muito relativo, depende de como você se avalia e se vê, de como as pessoas veem você. • A forma como você se trata: cabelos, pele, unhas, pés, sapatos, roupas e acessórios. • Como se veste: nada tem a ver com moda ou roupas caras, e sim higiene, bom gosto e adequação. • A forma como você: anda, senta, come, fala, enfim como se porta, diz muito sobre você. • Cada gesto ou movimento: pode revelar a emoção sentida num dado momento. É impossível maquiar a linguagem corporal, mas você pode equilibrar e controlar suas emoções. www.suzely.com.br Você nunca vai ter uma segunda chance de causar uma boa primeira impressão! Esteja sempre preparado e atento! “Marketing Pessoal não é somente divulgar uma melhor imagem de nós mesmos, mas sim nos tornarmos pessoas melhores. Reconhecermos nossas deficiências e investirmos fortemente em nossas qualidades, nossas competências”. Mas pouco vale a competência sem divulgação e vale menos ainda a divulgação sem competência. Mas...o que é marketing pessoal? É a capacidade individual de atrair e manter relacionamentos: pessoais: familiares, amigos, sociedade, empregados domésticos, fornecedores, vizinhos, etc. profissionais: equipe, colegas, clientes, gerentes, diretores, fornecedores, etc. www.suzely.com.br “Comunicação não é o que você diz, mas o que os outros entendem”Duda Mendonça A comunicação é nosso contato com o mundo exterior. São as pontes que formamos para nos aproximar das pessoas e gerar relações que reforcem nossa autoestima e nossa confiança em assumir riscos. Quem sabe se comunicar tem poder e vantagem competitiva! Pontos importantes a observar e melhorar: ■ Comunicação pessoal (oral e escrita); ■Autoavaliação de características pessoais positivas e negativas e o que melhorar; ■ Linguagem corporal, postural, gestual e voz; ■ Comunicação em público; ■Capacidade de influência e persuasão (negociação); ■ Liderança; Mandamentos fundamentais: ■ Desenvolva o autoconhecimento e autodisciplina. ■ Mantenha o respeito e autoestima. ■ Crie objetivos claros, quantificados e definidos quanto a tempo e espaço. ■ Aceite mudanças de paradigmas. Mandamentos fundamentais: ■ Seja eficiente e eficaz; criativo e inovador. ■ Seja ético e responsável; visível e disponível. ■ Pratique hábitos de cortesia. Seja sempre pontual! ■ Capitalize acontecimentos, tenha sempre seu cartão de visita pessoal e/ou profissional à mão! ■ Amplie e conserve sua rede de contatos. O que mancha sua imagem: « Inveja; « Inércia ou preguiça; « Preconceito ; « Arrogância, prepotência; « Insegurança, timidez ; « Descontrole emocional; « Linguagem vulgar. A CULTURA DO DESAFIO... “Não é a montanha que conquistamos, mas a nós mesmos”. (Sir Edmund Hillary Primeiro homem a escalar o Mte Everest ) Sempre haverá um momento em que a porta se abrirá e deixará o futuro entrar! (Graham Greene) Sorte? É o encontro da preparação com a oportunidade! Agradeço estarmos JUNTOS! email: alcidesaraujo@terra.com.br Fones: 999482003 (zap) e 991054459
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