Ética e Responsabilidade Social nas Empresas (1)

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Ética e responsabilidade social nas empresas 
No mundo dos negócios, a ética influencia o processo corporativo de tomada de 
decisões para determinar quais são os valores que afetam os vários grupos de 
parceiros e para estabelecer como os dirigentes podem usar tais valores no dia-a-
dia da administração da organização. Assim, a ética nas organizações constitui um 
elemento catalisador de ações socialmente responsáveis da organização por meio 
de seus parceiros e dirigentes. (CHIAVENATO, 2005, p. 44). 
A ética e a responsabilidade social estão diretamente relacionadas com as 
mudanças que estão ocorrendo no mundo e que envolvem as empresas seja como 
responsáveis pelos acontecimentos ou como afetados pelas ocorrências. Com o 
avanço da tecnologia e a facilidade de acesso ás informações por parte da 
sociedade que passa a reconhecer e valorizar as empresas que agregam valor 
para o mercado, as empresas se vêm pressionadas a mudarem sua conduta e a 
ficarem mais atentas ás constantes transformações no mundo do negócio e assim 
cada vez mais estas empresas se conscientizam de que boa parte do seu 
patrimônio depende de uma boa reputação junto a boas práticas de ética e de 
responsabilidade social e a preocupação com todos os envolvidos. 
Muitas empresas que antes tinham seu principal objetivo na maximização do lucro, 
hoje se preocupam em aplicar a ética dentro e fora da mesma, pois são cientes de 
que uma empresa que não aplica princípios éticos e responsável terá pouco tempo 
de existência no mercado, pois tal aplicação dentro das mesmas gera um impacto 
positivo proporcionando benefícios a todos os envolvidos, melhorando seu 
desempenho, agregando maior valor à sua marca e captando um maior número de 
clientes no mercado, assim melhorando a percepção dos stakeholders e permitindo 
explorar novas oportunidades em um mercado em crescente competitividade. 
Dessa forma, é necessário que as organizações apliquem e invistam em ética e 
responsabilidade social como estratégia em suas empresas, pois assim tornam-se 
fortes e serão percebidas de forma positiva e de maneira distinta pelo consumidor, 
não só por eles, mas também pelos colaboradores e todos os envolvidos da 
organização, também adquirem prestígio e credibilidade e conseguem uma relação 
mais eficaz com seu capital humano, que é uma das ferramentas mais importante 
de que dispõe as empresas atualmente, pois os consumidores optam por empresas 
que investem em ações socialmente responsáveis.