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11/29/2019 Avaliação Online - SGE ESAB https://sge.esab.edu.br/aluno/saladeaula/avaliacaoonline/501008 1/4 ESAB campus on-linesala de aula felipetssilva@hotmail.com • sair 201910SI10061 - Teoria Geral da Administração Conteúdo Unidades Bibliografia Glossário Download Apoio Pedagógico Fórum Dúvidas ao Professor Avaliações Avaliação Online Tarefas Dissertativas Informações Meus Colegas Meus Tutores Biblioteca Consulta ao Acervo Situação Links Interessantes Biblioteca Virtual Sala de Aula • Início Avaliação Online A- A A+ P/B Colorido Questão 1 : Com relação às definições de eficiência e de eficácia que as organizações buscam, indique quais das afirmativas abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Eficiência – resolver os problemas de forma adequada, cumprindo com suas obrigações para atingir os objetivos. Foco nos meios – processos. ( ) Eficácia – realizar as tarefas com criatividade e de maneira correta, alcançando os objetivos e consequentemente aumentando os ganhos da empresa. Foco nos meios – processos. ( ) Eficiência – resolver os problemas de forma adequada, cumprindo com suas obrigações, diminuindo os custos. Foco nos fins – resultados. ( ) Eficácia – realizar as tarefas com criatividade e de maneira correta, alcançando os objetivos e, consequentemente, aumentando os ganhos da empresa. Foco nos fins – resultados. Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa: A 1ª e a 4ª assertivas estão corretas. As outras estão com definições invertidas. Ou seja, eficiência significa realizar as tarefas com criatividade e de maneira correta, alcançando os objetivos e, consequentemente, aumentando os ganhos da empresa. Foco nos meios – processos. E eficácia consiste em resolver os problemas de forma adequada, cumprindo com suas obrigações, diminuindo os custos. Foco nos fins – resultados. A F – V – V – F B V – F – F – V C V – F – V – V D F – F – F – V Questão 2 : Leia as assertivas a seguir, sobre as principais fases do processo de Desenvolvimento Organizacional (DO), e assinale a alternativa correta. I. A coleta de dados é a busca de dados com o objetivo de mostrar as características do sistema organizacional, identificando suas relações com os demais elementos organizacionais. II. O diagnóstico organizacional envolve a análise da situação, buscando estabelecer soluções para problemas que eventualmente são diagnosticados, para a elaboração de estratégias e preparação da organização para a mudança. 11/29/2019 Avaliação Online - SGE ESAB https://sge.esab.edu.br/aluno/saladeaula/avaliacaoonline/501008 2/4 III. A sequência das principais fases do processo de DO são: 1ª–diagnóstico organizacional; 2ª– coleta de dados; 3ª– ação de intervenção, em um processo contínuo na organização. IV. Ação de intervenção é a ação planejada posteriormente ao diagnóstico, ou seja, por meio do diagnóstico é possível identificar qual a intervenção mais adequada. Vale ressaltar que esta não é a fase final, pois o DO é um processo contínuo na organização. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: A sequência correta das principais fases do processo de DO é a seguinte: 1ª –coleta de dados; 2ª– diagnóstico organizacional; 3ª– ação de intervenção em um processo contínuo na organização. A Apenas I, II e III estão corretas. B Apenas II e III estão corretas. C Apenas I, II e IV estão corretas. D Todas estão corretas. Questão 3 : Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta acerca das origens da Teoria Neoclássica. I. A Abordagem Neoclássica foi um movimento ocorrido nos Estados Unidos, uma vez que vários países da Europa estavam em reconstrução no Pós-Guerra e a concepção das teorias e ações nessa época concentrou-se em expressões como “consecução de objetivos” e “obtenção de resultados” nas organizações. II. A partir do Pós-Guerra, houve necessidade de uma busca de reequilíbrio organizacional; a ênfase passou mais uma vez a ser os aspectos valorizados pela Abordagem Clássica, ou seja, ênfase nos processos e na estrutura organizacional. III. A Abordagem Neoclássica surge, incluindo elementos das abordagens das Relações Humanas, da Burocracia, do Comportamento e da Sistêmica, em uma redenção à Abordagem Clássica, devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos e à complexidade das organizações. IV. O Neoclassicismo surge com o intuito de deslocar a ênfase na eficácia (objetivos, fins),própria da Abordagem Clássica, para a eficiência (processo, meios) das organizações. Estão corretas as afirmativas: Resposta Errada! A resposta correta é a opção A Justificativa: O Neoclassicismo surge com o intuito de deslocar a ênfase na eficiência (processo, meios), da Abordagem Clássica, para a eficácia (objetivos, fins) das organizações, e não da eficácia para a eficiência. A I, II e III apenas. B II e III apenas. C I, II e IV apenas. D Todas estão corretas. Questão 4 : Preencha as lacunas, depois assinale a alternativa correta. A ___________________tem como objetivo obter a participação das pessoas nos processos decisórios, com equipes de alto desempenho, por meio de liderança democrática, em qualquer que seja o nível hierárquico, para buscar respostas rápidas às mudanças no ambiente sistêmico e situacional em busca da _____________________. Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa: A frase é a síntese da Administração Participativa, logo ela só faz sentido com as opções da alternativa B. Ou seja: Administração Participativa tem como objetivo obter a participação das pessoas nos processos decisórios, com equipes de alto desempenho, por meio de liderança democrática, em qualquer que seja o nível hierárquico, para buscar respostas rápidas às mudanças no ambiente sistêmico e situacional em busca da competitividade. A eficácia; eficiência B Administração Participativa; competitividade C competitividade; Administração Participativa D Administração Participativa; Qualidade Total Questão 5 : Leia as assertivas sobre as decorrências da Administração Científica de Taylor a seguir e assinale a alternativa correta. I. A Administração Científica tornou possível o aumento substancial dos salários, ao mesmo tempo em que reduziu o custo total dos produtos. 11/29/2019 Avaliação Online - SGE ESAB https://sge.esab.edu.br/aluno/saladeaula/avaliacaoonline/501008 3/4 II. A Administração Científica foi responsável por modificar a estrutura organizacional e incrementar a composição da força de trabalho, principalmente com a mecanização e especialização do operário. III. A Administração Científica foi responsável por modificar a estrutura organizacional e estabelecer por meio do desenho de cargos e de tarefas as funções administrativas. IV. Entre as décadas de 1910 e 1940, os operadores de máquinas tornaram-se o maior grupo ocupacional nos países industrializados, ultrapassando os trabalhadores do campo e os operários em quantidade. Estão corretas as afirmativas: Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa: As funções administrativas foram estabelecidas pela Teoria Clássica de Fayol, e não pela teoria de Taylor, portanto a III alternativa está incorreta. A Apenas I e III estão corretas. B Apenas II e IV estão corretas. C Todas estão corretas. D Apenas I, II e IV estão corretas. Questão 6 : Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) as assertivas que fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Necessidades antropológicas. ( ) Necessidades sociais. ( ) Necessidades fisiológicas. ( ) Necessidades de estima. Acertou! A resposta correta é a opção A Justificativa: As necessidades antropológicas não fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. As necessidades de suateoria são: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. A F – V – V – V B V – V – V – V C V – V – F – V D F – F – F – V Questão 7 : Assinale a alternativa que contém corretamente os elementos do processo decisório de Herbert Simon: Acertou! A resposta correta é a opção A Justificativa: Os termos “desempenho”, “referências”, “posição”, “prática” e “ação” não fazem parte dos elementos propostos por Simon. Por sua vez, tomador de decisão, objetivos a alcançar, preferências, estratégia, situação e resultado são elementos do processo decisório propostos por Herbert Simon. A Tomador de decisão, objetivos a alcançar, preferências, estratégia, situação e resultado. B Objetivos a alcançar, tomador de decisão, referências, estratégia, posição e ação. C Estratégia, situação, tomador de decisão, objetivos a alcançar, preferências e prática. D Tomador de decisão, objetivos a alcançar, referências, estratégia, ação e resultado. Questão 8 : Assinale a alternativa em que consta um dos principais fatores que impulsionou a Revolução Industrial. Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa: A partir de 1776, com a invenção da máquina a vapor, de James Watt, e sua aplicação à produção, uma nova concepção de trabalho modificou a estrutura social e comercial da época, provocando a Revolução Industrial. A A telecomunicação. B O motor a combustão. C A invenção do avião. D A máquina a vapor. Questão 9 : 11/29/2019 Avaliação Online - SGE ESAB https://sge.esab.edu.br/aluno/saladeaula/avaliacaoonline/501008 4/4 Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) os itens que fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( )Necessidades sociais. ( )Necessidades materiais. ( )Necessidades fisiológicas. ( )Necessidades de estima. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: As necessidades materiais não fazem parte da Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. As necessidades de sua teoria são: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. A F – V – V – F B V – V – V – V C V – F – V – V D F – F – F – V Questão 10 : Preencha as lacunas com a classificação que é dada ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas, com sua correspondente definição. Depois assinale a sequência correta. I. ____________________: enfatiza as relações escalares da cadeia de comando, ou da cadeia escalar, na qual a organização é desenhada dentro da premissa de que o indivíduo no topo da estrutura organizacional possui a mais alta autoridade frente aos demais indivíduos, que é escalada para baixo, de acordo com sua posição relativa no organograma da empresa. II.____________________: as decisões são tomadas nos níveis mais baixos da organização, sob o princípio da autoridade que vai tomar ou iniciar a ação, deve ser delegada o mais próxima da cena quanto o possível. Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa: Para essas definições, só cabe a alternativa D, ou seja, centralização e descentralização. A centralização enfatiza as relações escalares da cadeia de comando, enquanto na descentralização as decisões são tomadas nos níveis mais baixos da organização. A Descentralização; Centralização B Linha-staff; Descentralização C Especialização; Departamentalização D Centralização; Descentralização Tempo Gasto 00:11:08 Maior pontuação: 2.2 Pontuação: 2.2 Refazer Avaliação
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