A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Humanas / Sociais

Brasil

Marketing

pt-br

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

A disciplina de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas tem como objetivo preparar profissionais para atuarem na gestão de pessoas em organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas e metodologias para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, planejar e implementar programas de capacitação, avaliar resultados e gerenciar o desenvolvimento de carreira dos funcionários. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam garantir que os colaboradores estejam preparados para desempenhar suas funções e contribuir para o sucesso da organização.

Prova Capacitação e desenvolvimento

UNOPAR

Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas

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