Unidade I - Nocoes Gerais de Direito do Trabalho

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UNIDADE I – Noções gerais do 
Direito do Trabalho
Profª. Drª. Aline Passos Maia
Fortaleza - 2020
1 História Geral do Direito do Direito do Trabalho
• Tripalium – instrumento de tortura;
• Trabalho escravo – o trabalhador era considerado coisa;
• Feudalismo (século IV) – regime de servidão;
• Corporações de ofício (Idade Média) – mestres, companheiros e aprendizes;
• Revolução Francesa (1789) – reconhece o trabalho como um direito social;
• Revolução Industrial (século XVIII) – principal razão econômica para o surgimento do 
Direito do Trabalho; substituição do trabalho escravo, servil e corporativo pelo trabalho 
assalariado; 
• Pós – Guerra (1919): Constitucionalismo Social 🡪 inclusão, nas Constituições, de 
disposições pertinentes à defesa de interesses sociais, garantindo direitos trabalhistas; 
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● Pós – Guerra (1919): Constitucionalismo Social 🡪 inclusão, nas Constituições, de 
disposições pertinentes à defesa de interesses sociais, garantindo direitos 
trabalhistas; 
a) Constituição do México – 1917;
b) Constituição de Weimar (Alemanha) – 1919;
c) Carta del Lavoro (Itália) – 1927;
• Tratado de Versalhes (1919)🡪 Criação da Organização Internacional do Trabalho 
(OIT); 
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2 História do Direito do Trabalho no Brasil 
• Lei do ventre Livre – 1871;
• Constituição de 1934 – a primeira a ter normas específicas de Direito do Trabalho;
• Decreto- lei 5452/1943 - CLT 🡪 reunião de leis trabalhistas existentes; 
• Constituição de 1988 – “Direitos Sociais”, inseridos no Título II, dos “ Direitos e Garantias 
Fundamentais”; 
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3 Denominação – conceitos e definições 
I. Direito Industrial;
II. Direito Corporativo; 
III. Direito Social; 
IV. Direito Sindical; 
V. Direito do Trabalho; 
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4 Conceito
Conjunto de princípios, regras e instituições atinentes à relação de 
trabalho subordinado e situações análogas, visando assegurar 
melhores condições de trabalho e sociais ao trabalhador, de acordo 
com as medidas de proteção que lhe são destinadas”. (SÉRGIO PINTO 
MARTINS)
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5 AUTONOMIA DO DIREITO DO TRABALHO
I. Requisitos
Extensão da matéria ✔
Doutrina✔
Princípios específicos ✔
Método próprio ✔
• Não possui um verdadeiro Código do Trabalho. 
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 6 RELAÇÕES DO DIREITO DO TRABALHO COM OS OUTROS RAMOS DO DIREITO
a. Direito Constitucional🡪 Constitucionalização do Direito do Trabalho🡪 Art. 7º a 11 🡪 
fazem parte dos Direitos Sociais, os quais figuram como Direitos humanos 
fundamentais; 
b. Direito Ambiental 🡪 meio ambiente do trabalho está inserido no meio ambiente 
como um todo (art. 200, VIII, CF/88);
c. Direito Civil 🡪 o contrato de trabalho tem origem no Direito Civil e possui 
disposições subsidiariamente aplicáveis no âmbito trabalhista (art.8º, § 1º, CLT );
d. Direito Empresarial 🡪 regula o empresário a as diversas sociedades empresariais 🡪 a 
CLT, art. 2º,caput, indica a empresa como empregador; 
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e. Direito Previdenciário 🡪 acidente de trabalho, aposentadorias, licença-maternidade; 
f. Direito Internacional Público 🡪 Organização Internacional do Trabalho (Convenções e 
Recomendações );
g. Direito Penal 🡪 o Código Penal prevê crimes contra a organização do trabalho (arts. 197 a 207); 
h. Direito Administrativo 🡪 a inspeção do trabalho é atividade administrativa realizada pelos 
órgãos competentes do Ministério do Trabalho (art. 21, XXIV, CF/88);
i. Direito Tributário 🡪 Imposto de Renda pode incidir sobre o salário e outras verbas 
remuneratórias decorrentes da relação de emprego;
j. Direito Processual do Trabalho🡪 ramo que assegura a aplicação das normas de Direito Material; 
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