Avaliação Online 01

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Avaliação Online 
A-AA+P/BColorido 
Questão 1 : 
Leia as sentenças a seguir: 
I.A organização em sua concepção primária está voltada ao alcance das metas e objetivos, em 
produtividade e lucro. 
II.A organização em sua concepção primária está voltada ao desenvolvimento de relações interpessoais 
sadias. 
III.A organização em sua concepção primária está voltada ao desenvolvimento do seu ambiente externo, 
como, por exemplo, as parcerias com os fornecedores e clientes. 
 
Assinale a alternativa adequada: 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
A organização, em sua concepção primária, não está interessada no 
desenvolvimento das pessoas.Conforme o que foi estudado, a organização enxerga 
as pessoas como recursos ativos da produção. Também não se interessa por 
desenvolver o ambiente externo, atuando em um primeiro momento apenas como 
um parasita do meio, utilizando seus recursos, sem se preocupar com a devolutiva, 
ou com a durabilidade de seus relacionamentos, buscando sempre obter vantagens 
que reflitam em produtividade e lucratividade. 
A A sentença I está incorreta. 
B As sentenças II e III estão incorretas. 
C Está incorreta somente a sentença II. 
D Está incorreta somente a sentença III. 
Questão 2 : 
Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. 
O conceito de_________ implica em se conhecer dois aspectos: primeiro que existe um indivíduo 
influenciador; e segundo, os que serão influenciados. 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:O conceito de liderança trata da influência, a chefia inclui poder e autoridade formal. 
A Chefia 
B Motivação 
C Empowerment 
D Liderança 
Questão 3 : 
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Leia as afirmações a seguir. 
I.Poder condigno: é obtido pela submissão, no qualhá uma ênfase na punição, na repressão. 
II.Poder compensatório: é a conquista dessa submissão, mas oferecendo uma recompensa positiva por ela. 
Exemplo: um elogio, prêmios em dinheiro etc. 
III.Poder condicionado: ocorre por meio da mudança de uma convicção, de uma crença. Este é fundamental 
para o funcionamento da economia, do governo etc. 
Assinale a alternativa correta: 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Conforme estudamos na unidade 14, as fontes,para Galbraith (1999), dividem-se em 
três instrumentos para exercer o poder: poder condigno, obtido por meio de 
submissão, onde há uma ênfase na punição, na repressão;poder compensatório,que 
é a conquista desta submissão, mas oferecendo uma recompensa positiva por ela; e 
poder condicionado, que ocorre através da mudança de uma convicção, de uma 
crença. Este é fundamental para o funcionamento da economia, do governo 
etc.Todas as alternativas trazem, portanto, a definição correta dos tipos de poder a 
que se referem. 
A Apenas I e II estão corretas. 
B Apenas II e III estão incorretas. 
C Todas estão corretas. 
D Todas estão incorretas. 
Questão 4 : 
Sobre o processo de comunicação, assinale a alternativa correta: 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:Entre as alternativas, a única correta é a que fala sobre o feedback, pois a mensagem é decodificada pelo 
receptor.Existem inúmeras mídias para transmissão de mensagens e a decodificação não é uma nova codificação, como 
sugerido. 
A A mensagem é o produto etéreo decodificado pelo transmissor. 
B O canal é a mídia por onde a mensagem trafega.Então, somente canais televisivos transmitem as 
mensagens da mídia. 
C A decodificação é a forma como o receptor recodifica a mensagem. 
D O feedback é o elo final de todo o processo de comunicação. Ele faz a verificação do sucesso na 
transmissão de uma mensagem, possibilita revisão, melhoria e aprendizagem. É o que faz a 
verificação do sucesso da comunicação. 
Questão 5 : 
Leia a seguinte afirmação e responda: 
Cada pessoa possui diferentes habilidades e personalidade. Todas essas habilidades inseridas em um grupo 
pelas pessoas que dele fazem parte passam a moldar as características deste grupo. 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
Cada pessoa é diferente, é única, então, quando em grupo, as características de cada 
indivíduo ajudam a compor o grupo, por exemplo, em uma equipe de projeto para 
construção civil, são necessárias pessoas com diferentes perfis para se executar a 
obra, cada um traz para o grupo sua individualidade e assim o projeto é executado. 
A A afirmação acima está incorreta. 
B A afirmação acima está parcialmente incorreta, pois as pessoas possuem habilidades e personalidades 
que podem ser idênticas. 
C A afirmação acima está correta. 
D A afirmação acima está parcialmente correta, pois as habilidades e a personalidade de cada um não 
são compartilhadas pelo grupo. 
Questão 6 : 
Sobre o processo de adaptação e ajustamento,assinale a alternativa correta: 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa:O ajustamento é o que acontece quando uma pessoa busca se adaptar às mudanças que acontecem em 
sua vida profissional ou pessoal. Sendo uma condição individual, cada um percebe a necessidade de se ajustar de forma 
particular, reagindo diferente dos demais a cada ambiente e situação. O processo de adaptação é parte do ajustamento. 
A As mudanças que acontecem normalmente na vida pessoal e profissional de cada um é o que 
distancia da constante busca pelo ajustamento. 
B O ajustamento pode ser entendido como: estar contextualizado, adequado, em harmonia com o 
ambiente e consigo mesmo. 
C É muito importante entender que o ajustamento é um padrão que pode e deve ser adotado por 
todos, sem ser uma condição individual. 
D O processo de adaptação é o que dificulta que as pessoas consigam o ajustamento. 
Questão 7 : 
Sobre a participação das pessoas em diferentes grupos, assinale a alternativa correta: 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:Cada pessoa cria uma forma própria de agir dentro de um determinado grupo: quando frequenta a 
escola, obedece ao padrão de comportamento daquele meio; em uma festa, pode se comportar de forma mais 
descontraída.Assim,as pessoas criam estruturas para atender às diferentes expectativas que surgem ao longo do tempo 
dentro dos grupos que participam. 
A As pessoas podem participar de vários grupos ao mesmo tempo. 
B As pessoas não podem participar de vários grupos ao mesmo tempo. 
C As pessoas não têm estrutura para poder atender às expectativas criadas ao longo do tempo. 
D As pessoas criam estruturas para atender às diferentes expectativas que surgem ao longo do tempo, 
dentro dos grupos que participam. 
Questão 8 : 
Leia as alternativas a seguir e marque a alternativa correta: 
I.Desempenho no trabalho:a satisfação deve resultar em desempenho, ou seja, as pessoas que gostam do 
seu trabalho se empenharão mais. No entanto, isso não irá afetar sua produtividade e nem sua motivação. 
II.Rotatividade: se houver maior satisfação, os talentos serão mantidos por mais tempo. A probabilidade de 
um funcionário satisfeito pedir demissão é bem maior do que de um insatisfeito. 
III.Ausências dos funcionários: pessoas mais satisfeitas se esforçam mais para faltar menos. Seja por 
doença, problemas na família, assuntos pessoais ou algumas por não estarem com vontade de ir ao 
trabalho. 
Resposta Errada! A resposta correta é a opção C 
Justificativa: 
As sentenças I e II estão incorretas e a alternativa III está correta, pois a satisfação no 
trabalho fará com que as pessoas se empenhem mais, aumentando sua 
produtividade, da mesma maneira que um funcionário satisfeito tem menos 
probabilidade de pedir demissão. Já as pessoas satisfeitas se esforçarão para faltar 
menos. 
A Apenas as alternativas I e III estão corretas. 
B Todas as alternativas estão corretas.C Apenas as alternativas I e II estão incorretas. 
D Todas as alternativas estão incorretas. 
Questão 9 : 
Leia as sentenças a seguir sobre o Behaviorismo: 
 
I - O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma orientação teórica baseada na premissa de que a 
psicologia científica deveria estudar somente o comportamento observável. 
II - O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma orientação teórica baseada na premissa de que a 
psicologia científica deveria estudar não somente o comportamento observável, mas também o interior das 
pessoas. 
III – O Comportamentalismo, ou Behaviorismo, é uma teoria que pertence somente ao campo de estudos 
da psicologia, não influenciando em nada os estudos da Administração. 
 
Assinale a alternativa correta: 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa:O comportamentalismo se baseia somente no estudo do comportamento que se pode observar, sem 
buscar conhecer o interior dos indivíduos, e é uma área de pesquisa muito importante dentro da administração. 
A Somente as sentenças I e II estão corretas. 
B Somente a sentenças I está correta. 
C Somente as sentenças I e III estão corretas. 
D Todas estão incorretas. 
Questão 10 : 
Assinale as sentenças e marque a alternativa correta: 
I.As emoções são reações a um sentimento. 
II.As emoções estão desconectadas dos sentimentos. 
Acertou! A resposta correta é a opção A 
Justificativa:As emoções estão intimamente ligadas aos sentimentos, podendo ser interpretadas como uma reação ao 
sentimento, por exemplo, o sentimento de tristeza pode causar emoção, fazendo com que a pessoa chore. 
A Apenas a alternativa I está correta. 
B Apenas a alternativa II está correta. 
C Ambas estão corretas. 
D Ambas estão incorretas.