Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Questão 1 : Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. “A questão da resistência está presente na gestão de ____________ organizacionais. A resistência por parte das pessoas é a que é mais facilmente apontada. É um comportamento natural ao ser humano, buscar a estabilidade, buscar estar em sua zona de conforto; então,quando algo muda, ele se vê obrigado a deixar o conhecido e encarar o desconhecido. E é assim que a resistência passa a existir”. Qual das alternativas a seguircompleta a lacuna no texto? Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa:A resistência às mudanças é uma questão inerente ao ser humano que busca se manter estável, em sua busca por estar na zona de conforto. A gestão das mudanças busca amenizar e resolver os conflitos gerados pela necessidade de mudar, incluindo a resistência àmudança por parte das pessoas, que é uma das áreas de grande interesse da psicologia social das organizações. A Pessoas B Mudanças C Adaptações D Recursos humanos Questão 2 : Assinale a alternativa que não é um tipo de aprendizagem: Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa:A emoção não é um tipo específico de aprendizagem.Ela influencia as experiências, está ligada aos sentimentos, mas não é meio, é um caminho de aprendizagem por si só. A Por experiência B Por condicionamento C Por observação D Por emoção Questão 3 : Analise a afirmação e assinale a resposta que representa a verdade. “O estudo da personalidade de um indivíduo dentro de uma organização pode ser discriminatória, retratando o indivíduo na sua totalidade e complexidade dentro do meio no qual ele está inserido”. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: O estudo da personalidade do indivíduo serve apenas para poder conhecer melhor como ele se comporta e qual é o cargo que melhor se adapta a ele, ou se ele tem o perfil necessário para ocupar o cargo oferecido pela empresa, jamais como forma de discriminação. A A afirmação está correta, pois leva em consideração princípios éticos. B A afirmação está correta, pois a organização precisa conhecer e discriminar o indivíduo para melhor adequá-lo à sua função. C A afirmação está incorreta, pois a organização não pode discriminar um indivíduo com base no estudo de sua personalidade. D A afirmação está correta, pois somente se pode retratar o indivíduo em sua totalidade e complexidade descartando o meio no qual ele está inserido. Questão 4 : Leia a seguinte afirmação e responda: Cada pessoa possui diferentes habilidades e personalidade. Todas essas habilidades inseridas em um grupo pelas pessoas que dele fazem parte passam a moldar as características deste grupo. Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: Cada pessoa é diferente, é única, então, quando em grupo, as características de cada indivíduo ajudam a compor o grupo, por exemplo, em uma equipe de projeto para construção civil, são necessárias pessoas com diferentes perfis para se executar a obra, cada um traz para o grupo sua individualidade e assim o projeto é executado. A A afirmação acima está incorreta. B A afirmação acima está parcialmente incorreta, pois as pessoas possuem habilidades e personalidades que podem ser idênticas. C A afirmação acima está correta. D A afirmação acima está parcialmente correta, pois as habilidades e a personalidade de cada um não são compartilhadas pelo grupo. Questão 5 : Bergamini (2005) afirma que a personalidade é o resultado de características básicas acrescidas de experiências vividas que dá a alguém sua “unicidade” em busca de uma estrutura que signifique a sua singularidade. Sobre a definição de personalidade apresentada acima,analise as afirmações: I.Cada pessoa tem uma personalidade própria e individual formada por seus traços psicológicos únicos. II.A personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os seus hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções. III.Com base na definição da autora citada acima, o ambiente é um fator determinante na forma como a personalidade de cada um se manifesta. IV.A forma de agir, pensar e sentir de cada indivíduopode se modificar em cada ambiente independente, de acordo com as influências que recebe. É correto o que se afirma em: Acertou! A resposta correta é a opção D Justificativa: Conforme estudamos na unidade 3,a definição do conceito de personalidade é um aspecto importante do estudo da psicologia organizacional. Dentro das organizações, as pessoas assumem papéis que estarão ligados aos seus referenciais de personalidade, além também de seus valores e influências culturais. E do conceito proposto pela autora Bergamini, podemos entender que cada pessoa tem uma personalidade própria e individual formada por seus traços psicológicos únicos; além do fato de que a personalidade é resultado do comportamento observável, ou seja, você é o que são os seus hábitos, capacidades, motivos, necessidades e percepções. Também podemos apreender que o ambiente é um fator determinante na forma como a personalidade de cada um se manifesta. E que a forma de agir, pensar e sentir de cada indivíduo pode se modificar em cada ambiente independente, de acordo com as influências que recebe. A I, apenas. B I, II e III, apenas. C I,III eIV, apenas. D I, II, III e IV. Questão 6 : Marque a opção que preenche corretamente o sentido da frase. A aprendizagem por _________________ acontece por meio da adaptação a padrões de comportamentos, pelo compartilhamento de suposições, da aprendizagem como repetição de comportamento passado. Acertou! A resposta correta é a opção A Justificativa:A aprendizagem por experiência é a que acontece quando se vivencia situações e então se busca a compreensão e a adequação ao contexto, por exemplo, adaptando padrões de comportamento. A experiência B sentimento C emoção D adaptação Questão 7 : Sobre motivação,analise as afirmações abaixo: I.A motivação das pessoas pode acontecer em função da recompensa, ou seja, do dinheiro que recebem por seu trabalho, mesmo que não gostem do que faz. II.Hoje em dia, o que as empresas acreditam é que as pessoas já trazem dentro de si a sua motivação, e o papel da organização é ajudá-las a entender e buscar onde esta motivação está. III.A motivação para o trabalho depende do significado que cada um atribui ao seu trabalho e do que espera colher como frutos de sua dedicação. IV.A motivação para todas as pessoas que trabalham em uma mesma empresa é única. A seguir, assinale a alternativa correta. É correto o que se afirma em: Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa:A motivação é um fator individual.Apesar de os fatores que geram a motivação, e que estimulam as pessoas,serem muito parecidos, cada pessoa atribui a eles seus valores e percepções. O que é importante para mim pode não ser importante para o outro, ou não ter o mesmo significado. Em uma organização, a motivação está, sim, ligada ao financeiro; as pessoas trabalham para poder ter dinheiro, e isso é comum a todos, mas o que elas buscam realizar com suas recompensas materiais é único para cada pessoa. Assim, a motivação pode ser conseguida por meiodo mesmo estímulo, mas não será a mesma para todos. Além disso, destaca-se que a sentença II está correta, tendo em vista que a motivação passa a ser considerada como algo intrínseco às pessoas, algo que faz parte de sua identidade, de sua individualidade (BERGAMINI, 2008). A I, apenas. B I e III, apenas. C I, II e III, apenas. D I,III e IV, apenas. Questão 8 : Leia as sentenças, atribua V para verdadeiro ou F para falso e em seguida marque a alternativa que relaciona a sequência correta. ( ) As emoções não podem modificar nossas atitudes e comportamentos, pois podemos apresentar certocomportamento mais relaxado num grupo familiar e outro mais preocupado num ambiente de trabalho. ( ) Podemos apresentar certo comportamento mais relaxado num grupo familiar e outro mais preocupado num ambiente de trabalho. ( ) As emoções nos conduzem a um caminho de aprendizagem. Quando gostamos do que fazemos, aprendemos com maior facilidade; do contrário, a aprendizagem pode ser comprometida. Acertou! A resposta correta é a opção A Justificativa: Apenas a primeira afirmação está incorreta. As emoções modificam, sim, como as pessoas se comportam, fazendo com que cada um tenha atitudes diferentes, de acordo com a forma como se sente e com o ambiente em que está inserido. A F,V,V. B V,F,V. C V,V,F. D F,F,V. Questão 9 : Leia as afirmações a seguir. I.Poder condigno: é obtido pela submissão, no qualhá uma ênfase na punição, na repressão. II.Poder compensatório: é a conquista dessa submissão, mas oferecendo uma recompensa positiva por ela. Exemplo: um elogio, prêmios em dinheiro etc. III.Poder condicionado: ocorre por meio da mudança de uma convicção, de uma crença. Este é fundamental para o funcionamento da economia, do governo etc. Assinale a alternativa correta: Acertou! A resposta correta é a opção C Justificativa: Conforme estudamos na unidade 14, as fontes,para Galbraith (1999), dividem-se em três instrumentos para exercer o poder: poder condigno, obtido por meio de submissão, onde há uma ênfase na punição, na repressão;poder compensatório,que é a conquista desta submissão, mas oferecendo uma recompensa positiva por ela; e poder condicionado, que ocorre através da mudança de uma convicção, de uma crença. Este é fundamental para o funcionamento da economia, do governo etc.Todas as alternativas trazem, portanto, a definição correta dos tipos de poder a que se referem. A Apenas I e II estão corretas. B Apenas II e III estão incorretas. C Todas estão corretas. D Todas estão incorretas. Questão 10 : A percepção é a forma como as pessoas interpretam o que veem, ouvem e sentem. Acertou! A resposta correta é a opção B Justificativa: A alternativa está correta, porque a interpretação do meio no qual o indivíduo está inserido acontece por meio da sua percepção, baseado no que vê, ouve e sente. A A afirmação acima está incorreta. B A afirmação acima está correta. C A afirmação acima está parcialmente correta, pois não menciona todos os órgãos do sentido. D A afirmação acima está parcialmente correta, pois a percepção é unicamente realizada pelos órgãos do sentido.
Compartilhar