Aspectos da Gestão de Pessoas e Dinâmicas de Grupo

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Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Na Gestão da Diversidade com Base na Dissolução das Diferenças o pressuposto básico 
está fundamentado na convicção de que todos têm oportunidades iguais nas 
organizações. Desta forma o indivíduo é valorizado pela sua competência e efetividade 
na produção de resultados, independente de suas características individuais (PEREIRA 
et al., 2007). Ao seguir esta abordagem, a organização deverá refletir sobre alguns 
fatores. Assinale o fator que não corresponde a esta abordagem. 
Escolha uma: 
a. Missão e valores que procurem valorizar as necessidades de todos os 
empregados. 
b. Foco no grupo. 
c. Reconhecimento das habilidades e do desenvolvimento delas em toda a força de 
trabalho como necessárias para o crescimento da organização. 
d. Nenhuma das alternativas está errada. 
e. Objetividade e processos justos. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Foco no grupo.. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Uma característica interessante no desenvolvimento dos grupos é que mesmo sendo 
formado por pessoas e apresentar-se de uma maneira bastante dinâmica, a sua evolução 
acontece em uma sequência padronizada. Segundo os estudos de Robbins (2005), sobre 
os estágios de desenvolvimento dos grupos, assinale V para verdadeiro e F para falso. 
 
( ) Para os grupos permanentes, os estágios de desenvolvimento não encerram-se no 
estágio de desempenho. 
 
( ) No estágio de normalização, já foram solucionadas as questões referentes a status dos 
integrantes e relações interpessoais; e o foco passa ser a realização do trabalho. 
 
( ) No estágio de formação, existem incertezas relacionadas aos objetivos do grupo, 
como irá se estruturar e possível liderança. 
 
( ) No estágio da tormenta, as pessoas buscam conhecer que comportamentos são 
aceitáveis ou não para o grupo. 
 
( ) Existe ainda mais um estágio o da indexação, no qual as preocupações estão focadas 
na conclusão das atividades e dissolução do grupo, gerando sensações diferentes de 
otimismo por ter completado a tarefa, mas também de abatimento pela perda da 
convivência com os demais membros do grupo. 
 
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma: 
a. V, F, V, F, V. 
b. F, V, V, F, V. 
c. F, F, V, F, F. 
d. V, V, F, V, F. 
e. Nenhuma das alternativas está correta. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: F, F, V, F, F.. 
Questão 3 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Texto da questão 
Chiavenato (2010) destaca quais são os aspectos fundamentais para uma moderna 
Gestão de Pessoas. Leia as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta com relação 
aos aspectos apresentados pelo autor: 
 
I. Pessoas como capital humano das organizações; Pessoas como ativadores de recursos 
organizacionais. 
II. Agregar pessoas; Aplicar pessoas; Manter as pessoas. 
III. Pessoas como talentos fornecedores de competências; Pessoas como parceiros da 
organização. 
IV. Desenvolver pessoas; Monitorar pessoas; 
 
Escolha uma: 
a. Somente as alternativas I e II estão corretas. 
b. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas. 
c. Somente as alternativas II e IV estão corretas. 
d. Somente as alternativas I, III estão corretas. 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
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Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: Somente as alternativas I, III estão corretas.. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Segundo a Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo (2006), a grande vantagem do 
uso de dinâmicas de grupo está relacionado ao fato de que a aprendizagem ocorre num 
processo coletivo, no qual o saber comum constrói-se no encontro de pessoas. 
Conforme os estudos sobre dinâmicas de grupos gerais, assinale com V para verdadeiro 
e F para falso. 
 
( ) O jogo de aprender os nomes das pessoas do grupo com objetos tem como objetivo 
favorecer o processo de conhecimento inicial do grupo, como também a sua 
comunicação. 
( ) A dinâmica de sentar em grupo é interessante de ser utilizada com grupos com 
menos de 15 pessoas, estando atentos ao peso e altura das pessoas, para que possam 
sentar tranquilamente. 
( ) O jogo dos balões permite inicialmente um brincar despretensioso e relaxante, mas 
com as orientações que são apresentadas durante a atividade pode-se perceber algumas 
reações individuais e grupais importantes, como: individualismo e competição. 
( ) No jogo de aprender os nomes das pessoas do grupo com objetos, o material a ser 
utilizado pode ser uma bola ou uma almofada, ou um outro objeto que possa dinamizar 
a comunicação. 
( ) Na dinâmica “A história da compra de mercadorias”, quando o coordenador abrir 
para plenária, na qual cada subgrupo expõe suas conclusões, ele deve revelar que apenas 
as afirmativas 1, 8 e 9 são verdadeiras e as outras são desconhecidas. 
 
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma: 
a. V, V, F, V, F. 
b. F, V, V, V, F. 
c. V, F, V, V, V 
d. V, F, F, V, V. 
e. Nenhuma das alternativas está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: V, F, F, V, V.. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Acontece quando formamos uma imagem do indivíduo baseada em características 
relacionadas a um grupo, categoria ou afiliação em particular, como classe social, raça, 
gênero, profissão entre outro. Assinale a alternativa que corresponde a esta maneira de 
percepção social e interpessoal. 
Escolha uma: 
a. Estereotipagem. 
b. Nenhuma das alternativas está correta. 
c. Semelhança das coisas. 
d. Efeito ralo. 
e. Expectativas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Estereotipagem.. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
A comunicação interpessoal é algo interativo, ou seja, ao mesmo tempo que a pessoa 
elabora significados e amplia suas expectativas a respeito do que vivencia, ela também 
os compartilha por meio de símbolos. Considerando os estudos sobre a comunicação 
interpessoal, assinale com V para verdadeira e F para falso: 
( ) Utilizam-se de diferentes meios ou canais de comunicação: o verbal, o simbólico e 
o não verbal. 
( ) As perguntas são importantes no ambiente verbal das organizações, pois podem 
trazer não só noções sobre o problema, como também soluções, por meio de suposições, 
muitas vezes podendo ser consideradas como afirmativas. 
( ) Na comunicação verbal, também podemos encontrar o jargão, um tipo de 
linguagem específica da organização, que simplifica a comunicação externa, e que é 
compreendida por pessoas de fora da organização, mas que agiliza a comunicação 
interna. 
( ) Nas organizações, devemos considerar os sinais espaciais e a linguagem corporal 
como um indício de comunicação verbal. 
( ) A forma mais comum de comunicação é a verbal, que pode ser verbal-oral (ex: 
passar uma instrução a outra pessoa) ou verbal-escrita (ex: relatórios por escrito). 
 
A sequência correta para a resposta da questão é: 
Escolha uma: 
a. V, F, F, F, V. 
b. V, V, F, V, V. 
c. V,V,F,F,V. 
d. F, V, F, V, F. 
e. F, V, F, V, V. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: V,V,F,F,V.. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Burns e Stalkers (1961 apud CHIAVENATO, 1994) examinaram as práticas 
administrativas utilizadas por 20 indústrias na Inglaterra, no qual delinearam os dois 
tipos de organizações: as mecanísticas (mecanicista) e as orgânicas (humanista). No que 
se refere a organizações orgânicas (humanistas), marque a afirmativa correta. 
 
I. Funciona como um sistema vivo, aberto e complexo. Ocorrem mudanças internas 
constantes com o intuito de adaptar as demandas externas. 
II. Hierarquia flexível: o que define a autoridade da pessoa é sua habilidade, 
conhecimento e competência individual. 
III. Ênfase nos princípios universais de administração(conceito tradicional): para ser 
uma empresa bem organizada, tem que seguir as normas ou receitas destes princípios. 
IV. Cargos são continuamente modificados e redefinidos, dependendo da situação e da 
interação com outros profissionais que realizam a atividade como um todo. 
 
Assinale a alternativa que apresenta as alternativas corretas: 
Escolha uma: 
a. Somente as alternativas I e II estão corretas. 
b. Nenhuma das alternativas está correta. 
c. Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. 
d. Somente as alternativas II, III, IV estão corretas. 
e. Somente as alternativas III e IV estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Somente as alternativas I, II e IV estão corretas.. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
De acordo com Robbins (2005), podem-se considerar quatro categorias gerais na 
constituição de uma equipe, são elas: o contexto, a composição, o projeto de trabalho e 
o processo. Sendo assim, assinale a afirmativa que faz parte da categoria do projeto de 
trabalho. 
Escolha uma: 
a. Nenhuma das alternativas está correta. 
b. Flexibilidade dos membros. 
c. Níveis de conflito. 
d. Avaliação de desempenho e sistemas de recompensas. 
e. Variedade de habilidades. 
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Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Variedade de habilidades.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Ao escolher uma dinâmica, o pedagogo deve considerar que, quando utilizamos uma 
técnica que já vivenciamos, isso nos facilita para saber se ela vai atender realmente os 
objetivos pelos quais busca-se alcançar. Assinale a afirmativa relacionada à dinâmica de 
telefone sem fio. 
I. Os principais objetivos com esta técnica é compreender as distorções nas mensagens, 
que fatores podem interferir para uma boa comunicação. 
II. Nesta técnica, o número de participantes deve ser inferior a sete pessoas, não 
precisando de nenhum material. 
III. Os comentários que acontecerem durante a execução da dinâmica devem ser 
desconsiderados, para que não interfiram no resultado final. 
IV. O tempo vai estar relacionado à quantidade de pessoas no grupo. 
 
Assinale a alternativa que apresenta as alternativas corretas. 
Escolha uma: 
a. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
b. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
c. Nenhuma das alternativas está correta. 
d. Somente as afirmativas I e IV estão corretas. 
e. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e IV estão corretas.. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Texto da questão 
Na Teoria da Motivação-Higiene, Herzberg buscou apresentar uma explicação para 
comportamento dos indivíduos dentro do contexto organizacional. Com isto, sugeriu 
que a motivação está relacionada a fatores motivacionais e higiênicos. Assinale as 
afirmativas que estão relacionadas a fatores motivacionais. 
I. Pode ser um sentimento de reconhecimento profissional, crescimento pessoal e 
necessidade de autorrealização. 
II. Está relacionado a condições de desempenho das pessoas no ambiente de trabalho. 
III. Estes fatores estão fora do controle do indivíduo, consegue apenas impedir a 
insatisfação, não conseguindo manter por muito tempo a satisfação. 
IV. Quando são bem aplicados, aumentam a satisfação das pessoas no trabalho, mas 
quando precários levam à insatisfação na execução de suas atividades. 
 
Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas. 
Escolha uma: 
a. Nenhuma das alternativas está correta. 
b. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
c. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
d. Somente as afirmativas I e IV estão corretas. 
e. Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Somente as afirmativas I e IV estão corretas..