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Disciplina: Sindicalismo e Negociação Coletiva (REH06) Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:462100) ( peso.:4,00) Prova: 13013923 Nota da Prova: 7,50 Parte superior do formulário 1. Em 1946, a OIT foi reconhecida pelas Nações Unidas como o órgão que visa fomentar a justiça social e os direitos humanos e laborais reconhecidos mundialmente. A OIT possui um princípio que preside a organização e as suas ações. Diante disso, cite e disserte sobre esse princípio. Resposta Esperada: O princípio que preside toda a organização, assim como as ações da OIT, é o Tripartismo. Neste princípio, as questões mais importantes relacionadas com o emprego devem ser debatidas e resolvidas entre as três principais partes implicadas: o Estado, a entidade patronal e o trabalhador. 2. O desenvolvimento das convenções coletivas de trabalho teve início na Europa Ocidental e nos Estados Unidos e expandiu-se a todos os países industrializados, em que os sindicatos tinham que acatar as normas elaboradas pelo legislador. Desde o seu início, haviam vantagens a todos os membros. Diante disso, disserte sobre as vantagens para estes três membros envolvidos: empregado, empregador e o Estado. Resposta Esperada: A vantagem para o empregador é que se tratava de uma negociação pacífica, ou seja, sem que houvesse a greve. Para o empregado, era possível conseguir novos direitos para os trabalhadores, através da representação dos sindicatos. E para o Estado, como as partes envolvidas buscavam a solução dos conflitos, não havia a necessidade de interferência do Estado. Parte inferior do formulário
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