CC 3

Prévia do material em texto

XXX EXAME DE ORDEM UNIFICADO
Após juntar durante alguns anos suas economias e auxiliado por seus familiares, Tito comprou uma motocicleta e começou a trabalhar em 15/12/2018 como motoboy na Pizzaria Gourmet Ltda., localizada no Município de Parauapebas, Estado do Pará, realizando a entrega em domicílio de pizzas e outros tipos de massas aos clientes do empregador. A carteira de trabalho de Tito foi devidamente assinada, com o valor de 1 salário mínimo mensal. Em razão da atividade desempenhada, Tito poderia escolher diariamente um item do cardápio para se alimentar no próprio estabelecimento, sem precisar pagar pelo produto. Tito fazia em média 10 entregas em seu turno de trabalho,
e normalmente recebia R$ 1,00 (um real) de bonificação espontânea de cada cliente, gerando uma média de R$ 260,00 (duzentos e sessenta reais) mensais. Tito exercia suas funções durante seis dias na semana, com folga na 2ª feira, sendo que, uma vez por mês, a folga era em um domingo. A jornada cumprida ia das 18h às 3h30, com intervalo de 40 minutos para refeição. No mês de agosto de 2019, Tito fez a entrega de uma pizza na casa de um cliente. Ocorre que o cozinheiro da pizzaria se confundiu no preparo e assou
uma pizza de calabresa, sendo que o cliente era alérgico a esse produto (linguiça). Ao ver a pizza errada, o cliente foi tomado de fúria incontrolável, começou a xingar e a ameaçar Tito, e terminou por soltar seus cães de guarda, dando ordem para atacar o entregador. Tito correu desesperadamente, mas foi mordido e arranhado pelos animais, sendo lesionado gravemente. Em razão disso, ele precisou se afastar por 30 dias para recuperação, recebendo o benefício previdenciário pertinente do INSS. 
Tito gastou R$ 30,00 na compra de vacina antirrábica, que por recomendação médica foi obrigado a tomar, porque não sabia se os cachorros eram vacinados. Em 20 de setembro de 2019, após obter alta do INSS, Tito retornou à empresa e foi dispensado, recebendo as verbas rescisórias. Nos contracheques de Tito, constam, mensalmente, o pagamento do salário mínimo nacional na coluna de créditos e o desconto de INSS na coluna de descontos, sendo que no mês de março de 2019 houve ainda dedução de R$
31,80 (trinta e um reais e oitenta centavos) a título de contribuição sindical, sem que tivesse autorizado o desconto. Tito foi à CEF e solicitou seu extrato analítico, onde consta depósito de FGTS durante todo o contrato de trabalho. Considerando que, em outubro de 2019, Tito procurou você, como advogado(a), para pleitear os direitos lesados, informando que continua desempregado, elabore a peça processual pertinente.
MERITÍSSIMO JUÍZO DA ----- VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE PARAUAPEBAS/PA
TITO, nacionalidade, estado civil, motoboy, portador da carteira de identidade de nº ... e inscrito no CPF sob o nº ... , série ... , PIS nº ... , residente e domiciliado à Rua ... CEP ... , com endereço eletrônico ... , vem, nos termos da procuração (anexa) e por meio do seu patrono ... , que a subscreve, advogado inscrito na OAB/RJ sob o nº ... , com endereço eletrônico ... , e endereço profissional sito à ... , CEP ... , onde receberá as intimações, com fulcro no Art. 840 § 1º da CLT c/c Art. 319 do CPC, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABLHISTA
COM PEDIDO DE LIMINAR
Pelo rito Ordinário, contra a Empresa PIZZARIA GOURMET LTDA, pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ sob o nº ... , situada ... , CEP: ... , neste ato representada por (Nome do representante legal), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da carteira de identidade de nº (identidade), e inscrito no CPF sob o nº (CPF), o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e jurídicos a seguir expostos: 
I.DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA 
Cumpre salientar que o Requerente percebia remuneração mensal salário inferior a 40% (quarenta por cento) do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social e hoje se encontra desempregado. 
Desta forma, o pagamento de custas e despesas processuais prejudica o se sustento, bem como o de sua família, com base no artigo 790, § 3º da CLT. Além disso, enquadra-se também no que define o Art. 14, § 1º da Lei 5.584/70 e, baseando-se nessa fundamentação requer a Vossa Excelência a concessão do benefício da gratuidade de justiça. 
II. DOS FATOS e FUNDAMENTOS
	O reclamante foi admitido pela Recalamda no dia 15/12/2018, para exercer o cargo de motoboy, no município do Parauapebas/PA, percebendo 01 (um) salário mínimo mensal no valor de R$.... acrescido de gorjetas espontâneas e habituais que totalizavam na média de R$ 260,00 mensais, média esta que deverá ser totalmente integrada na remuneração do Reclamante, para fins de férias acrescidas de 1/3 constitucional, 13º salario, depósitos fundiários e recolhimento previdenciário de todo o período do contrato de emprego, conforme determina o Art. 457 da CLT, assim como a súmula 354 TST. Além disso e seguindo a determinação do Art. 29, § 1º da CLT, deverá ser corrigida a anotação na CTPS do Reclamante para que a média das gorjetas pagas espontaneamente pelos clientes.
	Labora das 18:00h às 03:30h de terça a domingo, com 40 (quarenta) minutos de intervalo para refeições e descanso, descansando ao domingo 01 vez ao mês, perfazendo 51 horas semanais, configurando horas extraordinariamente trabalhadas as que ultrapassaram o limite das 44 horas semanais, num total de 35 horas/mês, que deverão ser acrescidas de 50% da hora normal, conforme Art. 58-A, 3º da CLT. Soma-se a isso, a indenização cabível pelo intervalo de 20 (vinte) minutos suprimidos do Reclamante, que também deverá ser acrescido de 50% da hora normal, nos termos do Art, 71, § 4º da CLT.
	No mês de março de 2019 houve desconto relacionado a contribuição sindical sem que o Reclamante houvesse autorizado, o que deverá ser ressarcido, haja vista contrariar preceitos dos Arts. 578, 579 e 582 CLT.
	O Reclamante nunca recebeu pelo adicional noturno de 20% sobre a hora normal de labor cabível nas horas compreendidas das 22:00 às 05:00h e previsto no Art, 73 da CLT, o que deverá ser devidamente pago e integrado na verba salarial para todos os fins.
	Também se torna cabível ao Reclamante, o pagamento e integração do adicional de periculosidade, decorrente da atividade laboral ocorrer em motocicleta, na forma do Art. 193, §4º CLT, porém nunca recebera tal adicional, o que deverá ser corrigido.
	No dia ... de agosto de 2019 o Reclamante sofreu um acidente de trabalho, ao ser atacado pelos cães de um cliente insatisfeito, no ato da entrega da mercadoria diversa da solicitada.
	Com o citado episódio, o Reclamante arcou com a despesa da vacina antirrábica, prescrita pelo médico, no valor de R$ 30,00, o que deverá ser ressarcido de acordo com o Art. 186 e 927 CC.
	Sem mencionar que o evento ocorreu durante a jornada de trabalho, configurando inequívoco acidente de trabalho, nos preceitos do Art. 118 e 21, II da Lei 8.213/91, o que garantia ao Reclamante a estabilidade acidentária de 12 (doze) meses após a alta previdenciária.
	Ocorre que ao retornar do benefício previdenciário, o Reclamante fora dispensado imotivadamente, recebendo as verbas rescisórias, mesmo tendo direito à estabilidade acidentária.
	Desta forma, deverá a Reclamada ser penalizada a compensar o Reclamante pecuniariamente por todo dissabor que tal conduta ilegal lhe proporcionou.
	A reclamada deverá pagar ao Reclamante, no ato da audiência, todas as verbas incontroversas, sob pena de acréscimo de 50% , conforme Art. 467 da CLT.
	Tendo em vista os argumentos jurídicos apresentados, interpõe-se a presente Reclamação Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos do Reclamante.
III – DO PEDIDO LIMINAR	
Há de ser considerado que a Reclamada, ao dispensar o Reclamante após o retorno da licença previdenciária, violou garantia de emprego contida na Lei 8.213/91, onde não poderia ocorrer dispensa imotivada pelo período de 12 meses após a alta previdenciária.
	Sendo assim, cabível se faz a reintegração doReclamante de forma imediata, para dirimir maiores danos a sem suportados por este.
IV – DOS PEDIDOS
	Diante das considerações expostas, pleiteia o Reclamante a condenação da Reclamada nos seguintes pedidos:
1. Que seja deferido o benefício da Gratuidade de justiça, devido à difícil situação econômica do autor, que não possui condições de custear o processo, sem prejuízo próprio;
2. O deferimento do pedido liminar para que a Reclamada reintegre o Reclamante as suas atividades laborais devido a estabilidade não respeitada.
3. Que seja retificada as anotações na CTPS do Reclamante para constar as gorjetas pagas habitualmente em todo o período laborado.
4. Integração do valor pago a título gorjetas em todas as verbas decorrentes do pacto laboral.
5. Pagamento do adicional noturno refletido em todo o período trabalhado, totalizado em ... horas....................................................................................................................R$
6. Pagamento das horas extraordinárias acrescidas de 50% referentes ao período extraordinariamente trabalhado, considerando a redução do horário noturno, totalizadas em .... no valor de ...............................................................................................................R$
7. Pagamento dos intervalos suprimidos acrescidos de 50% em todo o período laborado totalizados em ... horas no valor de ......................................................................................R$
8. Ressarcimento do desconto indevidamente efetuado a título de contribuição sindical, no valor de .............................................................................................................................R$
9. Pagamento do adicional de periculosidade em todo período do pacto laboral.. R$
10. Que seja a Reclamada condenada a pagar ao Reclamante a indenização pelo dano moral vivenciado no montante de ..................................................................................R$
11. Que seja a reclamada condenada a pagar ao Reclamante o ressarcimento pelo dano moral vivenciado no montante de ..................................................................................R$
12. Condenar a Reclamada ao pagamento da multa prevista no Art. 467 da CLT, tudo acrescido de correção monetária e juros moratórios.
Requer provar por todos os meios de prova em direito admitidos, especialmente testemunhal, documental, superveniente, pericial e depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de confissão.
Dá-se à causa o valor de R$
Nestes termos pede e espera deferimento.
Local, Data
Advogado
OAB/UF