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15/03/2020 Colaborar - Av2 - Atividade Física na Empresa https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766767 1/2 a) b) c) d) e) 1) a) b) c) d) e) 2) a) 3) Muitos acham que a Ginástica Laboral (GL) é uma atividade desenvolvida a pouco tempo. O primeiro registro encontrado sobre este tipo de intervenção foi um pequeno livro chamado Ginástica de Pausa, editado na Polônia em 1925. A GL teve origem em 1928 no Japão, sendo aplicada diariamente nos funcionários dos correios, tendo como objetivo descontrair e cultivar a saúde dos praticantes. Referente a GL no Brasil: I- Foi introduzida em 1969 pelos executivos japoneses da empresa Ishikavajima do Brasil Estaleiros S.A. (Ishibrás); II- Em 1979, um programa de GL foi implantado por professores e acadêmicos da Escola de Educação Física da Federação de Estabelecimentos de Ensino Superior de Novo Hamburgo (ESEF/ FEEVALE); III- Entre 1990 e 2000 a GL começou a ser vista e compreendida como um bom instrumento na melhoria da saúde física do trabalhador, reduzindo e prevenindo doenças ocupacionais. Análise as informações do texto-base e assinale a alternativa correta que diz respeito a GL no Brasil: Alternativas: I, II e III estão corretas. Alternativa assinalada Apenas I e II estão corretas. Apenas II e III estão corretas. Apenas I está correta. Apenas III está correta. Para iniciarmos uma intervenção como a GL, é necessário conhecermos nosso grupo, para agirmos de forma efetiva. O ato de _______ serve para verificar o impacto dos resultados para a empresa, para o colaborador e para todos os envolvidos no processo. Com respaldo do diagnóstico das pessoas e do ambiente de trabalho, fica mais _______ criar estratégias, acompanhar a evolução do programa e dar ênfase à ________ continuada. Assinale a alternativa a qual completa de forma correta as lacunas do texto-base: Alternativas: Educar, fácil, educação. Avaliar, fácil, educação. Alternativa assinalada Discriminar, difícil, educação. Avaliar, difícil, educação. Avaliar, difícil, evolução. Apresentado como sendo um dos principais instrumentos utilizados para avaliar sintomas musculoesqueléticos em um contexto ocupacional e/ou ergonômico, está ferramenta permite a identificação de desconforto osteomuscular pelo colaborador, assim como a necessidade de procurar por recursos de saúde e a interferência na realização nas atividades trabalhistas. O texto-base se refere a uma ferramenta utilizada para diagnóstico na GL. Assinale a alternativa que apresenta está ferramenta: Alternativas: Questionário de Avaliação da Qualidade de Vida e da Saúde (QVS- 80). 15/03/2020 Colaborar - Av2 - Atividade Física na Empresa https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766767 2/2 b) c) d) e) a) b) c) d) e) 4) a) b) c) d) e) 5) Questionário de Topografia e intensidade de dor. Questionário Nórdico Musculoesquelético. Alternativa assinalada Escala Subjetiva de esforço. Checklist para ergonomia. Pensando na sua capacidade de se moldar a diversas situações e objetivos, o programa de Ginástica Laboral (PGL) pode ser implantado em qualquer empresa, independente dos objetivos que deseja alcançar com esta prática. Para o sucesso do PGL: I- Deve haver um planejamento por conta do profissional que irá conduzir o projeto, garantindo seu sucesso durante implantação e evolução; II- É fundamental que haja mudança de conduta como um todo, da cultura da empresa, da liderança, da diretoria e dos colaboradores; III- Não há necessidade de planejamento para implantação, sendo o PGL auto-implantável e de fácil aceitação e condução. Pensando na implantação e sucesso do PGL, assinale a alternativa abaixo referente ao texto-base: Alternativas: Apenas I está correta. Apenas III está correta. Apenas II está correta. Apenas I e II estão corretas. Alternativa assinalada Apenas II e III estão corretas. Esta fase tem o objetivo de formar um grupo envolvendo algumas áreas como o RH e o SESMT. Com a equipe organizada, o próximo passo é a coleta de dados dos setores, como o número de acidentes de trabalho, produção individual ou do grupo e o absenteísmo. Levando em consideração as fases para a implantação da GL, análise as alternativas abaixo e assinale aquela que condiz com o texto-base: Alternativas: Fase de avaliação. Fase de planejamento. Fase de execução. Fase de manutenção. Fase de estruturação. Alternativa assinalada
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