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Av2 - Atividade Física na Empresa

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15/03/2020 Colaborar - Av2 - Atividade Física na Empresa
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766767 1/2
a)
b)
c)
d)
e)
1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
a)
3)
Muitos acham que a Ginástica Laboral (GL) é uma atividade desenvolvida a pouco tempo. O
primeiro registro encontrado sobre este tipo de intervenção foi um pequeno livro chamado Ginástica
de Pausa, editado na Polônia em 1925. A GL teve origem em 1928 no Japão, sendo aplicada
diariamente nos funcionários dos correios, tendo como objetivo descontrair e cultivar a saúde dos
praticantes. Referente a GL no Brasil:
I- Foi introduzida em 1969 pelos executivos japoneses da empresa Ishikavajima do Brasil Estaleiros
S.A. (Ishibrás);
II- Em 1979, um programa de GL foi implantado por professores e acadêmicos da Escola de Educação
Física da Federação de Estabelecimentos de Ensino Superior de Novo Hamburgo (ESEF/ FEEVALE);
III- Entre 1990 e 2000 a GL começou a ser vista e compreendida como um bom instrumento na
melhoria da saúde física do trabalhador, reduzindo e prevenindo doenças ocupacionais.
Análise as informações do texto-base e assinale a alternativa correta que diz respeito a GL no Brasil:
Alternativas:
I, II e III estão corretas. Alternativa assinalada
Apenas I e II estão corretas.
Apenas II e III estão corretas.
Apenas I está correta.
Apenas III está correta.
Para iniciarmos uma intervenção como a GL, é necessário conhecermos nosso grupo, para
agirmos de forma efetiva. O ato de _______ serve para verificar o impacto dos resultados para a
empresa, para o colaborador e para todos os envolvidos no processo. Com respaldo do diagnóstico
das pessoas e do ambiente de trabalho, fica mais _______ criar estratégias, acompanhar a evolução
do programa e dar ênfase à ________ continuada.
Assinale a alternativa a qual completa de forma correta as lacunas do texto-base:
Alternativas:
Educar, fácil, educação.
Avaliar, fácil, educação. Alternativa assinalada
Discriminar, difícil, educação.
Avaliar, difícil, educação.
Avaliar, difícil, evolução.
Apresentado como sendo um dos principais instrumentos utilizados para avaliar sintomas
musculoesqueléticos em um contexto ocupacional e/ou ergonômico, está ferramenta permite a
identificação de desconforto osteomuscular pelo colaborador, assim como a necessidade de procurar
por recursos de saúde e a interferência na realização nas atividades trabalhistas.
O texto-base se refere a uma ferramenta utilizada para diagnóstico na GL. Assinale a alternativa que
apresenta está ferramenta:
Alternativas:
Questionário de Avaliação da Qualidade de Vida e da Saúde (QVS- 80).
15/03/2020 Colaborar - Av2 - Atividade Física na Empresa
https://www.colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/1621074206?atividadeDisciplinaId=9766767 2/2
b)
c)
d)
e)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
5)
Questionário de Topografia e intensidade de dor.
Questionário Nórdico Musculoesquelético. Alternativa assinalada
Escala Subjetiva de esforço.
Checklist para ergonomia.
Pensando na sua capacidade de se moldar a diversas situações e objetivos, o programa de
Ginástica Laboral (PGL) pode ser implantado em qualquer empresa, independente dos objetivos que
deseja alcançar com esta prática. Para o sucesso do PGL:
I- Deve haver um planejamento por conta do profissional que irá conduzir o projeto, garantindo seu
sucesso durante implantação e evolução;
II- É fundamental que haja mudança de conduta como um todo, da cultura da empresa, da liderança,
da diretoria e dos colaboradores;
III- Não há necessidade de planejamento para implantação, sendo o PGL auto-implantável e de fácil
aceitação e condução.
Pensando na implantação e sucesso do PGL, assinale a alternativa abaixo referente ao texto-base:
Alternativas:
Apenas I está correta.
Apenas III está correta.
Apenas II está correta.
Apenas I e II estão corretas. Alternativa assinalada
Apenas II e III estão corretas.
Esta fase tem o objetivo de formar um grupo envolvendo algumas áreas como o RH e o SESMT.
Com a equipe organizada, o próximo passo é a coleta de dados dos setores, como o número de
acidentes de trabalho, produção individual ou do grupo e o absenteísmo.
Levando em consideração as fases para a implantação da GL, análise as alternativas abaixo e
assinale aquela que condiz com o texto-base:
Alternativas:
Fase de avaliação.
Fase de planejamento.
Fase de execução.
Fase de manutenção.
Fase de estruturação. Alternativa assinalada

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