Responsabilidade Social etica

Prévia do material em texto

UniBF
Nome: Henrique César Lucena Ferreira
Curso: Pós Graduação em Segurança Alimentar
Disciplina: Ética e Responsabilidade Social
Ética
	Existe atualmente uma crise de valores na sociedade em todos os aspectos: escola, sociedade, saúde, governo e empresas.
Mas quais seriam esses valores? Os valores estão sofrendo mudanças? Eles tem que ser fixos ou acompanhar o movimento da sociedade?
O que são valores?
Valores é aquilo que faz com que o ser humano se envolva à determinadas situações, pessoais ou interpessoais, exigindo dele atitudes, decisões ou reações embasados em princípios ou normas preestabelecidas. Gerando assim uma relação entre indivíduo e situação. 
Elemento de valoração é a relação do sujeito com a situação ou objeto. objeto pode ser um bem uma pessoa um sentimento uma emoção
a crise pode se caracterizar por uma modificação do agir em princípios para determinadas situações de mudança a crise cria a oportunidade de irmos as raízes da ética e nos convida a de sermos aquela instância na qual se formou continuamente os valores
Crise pode ser também a transição de padrões sociais
Os valores determinantes dos padrões sociais podem ser a família a escola e a cultura a família sendo a célula fundamental da estruturação da sociedade na família se ensina e educa na família são repassados valores
Os padrões sociais adquiridos na escola podem ser disciplina responsabilidade relacionamento social aprendizagem intelecto
a cultura é a construção histórica sócio-cultural que é repassada de geração para geração dentro da família ou da sociedade
A ética está ligada a reflexão do meu agir
Moral é um conjunto de normas prescrições e valores que regulam amentam o comportamento dos indivíduos na sociedade Cassiano
a moral estabelece as regras a ética faz o indivíduo pensar em relação às regras e como isso vai ocorrer na interação dele com o outro indivíduo
a moral São regras que a sociedade família escola trabalho orienta o indivíduo para uma conduta adequada são princípios fundamentais que constituem como ser humano
a ética é a reflexão avaliação de que os princípios podem ser colocados em prática no agir dentro da sociedade aplicar os princípios dentro da sociedade de forma adequada
toda sociedade estabelece suas normas através do convívio social da interação essa interação das pessoas dentro do grupo social se organiza de forma em que as pessoas possam reconhecer e desta forma a auxiliar e ajudar os outros isso se dá através da educação
a ética sofre modificações pois ela tem que acompanhar as mudanças do tempo a cada momento que se tem uma alteração no grupo social implica uma alteração nos valores e consequentemente na ética essa mudança da ética é conhecida como crise e há a necessidade de se mudar os valores que se vale da vão dentro da sociedade
a ética passa a existir no momento que passamos a refletir O que são os valores costumes e para que servem e em que momento eles permanecem ou devem ser alterados
Considerando a história da ética podemos nos voltar para ética grega onde existiam os sofistas que acreditavam que o ser humano através das convenções determinam as normas eles repassavam a ética através de argumentos
Já o filósofo Sócrates instigava problemas e soluções através de grupos eles chegavam o pensamento sobre questões e utilizava o lema conhece-te a ti mesmo para que se possa alterar
Já Platão acreditava que a ética se realiza no coletivo
E para que KierKegaard que estudava O existencialismo o que interessava no homem não era o material e sim o seu subjetivo desejo e vontade o homem está no mundo existe aos poucos a ação desse sujeito no mundo tem que se adequar às normas e regras no caso o homem tem que se tornar algo na sociedade
A ética visa que o ser humano indivíduo tome atitudes reflexivas baseadas nos princípios e isso traz ao ser humano virtudes
Podemos citar algumas virtudes polidez fidelidade prudência temperança coragem justiça generosidade compaixão gratidão humildade simplicidade tolerância pureza doçura boa-fé humor e amor
a nossa personalidade moral ou seja a forma como nos comportamos dentro de um grupo social ela é uma construção que se estabelece a partir das relações que estabelecemos essas relações que estabelecemos diariamente nós temos que perdoar as nossas opções as nossas ações nossas decisões por alguns conjuntos nós somos os princípios Morais e princípios éticos que a reflexão esse princípio moral na prática
Responsabilidade Social
os níveis da responsabilidade social e critérios de desempenho social da organização como podemos ver na figura dos níveis da responsabilidade social da organização nós começamos com a base pela responsabilidade econômica que é o nível mais baixo da responsabilidade passamos pela responsabilidade legal pela responsabilidade ética e chegamos ao topo com a responsabilidade discricionária
chegamos ao topo com a responsabilidade discricionária vamos explorar agora cada um desses níveis começando pelo nível básico que é o nível da responsabilidade econômica esse nível diz para empresa que ela deve ser lucrativa e estes e lucrativa é um objetivo que deve ser levado ao extremo ela é também chamada de visão de maximização do lucro e era defendida pelo economista Milton friedman
alguns autores consideram esse nível como nulo em termos de desempenho social vamos ver um exemplo de empresas que praticavam ou praticam esse nível de responsabilidade o salário de uma indústria de cimento em perus um bairro de São Paulo ele tinha um processo produtivo tão atrasado que contaminou toda a localidade trouxe doenças para os seus empregados em 1962 fizeram uma greve de sete anos ele não pagava impostos ele ficou conhecido no Brasil inteiro como mal patrão ele nunca se encontrou nada disso que acontecia ele dizia que a finalidade da empresa estava cumprida e que o problema da contaminação era do governo e não era dele
o segundo nível é o nível da responsabilidade legal este nível as empresas se preocupam em obedecer as leis municipais estaduais federais e internacionais que afetam a organização social só começa a existir se as leis que obrigam as empresas a praticarem também ações sociais mas ainda estamos no terreno da reação elas fazem porque são obrigadas
o terceiro nível é o nível da responsabilidade ética fazer o que é certo evitar danos as empresas que estão nesse nível elas atendem as expectativas sociais não determinados pela lei ela já cumpriram as obrigações econômicas e legais e elas estão nesta neste nível de maneira quase voluntário
os critérios de desempenho social começam a mostrar uma atuação positiva entrando em um terreno que alguns autores chamam de zona de convecção muitas empresas atingir este nível em virtude de problemas passados e acabam por ir além da responsabilidade legal
último nível é o nível da responsabilidade discricionária ou voluntária ela envolve atitudes e comportamentos adicionais que a sociedade acha desejadas ela é orientada pela vontade da empresa em fazer uma contribuição social não imposta pela economia pela lei ou pela ética é o critério mais elevado da responsabilidade social
sabemos embora apenas em linhas gerais qual deve ser a resposta para o problema da responsabilidade social uma organização tem responsabilidade pelo seu impacto sobre a comunidade e a sociedade por exemplo pelos recorrentes congestionamentos e seus horários de trabalho nas ruas da cidade mas 
"as organizações têm a responsabilidade de achar uma abordagem a problemas sociais básicos que podem estar dentro da sua competência e até mesmo serem transformados em oportunidades para elas" Peter drucker
quando o tema responsabilidade social começou a se tornar um foco importante para as empresas ele era mais voltado a correção de alguma atitude ou procedimento incorreto e que poderia causar danos ao ambiente ou a sociedade o foco então concentrava-se no controle de ações e procedimentos deste tipo mas como o desenvolvimento das ações e principalmente pela importância que a sociedade tem dado ao assunto as empresas passaram a visão no Brasilvantagens competitivas na sua atuação social
acrescente o número de consumidores já chamados de consumidores conscientes que habitam os produtos que não agridam o meio ambiente que não utilizem trabalho escravo infantil em sua fabricação e outros condicionantes em sua maioria eles estão situados nos países do primeiro mundo mas sabe-se também em outras sociedade como o Brasil o consumo consciente está crescendo
duas palavras mágicas que se transformam em conceitos fundamentais devem acompanhar este raciocínio desenvolvido até aqui são elas estratégia e sustentabilidade as palavras e alguns conceitos caminham juntos e estão ligados indissoluvelmente com a responsabilidade social
estratégia vinculações da empresa aos seus objetivos quanto mais ação social estiver vinculada aos objetivos finais da organização mas terá êxito tanto nas ações sociais como e seus fins econômicos
a sustentabilidade é conceituada de forma simples como o impacto das ações de hoje para o futuro tanto para empresa como para quem recebe da empresa ação social e ambiental veremos agora
"Desenvolvimento sustentável é aquele que atende as Necessidades das gerações sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades".Onu
Os focos da responsabilidade social que melhor consegue retratar o que foi dito até aqui é o do meio ambiente vejamos um exemplo
podemos concluir que a níveis diferentes para diferentes empresas para a prática da responsabilidade social nos diferentes níveis resultam do contexto político econômico em que a empresa está inserida tem como do grau de conscientização da liderança da empresa o nível mais elevado social leva em consideração a vinculação das ações ao negócio da empresa bem como a sustentabilidade da prática promovendo o desenvolvimento futuro tanto da empresa como diz beneficiados pelas suas ações
responsabilidade social empresarial e a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona, e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais." Instituto ethos
essa situação que nós acabamos de ouvir ela é a mais completa somente em um cenário como nosso país que a gente precisa caminhar muito.
não apenas um conceito mas principalmente se as empresas deveriam agir dessa forma ainda aqueles que pensam que a função da empresa é apenas econômica.
um dos maiores representantes dessa corrente economia no século é a função do sentido aquilo que a organização tem como finalidade máxima cuidado seu processo produtivo de eficiência e eficácia nesse processo produzir resultados e portanto produzir lucros para os seus principais acionistas
[13:34, 29/02/2020] Henrique César: visões não são apenas ideológicas relação resultados e como se vê o que é uma organização e quais os sentidos que nós damos para sua existência as diferentes visões sobre a responsabilidade social são produtos inevitáveis de como se vê o papel de uma empresa existem várias abordagens sobre o que seja uma organização para que a gente não fique ampliando demais conceitos nos concentrados em dois extremos a visão mecânica e a visão sistêmica
extremos do conceito de responsabilidade social essas visões são extremas apenas por motivos didáticos e conceituais mas no mundo real elas aparecem de variadas formas
temos o comentário do satélite as organizações se tornaram fundamentais para a vida das pessoas e elas exerce uma influência enorme em nossa sociedade nós passamos praticamente uma grande parte da nossa vida dentro das organizações
Importância das organizações
7 itens que compõe a importância
O primeiro item reunir recursos para alcançar metas e resultados desejados
O segundo item de produção de bens e serviços com eficiência
O terceiro é facilitar a inovação
Quarto item É a utilização de tecnologia moderna para fabricação
Quinto item Mostra a importância da empresa é adaptação é uma transformação EA capacidade de influencia-lo
O sexto item é a criação de valor para proprietários acionistas clientes funcionários fornecedores e sociedade
O sétimo item os desafios da diversidade da ética da motivação e da coordenação dos empregados
divisão em primeiro lugar nós temos o contexto econômico que modo os valores que uma determinada sociedade pratica em segundo lugar nós temos o contexto cultural que também moda estes valores nós podemos
podemos concluir e concluirmos com professor Donaldson que o que é bom é exigido para um determinado país pode não ser para outro e isso vai depender do grau de desenvolvimento econômico e moral de cada um dos países
além das culturas que provocam estas limitações nós temos outras nós temos graus diferentes de desenvolvimento das empresas nós temos graus diferentes do nível de sua liderança nós temos graus diferentes de exigência de seu mercado de sua concorrência de sua competitividade e do tipo de localidade em que se situa
Nesse sentido as empresas podem apresentar níveis diferentes de atingimento da responsabilidade social
o que nós vimos até aqui uma organização com atuação verdadeiramente de responsabilidade social tem que gerenciar seus relacionamentos de maneira equilibrada e atentar para as demandas e expectativas de cada um deles para que possa cumprir sua missão de produzir seus bens e seus serviços e colocarmos a disposição de seu mercado