Resenha - Introdução à Segurança do Trabalho docx

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UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Resenha Crítica de Caso 
Rodolfo Ávila Coelho Freitas
Trabalho da disciplina Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho
 
Tutor: Prof. Marcio Jorge Gomes Vicente
São Luís, MA
2020
SEGURANÇA DO TRABALHO NA ALCOA (B)
Referência: SPEAR, S. J. Segurança do Trabalho na Alcoa (B). Havard Business School, 03/2000. 
Em uma publicação da Havard Business School de 30 de março de 2020, foi discutido o caso da Alcoa, uma das maiores companhias do mundo na produção de alumínio, a qual obteve um aumento expressivo de sua rentabilidade desde que Paul O’Neil assumiu o cargo de CEO, em 1987, e tornou a segurança do trabalho sua prioridade. 
Sabemos que a saúde e a segurança dos trabalhadores tornou-se uma preocupação de toda e qualquer empresa em âmbito global, devido principalmente à rigorosidade das leis trabalhistas, mas o que a gestão de O’Neil acabou por provar foi a correlação entre um ambiente de trabalho seguro com o crescimento da produtividade e, por consequência, dos lucros.
A meta de O’Neil como líder da Alcoa era alcançar zero dias de trabalho perdidos por doenças ou lesões de funcionários e, para isso, ele enfatizou a importância da segurança de diversas maneiras. O CEO acreditava que, embora o impacto de decisões individuais fosse mínimo, o efeito coletivo que eles geravam era profundo. Dessa forma, além de maiores cuidados no ambiente fabril, como a instalação de sinalização e a aplicação de metas para redução de ruídos, era importante estimular essa mesma preocupação em cada um de seus empregados, fazendo com que eles entendessem que a segurança deles deveria estar sempre em primeiro lugar.
Apesar disso, a gestão de O’Neil sofreu bastante resistência desde o começo. O foco em saúde e segurança entrava em confronto direto com a necessidade de vendas e do cumprimento de metas de produção, sendo motivo de grande preocupação para os gerentes da empresa, pois, no fim das contas, um negócio não será viável se não houver lucro. 
De fato, investir em segurança do trabalho é algo que grande parte dos empresários ainda tem receio de fazer. Isso se deve principalmente aos altos custos dos equipamentos de proteção individual e coletiva e ao pensamento de que as mudanças aplicadas nas linhas de produção acarretarão uma diminuição da produtividade, quando, na verdade, essas ações ocasionam, em longo prazo, justamente o efeito contrário. 
Acidentes e doenças de trabalho além dos custos imediatos com tratamento, recuperação e encargos trabalhistas, podem gerar a necessidade de realocar funcionários, fazer novas contratações e até mesmo causar paralização de setores vitais, os quais comprometem o funcionamento harmônico da produção. Fica claro que, essas situações são extremamente negativas não só do ponto de vista humano, para o empregado que corre riscos, como também do ponto de vista financeiro, já que causará grande prejuízo ao empregador.
E é por isso que os resultados das ações de O’Neil são tão relevantes, uma vez que exemplificam de forma incontestável que investir em segurança do trabalho não é uma questão apenas de zelo à vida e respeito às leis trabalhistas. O compromisso da Alcoa com a segurança de seus funcionários levou não só ao aumento da produtividade, como também a uma economia de gastos oriunda da redução dramática nos acidentes de trabalho, e isso refletiu em lucros recordes para empresa. É como diz o ditado: é sempre melhor prevenir do que remediar.