Caso Concreto 02

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Caso Concreto -2 
Discursiva: 
João foi admitido pela empresa ABC Ltda. como auxiliar de serviços gerais em 01/02/2017. 
Suas funções eram desenvolvidas nas segundas, quartas e sextas das 9:00 às 18:00 h, com 
intervalo de uma hora para refeição e descanso. Em 04/04/2018 o tomador de serviços 
informou que os seus serviços não eram mais necessários. Recebia o valor mensal de R$ 
1100,00. Ele recebeu somente os dias trabalhados. Acontece que a Carteira Profissional de 
João não foi anotada e o tomador de serviços disse que não há nenhum direito. Pergunta-se: 
a) Seria cabível o reconhecimento do vínculo de emprego? Quais os requisitos para 
configuração do vínculo de emprego? 
Resposta: Sim, trabalhador prestava serviço com subordinação, habitualidade, pessoalidade, 
onerosidade e era a pessoa física (art.3 CLT) para empregador que o admitiu, assalariou e 
dirigiu seu trabalho (art.2 CLT) 
b) Qual o princípio do direito do trabalho iria amparar esta pretensão? 
Resposta: Principio da Primazia da Realidade. 
Múltipla escolha : 
Diana é empregada em uma Multinacional como secretaria; Danilo é caseiro em um sítio de 
propriedade de Joaquim e cuida da propriedade; Magali é governanta da residência de 
Mônica e Márcio é trabalha em home office para a Universidade ABC como tutor on line. 
Nesses casos, 
Resposta: Apenas Magali e Danilo são considerados empregados domésticos.