Buscar

Planejamento e Gestão Social - Questionário Unidade I

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 5 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

01/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 7036-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21989425_1&course_id=_42917_1&content_id=_674362_1&outcom… 1/5
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
PLANEJAMENTO E GESTÃO SOCIAL 7036-60_52801_R_20192 CONTEÚDO
Usuário rogerio.oliveira17 @unipinterativa.edu.br
Curso PLANEJAMENTO E GESTÃO SOCIAL
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 01/09/19 22:11
Enviado 01/09/19 22:45
Status Completada
Resultado da
tentativa
3 em 3 pontos  
Tempo decorrido 33 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
As empresas são obrigadas a publicar relatórios anuais com o desempenho aferido em
diferentes modalidades. Neste sentido, assinale a alternativa que corresponde a essa
prática que se antes era voluntária, atualmente está se tornando compulsória.
Ser transparente.
Novo modo político.
Novo de sociedade.
Novo modo moral.
Novo modo de Estado.
Ser transparente.
Resposta: e) Ser transparente. 
Comentário: As empresas são obrigadas a publicar relatórios anuais com o
desempenho aferido em diferentes modalidades. Várias delas já atuam nesse
sentido voluntariamente e há a previsão de que, futuramente, tais relatórios
socioambientais venham a ser compulsórios.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Assinale a alternativa que corresponde a uma revolução mental, pois fez com que a
produtividade passasse a ser gerada pela e�ciência e inteligência de como se trabalha.
Administração cientí�ca.
Administração cientí�ca.
Sistematização do trabalho.
Centralização da produção.
Responsabilização do trabalhador.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
rogerio.oliveira17 @unipinterativa.ed...
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_42917_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_42917_1&content_id=_674358_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
01/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 7036-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21989425_1&course_id=_42917_1&content_id=_674362_1&outcom… 2/5
e. 
Feedback
da
resposta:
Participação coletiva.
Resposta: a) Administração cientí�ca. 
Comentário: A administração cientí�ca fez com que a produtividade passasse
a ser gerada pela e�ciência e inteligência de como se trabalha, não pela
escravização do trabalhador. Além disso, foi tida como uma revolução
mental, pois fez com que as pessoas encarassem o trabalho de forma mais
cordial.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de ética que, para a sua adoção, deve se
realizar análises de risco e medir as consequências das decisões que serão tomadas.
Ética da responsabilidade.
Ética voltada para o bem-estar do coletivo.
Ética e o crescimento comum.
Ética como instrumento.
Ética da responsabilidade.
Ética da solidariedade.
Resposta: d) Ética da responsabilidade. 
Comentário: Ao adotar-se a ética da responsabilidade, realizam-se análises
de risco, mapeiam-se as circunstâncias, sopesam-se as forças em jogo,
perseguem-se objetivos e medem-se as consequências das decisões que
serão tomadas.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Assinale a alternativa que esta relacionada com o pressuposto que a empresa cresça,
seja rentável, gere resultados econômicos e contribua para o desenvolvimento da
sociedade e para a preservação do planeta.
Sustentabilidade empresarial.
Cidadania.
Nacionalidade.
Legalidade.
Sustentabilidade empresarial.
Moralidade.
Resposta: d) Sustentabilidade empresarial. 
Comentário: A sustentabilidade empresarial busca assegurar o sucesso do
negócio a longo prazo e, ao mesmo tempo, busca contribuir para o
desenvolvimento econômico e social da comunidade num meio ambiente
saudável e numa sociedade estável.
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
01/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 7036-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21989425_1&course_id=_42917_1&content_id=_674362_1&outcom… 3/5
Pergunta 5
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Complete a lacuna com uma das alternativas abaixo: 
Empresas que investem em ___________________________ recebem, cada vez mais,
reconhecimento no mercado, além de conquistarem mais credibilidade e maior poder
competitivo, agregando valor aos seus produtos e serviços e tornando-se referência
perante a sociedade.
Responsabilidade Social.
Políticas Públicas.
Políticas Sociais.
Assistência Social.
Desenvolvimento Sustentável.
Responsabilidade Social.
Resposta: e) Responsabilidade Social. 
Comentário: Com as mudanças sociais e tecnológicas ocorrendo no mundo,
essa nova forma de pensar, adotada por algumas empresas, tornam-se o seu
diferencial e ela se torna mais competitiva frente aos seus concorrentes. Esse
novo conceito reforça os princípios éticos, culturais, econômicos e a
transparência nas relações sociais, e se torna uma nova forma de gestão
empresarial que envolve o  desenvolvimento sustentável com a utilização do 
lixo reciclável, a redução na emissão de poluentes e o uso de energias
renováveis, como a substituição da energia elétrica por  aquecedor solar.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Das alternativas abaixo, qual corresponde a teoria que se apresenta como um
desdobramento de outras teorias e que suas origens têm base na necessidade de
visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, na qual
interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização.
Teoria Estruturalista.
Teoria Cientí�ca.
Teoria Clássica.
Teoria dos Sistemas.
Teoria Estruturalista.
Teoria Marxista.
Resposta: d) Teoria Estruturalista. 
Comentário: A teoria estruturalista apresenta-se como um desdobramento
da teoria da burocracia e se aproxima da teoria das relações humanas, pois
também representa uma visão bastante crítica da organização formal. As
origens da teoria estruturalista têm bases na necessidade de visualizar a
organização como uma unidade social grande e complexa na qual interagem
grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização, como
sua viabilidade econômica ou o modo de distribuir os lucros, por exemplo.
Desse modo, existe um intercâmbio entre a teoria estruturalista e a teoria
das relações humanas.
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
http://protocolo-de-kyoto.info/mos/view/Desenvolvimento_Sustent%C3%83%C2%A1vel/
http://lixo-reciclavel.info/
http://aquecedor-solar.info/
01/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 7036-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21989425_1&course_id=_42917_1&content_id=_674362_1&outcom… 4/5
Pergunta 7
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Dos autores nomeados abaixo, qual desenvolveu uma teoria administrativa, cuja ênfase
era na divisão de tarefas?
Taylor.
Max Weber.
Fayol.
Taylor.
Ford.
Elton Mayo.
Resposta: c) Taylor. 
Comentário: Quando abordamos a história da administração,podemos
a�rmar que seu início teve por base a Administração Cientí�ca de Taylor, cuja
ênfase era a divisão de tarefas. Tal escola foi seguida pela Teoria da
Administração Cientí�ca desenvolvida por Fayol, cuja ênfase passou a ser a
estrutura. Podemos citar ainda, a Escola Burocrática de Max Weber e,
posteriormente, a sistematização da Teoria Estruturalista.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Em 1929, ocorreu a quebra da bolsa de valores de Nova York e, na busca pelas causas
dessa profunda crise, todas as verdades até então aceitas foram contestadas. 
Nesse sentido, qual das alternativas abaixo corresponde ao modelo adotado pelas
teorias administrativas e que ganharam força com a Grande Depressão?
Teoria das Relações Humanas.
Teoria Estruturalista.
Teoria Sistêmica.
Teoria das Relações Humanas.
Teoria Positivista.
Teoria das relações industriais.
Resposta: c) Teoria das Relações Humanas. 
Comentário: A teoria das relações humanas ou escola das relações humanas
é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande
Depressão, surgida a partir da quebra da bolsa de valores de Nova York em
1929. Na busca pelas causas dessa profunda crise, todas as verdades até
então aceitas foram contestadas.
Pergunta 9
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
01/09/2019 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 7036-60...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_21989425_1&course_id=_42917_1&content_id=_674362_1&outcom… 5/5
Domingo, 1 de Setembro de 2019 23h18min48s BRT
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Qual modelo de administração é considerado como um sistema administrativo pelo
qual o poder é legitimado e canalizado para a execução de tarefas orientadas para um
objetivo, e que foi adotada na administração pública para substituir a administração
patrimonialista.
Burocrática.
Cientí�ca.
Clássica.
Burocrática.
Estruturalista.
Funcionalista.
Resposta: c) Burocrática. 
Comentário: Na administração pública, os estudos de Max Weber foram
adotados para substituir a administração patrimonialista, na qual se
baseavam as monarquias absolutistas. Patrimonialista, porque o patrimônio
público e o privado eram confundidos. Esse tipo de Estado era governado
pelo rei, cujo patrimônio individual confundia-se com o patrimônio público.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Feedback
da
resposta:
Qual o nome do sociólogo alemão que viveu de 1854 a 1920, estudioso da organização
dentro de seu próprio quadro de referência e de�nidor da administração como um
sistema social e burocrático, enfocando seus aspectos institucionais, tomando como
base princípios da sociologia, da ciência política e do direito.
Max Weber.
Henri Fayol.
Henry Ford.
Elton Mayo.
Max Weber.
Karl Marx.
Resposta: d) Max Weber. 
Comentário: Max Weber, sociólogo alemão que viveu de 1854 a 1920,
estudou a organização dentro de seu próprio quadro de referência e de�niu
a administração como um sistema social e burocrático, enfocando seus
aspectos institucionais, tomando como base princípios da sociologia, da
ciência política e do direito.
← OK
0,3 em 0,3 pontos
javascript:launch('/webapps/gradebook/do/student/viewAttempts?course_id=_42917_1&method=list&nolaunch_after_review=true');

Continue navegando