Fazer teste_ Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário &ndash

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4/7/2017 Fazer teste: Avaliação On­Line 3 (AOL 3) ­ Questionário &ndash...
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   Unidade 2  Fazer teste: Avaliação On­Line 3 (AOL 3) ­ QuestionárioH
Fazer teste: Avaliação On­Line 3 (AOL 3) ­ Questionário 
Informações do teste
Descrição Esta Avaliação On­Line é composta por 10 questões objetivas (cada questão vale de 0,0 a 1,0
ponto), sorteadas aleatoriamente de um banco de questões que aborda todo o conteúdo
apresentado.
Instruções Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois
a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu
lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
Várias
tentativas
Não permitido. Este teste só pode ser feito uma vez.
Forçar
conclusão
Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
 Estado de Conclusão da Pergunta:
Salvar todas as respostas   Salvar e Enviar
Em relação ao Processo Eleitoral da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
a.Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;
b.Realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em
horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.
c. É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos
empregados na CIPA, no prazo mínimo de 70 (setenta) dias antes do término do mandato em
curso.
d. Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de
setores ou locai de trabalho, com fornecimento de comprovante;
e.Nas empresas que já tem CIPA constituída, o presidente e o vice presidente terão a
responsabilidade de designar entre os seu membros  no prazo máximo de 55 dias antes do
término do mandato em  curso a Comissão Eleitoral que será responsável pela organização e
acompanhamento do processo eleitoral da nova gestão.
PERGUNTA 1 1 pontos    Salvar resposta
?
Disciplinas CursosTatiane Andrade Peixoto Pereira 31
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acompanhamento do processo eleitoral da nova gestão.
O período de duração da Gestão de um cipeiro eleito corresponde a:
a.Dois anos, permitida até duas reeleições;
b.Um ano, sendo permitida até duas reeleições;
c. Um ano, sendo livre a quantidade de reeleições consecutivas;
d.Dois anos, sendo permitida uma reeleição;
e.Um ano, sendo permitida uma reeleição
PERGUNTA 2 1 pontos    Salvar resposta
Sobre o SESMT, marque a alternativa INCORRETA:
a.O dimensionamento da composição do SESMT vincula­se à gradação do risco da atividade
principal e ao número total de empregados do estabelecimento.
b.SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho
e suas exigências estão regulamentadas na NR 06.
c. Compete ao SESMT, manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo­se ao máximo
de suas observações, além de apoiá­la, treiná­la e atendê­la;
d.O SESMT tem como competência aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de
medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive
máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do
trabalhador.
e.O SESMT tem como finalidade promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho.
PERGUNTA 3 1 pontos    Salvar resposta
De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos ruído, calor e frio serão representados no mapa
de risco pela cor:
a.Amarelo;
b.Marrom;
c. Vermelho;
d.Verde;
e.Azul;
PERGUNTA 4 1 pontos    Salvar resposta
Todos os profissionais abaixo fazem parte do SESMT, com exceção de: 
PERGUNTA 5 1 pontos    Salvar resposta
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a.Engenheiro de Segurança do Trabalho;
b.Médico do Trabalho;
c. Psicólogo do Trabalho;
d.Enfermeiro do Trabalho;
e. Técnico em Segurança do Trabalho.
Sobre o treinamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
a.O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de
trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.
b.As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o
designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR.
c. A empresa que está constituindo a CIPA pela primeira vez, primeiro os cipeiros tomaram
posse e depois o  treinamento deverá ser realizado  no prazo máximo de trinta dias, contados
a partir da data da posse.
d.O treinamento para CIPA deverá ser fornecido pelo empregador (empresa) e a carga horária do
treinamento deverá ser distribuídas em no máximo 8 horas diárias.
e.Os cipeiros eleitos e designados, tanto os titulares quanto os suplentes deverão passar por
treinamento de carga horária de 40 horas;
PERGUNTA 6 1 pontos    Salvar resposta
De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos poeira, névoa e neblina serão representados no
mapa de risco pela cor:
a.Amarelo;
b.Azul;
c. Verde;
d.Vermelho;
e.Marrom;
PERGUNTA 7 1 pontos    Salvar resposta
Sobre o mapa de risco, marque a alternativa INCORRETA:
a.Ao elaborar o mapa de risco, o risco de Arranjo físico inadequado deverá ser representado pela
cor verde.
b.O mapa de risco é uma representação gráfica, que identifica em cada setor do ambiente
laboral os riscos ambientais;
c. Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser
afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os
PERGUNTA 8 1 pontos    Salvar resposta
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afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os
trabalhadores.
d.A primeira etapa para elaboração de um Mapa de risco é conhecer o processo de trabalho no
local analisado.
e.No caso das empresas da Indústria da construção, o Mapa de Riscos do estabelecimento
deverá ser realizado por etapa de execução dos serviços, devendo ser revisto sempre que um
fato novo e superveniente, modificar a situação de riscos estabelecida.
Em relação ao funcionamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
a.A CIPA terá reuniões ordinárias que ocorreram uma vez por mês dentro do expediente normal
de trabalho, já sendo estabelecidos no calendário anual as datas, horário e local das reuniões.
b.No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto, em dois
dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA. 
c. O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de
três reuniões ordinárias sem justificativa.
d.As decisõesda CIPA serão preferencialmente por consenso. Não havendo consenso, e
frustradas as tentativas de negociação direta ou com mediação, será instalado processo de
votação, registrando­se a ocorrência na ata da reunião.
e.No caso de afastamento definitivo do vice­presidente, os membros titulares da representação
dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis.
PERGUNTA 9 1 pontos    Salvar resposta
Sobre a CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
a.A CIPA é uma comissão composta por trabalhadores que tem como objetivo atuar na
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho;
b.Apenas as empresas privadas apresentam a obrigatoriedade de constituir CIPA;
c. A CIPA é composta por trabalhadores que representam o empregador (empresa) e
representantes dos empregados.
d.A Norma Regulamentadora que trata da CIPA é a NR 05;
e.Para realizarmos o dimensionamento da CIPA de uma instituição precisamos de algumas
informações como a Classificação da Atividade Econômica – CNAE da empresa e quantidade
de funcionários.
PERGUNTA 10 1 pontos    Salvar resposta