Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional AOL3

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Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional - 20202.A
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário
Nota finalEnviado: 26/08/20 16:26 (BRT)
10/10
1. Pergunta 1
/1
Sobre as Normas Regulamentadoras, considere ( V ) Verdadeira e ( F ) para as Falsas, depois marque a alternativa que julgar correta:
(   ) As Normas Regulamentadoras, também chamadas de NR foram publicadas pelo Ministério do Trabalho através da Portaria 3.214/78 para estabelecer os requisitos técnicos e legais sobre os aspectos mínimos de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO)
(   ) As NR, relativas à segurança e saúde ocupacional, são de observância obrigatória apenas para empresas privadas
(   ) As NR são elaboradas e modificadas por uma comissão composta por representantes do governo e empregadores
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1. 
F V V
2. 
V V F
3. 
F F V
4. 
V F F
Resposta correta
5. 
V F V
2. Pergunta 2
/1
Todos os profissionais abaixo fazem parte do SESMT, com exceção de:
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1. 
Técnico em Segurança do Trabalho
2. 
Enfermeiro do Trabalho
3. 
Engenheiro de Segurança do Trabalho
4. 
Médico do Trabalho
5. 
Psicólogo do Trabalho
Resposta correta
3. Pergunta 3
/1
Sobre a CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
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1. 
Apenas as empresas privadas apresentam a obrigatoriedade de constituir CIPA
Resposta correta
2. 
A CIPA é uma comissão composta por trabalhadores que tem como objetivo atuar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho
3. 
A CIPA é composta por trabalhadores que representam o empregador (empresa) e representantes dos empregados
4. 
Para realizarmos o dimensionamento da CIPA de uma instituição precisamos de algumas informações como a Classificação da Atividade Econômica – CNAE da empresa e quantidade de funcionários
5. 
A Norma Regulamentadora que trata da CIPA é a NR 05
4. Pergunta 4
/1
Em relação ao Processo Eleitoral da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
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1. 
Nas empresas que já tem CIPA constituída, o presidente e o vice presidente terão a responsabilidade de designar entre os seu membros no prazo máximo de 55 dias antes do término do mandato em curso a Comissão Eleitoral que será responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral da nova gestão
2. 
Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição
3. 
Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locai de trabalho, com fornecimento de comprovante
4. 
É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 70 (setenta) dias antes do término do mandato em curso
Resposta correta
5. 
Realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados
5. Pergunta 5
/1
De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos ruído, calor e frio serão representados no mapa de risco pela cor:
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1. 
Marrom
2. 
Verde
Resposta correta
3. 
Amarelo
4. 
Vermelho
5. 
Azul
6. Pergunta 6
/1
De acordo com a Portaria 25 de 29/12/94, os riscos poeira, névoa e neblina serão representados no mapa de risco pela cor:
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1. 
Amarelo
2. 
Marrom
3. 
Azul
4. 
Vermelho
Resposta correta
5. 
Verde
7. Pergunta 7
/1
O período de duração da Gestão de um cipeiro eleito corresponde a:
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1. 
Dois anos, sendo permitida uma reeleição
2. 
Um ano, sendo livre a quantidade de reeleições consecutivas
3. 
Um ano, sendo permitida até duas reeleições
4. 
Um ano, sendo permitida uma reeleição
Resposta correta
5. 
Dois anos, permitida até duas reeleições
8. Pergunta 8
/1
Sobre o mapa de risco, marque a alternativa INCORRETA:
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1. 
No caso das empresas da Indústria da construção, o Mapa de Riscos do estabelecimento deverá ser realizado por etapa de execução dos serviços, devendo ser revisto sempre que um fato novo e superveniente, modificar a situação de riscos estabelecida
2. 
O mapa de risco é uma representação gráfica, que identifica em cada setor do ambiente laboral os riscos ambientais
3. 
A primeira etapa para elaboração de um Mapa de risco é conhecer o processo de trabalho no local analisado
4. 
Após discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos, completo ou setorial, deverá ser afixado em cada local analisado, de forma claramente visível e de fácil acesso para os trabalhadores
5. 
Ao elaborar o mapa de risco, o risco de Arranjo físico inadequado deverá ser representado pela cor verde
Resposta correta
9. Pergunta 9
/1
Sobre o treinamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
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1. 
A empresa que está constituindo a CIPA pela primeira vez, primeiro os cipeiros tomaram posse e depois o treinamento deverá ser realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse
2. 
As empresas que não se enquadrem no Quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo cumprimento do objetivo desta NR
3. 
O treinamento para CIPA deverá ser fornecido pelo empregador (empresa) e a carga horária do treinamento deverá ser distribuídas em no máximo 8 horas diárias
4. 
O treinamento poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados
5. 
Os cipeiros eleitos e designados, tanto os titulares quanto os suplentes deverão passar por treinamento de carga horária de 40 horas
Resposta correta
10. Pergunta 10
/1
Sobre o SESMT, marque a alternativa INCORRETA:
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1. 
SESMT significa Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e suas exigências estão regulamentadas na NR 06
Resposta correta
2. 
O SESMT tem como finalidade promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho
3. 
O dimensionamento da composição do SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento
4. 
Compete ao SESMT, manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la
5. 
O SESMT tem como competência aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador