PROVA 1

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“Temos que entender que o antigo processo de produção artesanal permitia ao trabalhador um ritmo de vida mais calmo, no qual ele tinha autonomia no processo produtivo, conhecia todas as etapas e materiais utilizados na confecção do produto. Sem esquecer que o local de trabalho e de produção de modo geral eram o mesmo em que habitava. O trabalhador tinha liberdade no domínio e na utilização do seu tempo, que desaparecem com o surgimento das fábricas”.
Com isso, o trabalho na fábrica foi mecanizado com a divisão das atividades, da simplificação das operações. Paralelamente à mecanização, também surge:
	
	A
	O conceito da substituição de trabalhadores por robôs.
	
	B
	O conceito de especialização.
	
	C
	O conceito da rotatividade de mão-de-obra.
	
	D
	O conceito de socialização das atividades produtivas.
O engenheiro de minas Henry Fayol (1841-1925), diferentemente de Taylor que trabalhou nos níveis operacionais da fábrica, desenvolveu seu trabalho na cúpula administrativa da organização. E buscou a definição das funções administrativas, pois são as mais requeridas para a direção de uma organização (KWASNICKA, 2009).  Seu trabalho foi considerado uma das maiores contribuições para o campo da gerência e da administração.
Observamos que as teorias de Taylor são diferentes das Fayol, pois o primeiro aborda o processo produtivo enquanto que o segundo analisa o processo da gestão, mas notamos que elas são complementares. Com base nessa assertiva, marque “T” para Taylor e “F” para Fayol para cada uma das opções de acordo com a respectiva autoria:
(  ) Teoria Administrativa (clássica).
(  ) Ênfase na estrutura da organização.
(  ) Objetivo: aumentar a eficiência da organização por meio da especialização dos operários.
(  )  Ênfase na definição das tarefas do empregados.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
	
	A
	T, F, T, F.
	
	B
	T, T, F, F.
	
	C
	F, T, T, F.
	
	D
	F, F, T, T.
Questão 3/5 - Gestão Empresarial
Taylor salienta que para a maioria das pessoas, os interesses dos empregadores e empregados são antagônicos. Entretanto, para a Administração Científica como devem ser os interesses de ambos? 
Assinale a alternativa correta:
	
	A
	Devem ser diferentes, em direções opostas.
	
	B
	Devem ser únicos, com a mesma direção.
	
	C
	Devem ser paralelos, com direções similares.
	
	D
	Devem ser coletivos, com direções transversais.
Questão 4/5 - Gestão Empresarial
As organizações, passaram por diversas etapas até atingir um grau de evolução, além de transformações ocorridas na nossa sociedade, como conhecemos atualmente. 
No caso da afirmação de Max Weber, em 1904, quando considera que “o capitalismo é racional, pois o trabalho é o meio pelo qual o homem pode melhorar sua condição de vida e ajudar a comunidade” está relacionada ao tema da:
	
	A
	Influência dos militares.
	
	B
	Idade média.
	
	C
	Reforma cultural e religiosa.
	
	D
	Revolução industrial e o surgimento das fábricas.
Questão 5/5 - Gestão Empresarial
Você já observou que nascemos, vivemos e convivemos em organizações, sejam elas lucrativas ou não. Por isso, é importante destacar que as empresas precisam de gestores. E o desempenho de gestor depende não somente da sua formação técnica (como a da pós-graduação que você está fazendo), mas também depende de algumas habilidades.          
Assinale a alternativa que apresenta os exemplos de habilidades gerenciais sugeridas, segundo Katz:
	
	A
	Técnicas, humanas e conceituais.
	
	B
	Manuais; orais e auditivas.
	
	C
	Tecnológicas, intelectuais e de liderança.
	
	D
	Interpessoais, de empatia e persuasivas.
Weber nos mostra que existe uma convenção de regras sociais que orientam e dirigem o comportamento das pessoas. E ainda, segundo ele, as organizações formais são regidas por normas e leis racionalmente determinadas.
O autor também define uma palavra-chave, quando se refere à burocracia. Assinale a alternativa que representa essa opção: 
	
	A
	Irracionalidade.
	
	B
	Pragmatismo.
	
	C
	Racionalidade.
	
	D
	Obediência.