O que é Responsabilidade social

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O que é Responsabilidade social
Fonte: Yutube -  https://www.youtube.com/watch?v=yal_8JTxwK4 , acessado em 20/01/2017.
 
Benefícios da responsabilidade social nas empresas 
Podemos dizer que é uma nova forma de gestão empresarial, onde existe um compromisso da empresa em relação à sociedade em geral. E, para uma empresa ter sucesso, para conquistar e ampliar mercado, para ter competitividade, a prática da responsabilidade social e a prestação de contas de seu desempenho são indispensáveis.
A Responsabilidade Social está sendo vista, como um compromisso da empresa com relação à sociedade e a humanidade em geral, compreendendo que o papel atual das empresas vai muito além da obtenção de lucro. Sendo assim Responsabilidade Social é entendida como o compromisso que uma empresa tem com o desenvolvimento, bem-estar e melhoramento da qualidade de vida dos empregados, suas famílias e comunidade em geral. A base da responsabilidade social corporativa está na concepção de que a entidade responde a critérios éticos de comportamento.
 
Certificações socioambientais
No intuito de estimular a responsabilidade social empresarial, uma série de instrumentos de certificação foram criadas nos últimos anos. O apelo relacionado a esses selos ou certificados é de fácil compreensão. Num mundo cada vez mais competitivo, empresas vêm vantagens comparativas em adquirir certificações que atestem sua boa prática empresarial. A pressão por produtos e serviços socialmente corretos faz com que empresas adotem processos de reformulação interna para se adequarem às normas impostas pelas entidades certificadoras. Entre algumas das certificações mais cobiçadas atualmente enumeramos as seguintes:
 
Selo Empresa Amiga da Criança
Selo criado pela Fundação Abrinq para empresas que não utilizem mão-de-obra infantil e contribuam para a melhoria das condições de vida de crianças e adolescentes.
Fonte:http://www.baesa.com.br/baesa/categoria.php?&cod_modulo=9&cod_categoria=22.
ISO 14000:
Fonte: http://osambientais.blogspot.com.br/2011/06/iso-14000.html#.WI882FMrLcc
 
É um conjunto de normas que definem parâmetros e diretrizes para a gestão ambiental para as empresas (privadas e públicas). Definidas pela International Organization for Standardization - ISO (Organização Internacional para Padronização), foram criadas para diminuir o impacto provocado pelas empresas ao meio ambiente pois muitas empresas utilizam recursos naturais, geram poluição ou causam danos ambientais através de seus processos de produção.
Este certificado atesta que a organização possui responsabilidade ambiental, valorizando assim seus produtos e marca. Para conseguir e manter o certificado ISO 14000, a empresa precisa seguir a legislação ambiental do país, treinar e qualificar os funcionários para seguirem as normas, diagnosticar os impactos ambientais que está causando e aplicar procedimentos para diminuir os danos ao meio ambiente. Os passos para a implementação desta norma estão assim definidos:
1. Comprometimento e definição da política de meio ambiente
2. Planejamento do sistema de gestão ambiental (SGA)
3. Implementação do SGA
4. Medições e avaliações e,
5. Revisão e melhorias contínuas.
Lembrando que esta conscientização deve ser de todos os funcionários e todos os níveis hierárquicos. Acompanhar rigorosamente, e validar, cada uma das etapas do processo operacional da fabricação de produtos, e da prestação de serviços, é procedimento obrigatório para garantir o equilíbrio do meio ambiente e a melhoria continuada da qualidade de vida.
 
ISO 14001
Fonte: http://www.ozengenharia.com.br/blog/iso-14001-certificacao-de-cuidado-com-o-meio-ambiente/
A norma ISO 14001 é uma ferramenta criada para auxiliar empresas a identificar, priorizar e gerenciar seus riscos ambientais como parte de suas práticas usuais. A norma faz com que a empresa dê uma maior atenção às questões mais relevantes de seu negócio. Exige que as empresas se comprometam com a prevenção da poluição e com melhorias contínuas, como parte do ciclo normal de gestão empresarial.
A ISO 14001 segue a metodologia conhecida por aplicar um ciclo de melhoria contínua denominado Plan-Do-Check-Act (PDCA) que traduzido para o português significa:
Planejar: traçar os objetivos e os processos necessários para se atingir os resultados levando-se em consideração a política ambiental da empresa.
Executar: colocar em prática os processos planejados na etapa anterior.
Verificar: fazer o exercício de monitoramento do atendimento dos processos em relação a política ambiental, objetivos, metas, requisitos legais, entre outros, e relatar os resultados.
Agir: agir para a melhoria contínua dos processos e do sistema de gestão ambiental do empreendimento.
Os setores industriais automotivo, petroquímico e químico e o setor de prestação de serviços são os que possuem o maior número de certificações ISO 14001, sendo a Petrobras, a empresa com maior destaque no cenário brasileiro. A maioria dessas empresas é de médio ou grande porte e impactam significativamente o ambiente. A região brasileira com maior número de certificações ISO 14001 é a região sudeste.
 
SA8000
A norma SA8000 tem como objetivo melhorar as condições de trabalho nas organizações ao redor do mundo ao melhorar as condições dos colaboradores nas empresas.
A norma abrange os seguintes aspectos:
· Trabalho infantil e trabalho escravo
· Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional
· Liberdade de associação e direito à negociação coletiva
· Discriminação
· Práticas disciplinares
· Horas de trabalho
· Remuneração
· Sistemas de Gestão
 
Artigos Cientificos
A norma SA 8000 é semelhante a ISO 9000 no que diz respeito à série de normas principalmente no que se refere a ações preventivas e corretivas, revisão gerencial, planejamento e eficácia na implementação e avaliação, controle de fornecedores, registros, além da necessidade de provas objetivas e constatáveis.Neste artigo você verá o que é a Norma SA 8000, quais seus benefícios e suas principais vantagens:  http://gestaoeeticanorh.blogspot.com.br/2013/05/tudo-sobre-norma-sa-8000-trabalho.html
Nos anos 70, a Responsabilidade Social das empresas passou a fazer parte do debate público dos problemas sociais como a pobreza, desemprego, diversidade, desenvolvimento, crescimento econômico, distribuição de renda, poluição, entre outros. Em conseqüência disso, houve nova mudança no contrato social entre os negócios e a sociedade, o que gerou o envolvimento das organizações com os movimentos ambientais, preocupação com a segurança do trabalho e regulamentação governamental.Neste artigo você verá os conceitos de Responsabilidade Social Empresarial e seu histórico: http://www.faap.br/revista_faap/revista_facom/facom_17/silvio.pdf
A ISO 26000 surge para ser a primeira norma internacional de responsabilidade social empresarial, ela começou a ser desenvolvida em 2005. Nestes artigos você vera sobre o ISO 26000 e suas diretrizes:
http://www.inmetro.gov.br/qualidade/responsabilidade_social/palestras/Palestra-Ana-Paula-e-Lisangela.pdf
http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/responsabilidade-social-como-diferencial-competitivo-o-caso-do-yazigi-internexus/34257/
A certificação ambiental é uma maneira que as empresas, sites e instituições têm para demonstrar que se enquadram em ações de sustentabilidade. O que as motiva a buscar um reconhecimento oficial é a legitimidade e o diferencial competitivo que isso representa.Neste artigo você vera a importância da certificação ambiental: http://www.responsabilidadesocial.com/artigo/a-importancia-da-certificacao-ambiental-para-seu-negocio/
Vídeo sobre Responsabilidade Social Corporativa
Fonte: Yutube - https://www.youtube.com/watch?v=5Ip41UOLbBc, acesso em 21/01/2017.
 
Situação Problema
Um projeto de responsabilidade social só traz conseqüências positivas para a sociedade, e para a empresa, se for realizado de forma legítima. Um programa de responsabilidade social empresarial pode desenvolver atividades criativas, tais como: incorporação dos conceitos de responsabilidade social àmissão da empresa, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de serviço, estabelecimento de princípios ambientalistas como uso de materiais reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho.
Leia o artigo: http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/questoes-a-pensar-sobre-responsabilidade-social/37485/
Com base no artigo acima respondas as questões:
Quais são as responsabilidades de uma empresa? Quais são os 5 indicadores para saber se a empresa pratica ou não RSO?
 
Resumo
Podemos dizer que hoje as organizações têm se preocupado cada vez mais em desenvolver ações voltadas para as questões sociais, pois isso além de trazer benefícios para a sociedade melhora sua reputação e sua visão de mercado perante a sociedade, perante os consumidores.
Referências
FERREL, O. C. Ética empresarial: dilemas, tomadas de decisões e casos. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso Editores, 2001.
FRÓES, César, Neto, Francisco Paulo de Melo. Gestão da responsabilidade social corporativa: o caso brasileiro: da filantropia tradicional à filantropia de alto rendimento e ao empreendedorismo social. Rio de Janeiro: Qualymark, 2001.