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Treinamento e Desenvolvimento
Sistemas de Administração de Recursos Humanos
Os subsistemas de RH
Organização como um conjunto
integrador
Susbsistemas de Desenvolvimento de RH
Áreas de Desenvolvimento Humano
Aprendizagem
Avaliação do Susbsistema de 
Desenvolvimento de Pessoas
As etapas do subsistema de 
Desenvolvimento de Pessoas
T & D e a competitividade das Organizações
Conceituando competitividade As conexões biológicas das
organizações
Competitividade das organizações
Competitividade e Pessoas
Eixos de competitividade
Gestão competitiva dos recursos
humanos
O processo de integração dos Recursos Humanos
A integração dos novos
empregados
A integração dos 
Colaboradores antigos
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Conceito e tipos de educação
Treinamento
O levantamento de necessidades
de Treinamento
O programa de Treinamento
A execução do Treinamento
Retorno do investimento em
Treinamento
O papel do Treinador
Treinamento, Desenvolvimento
ou Educação
Diagnóstico das Necessidades de 
Treinamento e Desenvolvimento
O ciclo do Treinamento
Tecnologia de Treinamento
Avaliação dos resultados de 
treinamento
Planejamento das atividades de 
Treinamento
Avaliação do Treinamento
 
 
Treinamento e Desenvolvimento em um mundo globalizado
Objetivos
Próxima década e seu impacto em T & D: a 
Ásia em destaque
Os desafios da África
Tendências de Treinamento e 
Desenvolvimento na Europa: a mescla de 
passado e futuro
A globalização nas Américas
Conclusões
Introdução