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26/04/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1
Acadêmico: Jaqueline Teixeira da Rosa (1604294)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:637364) ( peso.:4,00)
Prova: 17467230
Nota da Prova: -
1. O consumo de bebidas alcoólicas por seres humanos já é conhecido desde a Pré-História até os dias atuais.
Portanto, o álcool faz parte da vida de muitas pessoas em nossa sociedade. No entanto, o consumo de bebidas
alcoólicas pode causar a Síndrome de Dependência Alcoólica, também conhecida como Alcoolismo. Disserte
sobre esta síndrome.
Resposta Esperada:
A Síndrome da Dependência Alcoólica, ou Alcoolismo, é considerada uma doença pela Organização Mundial da
Saúde e está definida como o descontrole sobre o consumo de álcool, causando, assim, dependência e problemas na
vida do indivíduo relacionados ao uso abusivo do álcool.
2. Nós seres humanos nos diferenciamos uns dos outros por vários fatores. Um dos fatores que nos tornam diferentes
são nossos valores. Os valores são tidos como características que podem ser tanto pessoais quanto de um grupo
ou organizacional, que direcionarão nossas ações. As organizações têm seus valores, assim como nós de modo
individual. Desta forma, explique por que é importante o alinhamento dos valores organizacionais e dos indivíduos e
em quais situações os valores podem ser percebidos.
Resposta Esperada:
O alinhamento de valores da organização com os valores pessoais é importante para que o comprometimento do
trabalhador seja reforçado, evitando prejudicar tanto o alcance do objetivo organizacional quanto o desempenho do
trabalhador. Valores muito dispersos tendem a gerar desempenho negativo e descontentamento por parte do
funcionário, prejudicando tanto a organização quanto o próprio funcionário. Algumas situações nas quais é possível a
demonstração de valor: postura apresentada perante situações difíceis; postura no tratamento entre homens e
mulheres e; comportamento ao lidar com diferenças educacionais.

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