Relações Trabalhistas e Sindicais

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS – AULA 6
	1a Questão
	
	
	
	Foi o primeiro passo para a criação das Relações Trabalhistas, dentro da área de Recursos Humanos que ocorreu na década de 1940 a 1950:
		
	
	O surgimento da área de Relações Humanas;
	
	O surgimento da área de Relações Diretas;
	
	O surgimento da área de monitoramento;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	 
	O surgimento da área de Relações Industriais;
	Respondido em 15/10/2019 20:21:33
	
Explicação:
Item A.
Explicação: 
 
	O surgimento da área de Relações Industriais; no ano de 1940 até 1950.
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Consolidação das Leis do Trabalho criada em 1943 trouxe alguns direitos importantes para os trabalhadores. Analisando as alternativas abaixo marque a opção que não foi esta inserida dentro da legislação trabalhista.
		
	
	Definiu que as férias devem ser remuneradas
	
	Definiu e regulamentou os horários de trabalho na indústria e no comércio
	 
	Não estabeleceu as condições de trabalho dos menores na indústria
	
	Trouxe como novidade a Carteira Profissional
	
	Instituiu as comissões mistas de conciliação
	Respondido em 15/10/2019 20:25:10
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	A greve é uma suspensão coletiva da prestação de serviços ao empregador por tempo parcial ou total, com o objetivo de exercer a defesa e/ou conquista de interesses coletivos dos trabalhadores. Considere as afirmações em como atuar diante de uma greve:
I - um dos procedimentos é esgotar todas as etapas de uma negociação - o que seria a melhor forma de solução do impasse
II - solicitar uma mesa redonda na Superintendência Regional do Trabalho
III - os trabalhadores - representados por seu sindicato - podem informar à empresa que entrarão em greve
Assinale a alternativa correta:
		
	
	Estão corretos os itens I, III
	 
	Estão corretos os itens I, II
	
	Está correto o item I
	
	Está correto o item III
	 
	Estão corretos os itens I, II, III
	Respondido em 15/10/2019 20:38:51
	
Explicação:
Todas as afirmativas estão corretas
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Os sindicatos são assistidos por economistas do ______________, departamento que possui todas as informações sobre o mercado, acompanhando sua evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O __________ possui uma memória importante de dados utilizados para apoiar as negociações de trabalho.
Complete a Lacuna:
		
	
	Plataforma Brasil
	
	Governo Estadual
	 
	DIEESE
	
	Governo Federal
	 
	BRASIL
	Respondido em 15/10/2019 20:39:04
	
Explicação:
Os sindicatos são assistidos por economistas do DIEESE, Departamento que possui todas as informações sobre o mercado, acompanhando sua evolução e todas as Convenções Coletivas de Trabalho. O DIEESE possui uma memória importante de dados utilizados para apoiar as negociações de trabalho.
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	O dever conferido ao TJUE é o de assegurar o respeito do direito comunitário através do controle jurisdicional dos atos e dos comportamentos das instituições, assim como a interpretação do direito comunitário. Dentre as principais competências do TJUE marque a opção que não esta correta:
		
	
	controle omissivo junto as instituições.
	
	as soluções de controvérsia sobre a base de uma cláusula de compromisso.
	
	controle sobre a legitimidade dos atos comunitários.
	 
	Jamais fará o controle sobre a legitimidade dos atos comunitários.
	
	os recursos contra as sanções pecuniárias.
	Respondido em 15/10/2019 20:32:06
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Acerca das atividades da área de Relações Trabalhistas e Sindicais marque a alternativa incorreta:
		
	
	Uma das atividades desse departamento é participar de reuniões e encontros diversos de profissionais de Relações Trabalhistas das demais empresas que compõem o sindicato, buscando o alinhamento de interesses e a troca de experiências tão importantes nessa área.
	
	Dependendo da distribuição geográfica da empresa e dos segmentos em que atua, a área de Relações Trabalhistas e Sindicais deverá manter estreito relacionamento com os sindicatos patronais e laborais de cada região, analisando as expectativas de cada um e interferindo, sempre que possível, em favor dos interesses de sua empresa.
	 
	Esse departamento não deve incentivar uma maior representatividade nos sindicatos em que atua, sendo irrelevante que esses sejam o reflexo do pensamento coletivo.
	
	O estreito relacionamento entre sindicatos patronais e laborais deve ser feito alinado o interesse geral ao particular, para que as decisões não conflitem com as estratégias que essa área deverá respeitar em sua organização.
	
	O profissional que atua nessa área deve estar atento para ouvir as lideranças do setor, para que possa conciliar, também, suas expectativas em prol de acordos mais fortalecidos e representativos.
	Respondido em 15/10/2019 20:36:46
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Categoria econômica é aquela correspondente:
		
	
	Às centrais sindicais
	
	Aos empregados e empregadores
	 
	Aos empregadores
	
	Aos empregados
	Respondido em 15/10/2019 20:31:22
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Nas décadas de 1960 e 1970, surgiram às leis de segurança do trabalho e da saúde e as pensões. É exceção ao objetivo destas leis que visam diminuir a discriminação em relação:
		
	 
	A igualdade;
	
	À idade;
	
	Ao sexo;
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	
	À religião;