Questões sobre Representação de Trabalhadores

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1a Questão
	
	
	
	O dirigente sindical é empregado sindicalizado, sendo que
		
	
	Nunca pode ser dispensado, mesmo que cometa falta grave
	 
	Não pode ser dispensado, se eleito, até um ano após o final do mandato, com algumas exceções (falta grave, por exemplo)
	
	Pode ser dispensado mesmo sem o consentimento do sindicato
	
	Pode ser dispensado pelo empregador, mesmo estando na condição de dirigente
	
	Não pode ser dispensado sem o consentimento do sindicato
	Respondido em 18/09/2019 21:32:56
	
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A representação dos trabalhadores é o conjunto de meios destinados a promover os interesses dos trabalhadores com os empregadores sobre condições de trabalho. Diante dessa afirmação analise as afirmativas abaixo:
I - O representante dos trabalhadores eleito para discutir os interesses dos operários da empresa não se confunde com o dirigente sindical
II - O representante sindical vem a ser a pessoa escolhida mediante eleição no âmbito do sindicato para representar a categoria e ser dirigente do sindicato
III - O representante dos trabalhadores na empresa é eleito apenas pelos empregados dela, tendo por finalidade exclusiva a promoção de interesses diretamente com o empregador e não os da categoria
 
Assinale a alternativa correta:
		
	
	Está correto o item III
	
	Estão corretos os itens II, III
	 
	Estão corretos os itens I, II, III
	
	Estão corretos os itens I, II
	
	Está correto o item I
	Respondido em 01/10/2019 21:01:16
	
Explicação:
Todas as alternativas estão corretas
	
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Marque a opção correta com relação as funções do delegado sindical :
		
	
	O delegado sindical nunca dá nenhum apoio nas lutas dos trabalhadores, nem debaterá nada com o sindicato.
	 
	O delegado sindical deve dar apoio integral às lutas dos trabalhadores e participar de eventos e atividades promovidas pelo sindicato;
	
	O delegado nunca deverá estar pronto para debater individual e coletivamente, nem poderá organizar as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, já que não é sua função.
	 
	O delegado sindical nunca deverá encaminhar nenhuma decisão tomada pelos trabalhadores para o sindicato.
	
	O delegado sindical jamais dará qualquer apoio aos trabalhadores em suas lutas e reivindicações.
	Respondido em 01/10/2019 20:58:43
	
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Marque a opção correta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
		
	 
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	A representação torna impossível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo somente possível discutir possíveis perdas nas melhorias das condições de trabalho.
	
	A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo impossível o debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos.
	
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	
	O representante jamais poderá exercer qualquer fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
	Respondido em 01/10/2019 21:17:45
	
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a Constituição Federal, seria o responsável pela representação interna não sindical dos trabalhadores:
		
	
	O suplente sindical;
	 
	O delegado sindical;
	 
	O membro da CIPA;
	
	O dirigente sindical;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	Respondido em 01/10/2019 21:02:22
	
Explicação:
a
	
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	Analise as opções abaixo e marque a opção incorreta sobre o delegado sindical:
		
	
	O delgado sindical deve representar os trabalhadores junto ao sindicato;
	
	O delegado sindical deve estar pronto para debater individual e coletivamente, organizando as listas de reivindicações, críticas ou sugestões, que devem ser encaminhadas ao sindicato e aos empresários ou a seus representantes legais, para obter melhores condições de trabalho;
	
	O delegado sindical deve fazer a distribuição interna de todas as comunicações que sejam do interesse dos trabalhadores.
	 
	O delegado sindical possui estabilidade no emprego.
	
	O delegado sindical deverá dar apoio integral às lutas dos trabalhadores;
	Respondido em 01/10/2019 20:56:45
	
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um__________________ com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
		
	
	Presidente de sindicato.
	
	Presidente do conselho fiscal.
	 
	Representante.
	
	Delegado sindical.
	
	Vice-presidente do sindicato.
	Respondido em 01/10/2019 21:13:43
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	Gabarito
Coment.
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A representação dos trabalhadores nas empresas torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para:
		
	
	Decidir as regras impostas aos demais empregados;
	
	Propor e debater apenas sobre os conflitos coletivos de trabalho;
	 
	Propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos;
	
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	Ser o intermediador da entidade sindical;