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AVALIAÇÃO DISCURSIVA - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

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27/04/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php 1/1
Acadêmico: Regiane Antunes Pinto (1498088)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual FLEX ( Cod.:454464) ( peso.:4,00)
Prova: 13102944
Nota da Prova: 8,00
1. Em nosso trabalho, muitas vezes, temos que realizar tarefas desafiadoras que vão impactar em nosso bem-estar e
em nossa saúde mental. Em qualquer lugar teremos que enfrentar tais desafios, o momento de atenção se
apresenta quando esses desafios começam a desmotivar e causar sofrimento em sua realização. Toda essa
situação pode gerar o que chamamos de síndrome de Burnout. Disserte sobre essa síndrome.
Resposta Esperada:
A síndrome de Burnout é uma síndrome na qual o trabalhador perde a vontade pela realização do seu trabalho, na
qual não vê mais sentido para o que está realizando, sentindo-se inútil para tal função. Os principais sintomas são:
exaustão emocional (se sente sem energia para realização das tarefas), despersonalização (tende a desenvolver
atitudes e pensamentos negativos, desmerecendo seu trabalho) e falta de envolvimento pessoal com o trabalho.
2. Para Cunha (2000), a atenção é um processo psíquico, que permite concentrar a atividade mental sobre um fato
determinado. Descreva os principais pontos envolvidos no processo de atenção.
FONTE: CUNHA, J. A. Psicodiagnóstico-V. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2000.
Resposta Esperada:
- A capacidade de concentração.
- A persistência ou manutenção em determinado foco.
- A distribuição ou capacidade de focar em múltiplos focos.
- Excitabilidade ou quanto tempo demora a começar a efetiva atenção.