Aula Audie^ncia Trabalhista

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UniEvangélica – Curso de Direito
Estágio Supervisionado VI 
Prática Processual do Trabalho
Prof.a Evellyn Thiciane Macêdo Coêlho
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AUDIÊNCIA TRABALHISTA
1. Atos Praticados em Audiência:
a) Juiz toma conhecimento do processo;
b) São realizadas as tentativas de acordo;
c) A causa é discutida entre as partes;
d) São fixados os pontos de provas;
e) Haverá oitiva de testemunhas;
f) Haverá razões finais;
g) Processo será sentenciado
2. Procedimentos:
a) Sumário: procedimento previsto na Lei nº 5.584/70, para ações cujo valor da causa não exceda a 2 salários mínimos (art. 2º, §§3º e 4º), também conhecido como rito de alçada.
b) Sumaríssimo (Arts. 852 A, 852B, 852H e 852I): Tem fundamento nos princípios da celeridade, simplicidade e informalidade.
- Aberta a audiência, o juiz proporá a conciliação (art. 852, e, CLT); qualquer incidente via de regra será resolvidas de imediato, as demais apenas na sentença, na letra h do mencionado artigo, diz que todas as provas serão produzidas em audiência, ainda que não tenham sido requeridas anteriormente; quando se trata de prova documental, o Juiz recebe esse documento e imediatamente abrirá vistas a outra parte para manifestação, salvo absoluta impossibilidade (§1º) a critério do juiz;
- A lei excluiu expressamente deste procedimento as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional (artigo 852-A).
Dentre as principais particularidades do rito destacam-se as seguintes:
- impossibilidade da citação por edital; Note-se que no rito ordinário há a citação por edital conforme artigo 841 § 1º da CLT;
-apreciação em 15 dias contados do ajuizamento;
- única audiência (Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que poderá ser convocado para atuar simultaneamente com o titular); 
- a ata de audiência registra, de forma resumida, os atos essenciais;
-todas as provas produzidas em audiência, mesmo que não requeridas previamente;
- Serão ouvidas até 02 (duas) testemunhas, serão levadas espontaneamente, mas nesse rito, será obrigação da parte confirmar se a testemunha foi convidada, sob pena de prosseguimento da audiência mesmo sem o comparecimento da testemunha (prova convite); Art. 852-H § 3º Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva. 
- a sentença não precisa de relatório.
c) Ordinário – Até 03 testemunhas; subsidiário;
d) Inquérito par apuração da falta grave – Até 06 (seis) testemunhas para cada parte
3. As Audiências serão realizadas entre 08 e 18h, não podendo durar mais de 5 horas, salvo se tratar de matéria de urgência (art. 813 CLT);
- Em regra serão UNA, mas se fracionadas, serão 3 momentos (1ª inaugural/inicial – instrução – julgamento); 
Una – as 3 etapas ocorrem no mesmo momento, mas na prática a sentença não é proferida em audiência. 
- Nos termos do artigo 815, §único, se, até 15 (quinze) minutos após a hora marcada, o juiz ou presidente não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências. 
Observações – OJ 245 TST
4. Comparecimento das partes: nos termos do artigo 843
 da CLT será obrigatório a presença das partes, exceto reclamatórias plúrimas e ações de cumprimento; A reclamada pode ser representada por preposto que tenha conhecimento dos fatos e não precisa ser empregado; Nos termos do artigo 844
 da CLT, se o reclamante não comparece a audiência, o processo é arquivado, importante mencionar, que para ajuizamento de nova ação, mesmo beneficiário da assistência judiciária gratuita, deverá pagar as custas processuais do arquivamento do feito, salvo se em 15 dias comprovar que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável; se o reclamado falta a primeira audiência, haverá a revelia e a confissão quanto a matéria de fato; 
- Revelia não produz efeito: se havendo pluralidade de reclamados, um deles contesta ação; se o litígio versar sobre direitos indisponíveis; a petição inicial não estiver acompanhada de instrumentos que a lei considera indispensáveis para provar o fato; as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem contrárias as provas formuladas nos fatos. 
Observação – Com a inovação trazida pela reforma trabalhista, caso o Reclamado não compareça ou não se faça representar por PREPOSTO, e apenas o advogado compareça, o juiz receberá a defesa e documentos, pela questão, não ocorre revelia quanto a matéria documental, mas tão somente fática.
- Na audiência em prosseguimento, a ausência do Reclamante não comporta adiamento (Súmula 09 TST), mas apenas o julgamento do processo no estado que se encontra. Ainda, aplica-se confissão à parte quando não comparece na audiência de prosseguimento, quando devidamente intimado para aquele ato (Súmula 74 TST). 
- A pessoa jurídica de direito público, quando demandada na Justiça do Trabalho, sujeita-se a revelia prevista no artigo 844 da CLT, conforme OJ 152 SDI-1 do TST.
Outros artigos (CLT):
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias. (grifo nosso)
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
§ 2º - O reclamante será notificado no ato da apresentação da reclamação ou na forma do parágrafo anterior.
§ 3o  Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação. 
Art. 846 - Aberta a audiência, o juiz ou presidente proporá a conciliação.                      (Redação dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995) 
§ 1º - Se houver acordo lavrar-se-á termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o prazo e demais condições para seu cumprimento.                       (Incluído pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995) 
§ 2º - Entre as condições a que se refere o parágrafo anterior, poderá ser estabelecida a de ficar a parte que não cumprir o acordo obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar uma indenização convencionada, sem prejuízo do cumprimento do acordo. 
Art. 847 - Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes.                  (Redação dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995) 
Parágrafo único.  A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema de processo judicial eletrônico até a audiência. 
Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se-á a instrução do processo, podendo o presidente, ex officio ou a requerimento de qualquer juiz temporário, interrogar os litigantes.                    (Redação dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995) 
§ 1º - Findo o interrogatório, poderá qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instrução com o seu representante.
§ 2º - Serão, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os técnicos, se houver.
Art. 849 - A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de força maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.
Art. 850 - Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovará a proposta de conciliação, e não se realizando esta, será proferida a decisão.
� Art. 843 - Na audiênciade julgamento deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatórias Plúrimas ou Ações de Cumprimento, quando os empregados poderão fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria.                   � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L6667.htm" \l "art1" ��(Redação dada pela Lei nº 6.667, de 3.7.1979)�
§ 1º É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.
§ 2º Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.
§ 3o  O preposto a que se refere o § 1o deste artigo não precisa ser empregado da parte reclamada.  
� Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
§ 1o  Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência.                    � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)�
§ 2o  Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art. 789 desta Consolidação, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.                    � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
§ 3o  O pagamento das custas a que se refere o § 2o é condição para a propositura de nova demanda.                   � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
§ 4o  A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se:                       � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
I - havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação;                    � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
II - o litígio versar sobre direitos indisponíveis;                    � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
III - a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato;                     � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
IV - as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova constante dos autos.                      � HYPERLINK "http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2017/Lei/L13467.htm" \l "art1" ��(Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)�
§ 5o  Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados. 
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