DIREITO DO TRABALHO I - Caso concreto 16

Prévia do material em texto

DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0233 Título Caso Concreto ​16​ ​Descrição CASO CONCRETO: 
 
1- João foi admitido em contrato de trabalho de experiência por 30 dias. Ao final do 
primeiro período o empregador prorrogou por mais 30 dias. No último dia da 
prorrogação, João foi comunicado que o contrato seria extinto. Desesperado pediu 
uma nova oportunidade para seu empregador, objetivando demonstrar seu verdadeiro 
valor profissional. O empregador prorrogou mais uma vez por 30 dias e completou os 
90 dias previstos em lei para esta contratação. No último dia do contrato de trabalho, 
João foi dispensado pelo decurso do prazo do contrato por prazo determinado. 
Analisando a lei responda se agiu corretamente o empregador? 
 
Não, embora o prazo de experiência seja no Máximo de 90 dias só poderá ser 
Prorrogado uma única vez. Caso seja prorrogado mais de uma vez passará a 
Vigorar como contrato de trabalho sem determinação de prazo. Art. 455, 
Parágrafo único c/c art. 451 da CLT. 
 
 
Múltipla Escolha: 
 
Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a 
sequência correta. 
 
( ) É direito dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua 
condição social, seguro-desemprego, em caso de desemprego, ainda que voluntário. 
 
( ) São direitos sociais: a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o 
transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a 
assistência aos desamparados, na forma da Constituição. 
 
( ) Um dos direitos sociais garantidos no texto constitucional é a igualdade de direitos entre o 
trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. 
 
( ) De acordo com a Constituição Federal, é direito dos trabalhadores, urbanos e rurais, 
jornada de oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo 
negociação coletiva. 
 
a) F ; V ; F ; V. 
b) F ; F ; V ; V. 
c) F ; V ; F ; F. 
d) V ; F ; V ; F. 
e) F ; V ; V ; F.