Princípios do Processo do Trabalho

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PROCESSO DO TRABALHO
PRINCÍPIOS DE PROCESSO DO TRABALHO
1) PRINCÍPIO DO IUS POSTULANDI DA PARTE - CLT, art. 791 – no PT é regra, em outros ramos é exceção.
· O artigo 791 é de 1943 e os Juízes tendem a não aceitar o reclamante sozinho (5º, LV c/c 133 da CF). S. 425 – quando concedido, limita-se às VTs e aos TRTs, não alcançando os recursos de competência do TST).
· 
· Questão dos honorários na JT – MITIGADA A APLICAÇÃO das S. 219 e 329 TST (ERA – só caberiam honorários quando o e fosse beneficiário da justiça gratuita e estivesse assistido pelo sindicato) X NOVÍSSIMO Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. § 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria. § 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará: I– o grau de zelo do profissional; II- o lugar de prestação do serviço; III- a natureza e a importância da causa; IV- o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço. § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários. § 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 2 anos subsequentes ao trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse pz, tais obrigações do beneficiário. § 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção. (ART. AGUARDANDO SOLUÇÃO DA ADI 5766 DO PGR)
REFORMA TRABALHISTA– CONTROLE DE LEALDADE PROCESSUAL - Seção IV -A Da Responsabilidade por Dano Processual 
Art. 793-A. Responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado ou interveniente. 
Art. 793-B. Considera-se litigante de má-fé aquele que: I– deduzir pretensão ou defesa contra texto expresso de lei ou fato incontroverso;		II– alterar a verdade dos fatos;	III– usar do processo para conseguir objetivo ilegal;		IV– opuser resistência injustificada ao andamento do processo; V– proceder de modo temerário em qualquer incidente ou ato do processo;	VI– provocar incidente manifestamente infundado;	VII– interpuser recurso com intuito manifestamente protelatório.	Art. 793-C. De ofício ou a requerimento, o juízo condenará o litigante de má-fé a pagar multa, que deverá ser superior a 1% e inferior a 10% do valor corrigido da causa, a indenizar a parte contrária pelos prejuízos que esta sofreu e a arcar com os honorários advocatícios e com todas as despesas que efetuou.	§ 1º Quando forem dois ou mais os litigantes de má-fé, o juízo condenará cada um na proporção de seu respectivo interesse na causa ou solidariamente aqueles que se coligaram para lesar a parte contrária.		§ 2º Quando o valor da causa for irrisório ou inestimável, a multa poderá ser fixada em até 2 vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. § 3º O valor da indenização será fixado pelo juízo ou, caso não seja possível mensurá-lo, liquidado por arbitramento ou pelo procedimento comum, nos próprios autos.	Art. 793-D. Aplica-se a multa prevista no art. 793-C desta CLT à testemunha que intencionalmente alterar a verdade dos fatos ou omitir fatos essenciais ao julgamento da causa. P. único. A execução da multa prevista neste artigo dar-se-á nos mesmos autos.
2) PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO (MITIGADO PELA LEI Nº 13.467, DE 13/07/2017)
· Não é admitida a eleição de foro na JT, apenas quando beneficiar o e (aplicação analógica do CDC - ART. 6º, VII c/c art. 101, I)
· Arquivamento (CLT 844) – no PT, quando da falta do reclamante em audiência, o processo é arquivado e ele pode ajuizar novamente X já quando a falta é do reclamado, o resultado é revelia e confissão X ABRANDAMENTO PARA O E MAIOR RIGOR PARA O e - NOVO 844, § 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência. § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art. 789, CLT, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no pz de 15 dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.
§ 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2º é condição para a propositura de nova demanda. § 4º A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se: I- havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação; II- o litígio versar sobre direitos indisponíveis; III- a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato; IV– as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova constante dos autos.
§ 5º Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados (X ERA - S. 122, TST – ADVOGADO SEM PREPOSTO = REVELIA)
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· Inversão do ônus da prova - S. 338, TST – CARTÕES DE PONTO – fato constitutivo do direito do e - são obrigatoriamente juntados pelo E (ele que detém os documentos + não se prestam para prova os registros “britânicos”) + S. 212, TST - PRESUNÇÃO RELATIVA DE CT INDETERMINADO + PRESUNÇÃO DA DISPENSA S. J.CAUSA + S. 461, TST - FGTS. DIFERENÇAS OU FALTA DE RECOLHIMENTO – É do
empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS + S. 460, TST - VALE- TRANSPORTE – É do empregador o ônus de comprovar que o empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão do vale-transporte ou não pretenda fazer uso do benefício.
· Honorários de perito – ERA 790– B, CLT – e, quase sempre com Justiça gratuita, é isento (qdo o e, com justiça gratuita, for sucumbente, quem pagava o perito era a União) X NOVO Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. + § 4º Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo encargo. (ART. AGUARDANDO SOLUÇÃO DA ADI 5766 DO PGR)
· Execução de Ofício pelo Juiz – ERA EM QUALQUER SITUAÇÃO X AGORA NOVO Art. 878. A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal apenas nos casos em que as partes não estiverem representadas por advogado.
3) PRINCÍPIO DA INSTRUMENTALIDADE – o processo é meio e não fim – ideia de processo apenas como forma de entrega do D. Material (este sim é o bem da vida a ser preservado). – FORMA, no PT – SÓ EXCEPCIONALMENTE – art. 195 CLT necessidade da dupla-prova para deferimento da insalubridade – da substância do ato – perícia + agente deve constar das NR do Min. Trab.
4) ORALIDADE, SIMPLICIDADE, CONCENTRAÇÃO DOS ATOS EM AUDIÊNCIA E CELERIDADE:
· Art. 840 – CLT - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
· CLT, 846 – Conciliação
· CLT, 847 – Defesa Oral – 20 minutos
· CLT, 845 - Provas feitas todas no dia da audiência
· CLT, 850 . 10 min de Razões Finais Orais, Conciliação, e Decisão
· CLT, 852 – Publicidade e Intimação
OBS: NÃO SE APLICA O ART 229, CPC AO PROCESSO DO TRABALHO (“Quando os litisconsortes tiverem diferentes procuradores, ser-lhes-ão contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer, de modo geral, para falar nos autos.”) - OJ 310/1 - A regra contida no 229, CPC é inaplicável ao processo do trabalho, em decorrência da sua incompatibilidadecom o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista.
5) IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS: 893, p.1º,CLT
· AS DECISÕES DO JUÍZO, AO LONGO DO PROCESSO, ATÉ A SENTENÇA FINAL, EM REGRA, TÊM NATUREZA JURÍDICA DE DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS QUE, NO PT, NÃO DESAFIAM AGRAVO DE INSTRUMENTO. PORTANTO, DEVE-SE REALIZAR O PROTESTO EM ATA, NO MOMENTO EM QUE SURGE A EVENTUAL NULIDADE, PARA QUE NÃO PRECLUA A POSSIBILIDADE DE SE VENTILAR TAL NULIDADE NO RECURSO QUE COUBER DA DECISÃO FINAL (EXs. INDEFERIMENTO DE RECONVENÇÃO, DE PERÍCIA OU DE TESTEMUNHAS).
6) PRINCÍPIO DA IMEDIATIDADE – maior contato do Juiz com as partes e as provas (olho no olho) - intimidade com 3 outros princípios: concentração dos atos em audiência, oralidade e inquisitivo.
7) PRINCÍPIO DO INQUISITÓRIO OU INQUISITIVO – Verdade Real = Primazia da Realidade - Ampla iniciativa probatória - Art. 765 – CLT “Os Juízo terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.”
8) PRINCÍPIO DA INAFASTABILIDADE DA JURISDIÇÃO OU ACESSO A JUSTIÇA (Art. 5º, XXXV – CF/88 “A
lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito;”)
· Assistência Judiciária, Custas Gratuitas, etc.
· Questão das CCP - Lei 9958/00 – 625 – A, e SEGUINTES - Obrigatoriedade da passagem prévia pelas CCP
– 625 – D, CLT: STF - Fere o art. 5º, XXXV CF pois prejudica o acesso do e ao judiciário trabalhista (tb S.2 TRT/2ª Região e S.35 TRT/4ª Região, consolidam entendimento de serem as CCP inconstitucionais) – apenas a própria CF poderia mitigar sua própria aplicação, como o fez com a justiça desportiva (art. 217 CF); OBS: nos termos firmados perante as CCP, caso o e, não concorde com algum título ou que seu valor é insuficiente, deverá registrar RESSALVA, para que possa vir a discuti-lo, novamente, perante a JT (uma espécie de “preclusão” extraprocessual).
9) DISPOSITIVO ou INÉRCIA ou DEMANDA: Art. 2o NCPC - O processo começa por iniciativa da parte e se desenvolve por impulso oficial, salvo as exceções previstas em lei.
10) ULTRAPETIÇÃO OU EXTRAPETIÇÃO
· O juiz pode dar a multa do 467 CLT de ofício – acréscimo de 50% nas verbas incontroversas não pagas.
· O Tribunal pode converter o pedido de reintegração do estável por indenização correspondente – 496 CLT
11) IMPULSO OFICIAL DE OFÍCIO – Execução pelo Juiz - O Juiz pode (deve) promover a execução trabalhista de ofício na forma do 878 CLT – ERA EM QUALQUER SITUAÇÃO X AGORA NOVO Art. 878. A execução será promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal apenas nos casos em que as partes não estiverem representadas por advogado.
12) JURISDIÇÃO NORMATIVA OU NORMATIZAÇÃO COLETIVA – o judiciário trabalhista é o único a poder criar normas abstratas e genéricas – sentença normativa – fonte formal de Direito (é lei para a categoria).
MECANISMOS PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS COLETIVOS
1) Autocomposição - ocorre quando as partes coletivas contrapostas ajustam suas divergências de modo
autônomo, celebrando documento pacificatório, que é o diploma coletivo negociado. CCT e ACT.
2) Heterocomposição - ocorre quando as partes coletivas contrapostas, não conseguindo ajustar, autonomamente, suas divergências, entregam a um terceiro o encargo da resolução do conflito. São a arbitragem, a mediação, a conciliação judicial e a jurisdição (dissídio coletivo).
3) Autotutela - ocorre quando o próprio sujeito coletivo busca afirmar, unilateralmente, seu interesse, impondo-o à parte contestante e à própria comunidade que o cerca (greve).
JURISDIÇÃO
CARACTERISTICAS
. SUBSTITUTIVIDADE - o Estado substitui a vontade das partes para compor o conflito - Monopólio Estatal;
. JUSTACOMPOSIÇÃO DA LIDE – é desejo e objetivo constante do Estado;
. UNIDADE DA JURISDIÇÃO – é una e homogênea qualquer que seja a natureza do conflito que se deva, por meio dela, resolver. Apenas pode ser distribuída (civil, penal, trabalhista, etc), nunca repartida.
IMUNIDADE DE JURISDIÇÃO - “Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar:	I - as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo...”
RELATIVIZAÇÃO DA IMUNIDADE - fica restrita aos atos de império (STF) - legislativos; diplomáticos; relativos às forças armadas; administração interna dos Estados X NÃO quanto aos atos de gestão – ação quanto a imóvel privado; direito de sucessão; relações de TRABALHO; ações referentes a atividade comercial.
COMPETÊNCIA
CONCEITO – melhor doutrina – J. Frederico Marques é a forma como a jurisdição é distribuída (não é a repartição nem o limite da jurisdição, pois ela é una e não pode ser limitada).
CLASSIFICAÇÃO – MELHOR DOUTRINA – OVÍDIO BAPTISTA
a) ABSOLUTA - inderrogável por manifestação das partes (o Juiz pode dar de ofício) a.1) matéria –> JT
a.2) hierárquica ou funcional – conjunto de atribuições de cada órgão jurisdicional a.3) pessoa – não interessa para a JT – e X E (comp. antiga)
b) RELATIVA - derrogável por manifestação das partes (S. 33 STJ - o Juiz não pode dar de ofício)
b.1) territorial – não é admitida a eleição de foro por vontade das partes na JT (proteção ao e), apenas quando beneficiar o e (aplicação analógica do CDC - ART. 6º, VII c/c art. 101, I)
b.2) valor – na JT o valor não fixa competência, só fixa rito ou procedimento:
EX:	- ART. 2º LEI 5.584/70 (ações de alçada – até 2 sal min – recursos só por afronta direta a CRFB) – esta lei só restringiu a competência recursal, não fixou comp pelo valor);
- CLT, ART. 852-A (LEI 9.957/00) – rito sumaríssimo – até 40 sal min – fixa um rito muito + célere – se alguém ajuíza ação pelo rito sumaríssimo pedindo dano moral, subentende-se que estará renunciando a valor > que 40 sal min.
COMPETÊNCIA JUSTIÇA DO TRABALHO (EC 45/04 – ART. 114 CF/88)
1) RELAÇÃO DE TRABALHO - ART. 114, I, CF - As ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da união, dos estados, do distrito federal e dos municípios;
-	toda modalidade de trabalho humano – empregados (celetistas, rurais, domésticos) + trabalhadores eventuais, avulsos, autônomos (DD: S. 363 STJ);
-	servidor público – SÓ CELETISTA – em relação ao estatutário (ADIN 3.395 AJUFE –> STF)
2) CONFLITOS INTERSINDICAIS
II. as ações que envolvam exercício do direito de greve - declaração de abusividade da greve, ações indenizatórias decorrentes do seu exercício abusivo e ações possessórias - S. Vinculante 23, STF dispõe que a Just. Trabalho é competente para julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício de greve pelos trabalhadores, no caso de ocupação dos locais de trabalho, durante o movimento paredista.
III. as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; (ex: disputa de qual é o sindicato representativo com base na regra de unicidade sindical), quanto a própria representação dos sindicalizados (ex.: impugnação de eleições sindicais); ações de cobrança de contribuição sindical propostas por sindicato, federação ou confederação respectiva contra o empregador devem ser processadas e julgadas pela Justiça do Trabalho (hoje é inaplicável a S. 222, STJ).
3) MS, HC E HD - os mandados de segurança, habeas corpus (prisão por depositário infiel – aceitar o encargo
· OJ 89/2) e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição;
4) ART. 114, VII - As ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho;
5) ART. 114, VIII - a execução de ofício das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a) e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças (e acordos) que proferir X S. 368, TST – incompetência da Justiça Laboral para execução direta de INSS – pedido principal – DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS: I - .... A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias,limita- se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado.
6) CONFLITOS DE COMPETÊNCIA - SOLUÇÕES - 3 REGRAS BÁSICAS:
1º - ROUPA SUJA SE LAVA EM CASA
2º - TEM TRIBUNAL SUPERIOR –> STF
3º - JUÍZES VINCULADOS A TRIBUNAIS DIFERENTES –> STJ CASOS:
· VT X VT (MESMA REGIÃO) = 	
· VT (TRT -1ª) X VT (TRT 2ª) = 	
· TRT X TRT = 	
· TST X VARA TRABALHISTA = 	
· TST X STJ = 	
7) AÇÃO INDENIZATÓRIA
· 
JUIZ DE DIREITO INVESTIDO X VARA TRABALHO = 	
· VARA DO TRABALHO X VARA FEDERAL = 	
· TST X VARA Ñ TRABALHISTA = 	
· TRT X TST = 	
· TRT X TRF = 	
VI - as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho;
· há tempos já era reconhecida - dano moral – OJ 327 SDI/1 9/12/03 que virou S. 392 TST
· Acidente do trabalho – pode gerar dano moral e patrimonial.
NOVO - TÍTULO II-A DO DANO EXTRAPATRIMONIAL (LEI Nº 13.467, DE 13/07/2017)
Art. 223-A. Aplicam-se à reparação de danos de natureza extrapatrimonial decorrentes da relação de trabalho apenas os dispositivos deste Título.
Art. 223-B. Causa dano de natureza extrapatrimonial a ação ou omissão que ofenda a esfera moral ou existencial da pessoa física ou jurídica, as quais são as titulares exclusivas do direito à reparação.
Art. 223-C. A etnia, a idade, a nacionalidade, a honra, a imagem, a intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, o gênero, a orientação sexual, a saúde, o lazer e a integridade física são os bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa natural. (Medida Provisória 808/2017)
Art. 223-D. A imagem, a marca, o nome, o segredo empresarial e o sigilo da correspondência são bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa jurídica.
Art. 223-E. São responsáveis pelo dano extrapatrimonial todos os que tenham colaborado para a ofensa ao bem jurídico tutelado, na proporção da ação ou da omissão.
Art. 223-F. A reparação por danos extrapatrimoniais pode ser pedida cumulativamente com a indenização por danos materiais decorrentes do mesmo ato lesivo.
 § 1º Se houver cumulação de pedidos, o juízo, ao proferir a decisão, discriminará os valores das indenizações a título de danos patrimoniais e das reparações por danos de natureza extrapatrimonial. § 2º A composição das perdas e danos, assim compreendidos os lucros cessantes e os danos emergentes, não interfere na avaliação dos danos extrapatrimoniais.
Art. 223-G. Ao apreciar o pedido, o juízo considerará: I– a natureza do bem jurídico tutelado; II– a intensidade do sofrimento ou da humilhação; III– a possibilidade de superação física ou psicológica; IV– os reflexos pessoais e sociais da ação ou da omissão; V– a extensão e a duração dos efeitos da ofensa; VI– as condições em que ocorreu a ofensa ou o prejuízo moral; VII– o grau de dolo ou culpa; VIII– a ocorrência de retratação espontânea; IX– o esforço efetivo para minimizar a ofensa; X- o perdão, tácito ou expresso; XI– a situação social e econômica das partes envolvidas; XII – o grau de publicidade da ofensa.
§ 1o Ao julgar procedente o pedido, o juízo fixará a reparação a ser paga, a cada um dos ofendidos, em um dos seguintes parâmetros, vedada a acumulação: (TETO PREVIDENCIÁRIOA PARTIR DE 15/2/18 = R$ 5.645,80)
I - para ofensa de natureza leve - até 3 vezes o valor do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social (RGPS); II - para ofensa de natureza média - até 5 vezes o valor do limite máximo dos benefícios do RGPS; III - para ofensa de natureza grave - até 20 vezes o valor do limite máximo dos benefícios do RGPS; ou IV - para ofensa de natureza gravíssima - até 50 vezes o valor do limite máximo dos benefícios do RGPS.
§ 2º Se o ofendido for pessoa jurídica, a indenização será fixada com observância dos mesmos parâmetros estabelecidos no § 1º deste artigo, mas em relação ao salário contratual do ofensor.
§ 3o Na reincidência de quaisquer das partes, o juízo poderá elevar ao dobro o valor da indenização. § 4o Para fins do disposto no § 3o, a reincidência ocorrerá se ofensa idêntica ocorrer no prazo de até 2 anos, contado do trânsito em julgado da decisão condenatória. § 5o Os parâmetros estabelecidos no § 1o não se aplicam aos danos extrapatrimoniais decorrentes de morte.
8) AÇÕES POSSESSÓRIAS - posse em razão do CT de trabalho, seja ou não salário in natura
- Ferramentas, mostruários, uniformes, equipamentos (retidos pelo e), Comodato, Locação (47, II, Lei 8245/91
· S. Capanema – e sai em 30 dias = prazo do aviso prévio – agora: e sai no prazo do AP proporcional).
9) OUTRAS CONTROVÉRSIAS DECORRENTES DA RELAÇÃO DE TRABALHO
IX – outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei.
. ART. 652, III, CLT – pequena empreitada, quando o empreiteiro for operário ou artífice.
. ART. 652, V, CLT – avulsos X OGMO.
. NOVO 652, IV, f) decidir quanto à homologação de acordo extrajudicial em matéria de competência trabalhista.
NOVIDADE - CAPÍTULO III-A DO PROCESSO DE JURISDIÇÃO VOLUNTÁRIA PARA HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO EXTRAJUDICIAL
Art. 855-B. O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado. § 1º As partes não poderão ser representadas por advogado comum. § 2º Faculta-se ao trabalhador ser assistido pelo advogado do sindicato de sua categoria. Art. 855-C. O disposto neste Capítulo não prejudica o prazo estabelecido no § 6º do art. 477 desta Consolidação e não afasta a aplicação da multa prevista no § 8º art. 477 desta CLT. Art. 855-D. No prazo de 15 dias a contar da distribuição da petição, o juiz analisará o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença. Art. 855-E. A petição de homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos nela especificados. Parágrafo único. O prazo prescricional voltará a fluir no dia útil seguinte ao do trânsito em julgado da decisão que negar a homologação do acordo.
10) QUANTO A AÇÕES ORIGINÁRIAS DOS TRIBUNAIS
· Dissídio Individual – competência originária sempre da VT, quando a lei não determinar algo diferente (nas localidades onde não existir VT, a competência trabalhista será da VC do local) – Quando for criada a VT nesta localidade, as demandas trabalhistas deverão ser remetidas à VT, seja qual for a fase em que esteja, para que lá continue sendo processada e julgada, sendo esse novo juízo o competente, inclusive, para executar as sentenças já proferidas pela justiça estadual (S. 10, STJ).
· Dissídio Coletivo – competência originária do TRT (âmbito regional - 1 Estado - 678, I, a), CLT); competência originária do TST quando abranger + de um Estado ou for de âmbito nacional (702, I, b), CLT).
· Ação de cumprimento de SN, ACT e CCT – 872, p.u. CL – COMPETÊNCIA DA VT.
COMPETÊNCIA TERRITORIAL (651 e ps) – única comp relativa no PT (regra geral = local da prestação dos serviços).
. § 3º - Foro facultativo – quanto a E que promova suas atividades fora do local da contratação = e pode ajuizar ação no local da contratação ou no da execução dos SV;
. § 2º - Trabalho no estrangeiro – brasileiro que trabalha em agência ou filial no estrangeiro (E com sede no Brasil), sem conv int em contrário = pode ajuizar ação em VT no Brasil;
. § 1º - Agente ou viajante comercial – pode ajuizar ação na agência ou filial a que o e estiver vinculado; se não houver, VT do domicílio do e ou localidade + próxima.
FORMAÇÃO DO PROCESSO
FORMAÇÃO – TRIANGULARIZAÇÃO – no PT –> basta o AJUIZAMENTO (NÃO HÁ SANEADOR) – NOTIFICAÇÃO AUTOMÁTICA DO RÉU.
EXTINÇÃO DO PROCESSO
Art. 485, NCPC – SEM SOLUÇÃO DE MÉRITO
I – INÉPCIA - Art.485 NCPC: O juiz não resolverá o mérito quando: I - indeferir a petição inicial;
... INDEFERIMENTO DA INICIAL (simplicidade - no PT, o Juiz só tem contato com a inicial em audiência)
No PT - S. 263 TST - para os vícios sanáveis - tanto no rito ordinário qto no sumaríssimo, aplica-se o
Art. 321, NCPC - 15 dias para emendar) - Se o autor não cumprir a diligência, o juiz indeferirá a petição inicial.
- para os insanáveis - não comporta emenda – Exs: Quanto aosumaríssimo, quando os pedidos não forem líquidos – o juiz deve arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas (art. 852-B, §1º, da CLT – FGV) + juntada dos doc indispensáveis à formação do MS, HD e HC.
IV – PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
· OBJETIVOS – AUSÊNCIA DE NULIDADES LEGAIS (art. 337 NCPC)
Art. 337 NCPC: Incumbe ao réu, antes de discutir o mérito, alegar: I - inexistência ou nulidade da citação; II - incompetência absoluta e relativa; III – incorreção do valor da causa; IV - inépcia da petição inicial; V - perempção; VI - litispendência; VII - coisa julgada; VIII - conexão; IX - incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização; X - convenção de arbitragem; XI - ausência de legitimidade ou de interesse processual; XII -falta de caução ou de outra prestação que a lei exige como preliminar; XIII – indevida concessão do benefício de gratuidade de justiça;
§ 1° Verifica-se a litispendência ou a coisa julgada quando se reproduz ação anteriormente ajuizada. § 2° Uma ação é idêntica a outra quando possui as mesmas partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido. § 3° Há litispendência quando se repete ação que está em curso. § 4° Há coisa julgada quando se repete ação que já foi decidida por decisão transitada em julgado. § 5° Excetuadas a convenção de arbitragem e a incompetência relativa, o juiz conhecerá de oficio as matérias deste artigo. § 6° A ausência de alegação da existência de convenção de arbitragem, na forma prevista neste Capítulo, implica aceitação da jurisdição estatal e renúncia ao juízo arbitrai.
· SUBJETIVOS – JUIZ (IMPARCIAL [não impedido ou suspeito] E COMPETENTE) e PARTES (CAPACIDADE DE SER PARTE, DE ESTAR EM JUIZO E POSTULATÓRIA)
V – (A) PEREMPÇÃO, (B) LITISPENDÊNCIA E (C) COISA JULGADA
(A) PEREMPÇÃO – alguns autores entendem aplicável a perempção do CPC X o PT tem regra própria (não há omissão + teria dupla punição para negligência das partes) - PT: 731 (recl. verbal deve ser reduzida a termo em 5 dias) e 732 CLT – dois arquivamentos por ausência – tanto num como noutro, o rte perde o direito de reclamar por 6 meses (esta ação em específico X Giglio – qualquer ação).
(B) LITISPENDÊNCIA – 377,VI, NCPC – repetir ação com mesmas partes, causa de pedir e pedido, que está em curso – exceção: para ação coletiva no PT – aplicação do 104 CDC, por integração.
(C) COISA JULGADA – 377,VII, NCPC - repetir ação que já foi julgada (da qual não caiba recurso) – exceção: para ação coletiva no PT – aplicação do 103 CDC, por integração.
VI – CONDIÇÕES DA AÇÃO – Art.485 CPC/15: O juiz não resolverá o mérito quando: VI - verificar ausência de legitimidade ou de interesse processual;
(A) LEGITIMIDADE – pertinência subjetiva – TEORIA DA ASSERÇÃO – basta a simples indicação do réu comodevedor da relação material para que ele possa figurar como reclamado na rel. processual.
(B) INTERESSE DE AGIR (trinômio)
. Necessidade - do provimento – não precisa de inquérito p/ despedir o Cipeiro, só enquadrar no 165 CLT
. Utilidade - Reparação ou Prevenção – no PT, sempre útil
. Adequação - Meio Idôneo – vertente mitigada pela fungibilidade e aproveitamento dos atos (simplic.) – cautelar
= antec. Tutela – no PT, entro com cautelar para reintegrar o Dirigente Sindical = o Juiz converte em medida específica (659, X CLT) – fungibilidade – simplicidade e instrumentalidade trabalhistas. (Art. 305, NCPC, P. único. Caso entenda que o pedido a que se refere o caput tem natureza antecipada, o juiz observará o disposto no art. 303)
VIII – DESISTÊNCIA: No PC até a resposta do réu sem anuência deste (485 § 4°NCPC) X no PT: até a resposta em audiência; depois, só com anuência do réu (NOVO 841, § 3º Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação).
PETIÇÃO INICIAL
CLT, Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º - Sendo escrita, deverá conter a designação do Pres. da Junta, ou do juiz de direito a quem for dirigida, a qualificação do rte e do rdo, uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. X NOVO Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, QUE DEVERÁ SER CERTO, DETERMINADO E COM INDICAÇÃO DE SEU VALOR, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante. § 2º Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1º deste artigo. § 3º Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1º deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Art. 787- A recl. escrita será feita em 2 vias e acomp. dos doc em que se fundar (o Juiz conhece o direito, mas quando for norma estrangeira (traduzida?), estadual, municipal e coletiva, deverão vir com a inicial)
RECLAMAÇÃO VERBAL – faculdade, salvo quanto ao inquérito (CLT, 853), dissídio coletivo (CLT, 858), cautelares e ações especiais cabíveis - redução a termo – 05 DIAS (CLT, 786, § único).
PEDIDO (no PT, 90% dos pedidos são condenatórios X inquérito -> constitutivo negativo X vínculo -> declaratório)
· CERTO + DETERMINADO – Art. 324, NCPC - O pedido deve ser determinado (SÓ, POIS JÁ ENGLOBA O CERTO) + AGORA, no PT, o pedido, além de determinado, deve ser líquido, ou seja, indicar os valores DE CADA PEDIDO (EM QUALQUER RITO).
· GENÉRICO – 324, II, NCPC – quando não for possível especificar – Antes, cabia para o dano moral, agora, não mais - Art 292,V, NCPC - na ação indenizatória, inclusive a fundada em dano moral, deve-se indicar o valor pretendido; (Resolução 203/16, art 3, IV – se aplica ao PT)
· COMINATÓRIO – nas obrigações de fazer e não fazer, cabe multa cominatória pelo inadimplemento da obrigação – Ex no PT, 137 CLT – multa diária ao E, de 5% do valor do sal do e, até que o E fixe as férias do e.
ATOS PROCESSUAIS
CLASSIFICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS – QUANTO A:
1) FORMA:
a) ORAIS (CLT, 840 PETIÇÃO INICIAL; RAZÕES FINAIS) – PREVALECEM NO PT
b) A TERMO – POR ESCRITO (SENTENÇA, REGISTRO DE PROTESTO EM ATA)
2) TEMPO:
a) ORDINÁRIOS – 770, CAPUT, CLT - 06 ÀS 20 HORAS – DIAS ÚTEIS; AUDIÊNCIAS NA JT – 08 ÀS 18 HORAS, NÃO PODENDO PASSAR DE 5 H SEGUIDAS, CLT ART 813
b) EXCEPCIONAIS - § ÚNICO, 770, CLT – ATOS DE URGÊNCIA (MEDIDAS CAUTELARES, PENHORA em estabelecimento que só funcione a noite ou final de semana (boate) – AUTORIZ. JUIZ).
PRAZOS PROCESSUAIS
INICIO DO PRAZO – a partir do receb. da notif.– 774/CLT – não se confunde o início do prazo, com início da contagem do pz (775 CLT - PRIMEIRO DIA ÚTIL APÓS A INTIMAÇÃO) - a intimação na JT é, em regra, postal)
NOVO Art. 775, CLT. Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. § 1º Os pzs podem ser prorrogados, pelo tempo estritamente necessário, nas seguintes hipóteses: I– quando o juízo entender
necessário; II– em virtude de força maior, devidamente comprovada. § 2º Ao juízo incumbe dilatar os pzs processuais e alterar a ordem de produção dos meios de prova, adequando-os às necessidades do conflito de modo a conferir maior efetividade à tutela do direito.
CONTAGEM DO PRAZO – 774 CLT (embora só fale de notificação, a doutrina entende sem dd, que se aplica as intimações e citações) – O PT não faz distinção – para o PT, as 3 são a mesma coisa = comunicação processual (simplicidade do PT)
PRESUNÇÃO RELATIVA DE RECEBIMENTO DA NOTIFICAÇÃO - 48 hs da regular expedição pelo correio –
S. 16/TST – ônus da rda - (não apareceu – revelia)
. S. 1 TST – INTIMAÇÃO NA SEXTA – INICIO DA CONTAGEM DO PRAZO NA SEGUNDA
. S 262 TST – INTIMAÇÃO NO SÁBADO – PROJETA-SE PARA A SEGUNDA – CONTAGEM NA TERÇA (conta
como se tivesse notificado na 2ª, obviamente, começará a contar na terça).
VENCIMENTO – venceu em sábado, dom. feriado – prorroga para o 1º dia útil
SUSPENSÃO - suspende o pz e depoisvolta a correr pelo que falta, ex. RECESSO: 220, NCPC - Suspende-se o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive.
INTERRUPÇÃO - o prazo é devolvido integralmente à parte interessada, como se nunca tivesse começado (Ex. o prazo de interposição de recurso é interrompido quando da oposição de embargos declaratórios).
PRIVILÉGIOS – D.L. 779/69, ART. 1º - só para os entes de direito público (adm dir, autar, fund pu di pu)
II – Quádruplo para contestar – se o juiz tem um mínimo de 5 dias para marcar a audiência, terá de marcar em 20 dias, pois a contestação na JT é em audiência; III – Dobro para recorrer
JUIZ – ATUAL 226, NCPC – omissão celetista – quando a lei for omissa, o Juiz determinará os prazos, tendo em conta a complexidade da causa. De resto, ao Juiz é facultado exceder por igual tempo os prazos a ele fixados, havendo motivo justificado (CARTA NA MANGA – ATUAIS 218, P.1° e 227 NCPC).
Processo Civil: - I – DESPACHOS DE EXPEDIENTE: 5 DIAS
· II – DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS: 10 DIAS
· III – SENTENÇAS: 30 DIAS
PARTES – devem observar sempre os prazos legais ou assinados pelo Juízo – na FALTA DE ASSINAÇÃO PELO JUIZ – 05 DIAS – 218, P. 3°, NCPC – o prazo de 5 dias deverá ser considerado pelas partes, quando o Juiz não houver determinado outro.
FUNCIONÁRIOS – tem prazo de 05 DIAS para prática de seus atos – 228 NCPC
OS PRINCIPAIS PRAZOS NO PROCESSO DO TRABALHO SÃO:
a) Tempo para contestação: 20 minutos em audiência.
b) Prazo para recursos e suas contrarrazões: 8 dias
c) Prazo para embargos declaratórios: 5 dias
d) Momento para exceções e reconvenções: junto com a defesa
e) Prazo para depósito recursal e recolhimento de custas: mesmo do recurso
f) Prazo para aduzir nulidade: primeira manifestação em audiência (PROTESTO EM ATA)
g) Tempo para razões finais: 10 minutos em audiência.
AUDIÊNCIA
CARACTERÍSTICAS:
· UNIDADE (CLT, 849 e 365 e P.U. NCPC) – no PT é una e indivisível – pode ser partida em seções em casos excepcionais (parte passou mal, advogado morreu, etc).
· CONCENTRAÇÃO DOS ATOS – defesa, provas, sentença – tudo na mesma audiência
· PÚBLICA (CLT, 770; 11 e P.U. e 189, I, NCPC - ... INTERESSE PÚBLICO OU SOCIAL...) – exceto segredo
de justiça – rte com AIDS, ETC.
DURAÇÃO: 8 às 18 H, não pode ultrapassar 5 H seguidas – salvo matéria urgente CLT, 813) + LOCAL: sede do juízo (CLT, 813); excepcionalmente: outro local (hospital, escola) – edital c/ aviso – 24 hs de antecedência + PRAZO: CLT, 841 (a 1ª desimpedida depois de 5 DIAS da notificação da rda)
COMPARECIMENTO DAS PARTES:
A - Reclamante: (PT – é obrigatório o comparecimento da parte, 843 CLT X PC)
· Ausência = Arquivamento – Clt, 844 – Não Ocorre: S. 9 (audiência em prosseguimento, qdo já contestada a ação = Confissão); S. 74, I (Confissão – audiência em prosseguimento – parte intimada para prestar depoimento pessoal);
· Duplo Arquivamento Consecutivo – Clt, 732 – incide na pena do 731 – 6 meses sem reclamar
- Substituição do e – Clt, 843, Caput: Nas reclamatórias plúrimas e na ação de cumprimento (e pode ser substituído pelo Sindicato)
§ 2º - Doença ou Motivo Ponderoso – sem possibilidade de locomoção (Sindicato ou outro empregado da categoria) – representação do rte § 2º do 843).
OBS: art. 790, § 3º, da CLT; arts. 98 e 99 CPC/15 e art. 14, da Lei nº 5.584/70, de acordo com a jurisprudência do TST, o benefício da gratuidade pode ser requerido em qualquer tempo ou grau de jurisdição, até na fase recursal, desde que no prazo alusivo ao recurso, nos termos da OJ nº 269/1, TST. O TST estabelece ainda na OJ nº 304/1, que basta a simples afirmação do declarante ou de seu advogado quanto ao seu estado de miserabilidade para que se configure a situação econômica que justifique a concessão de tal benefício.
OBS 2: na Justiça do Trabalho, a nomeação de advogado com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada mediante simples registro na ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado e com a anuência da parte representada.
B - Reclamado:
· Ausência: Revelia: Clt, Art. 844 – Não Ocorre: S. 122 (Atestado Médico que declare a impossibilidade de locomoção = UTI – não vale atestado de mal súbito, unha encravada) X NOVO 844, § 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência. § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao pagamento das custas calculadas na forma do art. 789 desta CLT, ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de 15 dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável. § 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2º é condição para a propositura de nova demanda. § 4º A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se: I- havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a ação; II- o litígio versar sobre direitos indisponíveis; III- a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova do ato; IV– as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em contradição com prova constante dos autos. § 5º Ainda que ausente o reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados. X S. 122, TST - A reclamada, ausente à audiência em que deveria apresentar defesa, é revel, ainda que presente seu advogado munido de procuração, podendo ser ilidida a revelia mediante a apresentação de atestado médico, que deverá declarar, expressamente, a impossibilidade de locomoção do empregador ou do seu preposto no dia da audiência.
· OJ. 152/1 – Pessoa j. Direito Pub: Aplicável a revelia do 844 no PT
· Substituição: Preposto: Clt, 843, § 1º – ERA NECESSÁRIO gerente ou outro e (S. 377, TST - PREPOSTO. EXIGÊNCIA DA CONDIÇÃO DE EMPREGADO - Exceto quanto à reclamação de empregado doméstico, ou contra micro ou pequeno empresário, o preposto deve ser necessariamente empregado do reclamado. Inteligência do art. 843, § 1º, da CLT X NOVO 843, § 3º O preposto a que se refere o § 1º deste artigo NÃO PRECISA SER EMPREGADO da parte reclamada.
· Preposto Advogado – vedado - (Regul. Geral do Estatuto da OAB, art 3º e Código de Ética, art 23).
RESPOSTA DO RÉU
1) CONTESTAÇÃO + doc + testemunhas (845 CLT) - escrita ou oral, em 20 min – momento: em audiência + NOVO 847,
p. único. A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema de processo judicial eletrônico até a audiência.
SISTEMÁTICA DE DEFESA:
a) defesa indireta processual (preliminares - 301 CPC/ 337 NCPC) - extinção s/ resolução do mérito;
b) defesa indireta de mérito (prejudiciais - 269 CPC /487 NCPC) - extinção c/ resolução do mérito;
c) defesa direta de mérito (bater no mérito da causa - impugnação específica (300 CPC/ 336 NCPC).
COMPENSAÇÃO - só verbas de natureza trabalhista (S.18 TST – abono X gratificação) + tem que ser pedida em contestação (S. 48 TST), é matéria de defesa (767 CLT) X DEDUÇÃO - dívidas idênticas (HE X HE) – independe de pedido (o Juiz pode dar de ofício – evitar o enriquecimento sem causa do reclamante).
2) EXCEÇÃO – é defesa indireta, apresentada em peça apartada (no PT, só suspeição e incompetência relativa
provocam suspensão do feito).
Natureza da decisão: a decisão das exceções tem natureza jurídica de decisão interlocutória – não cabe recurso de pronto – só protesto em ata ( a. retido) - para ventilar no RO da decisão final (799, p.2 c/c 893,
p.1 CLT e S. 214 TST) – só caberá recurso de pronto se a decisão da exceção for terminativa do feito (só a incompetência absoluta, pois a relativa e a suspeição só deslocam a competência).
a) Suspeição (801, 802 CLT) – o Juiz é obrigado a dar-se por suspeito se enquadrado em uma das hipóteses do 801 – poderá, também, ser recusado por qualquer das partes nas mesmas hipóteses. O Juiz marca audiência em 48 hs para julgar. Por critério de simplicidade e influência do CPC de 39, o PT juntou Imp e Susp no mesmo art. e deu os mesmos efeitos. Casos: amizade íntima; inimizade pessoal; parentesco por sangue ou afinidade até 3ºgrau; interesse particular na causa.
b) Incompetência (800 CLT) – é concedida a vista dos autos ao exceto por 24 hs, improrrogáveis – decisão do Juiz na 1ª audiência que se seguir. A inércia na argüição gera prorrogação (relativa) – não cabe de ofício pelo Juiz (S. 33 STJ) X NOVO Art. 800. Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de 5 dias a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o procedimento estabelecido neste artigo. § 1º Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a audiência a que se refere o art. 843 desta CLT até que se decida a exceção. § 2º Os autos serão imediatamente conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum de 5 dias. § 3º Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo o direito de o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatória, no juízo que este houver indicado como competente. § 4º Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a designação de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo competente.
3) RECONVENÇÃO – contra-ataque - economia processual – oral ou escrita.
Natureza da decisão: O indeferimento de reconv. no PT, embora extinga uma ação, tem natureza de decisão interlocutória (só caberá recurso da decisão final da ação principal).
CHBL – não cabe reconvenção em inquérito para apuração de falta grave do estável, pois o próprio art. 495 CLT dá os efeitos pretendidos pelo reconvinte (este seria carecedor de ação por falta de interesse processual
- necessidade). Só caberia se o objeto da reconvenção for mais amplo que o efeito dúplice do 495 CLT, como, por exemplo, o reconvinte pleitear reparação em face de danos morais.
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO ( Lei nº 9.957, de 12-01-00)
Art. 852-A - Os DISSÍDIOS INDIVIDUAIS cujo valor não exceda a 40 salários mínimos vigente na data do ajuizamento da reclamação -> sumaríssimo (RITO OBRIGATÓRIO)
Parágrafo único - Estão excluídas -> as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional (ENTES COM PERSONALIDADE JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO)
Art. 852-B - Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
I- o pedido deverá ser certo ou determinado e INDICARÁ O VALOR CORRESPONDENTE;
III- a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de 15 DIAS do seu ajuizamento, ...
Art. 852-C - As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única, ...
Art. 852-H -
§ 2º - As testemunhas, ATÉ O MÁXIMO DE DUAS PARA CADA PARTE, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
§ 3º - Só será deferida intimação de test. que, COMPROVADAMENTE CONVIDADA, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua condução coercitiva.
§ 4º - Somente quando a PROVA DO FATO O EXIGIR, OU FOR LEGALMENTE IMPOSTA, SERÁ DEFERIDA
PROVA TÉCNICA, incumbindo ao juiz fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito.
§ 6º - As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
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PROCESSO DO TRABALHO
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RODRIGO OCTAVIO FERNANDES
§ 7º - Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.
Art. 852-I - A sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, DISPENSADO O RELATÓRIO.
INQUÉRITO PARA A APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
Art. 853 - ... o empregador apresentará reclamação POR ESCRITO à VT, dentro de 30 dias, contados da data da suspensão do empregado (pz decadencial – S. 403 STF) - OJ 137/2 - É DIREITO POTESTATIVO DO E, A SUSP. DO DIR. SIND. ATÉ O FINAL DO INQUÉRITO.
ATENÇÃO: - 6 TESTEMUNHAS POR PARTE (821, CLT) + EFEITO DÚPLICE DA SENT DO INQUÉRITO (495 CLT)
· EMPREGADOS ESTÁVEIS QUE NECESSITAM DE INQUÉRITO: DIRIGENTE SINDICAL, DECENAL, REPRESENTANTE
DOS EMPREGADOS NO CNPS E NO CCFGTS - obs: para os demais falta interesse (carência de ação - necessidade)
PROVAS
# Conceito – demonstração dos fatos relevantes para o processo (MATF).
# Destinatários da prova – partes e juiz (principal destinatário da prova - 765/CLT) – amplo poder instrutório do juiz, para ele não há preclusão. No PT, pode reinquirir partes e testemunhas, chamar as referidas, determinar perícia de ofício (o juiz persegue a verdade real, não é mero telespectador).
# Ônus da prova – 818 CLT, o ônus de provar as alegações cabe a parte que as fizer (tanto o autor na inicial, quanto o réu na contestação) # Inversão do Ônus da Prova – tendência jurisprudencial – S. 338 – cartões de ponto; S. 212 – presume a dispensa imotivada e ct a pz indeterminado - S. 461 - FGTS. DIFERENÇAS OU FALTA DE RECOLHIMENTO – É do empregador o ônus da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS + S. 460 - VALE-TRANSPORTE – É do empregador o ônus de comprovar que o empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão do vale-transporte ou não pretenda fazer uso do benefício. X NOVO Art. 818. O ônus da prova incumbe: I– ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu direito; II– ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do reclamante. § 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada, caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. § 2º A decisão referida no § 1º deste artigo deverá ser proferida antes da abertura da instrução e, a requerimento da parte, implicará o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por qualquer meio em direito admitido. § 3º A decisão referida no § 1º deste artigo não pode gerar situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil.
# Prova Documental – meio idôneo de demonstrar materialmente a existência de um fato (escritos, fotografias, desenhos) - para o autor, com a inicial (787, 845/CLT) e para o réu, com a resposta (434 NCPC). Se a inicial se baseia numa CCT, tem que vir com esta, senão, 321 NCPC e S.263/TST – 15 dias para o autor juntar e + 5 dias para o réu contestar.
# Prova Oral
	INTERROGATÓRIO
	#
	DEPOIMENTO PESSOAL: 820 e 848/ CLT e S. 74
	privativo do juiz
	#
	das partes e do juiz
	de ofício
	#
	a requerimento das partes (385 NCPC)
	em qq fase do proc.
	#
	na audiência de instrução (139 NCPC)
	pode ser múltiplo
	#
	único (só o da audiência)
	busca da verdade real
	#
	busca de confissão (esta é a prova)
Ordem dos Depoimentos: 361, II, NCPC – 1º autor, depois o réu + Procedimento: 385, § 2°, NCPC – quem ainda não depôs não pode ouvir o depoimento da outra parte;
# Confissão: (389, NCPC) – afirmação ou omissão da parte que comprova a existência ou veracidade de um fato contrário a seu interesse. - Classificação da confissão:
a) real – admissão voluntária dos fatos – declaração (presunção absoluta de veracidade);
b) ficta – presunção relativa – deve ser contraposta com as demais provas (docum, testem.);
b1 -	ausência da parte (S. 74);	b2 - recusa em depor ou evasivas (386, NCPC);	b3 - desconhecimento dos fatos (843, p. 1º/CLT);
# Testemunha: Pessoa física, que voluntária ou coercitivamente, colabora com seu conhecimento ao deslinde da causa. Momento – em aud – caso as testem. convidadas faltem: no ordinário (825) = o Juiz intima ou conduz coercitivamente X no sumaríssimo (852-H, p.3º) = só se comprovado o convite (AR ou carta registrada).
· Limitação legal do número máximo de test. (2 no sumaríssimo, 825-H, p.2º – 3 no ordinário, 821 – 6 no inquérito, 821) é p/ aspartes, para o juiz não há limite;
· S. 357/TST – não é suspeita a testem. que tem ação contra a mesma rda.
# Prova Pericial: (464 NCPC e 195 CLT) – prova das questões técnicas que extrapolam o conhecimento científico do julgador.
· A confissão não engloba a prova técnica, quando o fato necessitar, legalmente, de perícia. A lei é imperativa (ordem pública). ex. 195/CLT, Ins. e Peric. tem que ser atestada por médico ou engenheiro do trabalho -> OJ 165/1 + constar das NR do Min Trab.
· Prova pericial emprestada: OJ 278/1 – possibilidade, quando o local foi desativado, contanto que o réu da perícia, seja o do processo original (contraditório). Terá natureza de perícia sempre (conhec. técnicos) X da prova testemunhal emprestada (test. morreu), que terá natureza de documento (não há imediatidade e oralidade com o juiz).
· É ilegal a exigência de depósito prévio para custeio de honorários periciais, uma vez que tal exigência é incompatível com o processo do trabalho (OJ nº 98, da SDI-II do C. TST).
· É possível a ambas as partes, a nomeação de assistente técnico, porém, a parte não terá o ressarcimento dos honorários que pagou ao seu assistente técnico, porque sua indicação é facultativa (S. 341).
SENTENÇA
· 203, P.1° NCPC - é o pronunciamento por meio do qual o Juiz, com fundamento nos arts. 485 e 487, põe fim à fase cognitiva do procedimento, bem como extingue a execução.
Requisitos formais da sentença: 832/CLT – relatório + fundamentação + dispositivo
-Relatório: 852 – I ,CLT – não no sumaríssimo (o juiz dá a sentença em audiência, vai registrar os fatos relevantes na ata) = alçada (851, p. 1º/CLT). E a ausência de relatório no ordinário? A sentença é anulável, somente se causar prejuízo à parte, 794/CLT.
-Fundamentação: exigência constitucional - 93, IX/CF e 490 NCPC – quando falta é nula.
-Dispositivo: 504 NCPC - ausência = inexistência (é + que nula = negativa de prestação jurisdicional).
Limites objetivos – sentenças extra, ultra e citra petita (Carrion):
extra: fora do pedido – reformável - 141 NCPC
> mesmo efeito
ultra: além do pedido – reformável - 141 NCPC)
Exceção é quando a lei autoriza o juiz, ex1 (ultra), multa 467/CLT (verbas incontroversas não pagas na 1ª aud., são acrescidas de 50%), ex2 (extra), possibilidade de converter, de ofício, a reintegração do estável em indenização pelo período estabilitário (496/CLT e S. 396,II).
citra: menos que o pedido – anulável – tem que voltar para o 1º grau (+ grave que as outras 2, não pela ausência dos 2 graus, pois isto a CRFB não obriga, mas, pq houve uma real negativa de prestação jurisdicional (139 NCPC + 8º CLT + 5º , XXXV/CRFB)).
OBS: O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, salvo qto a previdência, quanto às contribuições que lhe forem devidas (S. 100, TST) - A homologação do acordo constitui uma faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável por mandado de segurança (S. 418, TST).
NOVIDADE - ART. 855-A. APLICA-SE AO PROCESSO DO TRABALHO O INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA PREVISTO NOS ARTS. 133 A 137 DO CPC. § 1º Da
decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente: I- na fase de cognição, não cabe recurso de imediato, na forma do § 1º do art.893 desta CLT; II- na fase de execução, cabe agravo de petição, independentemente de garantiado juízo; III– cabe agravo interno se proferida pelo relator em incidente instaurado originariamente no tribunal. § 2º A instauração do incidente suspenderá o processo, sem prejuízo de concessão da tutela de urgência de natureza cautelar de que trata o art. 301 do CPC. (NO PT, SE USAVA O 28, CDC OU O 50, CC/02)
RECURSOS
PRINCÍPIOS DOS RECURSOS:
1) DIALETICIDADE - p/ CHBL, os recursos devem ser escritos, pois a simplicidade em excesso afeta o contraditório e a ampla defesa, princ. constitucionais não atingidos pelo ius postulandi, que é infraconstitucional (além disto, se faltar delimitação da matéria impugnada, eu não saberei o que transitou em julgado e portanto, não saberei o que executar defin. (falta segurança jurídica)).
2) IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DEC. INTERLOC.: 893, p.1º,CLT
3) FUNGIBILIDADE – 277 NCPC – mecanismo de instrumentalidade (283 NCPC) – receber um recurso pelo outro, desde que não haja erro grosseiro (receber apelação como se RO fosse) – abandono da forma, tudo a ver com a simplicidade do PT.
OBS: pode-se desistir do recurso, a qualquer tp, total ou parcial, sem anuência do adversário.
PRESSUPOSTOS RECURSAIS:
1) SUBJETIVOS OU INTRÍNSECOS: relativo às pessoas dos litigantes.
A) SUCUMBÊNCIA OU INTERESSE (princípio do prejuízo ou transcendência) – interesse em recorrer, pois a decisão lhe foi desfavorável, mesmo que procedente (assédio moral – pediu que o juiz arbitrasse o valor e este lhe deu R$ 20,00 - sucumbência X improcedência).
B) LEGITIMIDADE (+ CAPACIDADE) – parte (996 NCPC), 3º interessado (INSS) e MP (tanto como parte, como fiscal da lei – interesse de incapazes, índios e Faz. Pú. – 83 e seguintes da LC 75/93).
2) OBJETIVOS OU EXTRÍNSECOS:
A) PREPARO	CUSTAS
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DEPÓSITO RECURSAL
· ERA -> As custas são devidas pelas partes, quando não beneficiárias da J. Gratuita (é uma taxa judiciária). São recolhidas dentro do pz do recurso (789, p. 1º/CLT), na JT não podem ser rachadas, só em caso de acordo (789, p. 3º/CLT), não se aplica o 86 NCPC no PT (custas proporcionais). Na sucumbência parcial ou recíproca, só o rdo recolhe custas, mesmo que o rte perca 19 pedidos e ganhe somente 1 X NOVO Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2%, observado o mínimo de R$ 10,64 e o máximo de quatro vezes o limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. + NOVO Art. 790, § 3º É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos, àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
§ 4º O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que comprovar insuficiência de recursos para o pagamento das custas do processo. + NOVO Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente no objeto da perícia, ainda que beneficiária da justiça gratuita. .... § 2º O juízo poderá deferir parcelamento dos honorários periciais. § 3º O juízo não poderá exigir adiantamento de valores para realização de perícias. § 4º Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo encargo.
· O TST entende que cabe J. Gratuita para E doméstico, E individual, entidades beneficentes.
· O dep. recursal (899), ñ abrangido pela gratuidade, é devido só pelo rdo, em valores pré-estabelecidos (Ato TST 360/2017, os novos valores referentes aos limites de depósito recursal são: a) R$ 9.189,00, no caso de interposição de RO; b) R$ 18.378,00, no caso de interposição de RR e R. Extraordinário; em vigor a partir de 1º de agosto de 2017), e tb, dentro do pz recursal (S. 245 - deserção) X NOVO 899, § 9º O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e Es de pequeno porte. § 10. São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as Es em recuperação judicial. §
11. O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial.
· S. 128, III, “Havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a E que efetuou o depósitonão pleiteia sua exclusão da lide”.
· S. 161, “Se não há condenação em pecúnia, descabe o depósito de que trata o art. 899 da CLT”.
B) TEMPESTIVIDADE - observar o pz legal (8 dias p/ RO X 16 dias p/ Faz. Púb. e MPT).
C) ADEQUAÇÃO OU CABIMENTO – o ato impugnado deve ensejar o apelo escolhido (Giglio diz ser raro, no PT, por causa da fungibilidade; p/ ele só caberia em situação grave).
EFEITOS DOS RECURSOS:
1) DEVOLUTIVO – ínsito aos sistemas jurídicos que adotam o duplo grau. É o de remeter ao Tribunal a matéria impugnada;
2) SUSPENSIVO – não existe no PT, salvo nas cautelares, no MS e no RO de SN. Impede a execução provisória (só pode ser dado pelo juiz, quando pedido por cautelar – S. 414/TST).
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO 897 – A /CLT
Finalidade de suprir omissão, contradição, manifesto equívoco no exame de pressupostos de admissibilidade dos demais recursos (atacar juízo de aceitação X agravo de instrumento).
-
Não tem preparo – 1023 NCPC – a decisão que acolhe os ED, adere e integra a sentença original;
Efeito - interrompe o pz para os outros recursos (devolve o pz na íntegra), cabe em qualquer grau de jurisdição, em 5 dias; Cabe ED de ED, quando persistir a omissão;
Embargos protelatórios – 1026 NCPC, p 2º– aplicável no PT = sanção. Protelatórios – 2% valor da causa # reiteradamente protelatórios, p 3º – 10% valor da causa (estes últimos tem que ser recolhidos para continuar recorrendo). É aplicável ao rte?
RECURSO ORDINÁRIO 895/CLT
Cabimento - cabível das decisões definitivas (de mérito) + terminativas do feito (s/ mérito);
RECURSO ADESIVO 997 NCPC
Cabimento (compatível com o PT) – S. 283 TST – no RO, embargos, agravo de petição e revista – no prazo das contra-razões (8 dias) – sendo desnecessário tratar da mesma matéria que o recurso principal
· depende de preparo e segue a sorte do recurso principal (se o recurso principal não for conhecido ou se o recorrente desistir, morre o recurso adesivo).
RECURSO DE REVISTA 896/CLT
Principal objetivo é uniformizar a jurisprudência (examinar matéria de Direito) – credibilidade do judiciário
· tem efeito apenas devolutivo e cabe, no procedimento ordinário, em 2 hipóteses:
a) violação direta a norma jurídica - pode ser violação a lei federal ou a CRFB (896, c/CLT);
b) divergência jurisprudencial – para uniformizar a jurisprudência nacional – é entre Tribunais diferentes ou entre Tribunais e TST; não cabe de divergência entre turmas do mesmo Tribunal e tb não cabe quando a decisão recorrida estiver compatível com súmula do TST (896, p. 5º);
· no sumaríssimo (896, p. 6º), só cabe de afronta a S. TST e a CRFB (A decisão que afronta OJ não enseja recurso de revista em processo de rito sumaríssimo, por falta de previsão legal - S. 442, TST).
· em execução de sentença (896, p. 2º) só cabe de ofensa direta e literal a CRFB.
NOVO – DETALHAMENTO DO EXAME DA TRANSCENDÊNCIA COM RELAÇÃO AOS REFLEXOS GERAIS
DE NATUREZA ECONÔMICA, POLÍTICA, SOCIAL OU JURÍDICA (mecanismo p/ uniformizar a jurisprudência) NOVO Art.896-A - O Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinará previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica.
§ 1º São indicadores de transcendência, entre outros: I– econômica, o elevado valor da causa; II– política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência sumulada do TST ou do STF; III– social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social, constitucionalmente assegurado; IV– jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista.
§ 2º Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo agravo desta decisão para o colegiado. § 3º Em relação ao recurso que o relator considerou não ter transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre a questão da transcendência, durante 5 minutos em sessão. § 4º Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. § 5º É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria. § 6º O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, não abrangendo o critério da transcendência das questões nele veiculadas.
AGRAVO
897, a) – b) CLT- de petição e de instrumento
· De petição: caberá das decisões definitivas ou terminativas da execução (com ou sem mérito) – decisões de embargos a execução e embargos de 3º, bem como das decisões que extinguem a execução - delimitação da matéria impugnada e valores – pressuposto específico do a. petição;
· De instrumento: 897, b) CLT – só cabe para destrancar o recurso principal negado (juízo de admissibilidade de cunho negativo); no PT, eu agravo no 1º grau e este manda subir o meu recurso.
LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA - (879 CLT) - Fase intermediária, que permeia a fase cognitiva e a executória. Será necessária quando só se conhecer o an debeatur (certeza e determinação) e não o quantum (valor líquido). Sua decisão tem natureza declaratória e não poderá inovar a sentença (879, p.1º).
LIQUIDAÇÃO POR ARBITRAMENTO - os elementos não se mostram suscetíveis de captação convencional, exigindo um levantamento técnico de mensuração do valor da condenação. Será usada toda vez que, para determinar o quantum debeatur, seja necessária a nomeação de um perito. Ex.: necessidade de se arbitrar um salário para o e quando não houver valor estabelecido.
LIQUIDAÇÃO POR ARTIGOS - quando, para determinar o valor da condenação, houver necessidade de alegar e provar fato novo. JARP “fato novo é aquele cuja existência já é reconhecida pela sentença (logo não é novo), mas incompletamente investigado...”. Ex.: A sentença condenou o executado ao pagamento de horas extras e feriados e que estes fossem apurados em liquidação de sentença, faltando apenas as provas dos feriados trabalhados. Poderá o Juiz determinar, inclusive, a designação de audiência.
LIQUIDAÇÃO POR CÁLCULOS (879, §2º, CLT) a mais comum no PT – Quando depender apenas de cálculos aritméticos - ERA -> Após a elaboração da conta que torna líquida a sentença, o juiz poderá abrir às partes prazo sucessivo de 10 dias para impugnação fundamentada com indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão - Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça, o juiz procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 10 dias, sob pena de preclusão X NOVO 879,
§ 2º - Elaborada a conta e tornada líquida, o juízo deverá abrir às partes prazo comum de 8 dias para impugnação fundamentada com a indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão. (OS 10 DIAS DA UNIÃO PERMANECEM)
Impugnação da sentença de liquidação - da sentença que julgar a liquidação não cabe recurso (884,
§ 3º, CLT) - Só poderá ser impugnada => Embargos do Devedor (pelo executado, após a garantia do juízo, em sede de execução) + Impugnação do Exequente.
SENTENÇA HOMOLOGATÓRIA DE CÁLCULOS OU SENTENÇA DE LIQUIDAÇÃO
Natureza jurídica?
MANIFESTAÇÃO do EXEQUENTE
MANIFESTAÇÃO da EXECUTADA
CÁLCULOS EXEQUENTE
Decisão interlocutória
Não cabe recurso de pronto (884, § 3º)CÁLCULOS EXECUTADA
SENTENÇA EXEQUENDA ILÍQUIDA
Só se poderá impugná-la em embargos a execução
EXECUÇÃO TRABALHISTA
· LEGISLAÇÃO APLICÁVEL A EXECUÇÃO TRABALHISTA – a CLT possui poucos artigos sobre execução (do 876 ao 892), utilizando-se subsidiariamente (889) da Lei 6.830/80 (Lei de Execução Fiscal). Somente depois de esgotadas as possibilidades de aplicação da CLT e da Lei 6.830/80 é que se vai ao CPC.
· FASES DA EXECUÇÃO TRABALHISTA – QUANTIFICAÇÃO (LIQUIDAÇÃO) -> CONSTRIÇÃO (880/884
CLT– inicia-se com citação para pagar sob pena de penhora de bens) -> EXPROPRIAÇÃO – visa à venda judicial debens para a satisfação do direito do credor.
· PRINCÍPIOS DA EXECUÇÃO TRABALHISTA
1- Suficiência ou limitação expropriatória (NCPC, 831, 845, 836, 844 e 837 e NCPC, 891 e 899>) – a expropriação deve observar o limite do débito do devedor + juros e correção monetária (só!).
2- Patrimonialidade (789 NCPC) – o objeto da execução é todo o acervo patrimonial do devedor (passado EM FRAUDE + presente + futuro).
3- Responsabilidade pelas despesas processuais ou princípio do ônus executório (826, 877 e 902 NCPC e 789–A, CLT) – o devedor, que deu causa a execução, é que arca com as despesas processuais.
4- Princípio do não-aviltamento do devedor ou da impenhorabilidade dos bens (833 NCPC) - a execução não pode abranger bens indispensáveis à subsistência do devedor e de seus familiares – 833 NCPC – tratam dos bens impenhoráveis e da Lei 8.009/90.
5- Disponibilidade (775 NCPC) - O credor pode desistir da execução a qualquer tp.
6- Economicidade ou Não prejudicialidade para o devedor (805 NCPC) - havendo + de uma forma de se executar, deve-se optar sempre pela menos gravosa ao devedor.
- EXECUÇÃO PROVISÓRIA X DEFINITIVA – A PRIMEIRA VAI ATÉ A PENHORA, ENQUANTO A SEGUNDA VAI ATÉ A SATISFAÇÃO DO CREDOR.
Execução provisória de obrigação de fazer (antes do trânsito em julgado da decisão de mérito) - só quando decorrente de antecipação de tutela ou liminar (art. 659, IX e X, CLT).
OJ 64/2, TST - “MS - Reintegração liminarmente concedida. Não fere direito líquido e certo a tutela antecipada para reintegração de empregado protegido por estabilidade provisória decorrente de lei ou norma coletiva”.
OJ 67/2, TST – “Mandado de segurança. Não fere direito líquido e certo a concessão de liminar obstativa de transferência de empregado, em face da previsão do inciso IX do art. 659 da CLT”.
Antecipação de tutela no PT - Ex. Guias do F.G.T.S; Guias para o seguro-desemprego; Reintegração (estabilidade); Transferência ilegal; Baixa da CTPS.
MEIOS IMPUGNATIVOS DE EXECUÇÃO: EMBARGOS À EXECUÇÃO; IMPUGNAÇÃO DO EXEQUENTE; EMBARGOS DE TERCEIRO.
1) EMBARGOS À EXECUÇÃO E IMPUGNAÇÃO DO EXEQUENTE (884, caput, CLT) Garantida a execução, oferecido Seguro Garantia Judicial (NOVO 882), ou penhorados os bens, terá o executado 5 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação (Somente nos embargos à penhora poderá o executado impugnar a sentença de liquidação, cabendo ao exequente igual direito e no mesmo
prazo - 884, § 3º). NOVIDADE - § 6º, do 844 - A exigência da garantia ou penhora não se aplica às entidades filantrópicas e/ou àqueles que compõem ou compuseram a diretoria dessas instituições.
NATUREZA JURÍDICA - Ação cognitiva, incidental à execução em que o executado é o autor e o exequente é o réu. Visa anular, reduzir a execução ou retirar a eficácia do título executivo.
2) EMBARGOS DE TERCEIROS (674 NCPC) - impugnação destinada àquele que, não sendo parte na relação processual, e sofre penhora dos seus bens, possa defender-se (tem natureza de ação incidente). Recurso cabível da sentença de embargos de terceiros - AGRAVO DE PETIÇÃO (Art. 896, § 2º, CLT) – estão no mesmo patamar dos e. a execução e impugnação do exequente.
AGRAVO DE PETIÇÃO - É o recurso cabível das decisões nas execuções (art. 897, alínea “a” da CLT).
· Pressuposto específico de admissibilidade (S. 416, TST) - Delimitação precisa e justificada das matérias e valores impugnados (897, §1º, CLT) ex. valor dos cálculos das hs extras; valor das verbas resilitórias; etc
· Não há preparo – custas a final e a cargo do executado (789-A, CLT + S. 128, II, TST);
· Prazo: 8 dias (art. 897, §3º, CLT), facultando-se a imediata execução definitiva da parte incontroversa.
AGRAVO DE INSTRUMENTO - Cabível da decisão que denegar seguimento a recurso (da decisão que nega seguimento ao agravo de petição cabe agravo de instrumento no prazo de 8 dias (art. 897, b, CLT).
RECURSO DE REVISTA – cabível do acórdão do TRT em sede de agravo de petição (dirigido ao TST) - somente na hipótese de ofensa direta e literal da CONSTITUIÇÃO FEDERAL (art. 896, §2º, CLT).
TRÂMITES FINAIS:
ARREMATAÇÃO - Alienação judicial dos bens penhorados, a quem oferecer maior lanço (O seu objetivo é transformar os bens penhorados em dinheiro para pagamento do crédito exequendo).
ADJUDICAÇÃO - O exequente aceita ficar com os bens penhorados, como forma de pagamento de seu crédito (O credor trabalhista tem preferência na adjudicação, sobre a arrematação (888, p.1º, CLT)).
REMIÇÃO DA EXECUÇÃO - É quando o devedor efetua o pagamento da dívida, com juros e correção monetária, nelas incluídas as contribuições previdenciárias e demais despesas processuais (A remição da execução tem preferência sobre a adjudicação e, esta, sobre a arrematação (Art. 13, Lei 5584/70)).
DISSÍDIOS COLETIVOS
CONCEITO – INSTRUMENTO DE HETEROCOMPOSIÇÃO PARA PACIFICAÇÃO DOS CONFLITOS COLETIVOS.
CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS (art. 216 do Regimento Interno do TST)
a) de natureza econômica – para instituição de normas e condições de trabalho para determinadas categorias.
b) de natureza jurídica – para interpretação de normas preexistentes (cláusulas de sentenças normativas, de ACT e CCT, de leis particulares e específicas de categoria profissional ou econômica e de atos normativos.
c) de declaração sobre a paralisação do trabalho – decorrente de greve dos trabalhadores.
CABIMENTO – PRESSUPOSTOS ESPECÍFICOS – SE NÃO ATENDIDOS LEVAM A EXTINÇÃO DO PROCESSO COLETIVO SEM RESOLUÇÃO DO MÉRITO.
· COMUM ACORDO – SÓ PARA OS DE NATUREZA ECONÕMICA – ART 114, § 2°, CRFB.
· FRUSTRAÇÃO DA TENTATIVA DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA – IMPLEMENTADA PELOS INTERESSADOS.
OBS. No caso de Dissídio de Greve (114, § 3°, CRFB) – as partes tb são: as empresas os sindicatos (E e e) e o Ministério Público do Trabalho (este último, em caso de greve em sv essencial, com a possibilidade de lesão a interesse público).
DISSÍDIO COLETIVO (Competência) - são da competência originária dos TRT (art. 678, I, a), CLT). Se o sindicato tiver base territorial maior que o TRT a competência passa a ser do TST (art. 702, I, b, da CLT).
VIGÊNCIA DA SENTENÇA NORMATIVA – PRAZO MÁXIMO DE 4 ANOS (868, P.U., CLT) - Dessa sentença cabe
recurso ordinário no prazo de 8 (oito) dias. Sentença normativa de forma originária pelo TST, sendo não-unânime caberão embargos infringentes (Lei nº 7.701/88, art. 2º, II, c, no prazo de 8 (oito) dias).
A SN NÃO TEM NATUREZA CONDENATÓRIA, PORTANTO NÃO É EXECUTADA, É CUMPRIDA.
AÇÃO DE CUMPRIMENTO - É uma ação de conhecimento de cunho condenatório proposta pelo sindicato da categoria profissional ou pelos próprios trabalhadores de competência originária da VT (art. 872). É dispensável o trânsito em julgado (S. 246) - A sentença normativa poderá ser objeto de ação de cumprimento a partir do 20º dia subsequente ao julgamento (Art. 7º, § 6º, Lei 7.701/88 –> derrogou o art. 872, CLT na parte em que este exige o trânsito em julgado da sentença
normativa). Não obstante, a prescrição só é deflagrada a partir do trânsito em julgado da sentença normativa prolatada no dissídio coletivo, conforme entendimento da S. 350.
AÇÃO DE CUMPRIMENTO - Fundada em decisão normativa que sofreu posterior reforma, quando já transitada em julgado a sentença condenatória -> coisa julgada –> não configuração - EXTINÇÃO DA EXECUÇÃO EM ANDAMENTO (OJ 277/1).
AÇÃO DE CUMPRIMENTO (SINDICATO OU RECLAMANTES)
TRT
SENTENÇA NORMATIVA
DISSÍDIO COLETIVO (SINDICATO)
TST
RECURSO ORDINÁRIO
ACÓRDÃO QUE EXTINGUE A SN (A NORMA – SN – DEIXA DE EXISTIR NO MUNDO JURÍDICO E PREJUDICA O CUMPRIMENTO).
	
	TRÂNSITO EM JULGADO ATÍPICO (SUJEITO A CONDIÇÃO RESOLUTIVA – QUE É A DA DECISÃO DO DISSÍDIO - SN - NÃO SER EXTINTA PELO TST).
	
	
	
	EXECUÇÃO (SE FOR EXTINTA A SN, MORRE A EXECUÇÃO)
	VT
	SENTENÇA
	
	
	
	
	
	
	
	
TÍTULO VII-A (Lei 12.440/11) DA PROVA DE INEXISTÊNCIA DE DÉBITOS TRABALHISTAS
Art. 642-A.	É instituída a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), expedida gratuita e eletronicamente, para comprovar a inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho.§ 1o O interessado não obterá a certidão quando em seu nome constar:
I – o inadimplemento de obrigações estabelecidas em sentença condenatória transitada em julgado proferida pela Justiça do Trabalho ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos recolhimentos previdenciários, a honorários, a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei; ou
II – o inadimplemento de obrigações decorrentes de execução de acordos firmados perante o Ministério Público do Trabalho ou Comissão de Conciliação Prévia.
§ 2o Verificada a existência de débitos garantidos por penhora suficiente ou com exigibilidade suspensa, será expedida Certidão Positiva de Débitos Trabalhistas em nome do interessado com os mesmos efeitos da CNDT.
§ 3o A CNDT certificará a empresa em relação a todos os seus estabelecimentos, agências e filiais.
§ 4o O prazo de validade da CNDT é de 180 dias, contado da data de sua emissão.
INSERÇÃO DO DEVEDOR TRABALHISTA NO BANCO NACIONAL DE DEVEDORES TRABALHISTAS
(BNDT) - Quando este não cumprir obrigações estabelecidas em sentença condenatória transitada em julgado proferida pela Justiça do Trabalho, em acordos judiciais trabalhistas e acordos firmados perante o MPT ou CCP (Art. 642-A da CLT). Como consequência, ficará impossibilitado de participar de licitações, conforme Lei n. 8.666/93, alterada pela Lei n. 12.440/11.
NOVO - Art. 883-A. A decisão judicial transitada em julgado somente poderá ser levada a protesto, gerar inscrição do nome do executado em órgãos de proteção ao crédito ou no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (BNDT), nos termos da lei, depois de transcorrido o prazo de 45 dias a contar da citação do executado, se não houver garantia do juízo. (Lei 13.467/17)