CASO CONCRETO 5 - DIREITO CONSTITUCIONAL I

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DIREITO CONSTITUCIONAL I - CCJ0019 
Título 
Caso Concreto 5 
Descrição 
Discursiva: Conhecida loja do ramo alimentício estabelece norma interna determinando 
que todos os funcionários devem passar pela revista íntima no final do expediente 
laboral. 
Ronald Andrade, funcionário da loja e estudante de direito, questiona ao seu gerente que 
o referido procedimento viola o Princípio da Dignidade Humana que está protegido no 
art. 1º, III da CF/88. Alfredo Rodrigues, gerente da loja, argumenta que, em nenhuma 
hipótese, os Direitos Fundamentais da Constituição Federal de 1988 se aplicam nas 
relações de emprego, foram criados somente para proteção do indivíduo contra o abuso 
de poder dos órgãos do Estado e não de empresas privadas. Tomando como base a 
teoria geral dos direitos fundamentais, podemos concordar com a fundamentação 
do gerente da loja? Justifique a sua resposta. 
Segundo Marcus Vinicius, ex-presidente da OAB “A Constituição Federal de 
1988 consagrou um novo paradigma na relação entre o poder público e a 
sociedade civil no Brasil. Para além de sacramentar a ruptura com o passado 
autoritário do regime militar, instituiu-se um modelo de Estado interessado em 
concretizar a igualdade entre os indivíduos em suas relações não só com o 
poder público, mas também entre si.” 
 
Esse pensamento refere-se a Teoria Horizontal dos Direitos Fundamentais, onde 
os direitos propriamente ditos podem ser aplicados na relação privada, cabendo 
ao Estado realizar intervenção quando necessário para fazer valer aos seus 
participantes os Direitos Fundamentais previstos na Carta Magna. Essa Teoria 
foi adotada pelo Supremo Tribunal Federal em suas jurisprudências, como por 
exemplo no julgamento do Recurso Extraordinário 201.819/RJ onde a 
controvérsia dos autos tratava da exclusão de sócio dos quadros da União 
Brasileira de Compositores, sociedade civil sem fins lucrativos dotada de 
personalidade jurídica de direito privado. 
 
Portanto, torna-se irrefutável, que os Direitos Fundamentais são aplicados 
tanto no âmbito público entre o Estado e o indivíduo, quando em esfera 
privado, que no caso em tela se trata de uma relação de trabalho.