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GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING Profa. Karine Façanha Cronograma 04/fev Apresentação da disciplina e primeiros conceitos - Marketing: fundamentos e o processo de administração de marketing. 11/fev As diversas fases do Marketing, Análise do contexto do Mkt 18/fev Não teremos aula! Estarei viajando 25/fev Feriado - Carnaval 03/mar Conexão com os clientes: criação de relacionamentos, análise de mercados, Segmentação e pesquisa de mercado e seleção de mercados-alvo. 10/mar Posicionamento estratégico da marca e a dinâmica competitiva de mercado 17/mar Desenvolvimento e gerenciamento de produtos 24/mar Princípios e estratégias de preço e Estruturas dos canais de distribuição. 31/mar Análise do Ambiente de Mkt e comunicação de mkt integrada 07/abr Desafio do mkt no novo Milênio, Captação das oportunidades de marketing 14/abr Atividade 01 - Revisão av1 21/abr FERIADO 28/abril AV1 - PROVA 05/mai Gerenciamento de serviços e Mkt de Serviços 12/mai Desenvolvimento e gerenciamento de canais integrados e da comunicação de massa e comunicações pessoais 19/mai Desenvolvimento de estratégias e planos de marketing. 26/mai Atividade 02 02/jun Revisão av2 e av3 09/jun AV2 16/jun Entrega das provas de av2 23/jun AV3 30/jun Entrega das provas de av3 Cronograma Bibliografia Básica • Cobra, Marcos. Administração de marketing no Brasil. 4a Ed.. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013. • Kotler, P. Armonstrong, G. Princípios de Marketing. 15a Ed.. Rio de Janeiro: Pearson, 2015. • Kotler, P.; Keller, K. L. Administração de marketing. 14ª. Ed.. São Paulo:: Pearson., 2012. • KOTLER, P; KELLER, K. L. Marketing Essencial: Conceitos, Estratégias e Casos. 5ª. Ed.. São Paulo:: Person Education do Brasil, 2013. Bibliografia Complementar • BELCH, Goerge E. e BELCH, Michael A. Propaganda e Promoção: uma perspectiva da comunicação integrada de marketing. São Paulo: MacGraw-Hill, 2008. • EITHAML, Valarie A. e BITNER, Mary Jô. Marketing de Serviços: a Empresa com Foco no Cliente. 2a ed, Porto Alegre: Bookman, 2003. • Huntt, Michael D. e Speh, Thomas W. B2B Gestão de Marketing em Mercados Industriais e Organizacionais. 7ª Ed, Porto Alegre: Bookman, 2002. • Keegan, Warren J. Marketing global. 7a Ed. Rio de Janeiro: Pearson, 2015. • Kotler, Philip; Kartajaya, Hermawan; Setiawan, Iwan. Marketing 4.0: Do tradicional ao digital. Rio de Janeiro: Sextante, 2017. • Zenone, Luiz Claudio; Dias, Reinaldo. Marketing Sustentável: Valor Social, Econômico e Mercadológico. São Paulo: Grupo GEN, 2015. Métodos de Avaliação • Av 1: Seminário no mínimo 2 pessoas e no máximo 4! + Prova Integrada (10,0) 2 • Av 2: Atividade 02 (10,0) + Prova Integrada (10,0) 2 • Av 3: Prova Integrada valendo 10,0. Dúvidas em sala de aula!! Não respondo nas redes sociais! - Compreender os conceitos centrais de marketing; - Identificar o escopo da administração de marketing; - Projetar e desenvolver um composto de marketing (marketing mix) dinâmico através do desenvolvimento e gerenciamento de produtos e/ou serviços, preços, canais integrados e comunicação integrada de marketing; - Identificar a necessidade imperativa de inovar diante da competição global; - Compreender as tendências contemporâneas de marketing, fundamentadas em relacionamentos duradouros e recíprocos e de ações baseadas em responsabilidade social. Objetivos da Disciplina Marketing é uma filosofia organizacional que estabelece que o propósito fundamental de um negócio é atender as necessidades e aos desejos dos clientes com lucratividade para a própria organização. A base do pensamento estratégico de marketing fundamenta-se na pesquisa, análise e avaliação da dinâmica competitiva de mercado para criar e entregar soluções específicas em forma de produtos e/ou serviços de valor. As organizações só serão perenes no mercado se entenderem os seus clientes e os seus potenciais clientes. Contextualização De forma mais clara, estamos mudando de um modelo centralizador de administrar para um colaborativo de divisão de tarefas. As pesquisas e estudos passam a ser um caminho para o acerto, e determinantes entre o sucesso e o fracasso. A padronização do marketing e da forma de administrar é derrubada para dar espaço à personalização. Valorizaremos competências novas nos administradores e colaboradores, como o pensamento crítico, a empatia, a comunicação, a liderança, a ética entre outras que são mundialmente conhecidas como competências do século XXI. Contextualização “O filósofo Edmund Burke defendia que inovar não é reformar. Podemos dizer que inovar é transcender, é extrapolar limites.” “O profissional inovador, portanto, é aquele que lança mão da criatividade para resolver tarefas rotineiras, que pensa de maneira diferente, a partir de novos ângulos, antigas e novas questões. Não se trata de revolucionar todo um sistema a partir de uma simples ideia, mas de promover mudanças cotidianas pautadas pela vontade de tornar melhor o ambiente onde atua.” Contextualização Temas visitados • O papel do marketing na empresa. • Administrando e desenvolvendo produtos e serviços. • Gestão de novos produtos e da inovação. • Marketing de serviços. • Estratégias de preços em produtos e serviços. • Gestão estratégica da distribuição. • Comunicação integrada de marketing. • Venda pessoal e administração de vendas É um conceito originado do termo em inglês market (mercado), e pode ser definido como o estudo do consumidor, fazer com que as atividades sejam realizadas em função dele. O marketing tem como objetivo garantir a satisfação das necessidades dos consumidores, o que consequentemente na prática trará lucros para a organização, pois parece ser mais fácil vender um produto ou serviço que venha a suprir as necessidades dos compradores do que vender um produto que não faz isso. É a função administrativa responsável por desenvolver, ofertar, comercializar e negociar com seus clientes produtos ou serviços que satisfaçam suas necessidades. O profissional • Abrange as várias aplicações dos conceitos gerais de marketing, fazendo com que o profissional de Marketing se especialize e se torne capaz de trabalhar nas áreas de diagnóstico, planejamento e vendas, dentre outros • É importante perceber a necessidade do profissional de Marketing em falar diretamente com o consumidor, utilizando o seu universo deste cliente, para melhor compreensão da mensagem. Marketing não é propaganda!! Vendas e propaganda constituem apenas duas das muitas funções do marketing. O conceito de marketing é amplo e envolve muitos outros fatores além da publicidade e propaganda. Para nivelar, e facilitar nossa compreensão sobre marketing, é necessário entendermos alguns conceitos, por isso trazemos algumas referências: • Produto – é entendido como tudo que pode satisfazer uma necessidade ou desejo do consumidor. Pode ser um objeto físico ou um serviço. • Troca – é um ato de transação, onde produtos ou serviços são trocados por dinheiro. • Mercado – é o ambiente onde ocorrem as trocas. Onde há um potencial para o comércio há um mercado, e este pode ser segmentado por produto, local, idade, etc. • As principais tendências e forças sociais que estão mudando o cenário do Marketing nesta nova era de relacionamentos. • Nesse espaço, você perceberá que tendências são sinalizadores de novas direções, que levam os profissionais de Marketing a se adequarem ao que há de novo: tecnologias, modas ou hábitos culturais. Esses são importantes delineadores de novos perfis de consumidores. O marketing envolve a entrega de valor para o cliente, e quando abordamos o termo valor na área de marketing não significa apenas o preço a pagar pelo produto, mas também os benefícios que esse produto ou serviço proporciona a quem compra. Entender as relações existentes entre: 1. Marketing como troca e suas funções, 2. Marketing como filosofia organizacional,3. Marketing como processo e seus componentes para análise do contexto ambiental, para gestão estratégica e gestão do composto de marketing. É a função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para os clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado (Stakeholders) (American Marketing Association, 2011) O marketing tem a função de atrair os compradores potenciais e isso é feito identificando as necessidades não satisfeitas desses compradores e colocando no mercado produtos que venham a satisfazer essas necessidades, desse modo ele também é responsável pela venda e por estabelecer um relacionamento com os clientes. A área de marketing é percebida como a área responsável por desenvolver, promover e proporcionar bens ou serviços que satisfaçam as necessidades dos clientes. Portanto, o escopo de marketing é amplo e envolve bens, serviços, experiências, eventos, pessoas, lugares, propriedades, organizações, informações e ideias. Fonte: Urdan; Urdan (2006) O marketing envolve estímulos e geração de trocas, em que duas ou mais partes, agindo de modo deliberado e espontâneo, dão e recebem algo de valor, buscando satisfazer necessidades. Por essa dimensão, o trabalho de marketing segue um conjunto de atividades logicamente encadeadas e executadas para alcançar resultados (trocas, gerar valor, satisfazer o cliente e atender os objetivos da empresa). As etapas do processo podem incluir atividades de pesquisa de mercado, análise da concorrência, definição de posicionamento e desenvolvimento de produtos. O marketing como filosofia é um princípio geral orientador do trabalho da empresa que tem o cliente como elemento central. As filosofias expressam os princípios de uma organização e ajudam a definir a identidade e o caráter, manifestando-se em maneiras de pensar, pressupostos, padrões morais, políticas, diretrizes e normas da empresa. Num efeito maior, as filosofias moldam atitudes, dirigem comportamentos, facilitam a comunicação, inspiram e motivam os funcionários no desempenho de suas atividades (URDAN; URDAN, 2006). Marketing como Troca Condições necessárias para que haja a troca: - Ter pelo menos duas partes envolvidas; - Cada parte tem algo que pode ser de valor para a outra; - Cada parte tem capacidade de comunicação e entrega; - Cada parte é livre para aceitar ou rejeitar a oferta; - Cada parte acredita estar em condições de lidar com a outra; Quem participa da troca? Pelo menos duas partes se envolvem numa troca: vendedor ou fornecedor (que pode ser referido como empresa) e comprador (cliente ou consumidor). O mercado é o conjunto de indivíduos ou organizações com interesse ou condições de realizar uma troca na posição de comprador. O interesse é gerado por necessidades que a troca consegue fazer. Para a troca existir, são necessárias algumas condições: • Haver duas partes envolvidas; • Cada parte ter algo que pode ser de valor para a outra; • Cada parte ter capacidade de comunicação e entrega; • Cada parte ser livre para aceitar ou rejeitar a oferta; • Cada parte acreditar estar em condições de lidar com a outra. Quais são os motivos das trocas? • Necessidades: são estados de privação de alguma satisfação básica, como alimentação, vestuário, abrigo, segurança, afeto. Não são criadas pela sociedade nem pelas pessoas que trabalham com marketing. Elas fazem parte da biologia e das condições humanas. • Desejos: são as formas que as necessidades assumem quando influenciadas pela cultura ou pela personalidade individual. Os desejos são visíveis na sociedade e concretizáveis em objetos capazes de satisfazer às necessidades. À medida que uma sociedade evolui, os desejos dos seus membros expandem- se. Ex.: embora os consumidores precisem de alimentos, o tipo específico de alimento pode ser um desejo, como um Big Mac. • Demanda: existe quando os desejos são apoiados pelo poder de compra. Dados os desejos e os recursos das pessoas, estas procuram produtos que lhes concedam a maior satisfação possível. Normalmente, os consumidores veem os produtos como pacotes de benefícios e escolhem os que lhes dão o melhor conjunto de valores por seu investimento. Ex.: um carro Gol significa transporte básico, preço acessível e economia de combustível. Quais são os objetos das trocas? O objeto de troca é algo dado ou recebido, com capacidade de satisfazer às necessidades das partes. Os objetos mais comuns são: produtos e serviços. Porém, o conceito de produto não se limita a objetos físicos, abrangendo também os serviços (atividades, benefícios e satisfação que são oferecidos sob a forma de venda) e outras entidades, como pessoas, lugares, organizações e ideias. Exemplos: um restaurante fast-food fornece bens (hambúrgueres, batatas fritas e refrigerantes), serviços (compra, cozimento, assentos) e uma ideia (economia de tempo). Um fabricante de computador está fornecendo bens (computador, monitor de vídeo, impressora), serviços (entrega, instalação, treinamento, manutenção, assistência técnica) e uma ideia (“poder de computação”). Diz-se que os vendedores que concentram seu pensamento no produto físico em vez de nas necessidades dos consumidores sofrem de “miopia de marketing”. O que podemos entender do artigo intitulado Marketing myopia (Havard 1960) (“Miopia em marketing”) é que o distanciamento do cliente, a falta de criatividade e o apego aos trâmites operacionais podem levar a empresa à inércia. O trabalho da empresa é vender benefícios ou serviços “embutidos” nos produtos físicos, em vez de apenas descrever suas características físicas. Fonte: Kotler; Armstrong, (2003) Contar com dados atualizados de mercado e conhecer as formas de interação da empresa e consumidor. Compreender o mercado e as inovações como base para que empresas se tornem competitivas. Destacar o apoio das tecnologias de informação nas ações mercadológicas. A tecnologia de Informação mostra uma indispensável participação, tanto no acesso aos dados mercadológicos como ao filtro desses dados e na construção de informações importantes para os processos decisórios. Ótima Semana!
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