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Conhecimentos sobre Previdência Social

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Prévia do material em texto

Aluno: MARIA RAQUEL 
	
	Disc.: LEG. TRAB E PREV. 
	2020.1 EAD (GT) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		(IBAM/2012/adaptada) - Em relação ao cálculo dos proventos de aposentadoria dos servidores titulares de cargo efetivo de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, é correto afirmar que:
	
	
	
	será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações do servidor, utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o período contributivo.
	
	
	será considerada  a média em relação a  maior remuneração do servidor público para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a maior remuneração do servidor público para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a última remuneração do servidor para fins de definição de seus proventos de aposentadoria.
	
	
	será considerada a média aritmética simples de todas as remunerações do servidor, utilizadas como base para as contribuições aos regimes de previdência ao qual esteve vinculado.
	
Explicação:
A Medida Provisória nº 167, que veio a ser a norma regulamentadora dessa forma de cálculo para a apuração do valor dos proventos de aposentadoria dos servidores públicos. Ressalte-se que a referida MP foi convertida na atual Lei nº 10887/04.
 A referida Medida Provisória estabeleceu que, no cálculo dos proventos de aposentadoria dos servidores públicos, seria considerada a média aritmética simples das maiores remunerações, utilizadas como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a que esteve vinculado, correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência.
A partir da entrada em vigor da Medida Provisória 167, o servidor não se aposenta mais com base na sua última a atual remuneração. O valor dos proventos seria apurado com base no resultado de uma média das maiores remunerações de contribuição vertidas aos regimes a que esteve vinculado, seja o RPPS ou o RGPS, e que corresponderia a 80% de todo o período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde a do início da contribuição, se posterior àquela competência.
 Em regra, o cálculo pela média faz com que o valor dos proventos de aposentadoria caia, diminua em relação ao valor da última e atual remuneração do servidor no cargo efetivo. Isto se dá em razão do cálculo representar o resultado médio das contribuições que recaiam sobre uma remuneração variável, sobretudo, aquelas que sempre tiveram ganhos e reajustes e foram tendo ganhos reais no decorrer dos anos.          
 Assim, ao final da vida funcional, o servidor está percebendo uma remuneração maior, mas o cálculo da média, mesmo levando em conta as 80% maiores, contempla também remunerações menores do que a atualmente percebida pelo servidor, o que faz com o resultado, inevitavelmente, caia.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		Para Carlos Alberto Pereira de Castro e João Batista Lazzari, são considerados Dependentes são pessoas que, embora não contribuindo para a Seguridade Social, a Lei de Benefícios elenca como possíveis beneficiários do Regime Geral de Previdência Social- RGPS, fazendo jus às seguintes prestações: pensão por morte, auxílio reclusão, serviço social e reabilitação profissional. E de acordo com a Lei 8.213/91 em seu art.16 e também do decreto 3048/99, os dependentes são divididos em 03 (três) Classes; a Três Classe III é composta por:
	
	
	
	Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 21 anos ou Inválidos.
	
	
	 Cônjuges, Companheiras (os), filhos até 21 anos ou Inválidos e Pais.
	
	
	Pais, Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido
	
	
	Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido.
	
	
	Pais.
	
Explicação:
Gabarito: A.
Explicação: Irmão não emancipado menor de 21 anos ou Inválido. Aula nº 09 Parte II Tela nº 08.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O Regime Geral de Previdência Social concederá ao segurado os seguintes benefícios:
	
	
	
	Todas as alternativas estão corretas;
	
	
	aposentadoria por invalidez, somente.
	
	
	cobertura dos eventos de morte e idade avançada;
	
	
	proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário e a maternidade;
	
	
	salário família, salário-maternidade e aposentadoria por tempo de serviço;
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		4.
		De acordo com a lei, período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Sendo assim alguns Benefícios Previdenciários só poderão ser concedidos se houver um número mínimo de Contribuições mensais, como Auxílio-doença é:
	
	
	
	10 meses de carência.
	
	
	08 (oito) meses de carência
	
	
	1 ano de carência.
	
	
	12 meses de carência.
	
	
	11 meses de carência.
	
Explicação:
Gabarito: Item B.
	Auxílio-doença / Aposentadoria por invalidez
	 12
meses.
Explicação : Auxílio-Doença 12 meses de carência. Aula nº 09 Parte II Tela nº 09.
 
	
	
	
	 
		
	
		5.
		Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma empresa de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha, mas permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo pena em regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte de renda senão seu salário. Ela soube por uma amiga que havia um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes do preso caso ele tivesse a qualidade de segurado. É certo afirmar que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava serviços como empregado. Existe algum benefício previdenciário que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a opção correta:
	
	
	
	auxílio doença vitalício
	
	
	auxílio reclusão
	
	
	auxílio doença
	
	
	pensão por morte
	
	
	seguro prisional
	
	Gabarito
Coment.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		De acordo com a lei, período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas competências. Sendo assim alguns Benefícios Previdenciários só poderão ser concedidos se houver um número mínimo de Contribuições mensais, como das Seguradas, Contribuinte Individual ou Facultativa, é:
	
	
	
	12 meses de Inscrição.
	
	
	11 meses de Inscrição.
	
	
	10 meses de Inscrição.
	
	
	1 ano de Inscrição.
	
	
	08 (oito) meses de Inscrição.
	
Explicação:
Gabarito: Item A
Explicação: das Seguradas, Contribuinte Individual ou Facultativa, 10 meses de Inscrição. Aula nº 09 Parte II Tela nº 09.
	
	
	
	 
		
	
		7.
		De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, é VERDADEIRO afirmar que a pensão por morte do segurado, devida ao cônjuge ou companheiro supérstite:
	
	
	
	Cessa o pagamento do benefício sempre que o pensionista tornar-se economicamente independente;
	
	
	Cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;
	
	
	Não cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável, sendo permitido o recebimento de mais de uma pensão deixada por cônjuge/companheiro;
	
	
	Não cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;Cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável;
	
	
	
	 
		
	
		8.
		______________é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta.
	
	
	
	Auxílio reclusão;
	
	
	Auxílio acidente;
	
	
	Bolsa família.
	
	
	Salário família.
	
	
	Auxílio doença;

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