ATIVS 1

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PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. 
•Envie as questões junto com as respostas. •Duvidas perguntem no quadro de avisos.
Atividade das Aulas 1 e 2
01. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto)
Administrador: o administrador é o principal responsável para gerenciar, coordenar, organizar e orientar todas as áreas de uma empresa, criando soluções para qualquer tipo de problema administrativo, através de informações que poderão ir em busca do sucesso da empresa.
As funções administrativas são: Liderança, controle, planejamento, organização e alocação de pessoas.
Liderança: Para que um administrador possa exercer a função de liderança, primeiramente, deve dar exemplo de sua conduta dentro da empresa e se uma liderança e para que uma liderança ser bem sucedida é necessário que as mesmas construam bons resultados em suas organizações, trazendo boas mudanças na vida das pessoas e no mundo.
Controle: O controle em uma empresa serve para diminuir o risco das operações em uma organização e o mesmo serve para estabelecer parâmetros que irão avaliar o desempenho dos colaboradores e também para diminuir o nível de risco das operações de uma organização.
Planejamento: O administrador ou líder deve definir quais são as estratégias que a empresa terá que atingir, mobilizando e alinhando a organização, haja vista que o mercado é muito competitivo e está em constantes mudanças dando maior alinhamento para a empresa, tendo também amplo conhecimento dos funcionários e dos clientes, de forma estratégica e compartilhado com a equipe e demais envolvidos de maneira que possa ser concretizada as ações que se pretende executar.
Organização e Alocação de Pessoas: Na organização e alocação de pessoas, o administrador trabalha para assegurar os recursos humanos e físicos em uma empresa disponibilizando adequadamente o conjunto operacional humano para realizar as atividades da instituição.
02. Na aula 2, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (0.5 ponto)
O administrador antigo se preocupava muito com si mesmo como administrador ou chefe, obedecendo as regras e imposições dos donos da instituição, de forma que as decisões tomadas pelo mesmo não levarem em consideração as idéias de seus colaboradores, deixando restrito a sí próprio as informações condizentes a empresa e principalmente fazendo que os seus funcionários cumpram jornadas longas de trabalho. 
O administrador de hoje, pensa em si como patrocinador liderando a sua equipe mantendo o diálogo com todos os colaboradores da empresa, estando aberto as mudanças que ocorrem no mercado e tomando decisões em conjunto com a equipe de trabalho em prol da busca dos objetivos para que a empresa possa prosperar. 
03. Sobre as habilidades administrativas, responda:
a) Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? (0.5 ponto)
 Os administradores devem ter em suas funções o desenvolvimento das habilidades administrativas, pois as através das mesmas poderá transformar conhecimentos em ações pois é através delas que dependerá o sucesso da empresa ou organização.
b) Em sua opinião, quais das habilidades administrativas são necessárias para o sucesso gerencial nos dias de hoje? Cite o nome da habilidade administrativa e justifique sua escolha. (0.5 ponto)
Eu acredito que seja as habilidades políticas pois é através dela que o administrador tem o poder necessário para conseguir os objetivo e no mundo competitivo quer vivemos deve usar o poder da persuasão.
04. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome e comente o que lhe chamou mais atenção nessa escola. (0.5 ponto)
Uma das escolas administrativas que mais me chamou a atenção é a Escola Clássica onde a mesma faz com que seus seguidores executem tarefas através do modo produtivo o trabalho feito na empresa.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
https://www.iped.com.br/materias/administracao/3-funcoes-bom-administrador.html. Acesso em maio 2019.
Bom Trabalho!
Prof. Marcelo Koche