ANEXO 5 - DIMENSIONAMENTO CIPATR

Prévia do material em texto

Sudomed Segurança no Trabalho
Rua Ponta Grossa, 1720 - sala 12 - Centro
Francisco Beltrão/ PR - Fone (46) 3524-3778
ASSESSORIA TÉCNICA
Dimensionamento de CIPATR
INFORMATIVO TÉCNICO
IMPLANTAÇÃO DA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO RURAL – CIPATR
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho Rural (CIPATR) é um grupo formado por representantes do empregador e dos empregados e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças que sejam decorrentes das atividades realizadas durante a jornada de trabalho, bem como a preservação da saúde e da integridade física de todos os trabalhadores. Esta Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é considerada como um instrumento o qual os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente de trabalho e de todos os aspectos que possam afetar a saúde e a segurança de todos os colaboradores, tendo como base legal as considerações constantes presentes no Quadro da NR-31 Item 31.7.3.
A Empresa XXXXXXXXXXXXXXX está enquadrada na Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE (versão 2.0) com o CNAE nº XXXXXXX, Grau de Risco “XX” e, ainda, está enquadrada no Quadro do item 31.7.3, NR-31. Deste modo, se faz necessária a constituição da CIPATR quando a empresa possuir 20 ou mais funcionários ativos, de acordo com a tabela abaixo: 
Obs:
Considerando o item 31.7.3, a CIPATR será composta por representantes indicados pelo empregador e representantes eleitos pelos empregados de forma paritária, de acordo com o quadro acima.
Considerando o item 31.7.2.1, os estabelecimentos com número de onze à dezenove empregados, nos períodos de safra ou de elevada concentração de empregados por prazo determinado, a assistência em matéria de segurança e saúde no trabalho será garantida diretamente pelo empregador ou através de preposto ou do profissional por ele contratado, conforme previsto nos subitens 31.6.6 e 31.6.6.1 desta Norma Regulamentadora.
31.6.6 “O estabelecimento com mais de dez até cinquenta empregados fica dispensado de constituir SESTR, desde que o empregador rural ou preposto tenha formação sobre prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos desta Norma Regulamentadora”.
31.6.6.1 “O não atendimento ao disposto no subitem 31.6.6 obriga o empregador rural ou equiparado a contratar um técnico de segurança do trabalho ou SESTR Externo, observado o disposto no subitem 31.6.12 desta NR”.
O dimensionamento do SESTR, Próprio ou Coletivo, obedecerá ao disposto no Quadro I da Norma Regulamentadora 31.
Sudomed – Segurança no Trabalho
Telefone: (46) 3524-3778 – beltrão@sudomed.com.br