Prova Online PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES (Ale)

Prévia do material em texto

Prova Online
Disciplina: 100920 - PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Os ____________ defendiam que o estudo das funções da mente era a principal atribuição da psicologia como ciência. Uma grande característica dessa escola é assumir que a mente apresenta a capacidade de se adaptar a qualquer situação, destacando a importância de seu aspecto funcional. Assinale qual das alternativas preenche corretamente a lacuna.
a )
 estruturalistas.
b )
 psicanalistas.
c )
 associativistas.
d )
 behavioristas.
 
e )
 funcionalistas.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 2
As organizações utilizam as informações sobre clientes e preferências com qual objetivo? Assinale a alternativa correta.
a )
 Promover pesquisas de mercado de forma restrita, com foco na concorrência, para validar canais de venda.
b )
 Organizar seus métodos de produção, manufatura e relação entre escala e preço unitário de produto.
c )
 Oportunizar que as pessoas possam mudar seus postos de trabalho.
 
d )
 Conquistar o mercado e conferir maior eficiência aos seus processos de gestão.
e )
 Conquistar o mercado por meio de mapeamento parcial e foco na eficiência dos processos de venda.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 3
Relacionadas ao desenvolvimento de novas áreas, e para garantir a sustentabilidade dos novos postos de trabalho, algumas competências agregadas ao novo perfil profissional merecem destaque. Assinale a alternativa que apresenta uma competência atualmente agregada a esse novo trabalhador.
 
a )
 Admirar alguma atividade com foco social.
b )
 Ter fluência no idioma de origem.
c )
 Receber da empresa oportunidades de desenvolvimento da carreira.
d )
 Capacidade de fugir dos conflitos na empresa.
e )
 Capacidade de decisão.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 4
Uma das mais antigas escolas da psicologia, ______________ tem aplicação principalmente na psicologia do consumidor e na gestão de pessoas. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna sobre qual escola é essa.
a )
 a psicologia social.
 
b )
 o behaviorismo.
c )
 a psicologia profunda.
d )
 a gestalt.
e )
 a psicanálise.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 5
Muitos paradigmas foram quebrados na Sociedade do Conhecimento, e as empresas passaram a considerar outros elementos no seu processo de gestão, como a qualidade da informação, a velocidade das repostas à demanda e a gestão de pessoas. Porém, nesse modelo atual de gestão, há um recurso considerado o mais significativo. Assinale a alternativa que o apresenta.
a )
 A comunicação em redes.
 
b )
 O conhecimento.
c )
 O recurso financeiro.
d )
 Os sistemas de tecnologia de gestão.
e )
 A produção em massa.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 6
Um dos fenômenos da percepção se refere à forma como percebemos pessoas e situações. Assinale a alternativa que descreve corretamente esse fenômeno.
a )
 Percebemos da mesma forma, mudando apenas com a entrada na fase adulta.
b )
 Percebemos de formas distintas, porém somente na infância.
c )
 Percebemos da mesma forma, não existe diferença.
 
d )
 Percebemos de formas distintas, revelando a complexidade desse fenômeno.
e )
 Percebemos da mesma forma, inclusive na infância.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 7
Alguns elementos são fundamentais para a análise da mudança do comportamento do mercado de trabalho nos últimos anos. Leia a definição: "[nos últimos trinta anos, progressivamente tivemos] desde equipamentos de uso doméstico até a robotização de linhas inteiras de produção. Mais do que um fato sem volta, esse é um fenômeno social que refez nossa estrutura sociocultural".
Assinale a alternativa que apresenta o conceito relativo a essa definição.
 
a )
 Mudanças tecnológicas.
b )
 Customização.
c )
 Globalização.
d )
 Aumento do poder do cliente.
e )
 Desregulamentação.
Ver justificativa da resposta
QUESTÃO 8
Quais são os elementos que formam o ambiente das organizações que trabalham com foco em alta performance? Assinale a alternativa correta.
 
a )
 Relacionamentos, sistemas e redes inteligentes de trabalhadores do conhecimento.
b )
 Rigidez e disciplina no processo de trabalho.
c )
 Redes inteligentes de trabalhadores do conhecimento que aconteçam em ambientes normativos e que não ofereçam possibilidade de compartilhamento.
d )
 Sistemas sem integração e redes inteligentes de trabalhadores, focados na produção em massa.
e )
 Trabalhadores com foco em processos de qualidade na produção em massa que desconheçam o gerenciamento de indicadores e de responsabilidade gerencial.
Parte inferior do formulário