Rotinas de Pessoal Avaliação II - Individual Semipresencial

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Disciplina: Rotinas de Pessoal (RHU05) 
Avaliação: Avaliação II - Individual Semipresencial ( peso.:1,50) 
Nota da Prova: 10,00 
 
Legenda: Resposta Certa Sua Resposta Errada 
1. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - foi criado pela Lei nº 5.107, de 13 de setembro de 
1966 e vigente a partir de 1º de janeiro de 1967, para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O 
FGTS é constituído de contas vinculadas, abertas em nome de cada trabalhador, quando o empregador 
efetua o primeiro depósito. O saldo da conta vinculada é formado pelos depósitos mensais efetivados 
pelo empregador, acrescidos de atualização monetária e juros. Com relação ao FGTS, analise as 
sentenças a seguir: 
 
I- Os depósitos do FGTS devem ser efetuados mensalmente até o dia 10 (dez) do mês subsequente ao de 
sua competência. 
II- O depósito de FGTS para o jovem aprendiz corresponde a 2% do salário. 
III- Os depósitos do FGTS correspondem a 8% do salário. 
IV- O FGTS é descontado do salário do empregado. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: Disponível em: <http://www.fgts.gov.br/trabalhador/index.asp>. Acesso em: 20 out. 2016. 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças III e IV estão corretas. 
 d) As sentenças I e IV estão corretas. 
 
2. Diante da Reforma Trabalhista da Lei nº 13.467, de 2017, o CAGED recebeu novos campos de 
preenchimento. Essa mudança no método de preenchimento do cadastro faz parte do processo de 
adequação à nova legislação trabalhista, que veio para ficar, e contribuirá para o combate à 
informalidade. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um exemplo de informação nova no 
CAGED: 
 
FONTE: https://extra.globo.com/noticias/economia/ministerio-do-trabalho-anuncia-mudancas-no-caged-
apos-reforma-trabalhista-22138192.html. Acesso em: 8 out. 2018. 
 a) Data de admissão. 
 b) Contrato de estagiário. 
 c) Desligamento por Acordo Empregado/Empregador. 
 d) Contrato Jovem Aprendiz. 
 
3. O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental de adesão voluntária, 
que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, 
por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de 
baixa renda. Este programa proporciona benefício tanto para o empregado, quanto para o empregador e 
para a sociedade. Sobre esses benefícios, associe os itens utilizando o código a seguir: 
 
I- Benefício ao empregador. 
II- Benefício ao empregado. 
III- Benefício à sociedade. 
 
( ) Crescimento da atividade econômica. 
( ) Incentivo fiscal. 
( ) Redução da rotatividade. 
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( ) Aumento de resistência à fadiga e doenças. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) III - I - II - II. 
 b) III - I - I - II. 
 c) I - II - III - III. 
 d) II - III - I - II. 
 
4. As empresas possuem muitas obrigações trabalhistas e previdenciárias que envolvem a esfera municipal, 
estadual e federal. Essas obrigações, mensais e anuais, contêm informações de que são transmitidas a 
órgãos de competências que geram relatórios estatísticos que permitem acompanhar o perfil e as 
características das movimentações sociais. Sobre essas obrigações, associe os itens utilizando o código a 
seguir: 
 
I- SEFIP. 
II- CAGED. 
 
( ) É um registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação 
das Leis do Trabalho - CLT. 
( ) Serve como base para a elaboração de estudos, pesquisas, projetos e programas ligados ao mercado 
de trabalho. 
( ) Somente após o seu envio será possível realizar a impressão do imposto do FGTS. 
( ) Gera o arquivo que contém as informações destinadas ao FGTS e à Previdência Social. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) I - I - II - II. 
 b) II - I - II - I. 
 c) I - II - I - II. 
 d) II - II - I - I. 
 
5. Além do eSocial, existe outro programa criado para unificação das obrigações tributárias, chamado EFD 
- Reinf. O EFD-Reinf é um dos módulos do Sistema Público de Escrituração Digital - SPED -, a ser 
utilizado pelas pessoas jurídicas e físicas, em complemento ao Sistema de Escrituração Digital das 
Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Sobre o EFD - Reinf, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) EFD-Reinf substitui obrigações como: DIRF, GFIP e Informações à Previdência Social. 
( ) O EFD-Reinf trabalhará separadamente do eSocial, ou seja, não haverá cruzamento de dados destes 
dois programas. 
( ) O EFD-Reinf não será adotado pelos órgãos públicos. 
( ) O EFD-Reinf contemplará retenções dos tributos que não são relacionados ao trabalho, como IR, 
CSLL, COFINS e PIS/PASEP. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
FONTE: http://sped.rfb.gov.br/pagina/show/1494>. Acesso em: 28 maio 2019. 
 a) F - V - F - F. 
 b) V - V - V - F. 
 c) V - F - F - F. 
 d) V - F - F - V. 
 
6. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais 
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verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de 
Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este 
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as 
verbas que incidem no IRRF, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Abono pecuniário de férias incide no IRRF. 
II- Descanso semanal remunerado incide no IRRF. 
III- Salário maternidade incide no IRRF. 
IV- Ajuda de custo incide no IRRF. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças II e III estão corretas. 
 b) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I e II estão corretas. 
 d) As sentenças III e IV estão corretas. 
 
7. Os eventos não periódicos que acontecem na empresa também devem ser encaminhados ao eSocial. No 
entanto, o empregador deve atentar-se aos prazos de envio das informações de acordo com o tipo de 
acontecimento. Qual é prazo para informar ao eSocial alguma alteração no contrato de trabalho? 
 a) Até 10 dias após a alteração. 
 b) Até o dia 7 do mês seguinte. 
 c) As alterações de contrato podem ser enviadas a cada três meses. 
 d) Até o último dia útil do mês no qual aconteceu a alteração. 
 
8. Além do salário-base, os empregados podem receber outros valores que integram a sua remuneração, 
como horas extras, adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade), comissões, gratificações, diárias 
para viagens, entre outros. O profissional responsável pela folha de pagamento precisa identificar 
corretamente quais destas verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS, FGTS e do IRRF. 
Sobreas verbas que incidem no cálculo do INSS, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS. 
II- Diárias para viagem e vale-transporte são exemplos de verbas que incidem no cálculo do INSS. 
III- Auxílio-doença (primeiros 15 dias pagos pela empresa) e salário-maternidade são exemplos de verbas 
que incidem no cálculo do INSS. 
IV- Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno são exemplos de verbas que incidem no 
cálculo do INSS. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças I e II estão corretas. 
 b) As sentenças III e IV estão corretas. 
 c) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 d) As sentenças II e III estão corretas. 
 
9. Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais 
verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de 
Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este 
conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as 
verbas que incidem nos INSS, FGTS e IRRF, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas: 
 
( ) A ajuda de custo paga para um funcionário, caso esta ultrapasse 50% da remuneração mensal, 
incidirá sobre o INSS e IRRF. 
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( ) As diárias de viagens pagas a um trabalhador, não incidem sobre nenhum desses tributos. 
( ) As gorjetas e as gratificações recebidas pelo funcionários incidirá sobre os três tributos. 
( ) O valor pago ao funcionário referentes à participação nos lucros e resultados incidirá sobre os três 
tributos. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 a) V - F - F - F. 
 b) F - V - V - V. 
 c) F - V - V - F. 
 d) V - V - V - F. 
 
10. De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação 
tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto 
correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De 
acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir: 
 
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela. 
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos 
fatos geradores. 
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00. 
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 a) As sentenças III e IV estão corretas. 
 b) As sentenças I e II estão corretas. 
 c) As sentenças II e III estão corretas. 
 d) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=UkhVMTA1OQ==&action2=UkhVMDU=&action3=NjM5MzQ4&action4=MjAyMC8x&prova=MTgwMzA3MDM=#questao_10%20aria-label=