AULA 05 EXERC 06

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 PRÁTICAS TRABALHISTAS 5a aula
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Exercício: GST1731_EX_A5_201901030555_V6 16/05/2020
Aluno(a): CRISTIANO ARAUJO DOS SANTOS 2020.1 EAD
Disciplina: GST1731 - PRÁTICAS TRABALHISTAS 201901030555
 
 1a Questão
Um empregado da empresa Chá Camomila Milla foi demitido sem justa causa. Esse empregado só trabalhou na empresa durante
10 meses, e no acerto, ele fará jus a algumas verbas rescisórias.
 Neste caso, quais verbas rescisórias ele fará jus?
Férias Proporcionais e Adicional de Férias apenas
Saldo de Salário, Férias e 13º integrais
Apenas saldo de salário
Indenização por danos e Saldo de Salário
 Férias Proporcionais, Adicional de Férias, 13º Salário Proporcional, Saldo de Salário
Respondido em 16/05/2020 08:52:13
 
 
Explicação:
Resposta: Férias Proporcionais, Adicional de Férias, 13º Salário Proporcional, Saldo de Salário.
 
 
 2a Questão
Um empregado recebe um salário mensal de R$ 3.500,00 (220 h/mês), mais adicional de periculosidade. Em junho trabalhou 25
horas extras (com 50%). Assim, o valor do adicional de horas extras a ser recebido por este funcionário no mês é:
 R$ 775,57
R$ 397,73
R$ 427,35
R$ 630,48
R$ 596,62
Respondido em 16/05/2020 08:52:26
 
 
Explicação:
Salário + periculosidade = R$ 3.500,00 + 30% = R$ 4.550,00
Salário por hora = R$ 4.550,00 / 220 = R$ 20,681818
Valor da hora extra = R$ 20,681818 + 50% = R$ 31,022727.
25 horas extras = R$ 31,022727 x 25 = R$ 775,57.
Obs.: Utilizou-se todas as casas decimais.
 
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 3a Questão
Paulo trabalha na área urbana recebendo um salário de R$ 1.600,00 mensais (base 220 horas mensais). Trabalhou 18 horas extras
no mês com acréscimo de 50%, sendo 10 horas extras noturnas. Qual o valor das 18 horas extras que ele irá receber no mês?
 218,00
281,00
220,00
260,00
240,00
Respondido em 16/05/2020 08:52:40
 
 
Explicação:
Salário por hora = R$ 1.600,00 / 220 = R$ 7,27.
Cada hora extra 50% diurna corresponde a R$ 7,27 + 50% = R$ 10,90.
Cada hora extra 50% noturna corresponde a R$ 7,27 + 50% + 20% = R$ 13,08.
As 8 horas extras diurnas correspondem a R$ 10,90 x 8 = R$ 87,20.
As 10 horas extras noturnas correspondem a R$ 13,08 x 10 = R$ 130,80.
As 18 horas extras correspondem a (R$ 87,20 + R$ 130,80) = R$ 218,00.
 
 
 
 4a Questão
Segundo a legislação trabalhista considera-se como hora extra a hora que ultrapassa a jornada diária e/ou semanal contratual. A
hora extra será acrescida de um percentual sobre a hora normal. Quais seriam os percentuais aplicados nos dias úteis e nos
domingos e feriados?
40% e 80%
60% e 120%
75% e 150%
25% e 50%
 50% e 100%
Respondido em 16/05/2020 08:52:56
 
 
Explicação:
De acordo com a Constituição Federal/88, artigo 7º, Direitos Sociais, inciso XVI, a remuneração do serviço extraordinário deve ser
superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal e, de acordo com a Súmula 146 do TST, o trabalho prestado em
domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal. 
 
 
 5a Questão
Ariovaldo Dantas é empregado da empresa Século XXI LTDA, sendo seu salário mensal o valor de R$ 3.369,00 com carga horária
mensal de 220 horas. Sabendo que Ariovaldo Dantas realizou 34 horas extraordinárias com acréscimo de 50%, determine o valor
das horas extras bem como do devido DSR com 26 dias úteis e 5 domingos que a empesa deverá pagar a esse empregado e
marque a seguir a alternativa que apresenta corretamente tais valores.
 R$ 780,64 e R$ 150,12
R$ 418,99 e R$ 83,80
R$ 520,66 e R$ 100,12
R$ 612,46 e R$ 117,78
R$ 265,50 e R$ 51,05
Respondido em 16/05/2020 08:53:02
 
 
Explicação:
Obter o salário por hora, dividindo o salário mensal pela carga horária mensal = R$ 3.369,00 / 220 = R$ 15,31;
Hora extra = salário-hora com acréscimo de 50% = R$ 15,31 + 50% = R$ 22,96;
16/05/2020 EPS
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Valor das 34 horas extras = R$ 22,96 x 34 = R$ 780,64;
Valor do DSR = (R$ 780,64 / 26) x 5 = R$ 150,12.
 
 
 6a Questão
Considere um empregado que trabalha 220 horas mensais e que no mês de setembro tenha feito 10 horas extras em dias úteis e
tenha um salário de R$ 1.100,00. Calcule o valor das horas extras e do DSR, respectivamente, considerando mês com 25 dias
úteis, 4 domingos e 1 feriado.
b) R$ 75,00 e R$20,00
d) R$ 7,5 e R$75,00
e) R$ 100,00 e R$20,00
 c) R$ 75,00 e R$15,00
a) R$ 100,00 e R$75,00
Respondido em 16/05/2020 08:53:15
 
 
Explicação:
Salário por hora = R$ 1.100,00 / 220 = R$ 5,00;
Valor das horas extras = R$ 5,00 + 50% x 10 = R$ 7,50 x 10 = R$ 75,00.
DSR = R$ 75,00 / 25 x 5 = R$ 15,00.
 
 
 7a Questão
O empregado que percebe o salário-hora de R$ 5,34, receberá por 22 horas extras com 100% de acréscimo o valor correspondente
a:
 R$ 234,96
R$ 176,22
R$ 155,45
R$ 170,88
R$ 117,48
Respondido em 16/05/2020 08:53:38
 
 
Explicação:
Salário-hora com acréscimo de 100% = R$ 10,68;
Valor das 22 horas extras 100% = R$ 10,68 x 22 horas extras = R$ 234,96.
 
 
 
 8a Questão
Um empregado da empresa Calçados Comforto Mix foi demitido sem justa causa. Esse empregado só trabalhou na empresa
durante 10 meses, e no acerto, ele fará jus a algumas verbas rescisórias. Porém, como esse trabalhador só trabalhou na empresa
durante 10 meses, ele não fará jus a uma verba rescisória.
 Qual é essa verba?
Saldo de Salário
Adicional de Férias
 Férias Vencidas
Férias Proporcionais
13º Salário Proporcional
Respondido em 16/05/2020 08:53:30
 
 
Explicação:
R: Férias Vencidas. Ele não terá direito a receber Férias Vencidas, pois como ele trabalhou apenas 10 meses, ele não tem férias
vencidas.
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