Previdenciário - Teste de Conhecimento VIII

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1a Questão 
 
 
Sobre o recolhimento da contribuição previdenciária que tem como fato 
gerador condenações na Justiça do Trabalho, é correto afirmar que: 
 
 
 
a divisão do valor acordado, com reconhecimento pelo Juiz, em termos 
de remuneração e de indenização, é sempre aceito pelo INSS. 
 
a Justiça do Trabalho não tem competência paraa execução das 
contribuições previdenciárias decorrentes de suas decisões. 
 na hipótese de não haver o detalhamento exigido dos pagamentos 
efetuados, haverá incidência sobre o total do ajustado. 
 
o fato gerador é o valor pago e não o que tiver sido reclamado e 
apurado. 
 
o prazo para o recolhimento é o dia 5 do mês seguinte ao da liquidação 
de sentença. 
 
 2a Questão 
 
 
Sobre a aposentadoria é correto dizer: 
 
 
 
nas relações privadas, a aposentadoria por idade é compulsória, gerando a 
cessação automática do contrato de trabalho; 
 
segundo entendimento sumulado do STF, a aposentadoria espontânea, 
quando parcial, não implica, por si, em extinção do contrato de trabalho; 
 
a aposentadoria por invalidez, sendo requerida pelo empregador, não dá 
ensejo à cessação do contrato de trabalho, que permanece suspenso, a não 
ser no caso de deficiência decorrente de acidente do trabalho, que gera a 
obrigação do empregador à complementação de aposentadoria. 
 
segundo recente entendimento do STF, a Justiça Comum é a competente 
para julgar casos de previdência complementar privada oriunda de contrato 
de trabalho, devendo ser remetidos à Justiça Comum todos os processos 
em trâmite na Justiça do Trabalho versando sobre o assunto; 
 
 
a ¿desaposentação¿ é uma criação doutrinária, que preconiza o direito do 
segurado ao retomo à atividade remunerada com o desfazimento da 
aposentadoria por vontade do titular para fins de aproveitamento do tempo 
de filiação em contagem para nova aposentadoria, no mesmo ou em outro 
regime previdenciário; 
 
 3a Questão 
 
 
A quem compete julgar recurso das decisões do INSS de processos dos 
beneficiários e dependentes, em âmbito interno: 
 
 
 
Auditor previdenciário 
 Conselho de Recursos da previdência 
 
Juiz do trabalho 
 
Órgão de recursos previdenciários 
 
Juiz federal 
 
 4a Questão 
 
 
Indique a ordem de prioridade correta no que se refere as pessoas 
encaminhadas para o Programa de Reabilitação Profissional: I. o beneficiário 
em gozo de auxílio-doença, acidentário ou previdenciário; o segurado em 
gozo de aposentadoria especial, por tempo de contribuição ou idade que, em 
atividade laborativa, tenha reduzida sua capacidade funcional em decorrência 
de doença ou acidente de qualquer natureza ou causa; II. aposentado por 
invalidez; o beneficiário em gozo de auxílio-doença, acidentário não-
previdenciário; III. o segurado sem carência para auxílio doença 
previdenciário, portador de incapacidade civil; o dependente pensionista 
inválido; o segurado em gozo de aposentadoria especial, por tempo de 
contribuição que, em atividade laborativa tenha reduzida capacidade 
funcional em decorrência de acidente de qualquer natureza ou causa IV. o 
dependente maior de 18 anos, portador de deficiência; as Pessoas 
Portadoras de Deficiência-PPD, ainda que sem vínculo com a Previdência 
Social; o beneficiário em gozo de auxílio-doença, acidentário ou 
previdenciário; V. o segurado sem carência para auxílio doença 
previdenciário, portador de incapacidade; o dependente pensionista inválido; 
o dependente maior de 16 anos, portador de deficiência; as Pessoas 
Portadoras de Deficiência-PPD, ainda que sem vínculo com a Previdência 
 
 
 
as assertivas I e IV estão corretas. 
 
as assertivas II e V estão corretas 
 as assertivas I e V estão corretas. 
 
as assertivas II e III estão corretas. 
 
as assertivas III e IV estão corretas. 
 
 5a Questão 
 
 
Flaviano, gerente de uma grande multinacional de lanches fast food, onde não 
há risco ambiental do trabalho, recebe salário mensal de R$10.000,00. Calcule 
a contribuição descontada de Flaviano pela empresa: 
 
 
 
R$ 1.100,00 (11% de R$ 10.000,00). 
 R$ 430,78 (11% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário). 
 
R$ 783,24 ( 20% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário). 
 
R$ 352,45 ( 9% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário). 
 
R$ 900,00 ( 9% de R$ 10.000,00). 
 
 
 6a Questão 
 
 
Conforme prevê a legislação previdenciária, em relação ao benefício da 
aposentadoria por invalidez é correto afirmar que 
 
 
 a sua concessão dependerá da verificação da condição de 
incapacidade mediante exame médico- pericial a cargo da Previdência 
Social. 
 
não é devida ao segurado empregado doméstico. 
 
será devida apenas se o segurado estiver em gozo de auxilío-doença. 
 
por sua natureza em nenhuma situação dependerá de período de 
carência. 
 
durante os primeiros trinta dias de afastamento da atividade por motivo 
de invalidez, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o salário. 
 7a Questão 
 
 
A respeito da alíquota de contribuição da Previdência Social, dos segurados 
empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é: 
 
 
 
a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, 
empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a 
aplicação da alíquota de doze , vinte e dois ou quarenta por cento sobre 
o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante 
da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência 
Social (MPS). 
 
contribuição social previdenciária dos segurados empregado, 
empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a 
aplicação da alíquota única de 20% sobre o seu salário de contribuição, 
de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada 
periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS) 
 
a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, 
empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a 
aplicação da alíquota de dez, vinte e dois ou treze por cento sobre o seu 
salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da 
tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social 
(MPS). 
 
a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, 
empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a 
aplicação da alíquota de nove, vinte e dois ou treze por cento sobre o 
seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da 
tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social 
(MPS). 
 contribuição social previdenciária dos segurados empregado, 
empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a 
aplicação da alíquota de oito, nove ou onze por cento sobre o seu salário 
de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela 
publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS) 
 
 8a Questão 
 
 
Segundo a legislação previdenciária NÃO é considerado caso de suspensão 
ou de cancelamento automático do benefício previdenciário 
 
 
 o exercício de atividade remunerada pelo segurado recluso em 
cumprimento de pena em regime fechado ou semi-aberto que contribuir 
na condição de segurado contribuinte individual ou facultativo, em 
relação ao recebimento do auxílio-reclusão pelos seus dependente. 
 
o reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial 
que havia declarado morte presumida que originou o pagamento de 
pensão provisória aos dependentes. 
 
a continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o 
segurado beneficiário de aposentadoria especial a condições nocivas à 
saúde ou à integridade física que foram considerados para fins da 
concessão da aposentadoria especial. 
 
a não apresentação do segurado beneficiário de aposentadoria por 
invalidez para a realização de exame médico-pericial periódico a cargo 
do INSS. 
 
o retorno voluntário ao trabalho de segurado aposentado por invalidez.