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1 Filmes de Cinema e Séries de TV que valem um MBA Coach Carter – Treino para a Vida Coach Carter (Samuel L. Jackson) vai trabalhar como técnico do time basquete do colégio de sua adolescência. Mas o clima que encontra é de falta de respeito, além de performance sofrível. Seu regime de novas regras melhora o desempenho dos jogadores no esporte e também na vida. “Ele começa a treinar um time que não tem bom desempenho e questiona qual é o melhor desse time. Mistura isso ao reforço do talento de cada um dos integrantes do time, que é o que um coach faz”. Diretor: Thomas Carter Ano: 2005 Filmes de Cinema que valem um MBA 2 Liderança, trabalho em equipe, líder coach, desenvolvimento de pessoas, construção de um legado Poder além da vida O ginasta Dan Millman (Scott Mechlowicz) tem talento e sonhos olímpicos. Sua vida de troféus, festa, motos e mulheres muda completamente quando conhece Sócrates (Nick Nolte). Após sofrer uma lesão, é Sócrates quem o ajuda a descobrir que no fundo ele tem muito a aprender. “O rapaz tem atitudes muito imaturas, conclui as coisas rápido demais, não se dá conta de algumas atitudes e esse coach que o acompanha aparece sempre questionando. Você está usando seu melhor, é uma das perguntas que ele faz.” Diretores: Victor Salva, Shalimar Reodica Ano: 2006 Duração: 120 min Filmes de Cinema que valem um MBA 3 Liderança, propósito de carreira, líder coach, desenvolvimento de talentos, foco, determinação pessoal Invictus No filme, Morgan Freeman interpreta Nelson Mandela, recém eleito presidente da África do Sul. Mandela usa o rúgbi para unir os sul-africanos já que a Copa do Mundo de Rúgbi seria realizada pela primeira vez no país. Para isso se reúne com François Pienaar ( Matt Damon) que é o capitão da equipe da África do Sul. “Tem uma parte interessante quando o jovem capitão vai à entrevista com Mandela e começa a fazer perguntas e Mandela responde com outras perguntas como, por exemplo, o que ele buscava fazer antes de cada um dos jogos.” Mandela faz com que o jovem repense o formato de liderança que ele adotava no time.” Diretor: Clint Eastwood Ano: 2009 Duração: 133 min Filmes de Cinema que valem um MBA 4 Liderança (líder Visionário, Afetivo, Democrático e Coach), coaching e mentoring, Pipeline de Liderança (conversa de um líder P2 – Líder de Líder com um P1 – Líder de Equipe influência, poder pela referência, liderança pelo exemplo Em Boa Companhia O jovem publicitário Carter Duryea (Topher Grace) assume a chefia de vendas da revista Sports America, posto que era ocupado por Dan Foreman (Dennis Quaid). “O jovem entra afoito na empresa acha que vai conquistar espaço que não havia sido conquistado antes e o personagem do Dennis Quaid começa a fazer perguntas para ele se ele acha que aquela é a melhor estratégia.”. Ao invés de adotar uma postura de mentor, o profissional mais experiente estimula o mais jovem a pensar nas decisões que está tomando, ou seja, atua como coach. Diretor: Paul Weitz Ano: 2005 Duração:170 min Filmes de Cinema que valem um MBA 5 Conflito de Gerações, Líder Coach, desenvolvendo talentos Hitch o Conselheiro Amoroso Hitch atua como um conselheiro tático, especializado em primeiras impressões. Ele organiza e dirige os três primeiros encontros amorosos de seu cliente, Albert Breneman, cujo objetivo é o de conquistar Alegra, uma importante socialite. Em cenas divertidíssimas, Hitch apresenta diversos pontos importantes de um bom coach: objetivo claro, confiança entre ambos (coach e coachee), determinação, assumir riscos, dentre outros. Diretor: Andy Tennant Ano: 2005 Filmes de Cinema que valem um MBA 6 Líder coach, desenvolvimento de talentos Amor sem escalas A função de Ryan Bingham (George Clooney) é demitir pessoas e ele viaja para os quatro cantos país fazendo isso. Tudo vai bem até que seu chefe contrata Natalie Keener (Anna Kendrick),que desenvolveu um método de videoconferência para desligar funcionários. “O personagem do George Clooney faz com que a jovem profissional vivencie o novo método que ela está propondo para que tire conclusões e pense em um processo que seja mais justo com as pessoas.” Mensagem: Não existe maneira “certa” de demitir, cada caso é um caso, contudo, mantenha a postura profissional. Veja a cena em que Bingham convence um funcionário de que sua missão deve ser encarada como um renascimento. Diretor: Jason Reitman Ano: 2010 Duração: 169 min Filmes de Cinema que valem um MBA 7 Desligamento de profissionais Como treinar seu dragão A história gira em torno de um garoto chamado Soluço (Jay Baruchel), que vive na ilha de Berk, onde os combates entre vikings e dragões são corriqueiros. Quando o garoto encontra a melhor raça de dragões começa a tentar inverter essa lógica e mostrar que não é preciso matar os animais e sim treiná-los. “O garoto faz com o que o dragão entenda o que é preciso fazer. Quando entendemos o porquê temos o poder de decidir se vamos ou não fazer.” Diretor: Chris Sanders Ano:2010 Duração: 98 min Filmes de Cinema que valem um MBA 8 Liderança, líder coach, desenvolvimento de talentos Menina de ouro Frankie Dunn (Clint Eastwood) é um ex-treinador de boxe que passou a vida nos ringues, mas agora tem dificuldade de se aproximar dos outros por conta do afastamento da filha. Depois que a jovem lutadora Maggie Fitzgerald (Hilary Swank) insiste e mostra determinação ele aceita enfim começar a treiná-la. “Neste filme o técnico faz o tempo inteiro perguntas para a jovem para que ela reflita sobre as coisas.” A jovem aprende a técnica, mas não consegue levar as lutas adiante. “Não basta reproduzir a técnica sem entender qual o sentido daquilo para a sua vida.” Sabendo o sentido, você passa a se entender para aplicar melhor o seu potencial. Diretor: Clint Eastwood Ano: 2004 Duração:137 min Filmes de Cinema que valem um MBA 9 Liderança, desenvolvimento de talentos, líder coach, propósito de vida e de carreira Rudo e Cursi: A vida é uma viagem O filme narra a história de dois irmãos talentosos no futebol, mas que não sabem administrar bem as próprias carreiras. Mensagem: De nada vale uma excelente competência técnica, se emocionalmente, o profissional não for competente. Ano: 2008 Direção: Carlos Cuarón Duração: 103 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA 10 Gestão da Carreira, Competências Técnicas e Competências Comportamentais, Inteligência Emocional O Diabo veste Prada Miranda Priesley é, provavelmente, uma das personagens mais “mitológicas” do cinema contemporâneo quando o assunto é chefia. Editora-chefe da revista Runway, ela sabe tocar muito bem os negócios, mas erra feio na hora de se relacionar com seus funcionários. Mensagens: “Não deixe o sucesso subir à cabeça”, afirma o especialista. E, neste ponto, vale ressaltar que uma coisa é ser gestor (e gerar resultados numéricos), outra é ser líder (e influenciar pessoas). O ideal é um equilíbrio das duas figuras – e a noção clara de que os outros são essenciais para a entrega das metas. Ano: 2006 Diretor: David Frankel Duração: 109 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA 11 Liderança e Gestão, Seleção de Profissionais, Feedbacks inadequados, Baixa Competência Emocional (Miranda Priesley), Gestão de Pessoas à moda antiga (comando e controle) As Aventuras de Pi Maturidade: Fátima Mota encara o filme como a trajetória pelo mar da vida que todos temos que navegar rumo à maturidade. Entre as várias metáforas do filme, ela interpreta o tigre Richard Parker como o ego que jaz dentro de todos nós. “A genteamadurece na hora que conseguimos dominar nosso ego, desapegar das coisas que ele traz como o orgulho. Este tende a ser um momento muito profundo”, afirma. Resiliência: Como você reage em situações de extrema tensão? Nos mais de 200 dias à deriva, o indiano Pi conseguiu sobreviver. “Ele encara aquelas situações de uma maneira fantástica”, diz Marco Oliveira, um dos autores do livro “Os filmes que todo gerente deve ver” (Editora Saraiva). E a persistência e resiliência de Pi devem ser exemplo no mundo corporativo também. Competição boa: “O que manteve o personagem vivo foi o tigre”, diz Ferraz. “Às vezes, o que nos mantém vivos é o inimigo. O que nos impulsiona à frente é a concorrência”. No filme, o personagem teve que dormir com olhos atentos e foi isso que determinou a sobrevivência dele. Direção: Ang Lee Duração: 127 minutos Gênero: Aventura Filmes de Cinema que valem um MBA 12 Inteligência Emocional – Maturidade e Resiliência, Foco, Determinação, Trabalho sob Pressão (Stress) Argo Inovação: “O filme ilustra o lampejo de criatividade que levou o agente a ter uma ideia tão esdrúxula. Do ponto de vista da inovação, vale à pena aproveitar todos os lances desse agente na busca da credibilidade para sua ideia maluca”, diz Gisela Kassoy, especialista em inovação e criatividade. Direção: Ben Affleck Duração: 120 minutos Gênero: Suspense, Drama Filmes de Cinema que valem um MBA 13 Criatividade, Inovação A Hora Mais Escura Ética versus missão: O filme traz vários questionamentos sobre os limites de uma missão e a ética no trabalho. Segundo Pedro Grawunder, ao longo de toda a trama há a questão sobre o que é válido para capturar o terrorista. “Ela tinha uma missão e, para ela, isso era mais importante do que qualquer norma da organização”, afirma. Impopular: Alguns críticos afirmam que, exatamente por conta do tom crítico do filme há parcas chances de ele abocanhar a estatueta. Ao mesmo tempo, a diretora não foi uma das indicadas. A lição disso para Ferraz? “Alguém sempre tem que fazer ações não populares na empresa, desde demitir até cortar custos”, diz. Exatamente como Kathryn Bigelow ao expor detalhes da caçada mais aclamada em território americano. Direção: Kathryn Bigelow Duração: 157 minutos Gênero: Suspense, ação Filmes de Cinema que valem um MBA 14 Valores (Ética), Missão Organizacional X Valores Pessoais, Liderança também prevê ações impopulares A Dama de Ferro O filme conta a história da ascensão de Margaret Thatcher (Meryl Streep), a primeira-ministra que mudou a cara do Reino Unido. Reflita sobre: - A cena em que Margaret critica a ênfase dada a sentimentos. “Pensamentos e ideias valem mais”, diz. “Pensamentos viram palavras. Palavras viram atos. Atos viram hábitos. Hábitos se tornam seu caráter. E seu caráter se torna o seu destino. O que pensamos, nós nos tornamos.” - A coragem de tomar medidas impopulares e duras, mas que eram ações necessárias. Reino Unido e França, 2011 Filmes de Cinema que valem um MBA 15 Liderança diretiva, ações impopulares O Homem que mudou o Jogo Billy Beane (Brad Pitt) é o gerente do time de beisebol Oakland Athletics. Com pouco dinheiro no caixa, ele contrata o economista Peter Brand (Jonah Hill) e, juntos, os dois criam um sistema de estatística que reinventa o modo como a negociação de jogadores era conduzida até então. Reflita sobre: - A ideia de que soluções criativas geralmente vêm de “estrangeiros”: o time precisava achar um jeito de competir com os grandes times do campeonato sem gastar muito. - A nova fórmula criada para medir os talentos. - Os melhores resultados podem vir dos jogadores dos quais menos se espera, basta colocá-los no lugar certo. - A frase dita pelo dono do Red Sox a Beane: “O primeiro a derrubar o muro sempre acaba ensanguentado.” EUA, 2011 Filmes de Cinema que valem um MBA 16 Liderança, influência, negociação, criatividade na busca de soluções para problemas e/ou oportunidades, conhecer os talentos de cada um e aloca-los de forma correta Decisões Extremas John Crowley (Bredan Fraser) é pai de dois filhos portadores de uma rara doença congênita que pode leva- los à morte. Ao lado do cientista Robert Stonehill (Harrison Ford), ele funda uma empresa de biotecnologia para encontrar um tratamento. Reflita sobre: A maneira que Crowley encontra para convencer os executivos do laboratório Zymagen a criar uma unidade administrativa para todos os núcleos de estudo da doença. Os quatro grupos que pesquisavam a doença para a empresa não conversavam entre si, o que atrasava os resultados. Então ele reúne todos os pesquisadores para um encontro e lhes apresenta seus filhos. A reunião cumpre sua função: força os executivos do laboratório a criar uma unidade administrativa para os grupos de estudo, unindo os rivais. EUA, 2010 Filmes de Cinema que valem um MBA 17 Liderança, influência, negociação, coragem pessoal, luta por um ideal, alinhamento de informações (comunicação e trabalho em equipe – construção de alianças) Encontrando Forrester Jamal Wallace (Robert Brown) é um jovem adolescente que ganha uma bolsa de estudos em uma escola de elite de Manhattan, devido ao seu desempenho nos testes de seu antigo colégio no Bronx e também por jogar muito bem basquete. Após uma aposta com seus amigos, ele conhece William Forrester (Sean Connery), um talentoso e recluso escritor com quem desenvolve uma profunda amizade. Percebendo talento para a escrita em Jamal, Forrester procura incentivá-lo para seguir este caminho, mas termina recebendo de Jamal algumas boas lições de vida. Reflita sobre a mudança da visão de vida/mundo de Forrester. Quem é o mestre? O que o mestre aprende? Quem foram os seus mentores? O que eles significaram para você? Dirigido por Gus Van Sant Ano: 2000 Filmes de Cinema que valem um MBA 18 Liderança, mentoring (ele ensina Jamal Wallace e no fundo está o tempo todo aprendendo e recuperando a auto estima), desenvolvimento de talentos A Negociação Um negociador da polícia acusado de desvio de dinheiro e do assassinato de seu parceiro faz um grupo de reféns em seu departamento e exige a presença de outro negociador, na esperança de provar sua inocência. Reflita sobre: As inúmeras técnicas de negociação exercitadas pelos dois especialistas, interpretados por Samuel L. Jackson e Kevin Spacey. A necessidade de escolher bem a pessoa com quem você vai negociar. A importância de ganhar sua confiança. EUA, 1998 Filmes de Cinema que valem um MBA 19 Negociação, dicas de Programação Neurolinguística em relação a Comunicação Não Verbal (gestual) 20 12 anos de Escravidão Solomon Northup (Chiwetel Ejiofor), um escravo liberto, é sequestrado em 1841 e forçado a trabalhar em uma plantação na região de Louisiana, nos Estados Unidos, por 12 anos. Perseverança é a palavra-chave para se inspirar na história de Solomon. "A todo momento ele tem a clareza de que vai conseguir sair daquela situação, ele não desiste e encontra forças para superar“. Vale notar também como ele consegue usar o talento com a música para conseguir sobreviver diante da adversidade. A questão do preconceito e de como é muitas vezes necessário fazer aquilo com que não concordamos tendo em vista a sobrevivência também são pontos de atenção. "Ele tinha compaixão pelas pessoas, mas havia momentos em que ele precisava se proteger e fazer coisas que iam de encontro a seus valores. Entretanto era circunstancial e os seus valores eram mantidos". Diretor: Steve McQueen Ano: 2013 Duração: 133 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA Preconceito, atitude, perseverança, coragem, determinação, valores pessoais, confiançaem seus talentos e pontos fortes, 21 Capitão Philips Richard Phillips (Tom Hanks) é um comandante naval, que vai trabalhar com uma nova equipe na missão de entregar mercadorias e alimentos para o povo somaliano. No início do trajeto, ele recebe a mensagem de que piratas têm agido com frequência por onde seu cargueiro. E é o que acontece. "O capitão Philips é o verdadeiro líder". A preocupação com a equipe, em termos de segurança e integridade física é explícita. O capitão dá o norte para a sua equipe e está sempre tentando buscar soluções para os problemas. “Tanto que a sua equipe não o abandona". A negociação também é crucial no filme e vale prestar atenção nas técnicas usadas pelos negociadores. A intuição do capitão, vista logo no começo do filme também é interessante. Diretor: Paul Greengrass Ano: 2013 Duração: 134 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA Liderança, influência, negociação, solução de problemas 22 Clube de Compras Dallas O filme mostra a batalha do texano e soropositivo Ron Woodroof (Matthew McConaughey), em 1986, contra a indústria farmacêutica, após seu diagnóstico. Em busca de tratamento alternativo e começa a contrabandear drogas ilegais do México. A forma como Ron lida com a mudança na sua vida ( o diagnóstico) é uma questão universal. "Em um primeiro momento, ele não aceita, aí passa a aceitar e então via buscar a solução para a doença". A adversidade, no caso o vírus da Aids, o deixa mais humano, mais sensível às necessidades das outras pessoas. "Ele passa a entender as pessoas e aceitá-las também, como acontece quando fica amigo de um travesti". A inovação também é marcada pela sua procura por novos medicamentos. "Ele começa a pesquisar, entender mais da doença e vai atrás de soluções por meio de novas ideias“. Diretor: Jean-Marc Vallée Ano: 2013 Duração: 117 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA Como lidamos com mudanças, mudança pessoal, luta pessoal, solução de problemas, inovação, coragem e determinação 23 Os Croods A animação traz a história de uma família na era pré-histórica, liderada pelo pai Grug que morre de medo do mundo exterior. Por isso, mantém sua família segura no interior de uma caverna. Mas o mundo como eles conhecem está prestes a mudar e a jovem Eep, filha de Grug tem papel fundamental na sobrevivência da família. A maneira de lidar com mudanças - e o apego às regras - dá o tom à animação. Mostra o quanto o pai (Grug) é apegado às regras para sobreviver. É comum encontrar profissionais que não hesitam em dizer frases como "sempre foi assim", "é assim que querem que seja feito", pois dessa maneira consideram que vão se manter na empresa. Mas, tudo pode mudar. E isso que ocorre no filme e a família é forçada a deixar a sua zona de conforto. E a figura de Eep, filha de Grug se sobressai pela busca do novo. O confronto de gerações também é um ponto importante da animação. "Ela sai em busca da luz e acaba descobrindo um novo mundo". É importante ressaltar que ao sair da zona de conforto, muitas vezes é possível descobrir coisas novas e muito melhores do que havia antes. Filmes de Cinema que valem um MBA Liderança, mudanças, zona de conforto, crenças obstrutivas (aquelas que atrapalham), busca do novo, ser agente de mudança 24 Happy Feet O respeito e a compreensão com as diferenças individuais são a questão central de “Happy Feet: o pinguim”. O pássaro protagonista da animação passa por muita dificuldade e rejeição até que encontra um grupo que de fato acolhe e admira o seu talento. “A sociedade em Mano nasce é uma organização demasiado rígida, em que a questão central é resolvida de uma só e única maneira: o canto”, afirma o livro que lembra: “não existe uma só maneira de fazer um trabalho; e mesmo que esse trabalho venha sendo feito de uma dada maneira há anos e anos, sempre é possível inovar e enriquecê-lo substancialmente.” Resumo do filme: Ao contrário de todos os pinguins da sua comunidade, Mano é um pássaro nada afinado, mas com um talento especial para a dança. A animação traz a história da descoberta de seu talento e das dificuldades em administrar a diferença. Diretor: George Miller, Judy Morris Ano: 2006 Duração: 1hora e 50 minutos Filmes de Cinema que valem um MBA Gestão do Relacionamento, Empatia, Lidar com a Diversidade, Talentos, Gestão de Conflitos 25 O Cheiro do Ralo Em “O cheiro do ralo”, o vendedor Lourenço traz para a superfície as variáveis da negociação. Entre elas, estão o valor afetivo do produto, a capacidade de negociação, os blefes e outras artimanhas de quem atua no front dos negócios. Os autores destacam que o comportamento pejorativo frente aos seus oponentes o arrasta cada vez mais às suas fixações, transformando-o em um louco. Resumo do filme: Selton Mello é Lourenço, um dono de lojas de artigos de segunda mão que passa o tempo todo negociando com diferentes pessoas. Direção: Heitor Dhalia Ano: 2007 Filmes de Cinema que valem um MBA Negociação, Influência, Poder 26 Jogada de Gênio Professor universitário, Bob Kearns vivia na pindaíba – tanto emocional como financeira. Após pesquisas, Kearns finalmente conseguiu inventar a peça que tanta falta fazia à indústria automotiva: o limpador intermitente de para-brisas. Ainda que tenha recebido ofertas milionárias (até US$ 30 milhões em uma situação), manteve-se firme no seu propósito de ser reconhecido como inventor do sistema. 26 anos após o início do imbróglio, Kearns foi finalmente declarado inventor do material e com uma indenização de US$ 10 milhões. O foco no objetivo te pareceu exagerado? A história é baseada em fatos reais. Resumo do filme: Dirigido por Marc Abraham, o filme narra a eficiência do professor universitário que, após passar por dificuldades, inventa o limpador de vidros para carros, se tornando um rico inventor. Diretor: Marc Abraham Ano: 2008 Duração: 119 min Filmes de Cinema que valem um MBA Inovação, Criatividade, Liderança, Foco em Objetivos 27 O Dr. Cal Lightman consegue detectar a mentira analisando as expressões faciais, a linguagem corporal, a voz e o modo de falar de uma pessoa. Lightman lidera uma equipe de especialistas no Lightman Group, uma agência que auxilia agências do governo e a polícia com os casos mais complicados. A dra. Gillian Foster é uma psicóloga talentosa que equilibra as coisas ao olhar para elas como um todo enquanto Lightman se concentra nos pequenos detalhes. Eli Loker é o chefe de pesquisa de Lightman; ele é tão inconformado com a tendência humana para a mentira que decidiu praticar o que chama de “honestidade radical” – ele diz tudo o que está pensando e frequentemente paga o preço por isso. E Ria Torres é a novata da agência e uma das poucas pessoas que tem o dom natural no campo da detecção de mentiras. Programação Neurolinguística - Neurociência - Comunicação Não verbal (gestual) Lie To Me (Internet e FOX) Série de TV que vale a pena: Filmes x Competências 28 29 30 31 Referências dos Filmes: - Portal da Exame – ícone Carreira - Revista Época Negócios – Edições de março, abril e maio/2013 (Sessão Pipoca - Filmes que valem por um MBA) - Livro “Os Filmes que Todo Gerente deve ver” – Marco A Oliveira e Pedro Grawunder 32
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