QUESTIONÁRIO AÇÃO (1)

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TGP – PROFESSOR BUSNELLO
QUESTIONÁRIO – TAREFA DOMICILIAR (15/04/2020) – AÇÃO – 5 PONTOS 
1. Quais os tipos/espécies de ação penal previstas no CPP? Comente/caracterize sobre cada uma delas citando, inclusive, exemplo(s) de delitos que as ensejam.
 As ações penais são, Ação Penal Pública Incondicionada, Ação Penal Pública Condicionada e Ação Penal Privada, estas ações estão elencadas nos arts. 24 a 62, CPP e arts. 100 a 106, CP. 
 Ação Penal Privada, consta no art. 100 inciso 2º do CP, que a Ação de Iniciativa Privada é promovida mediante queixa do ofendido ou de quem tenha qualidade para representa-lo. E também consta no art.30 do CPP, que, ao ofendido, ou a quem tenha qualidade para representa-lo caberá intentar a ação privada. Os crimes que enseja a Ação Privada, são, Dos Crimes Contra a Honra, Calúnia, Difamação e Injúria que estão previstos nos arts. 138, 139 e 140 do CP. 
 Ação Penal Pública Condicionada, é uma ação que para ser iniciada pelo Ministério Público necessita de representação. Consta no art. 39 do CPP, O direito de representação poderá ser exercido, pessoalmente ou por procurador com poderes especiais, mediante declaração, escrita ou oral, feita ao juiz, ao órgão do Ministério Público, ou à autoridade policial. Os crimes que enseja a Ação Penal Pública Condicionada, estão previstos nos art. 130 CP Perigo de Contágio Venéreo, art. 147 CP Ameaça, art. 152 CP Violação de Correspondência Comercial, art. 153 CP Divulgação de Segredo e art. 156 CP Furto de Coisa Comum.
 Ação Penal Pública Incondicional, é uma ação que não necessita de requisitos específicos e não precisa de manifestação prévia de alguma parte para ser iniciada. Todos os crimes da legislação são cabíveis de ação pública incondicionada, desde tráfico de drogas, receptação, homicídio, peculato, estelionato, furto, roubo etc., mas recentemente foi feita uma alteração, da ação pública condicionada para a ação pública incondicionada, os crimes sexuais que constam nos arts 213 a 234 CP.
2. Quais são os elementos identificadores da ação? Comente individualmente sobre cada um. E, o seu estudo, é importante para identificar quais tipos de institutos processuais? Explique. 
 Os elementos identificadores da ação, são, as partes, os pedidos e a causa de pedir.
As partes são o autor e réu, os pedidos são pedido imediato, que corresponde à natureza do provimento solicitado, e o pedido mediato, correspondente ao teor ou conteúdo do provimento, e a causa de pedir são os fatos e os fundamentos jurídicos constados na petição inicial.
3. Quanto ao tipo de provimento jurisdicional (quanto à eficácia da sentença), como a doutrina classifica as ações cíveis? Comente cada uma delas, dando exemplos.
 Ação Condenatória, é a ação que sentencia a condenação do réu para o cumprimento de uma obrigação ou medida. Ex: O réu pagar em dinheiro ou entregar algo que cubra o valor de uma dívida decorrente de uma ação de cobrança de dívida.
 Ação Declaratória, é a ação que visa a autenticidade da existência ou inexistência da relação jurídica. Ex: Reconhecimento da autenticidade de um documento referente a uma residência. 
 Ação Constitutiva, é aquela ação que pode criar ou modificar uma relação jurídica. Ex: Rescisão do Contrato de Trabalho
 Ação Mandamental, é a ação que expede uma ordem para o cumprimento dos pedidos que serão recebidos pelas partes. Ex: Retomada de um veículo ao seu legitimo dono, após apropriação indébita
 Ação Executiva, é ação que estipula as consequências do descumprimento das obrigações de uma relação jurídica. Ex: Individuo despejado de um imóvel alugado após o não pagamento do aluguel. 
4. Através de estudo doutrinário, identifique quais os tipos de ação trabalhista existentes? Comente brevemente sobre cada uma delas.
Pagamento das Horas Extras: É um pedido de revisão ou pagamento de horas extras não pagas;
Danos Morais: É uma ação movida pelo empregado após este sofrer assédio moral, sexual, passar por situações constrangedoras ou ser demitido devido a doença ou acidente.
Verbas Rescisórias: É o pedido para receber um pagamento, que foi pago incompletamente ou não pago após a rescisão do contrato de trabalho.
Ausência de Registro na Carteira de Trabalho: Ação movida pelo empregado, após ausências de registros na sua carteira de trabalho.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade: Esses são benefícios pagos aos empregados que trabalham em locais insalubres, precários ou perigoso. Caso o empregado receba um pagamento incompleto ou não receba o pagamento por esses benefícios, este poderá ingressar com uma ação para receber corretamente o seu pagamento.
Reconhecimento do Vínculo Trabalhista: No trabalho informal, devido a sua elevada carga tributária, muitos empregados não formalizam o contrato de trabalho, por conta disso o empregado perde uma série de benefícios previdenciários como o FGTS. 
Recolhimento do FGTS: Alguns empregadores não fazem o recolhimento mensal da verba o que resulta em ações trabalhistas. 
Intervalo Intrajornada: Ação movida após o desrespeito do intervalo intrajornada do empregado.
Acidentes no Serviço: A falta de medidas para prevenir acidentes ou das EPI´s Equipamentos de Proteção Individual, resultara em uma ação movida pelo empregado.