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Desafio da Gestão de Pessoas no Novo Ambiente de Negócios 1) Para que serve o networking? O Uma sólida rede de relacionamentos ajuda em diferentes aspectos: obter informações relevantes, aprofundar relações com clientes, tornar mais conhecida a empresa ou uma ideia de negócio, aumentar a visibilidade do profissional, detectar oportunidades de negócio, desenvolver a carreira e, por fim, vender. 2) Quais os principais desafios da Gestão de Pessoas? Humanização das relações X Resultados; Produção X Aprendizado; Treinamento X Custos; Tecnologia X Produtividade e Inovação X Cultura Interna. 3) uanto à mudança de carreira, não é possível afirmar que: A idade é um peso que carregamos, por isso transições de carreira devem ser feitas com até 30 anos.