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1. Aline solicitou suas férias e abono e seu pedido 
foi atendido. Sendo assim, ela terá 20 dias de 
férias e abonou 10 dias. Sabendo que Aline tem 
salário mensal de R$ 1.250,00, calcule o valor 
das férias da funcionária. Lembre-se de 
apresentar os proventos de descontos que 
compõem este cálculo. 
 
As alíquotas utilizadas para o desconto do INSS 
são: 8% para valores até R$ 1.693,72; 9% de R$ 
1.693,73 a R$ 2.822,90 e 11% de R$ 2.822,91 
até R$ 5.645,80. 
 
Para fins de cálculo de IRRF, utilize a tabela a 
seguir: 
 
Resposta Esperada: 
DESCRIÇÃO PROVENTOS DESCONTOS 
20 DIAS FÉRIAS R$ 833,33 
1/3 FÉRIAS R$ 277,78 
ABONO DE FÉRIAS R$ 416,67 
1/3 SOBRE ABONO R$138,89 
INSS FÉRIAS R$ 88,89 
 
TOTAIS R$ 1666,67 R$ 88,89 
LÍQUIDO DE FÉRIAS R$ 1577,78 
 
 
2. A emissão da Comunicação de Acidente de 
Trabalho (CAT) é realizada para reconhecer 
tanto um acidente de trabalho ou de trajeto 
quanto uma doença ocupacional e está prevista 
em lei por meio do art. 169 da CLT: "Será 
obrigatória a notificação das doenças 
profissionais e das produzidas em virtude de 
condições especiais de trabalho, comprovadas 
ou objeto de suspeita, de conformidade com as 
instruções expedidas pelo Ministério do 
Trabalho" (BRASIL, 1943, s.p.). Sobre a CAT, 
responda: 
 
a) Quem podem emitir uma CAT? 
b) Qual é o prazo para a empresa emitir a CAT? 
c) Quantas vias devem ser emitidas da CAT e 
https://portaldoalunoead.uniasselvi.com.br/ava/notas/request_gabarito_n2.php?action1=UkhVMTcwNg==&action2=UkhVMDU=&action3=NjM5MzQ5&action4=MjAyMC8x&prova=MTg5NTMyMzk=#questao_1%20aria-label=
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para quem são destinadas? 
 
FONTE: https://www.inss.gov.br/servicos-do-
inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-
cat/. Acesso em: 1º out. 2018. 
Resposta Esperada: 
a) Geralmente, quem deve emitir a CAT é a empresa na qual o funcionário está registrado, no entanto, 
caso isso não acontecer, o próprio trabalhador, o dependente do trabalhador, a entidade sindical, o 
médico ou a autoridade pública pode a qualquer momento registrar a CAT junto à Previdência Social. 
b) Quando um empregado sofre um acidente de trabalho, mesmo que não aconteça o afastamento deste 
empregado das suas atividades, a empresa deve realizar o comunicado até o primeiro dia útil seguinte ao 
da ocorrência. Diante do óbito do empregado, essa comunicação deve acontecer imediatamente. 
c) A emissão da CAT deve ser em quatro vias, sendo a 1ª via para o INSS, 2ª via: para o segurado 
(empregado) ou dependente a 3ª via para o Sindicato dos Trabalhadores e a 4ª via para a empresa. 
 
 
https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/
https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/
https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/comunicacao-de-acidente-de-trabalho-cat/